Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Livet-et-Gavet

Dans le cadre d'une retraite progressive, la commune de Notre Dame de Mésage recherche un agent à temps non-complet (9h00 hebdomadaire) , à compter du 1er octobre 2026, pour exercer les fonctions d'agent polyvalent au service scolaires.
L'agent pourra effectuer plus d'heures en cas de remplacements. Le poste évoluera sur un poste à 18h00, lors du départ à la retraite de l'agent.

L'agent aura en charge les missions suivantes :

Restauration scolaire :
- préparation des repas et de la salle (chauffe, découpe...)
- service des enfants
- surveillance et animation de la récréation
- entretien de la salle de restauration et de la cuisine

Entretien des locaux :
- assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- garantir la propreté des sanitaires
- entretien des locaux municipaux pendant les vacances scolaires

Remplacements possibles au Périscolaire :
- surveillance et animation du temps périscolaire, proposer des jeux et des activités selon les périodes
- rangement et nettoyage des locaux

• - Types de sandwichs et produits snacking
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - expérience dans la petite enfance

• MAIRIE

  Collectivité territoriale

Poste non permanent de Directeur(-trice) au sein du multi accueil « Ribambelle » à Jarrie, sous la
responsabilité de la directrice du SICCE.
Temps complet.
Contrat à Durée Déterminée de 1 an, à compter du 24 août 2026.
Fonctions correspondant au cadre d'emplois des Educateurs territoriaux de jeunes enfants- Catégorie
A, ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Descriptif du poste :
Piloter et animer la vie de l'établissement en garantissant la qualité éducative, le bien-être des enfants
et l'accompagnement des familles.
Missions du poste :
- Piloter la structure en concevant et animant le projet d'établissement et pédagogique, en
intégrant les orientations publiques, le développement durable, l'inclusion et l'égalité de genre.
- Assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des familles, en adaptant les réponses aux
besoins de chaque enfant, y compris en situation de handicap.
- Garantir une culture de la bientraitance, en valorisant les compétences de chacun et en favorisant
l'innovation.
- Encadrer et soutenir les équipes, en veillant à leur bien-être et à la cohérence des pratiques.
- Protéger la santé et le bien-être des enfants, en activant les ressources locales, en identifiant les
signes de mal-être et en coordonnant les acteurs médico-sociaux.
Profil requis :
- Autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure,
- Encadrement d'équipe à effectif variable,
- Disponibilité, capacité d'adaptation, patience et maîtrise de soi,
- Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de l'observation, droit de réserve et sens du service public,
- Relation permanente avec les familles et le public et relation ponctuelle avec la PMI, la CAF et avec les
acteurs de la vie locale.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant

• SI DE COOPERATION ET DES COMPETENCES ENF

MISSIONS :
Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Activités Principales :
- Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs ;
- Réalisation de soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant ;
- Aider et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...) ;
- Entretenir le matériel et les espaces de vie ;
- Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

PROFIL :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
- Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Vous êtes à l'écoute, patient, organisé et soucieux du travail bien fait.

CONDITIONS :

Poste à pourvoir dès que possible

Avantages :
- Régime indemnitaire
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit.
- Adhésion possible au COS 38
- Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, médiathèque)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- CIA
- Titres-restaurant


Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)

Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez

226, Route de la Poste
38750 ALPE D'HUEZ
auprès de la Commune.
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• MAIRIE