Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lixhausen. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Dettwiller, 67 - ETTENDORF, 67 - VAL DE MODER ... .
La micro-crèche LES P'TITS AMOURS DES CHERUBINS recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 6 ans, nous vous proposons un contrat en CDD de 6 mois, à 35h/ semaine.
Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse et prête à s'investir réellement.
Vos missions seront :
* organiser et mettre en place des activités ludiques,
* accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
* participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
CAP Petite enfance exigé.
Dans une micro-crèche vous serez en charge d'enfants de 2 mois et demi jusqu'à 4 ans.
Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort.
Vous aiderez aux repas et vous proposerez des activités adaptées aux enfants.
Vous travaillerez du lundi au vendredi. Un planning fixe est établi par plages horaires.
Dans une micro-crèche vous serez en charge d'enfants de 2 mois et demi jusqu'à 4 ans.
Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort.
Vous aiderez aux repas et vous proposerez des activités adaptés aux enfants.
Vous travaillerez du lundi au vendredi. Un planning fixe est établi par plages horaires.
L'emploi peut aller du temps partiel 28 hrs à 35 hrs.
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un(e) agent social dans le cadre du remplacement d'un agent titulaire à 28h hebdomadaires.
MISSIONS
Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la micro-crèche de Bouxwiller :
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Savoir gérer les transmissions d'informations
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
COMPETENCES ATTENDUES
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans
Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Maîtrise des principales règles éducatives
Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants
QUALIFICATIONS REQUISES
- Permis de conduire et véhicule indispensable
- Diplôme de CAP petite enfance
CONDITIONS D'EXERCICE
- Recrutement par voie contractuelle : 3 semaines
- Travail annualisé 28h par semaine
- Résidence administrative : BOUXWILLER
REMUNERATION
- Rémunération statutaire - grade d'agent social
- Régime indemnitaire
- Tickets restaurant
LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Copie du diplôme
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
A pourvoir à compter du 10 juin 2025
Poste à 28h semaine
Fondement juridique : contractuel de droit public (L.332-13 CGFP) - grade d'agent social.
La lettre de candidature accompagnée du C.V. sera adressée directement auprès du service Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre à l'adresse mail suivante : emploi@hanau-lapetitepierre.alsace pour le 01/06/2025 au plus tard.
Merci de préciser que vous postulez pour le poste d'agent social à Bouxwiller lors du dépôt de votre acte de candidature.
Au regard de la loi relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans aucune discrimination.
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
La CCHLPP recrute un(e) agent social dans le cadre du remplacement d'un agent titulaire absent. Les missions :
>Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller :
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Savoir gérer les transmissions d'informations
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
COMPETENCES ATTENDUES
-Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
-Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans
-Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
-Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
-Maîtrise des principales règles éducatives
-Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
-Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
-Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme de CAP petite enfance indispensable
CONDITIONS D'EXERCICE
- Recrutement par voie contractuelle : 1 mois renouvelable
- Travail annualisé - 35 heures par semaine
- Résidence administrative : INGWILLER
REMUNERATION
- Rémunération statutaire - grade d'agent social
- Régime indemnitaire
- Tickets restaurant
LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Copie du diplôme
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance diplômé(e) d'un cap petite enfance/Cap accompagnant éducatif petite enfance pour notre micro-crèche "Petit à Peton".
Poste à pourvoir de suite en CDI, 35 heures/semaine sur 5 jours.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer un accueil de qualité pour les parents et les enfants.
- Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant.
- Répondre aux besoins de l'enfant.
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement.
- Préparation des repas et entretien de l'espace de vie des enfants.
Nous recherchons une personne dynamique, responsable, consciencieuse, motivée et patiente.
Télétravail
* Non
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿800,00€ à 1¿900,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/06/2025
Description :
Le poste
CDD D'1 MOIS POUR ARRÊT MALADIE, ÉVENTUELLEMENT RENOUVELABLE, À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
Située dans un quartier résidentiel, récent et calme, de Schwindratzheim, la micro-crèche les JARDI'POTES accueille simultanément 10 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans, DU LUNDI AU VENDREDI, DE 7H00 À 19H00, dans une maison de 100 m² de plain-pied avec un bel espace extérieur.
A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ?
* encadrer les activités d'éveil sous la supervision du responsable technique
* accompagner les activités quotidiennes de l'enfant (éveil et jeux)
* préparer des repas
* assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants
* assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
* assurer la traçabilité de son activité
* préparer la fiche de suivi quotidienne de l'enfant
* accueillir et informer les parents
L'aventure commence ici. Si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche, REJOIGNEZ-NOUS !
Profil recherché :
Votre profil
Vous êtes doté(e) de PATIENCE et d'un SENS POUR LES RELATIONS HUMAINES. Vous êtes reconnu(e) pour votre OBSERVATION ET SENS POUR L'ÉCOUTE. Votre FLEXIBILITÉ, VOTRE DYNAMISME et votre discrétion sont également un atout pour ce poste. Vous êtes OBLIGATOIREMENT DIPLÔMÉE CAP Petite enfance ou CAP AEPE ou DE d'auxiliaire petite enfance.
L'AVENTURE COMMENCE ICI, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE ¿¿¿¿
Dans une micro-crèche vous serez en charge d'enfants de 2 mois et demi jusqu'à 4 ans.
Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort.
Vous aiderez aux repas et vous proposerez des activités adaptées aux enfants.
Vous travaillerez du lundi au vendredi. Un planning fixe est établi par plages horaires.
Dans une micro-crèche vous serez en charge d'enfants de 2 mois et demi jusqu'à 4 ans.
Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort.
Vous aiderez aux repas et vous proposerez des activités adaptées aux enfants.
Vous travaillerez du lundi au vendredi. Un planning fixe est établi par plages horaires.
L'emploi peut aller du temps partiel 28 hrs à 35 hrs.
