Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lias. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - PUJAUDRAN, 31 - FONSORBES, 32 - L ISLE JOURDAIN ... .

Offre n°1 : UN DIRECTEUR (TRICE) ALAE / ALSH (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 32 - PUJAUDRAN

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, le directeur adjoint a pour mission de :
- Assister le directeur dans la gestion de la structure
- Piloter et animer l'équipe d'animateurs au travers des projets d'animation
- Planifier et organiser les activités dans le cadre de la mise en œuvre du projet
pédagogique de la structure
- Gérer les stocks matériels et alimentaires
- Assurer une vigilance sanitaire et sécuritaire (denrées périssables, sécurité routière, hygiène
des enfants, PAI ) conformément à la règlementation en vigueur dans les ACM
- Organiser l'accueil des familles et mettre en œuvre les moyens de communication avec le
public
- Organiser et gérer les équipements mis à disposition par les communes
- Saisir les services techniques communaux pour l'entretien et la maintenance des bâtiments
- Tenir à jour les états de présences journaliers en lien avec le logiciel de facturation ICAP.

PROFIL RECHERCHE :

o Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins
o Connaissance de la législation des assistantes maternelles
o Utilisation de logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook)
o Autonome, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités
o Capacité d'écoute, de dialogue et à travailler en équipe
o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité

RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :

- Diplôme exigé : BPJEPS loisirs tout public ou équivalent
- Cadre d'emplois envisagé : Animateur ou adjoint d'animation
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance.
- Lieu de travail : ALAE Auradé - Monferran-Savès / ALSH Ségoufielle.

Date limite de candidature : 04/07/2025
Date prévue de recrutement : 25/08/2025

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Connaissance de l'environnement institutionnel
  • - Connaissance approfondie des publics et de l¿envir
  • - Connaissance précise de la réglementation en vigue
  • - Compétences managériales
  • - Maîtrise de l'outil informatique
  • - Rigueur organisationnelle
  • - dans las AMC

  • - Animation socioculturelle (Voir descriptif de l'offre.) | Bac+2 ou équivalents

  • COMM COMM GASCOGNE TOULOUSAINE

Offre n°2 : Référente technique micro crèche (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 31 - FONSORBES

Missions vis à vis de la hiérarchie :
- Vous validez, organisez, anticipez les plannings hebdomadairement,
vous gérez et organisez les absences (congés, maladies), les plannings de réunions.
- Vous gérez le besoin des stocks avec le gestionnaire (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.)
.Vous anticipez les achats qui seront à valider auprès du gestionnaire préalablement.
- Vous effectuez les transmissions hebdomadaires au gestionnaire sous forme de compte-rendu :
o sur les relations internes
o sur les projets
o sur vos observations des enfants et des familles (ou besoin Ces comptes rendus seront à établir à partir de vos observations, analyses et ressentis).
Vous faites appel au médecin référent de la crèche en cas de besoin concernant un enfant, une famille, le personnel
Missions Vis à vis des Equipes encadrées :
- vous supervisez le taux d'effectif par rapport au nombre d'enfants présents
- vous réactualisez et mettre en application le projet pédagogique.
o Vous organisez des concertations avec les équipes sur le sujet.
- vous impulsez une dynamique :
o en favorisant la réflexion et la communication interne
o en véhiculant un esprit d'équipe positif et dynamique
o en éveillant une réflexion sur les pratiques professionnelles en proposant et en organisant des temps de réunion
o en apportant un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe avec si besoin des entretiens individuels.
- Vous veillez au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants : attitudes au moment des activités (ni trop encadrant ni trop dirigiste, aider mais ne pas faire à la place de l'enfant...), préparation des activités à des moments opportuns qui ne pénalisent pas les enfants (ne pas laisser les enfants par exemple en errance ce qui favoriserait les disputes des enfants et l'agacement des adultes...).
- Vous vous assurez de la confidentialité et de la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires.
- Vous supervisez et organisez l'accueil des stagiaires.
- Vous intervenez, gérez en cas de désaccords /conflits entre les membres de Câlins doudou et en référez à la direction afin d'obtenir soutien et aide.
- Vous faites respecter les protocoles liés à l'hygiène et la sécurité, le nettoyage et le rangement.
o vous formez les équipes. Participer au besoin.
- Vous veillez au bon déroulement des adaptations.
- Vous prévoyez (en tenant compte des impératifs du terrain) un temps pour la partie « bureau- administratif » (7h hebdo par structure environ)
- Vous mettez en place, avec les équipes, des activités d'éveil et veillez à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants ainsi qu'à la fréquence suffisante et nécessaire de ces activités :
- Une fois par semaine, animer une activité
- Une fois par semaine, superviser la mise en place d'une activité par l'équipe
- Vous repensez et Réaménagez l'espace (en collaboration avec les équipes)
Missions vis à vis des Enfants et de leur Famille
- Vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant .
- Vous accompagnez l'équipe dans la qualité des transmissions du matin et du soir et répondez aux éventuelles questions ou remarques des parents.
- Vous observez, écoutez les besoins des enfants , supervisez les adaptations.
- Vous rencontrez les parents si besoin, en cas de difficultés rencontrées

  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Maintenir une veille réglementaire
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CALINS DOUDOU MURETAIN

    Notre micro crèche Câlins Doudou s'inscrit dans un projet entièrement sociétal ou le lien de confiance est le socle de notre projet - lien de confiance avec les enfants dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique qui doivent les conduire vers l'autonomie et l'estime de soi. - Lien de confiance avec les parents - Lien de confiance entre les collaboratrices de la structure Nous avons l'agrément pour recevoir 12 enfants et rester dans une atmosphère conviviale, sereine et familiale

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 32 - L ISLE JOURDAIN

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association API EN GASCOGNE recrute du 17 au 30/11/2025 pour son Multi-Accueil un(e) Auxiliaire de puériculture en Contrat à Durée Déterminée (CDD).

Vous serez référent(e) d'un groupe d'enfants avec pour missions principales :
- la prise en charge globale d'un groupe d'enfants en respectant le principe de continuité de soin,
- effectuer des soins nécessaires au bien-être de l'enfant avec un accompagnement éducatif individuel,
- l'accueil des parents,
- le travail d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire,
- le travail en transversalité avec les autres services de l'Association

Le projet éducatif est basé sur une orientation PIKLER LOCZY (Référente de groupe, motricité libre - verbalisation et observation de l'enfant).

Expérience : une première expérience dans le métier est souhaitable.
Temps partiel du lundi au vendredi (horaires variables) : 27h/semaine.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA).
Formation : Diplôme d'Etat d'auxiliaire puériculture souhaité.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

  • API EN GASCOGNE

Offre n°4 : PLUSIEURS ANIMATEURS ALAE h/f.

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Dans le domaine de l'animation.
  • Lieu de travail : 32 - L ISLE JOURDAIN

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.rice a pour mission de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre
fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité
- Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire
- Planifier et organiser les temps d'activités
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant.
- Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement)
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie).

LIEU DE TRAVAIL ET INTENSITE DE TRAVAIL :

AURADE : 1 poste 11.7h hebdomadaires
ENDOUFIELLE : 1 poste à 12.5h hebdomadaires
l'ISLE-JOURDAIN : 10 postes entre 17.5 et 25h hebdomadaires
LIAS : 3 postes entre 14h et 18h
PUJAUDRAN : 2 postes entre 15.5 et 17.5h hebdomadaires.


RENSEIGNEMENTS LIES AUX POSTES :

Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation.
Diplôme : BAFA ou équivalent souhaité.
Expérience : première expérience demandée dans l'animation.
Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat).
Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire.

  • - Techniques pédagogiques
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Techniques d'expression corporelle
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Respect et écoute des partenaires,
  • - Respect et écoute de l'équipe, des enfants,
  • - Faculté d'adaptation
  • - Ponctualité et assiduité,
  • - Connaissance précise de la réglementation ACM
  • - Rigueur organisationnelle,

  • - Petite enfance (BAFA / CQPou équiv.fortement appréci) | CAP, BEP et équivalents

  • COMM COMM GASCOGNE TOULOUSAINE

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 31 - MERENVIELLE

Au sein d'une crèche accueillant 25 enfants de 0 a 3 ans.
Dans un respect d'hygiène et de sécurité, votre mission est de veiller au bien être et à l'épanouissement des enfants, selon le projet pédagogique de la crèche.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe.

Description des activités :
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état de santé d'un enfant
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Accueillir des enfants
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Avoir l'esprit d'équipe


Amplitude horaire 7h30/18h30. Du Lundi au Vendredi.
Poste à pourvoir à compter du 12/11/25

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • L'ARCHE DES BAMBINS

    crèche accueillant 25 enfants de 0 a 3 ans.

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines