Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Locquénolé. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLOURIN LES MORLAIX, 29 - ST POL DE LEON, 29 - ST JEAN DU DOIGT ... .

Offre n°1 : Animateur Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 29 - PLOURIN LES MORLAIX

Vous intégrez l'équipe sur un poste d'animateur/animatrice Petite Enfance. Dans ce cadre, vous :
- accueillez l'enfant de moins de 3 ans et sa famille
- accompagnez un groupe d'enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun (repas, sommeil)
- proposez des activités d'éveil adaptées
- maintenez propre et sain l'environnement proche de l'enfant
- respectez des protocoles établis (hygiène...)
- participez aux transmissions auprès des familles et entre collègues

Horaire variable selon planning (amplitude d'ouverture de la crèche : de 6h15 à 19h).
Temps de travail : 7 heures par jour (30 minutes de pause).
Vous êtes dynamique et volontaire.
Diplôme requis : CAP AEPE.
Expérience auprès des enfants de moins de 3 ans souhaitée.
CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible, évolutif en CDI.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Animateur Petite enfance

  • - petite enfance (CAP ACC EDUCATIF PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

  • TOUTOUIG

Offre n°2 : Animateur agent cuisine et entretien (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 29 - PLOURIN LES MORLAIX

Vous intégrez l'équipe sur un poste d'Animateur agent cuisine et entretien H/F. Dans ce cadre, vous :

Auprès de l'enfant, vous :
- accueillez l'enfant de moins de 3 ans et sa famille
- accompagnez un groupe d'enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun (repas, sommeil)
- proposez des activités d'éveil adaptées
- maintenez propre et sain l'environnement proche de l'enfant
- respectez des protocoles établis (hygiène...)
- participez aux transmissions auprès des familles et entre collègues

En cuisine :
livraison des repas en liaison froide, l'agent remet en température.
Entretien des locaux
Gestion du linge

Horaire variable selon planning : 7h-14h30 ou 11h-18h30 (roulement)
Temps de travail : 7 heures par jour (30 minutes de pause).
Vous êtes dynamique et volontaire., autonome et organisé(e), polyvalent(e)
Diplôme souhaité : CAP AEPE.
Expérience auprès des enfants de moins de 3 ans souhaitée.
CDD de 2 mois évolutif.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Animateur Petite enfance

  • - petite enfance (CAP ACC EDUCATIF PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

  • TOUTOUIG

Offre n°3 : Animateurs-trices - Accueil Collectif de Mineur en CEE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 29 - ST POL DE LEON

La Commune de Saint Pol de Léon, recrute des « Animateurs-trices - Accueil Collectif de Mineur en CEE » pour des postes à pourvoir au sein de son ACM pour les vacances d'avril ainsi eu la période estivale.
Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction de l'ACM.

Recrutement :
- Postes à pourvoir sur les deux semaines des vacances d'avril du 22 avril au 03 mai 2024 et/ou sur les 2 mois d'été 2024
- Contrats d'engagement éducatif
- Horaires variables selon les besoins

Missions :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles,
- Assurer le bien-être, la sécurité, l'hygiène des enfants
- Veiller à la qualité de l'accueil et de l'encadrement
- Assurer un accueil personnalisé et organise l'intégration de l'enfant
- Organiser les activités de la vie quotidiennes (repas, sorties...)
- Organiser l'accueil de l'enfant malade ou handicapé
- Animer les temps de rencontres avec les familles (Ateliers parents-Enfants, animations ponctuelles)
- Recueillir et transmettre des informations
- Accompagner les familles dans leur fonction éducative

Conditions particulières :
- Obligatoire - Titulaire du BAFA complet ou du BAFD ou du CAP AEPE

Qualités requises :
- Maîtrise des règles de sécurité
- Autorité bienveillante, pédagogie,
- Assiduité, ponctualité
- Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel

  • - petite enfance (BAFA / BAFD ou CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

    Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser à : Monsieur le Maire 1, Esplanade Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh

Offre n°4 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 29 - ST JEAN DU DOIGT

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°5 : Nourrice (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 29 - ST POL DE LEON

Bonjour,
nous sommes les parents d'un petit garçon de 4 mois. notre nourrice étant en arrêt maladie en juillet et en août, nous sommes à la recherche d'un/une nourrice ou d'un baby-sitter à partir du 1er juillet 2024 jusqu'au 9 août 2024 à raison de 3 jours par semaines pour toute la journée.

  • Particulier Employeur

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - 1ère expérience souhaitée
  • Lieu de travail : 29 - ST POL DE LEON

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute :

2 Auxiliaire de Puériculture (temps non complet - 80%) sur sa crèche de Saint Pol de Léon « Moutig »

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Solidarité de la collectivité et la responsabilité de la Directrice, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil.

Recrutement :
- Contrat à Durée Déterminée - remplacement de 6 mois à 1 an avec possibilité de prolongation
- A pourvoir mi mai pour le premier poste et 1er juillet pour le second poste
- Temps de travail - temps non complet - 80% (28h hebdomadaires)
- Rémunération statutaire

Missions prioritaires :
- Accueil et encadrement de l'enfant : Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux. Préparation des biberons, administration et aide aux repas. Assurer les soins quotidiens des enfants en s'adaptant à leurs besoins et à leurs habitudes de vie. Administration des médicaments de confort sur prescription médicale. Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe. Mise en œuvre des activités d'éveil psychomoteur au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Sécurité, hygiène et conditions de travail : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, aménagement rangement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant.
- Transmission des d'informations écrites et orales
- Responsable d'un stock particulier
- Participation à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
- Participation à la mise en place du projet pédagogique de l'établissement. Valorisation et soutien de la fonction parentale.


Profil :
- Sens des responsabilités et sens de l'écoute
- Capacités d'animation, de communication, d'adaptation, de collaboration et de travail en équipe
- Qualités humaines et relationnelles,
- Vigilance par rapport à la sécurité de l'enfant
- Expérience souhaitée

Conditions particulières :
- Vaccinations à jour

Diplôme :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture impératif

  • - Sens de l'écoute
  • - Capacité d'animation, de communication
  • - Qualités humaines et relationnelles
  • - Sens des responsabilités
  • - Vigilance par rapport à la sécurité de l'enfant

  • - auxiliaire puériculture (D.E. auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • ADMINISTRATION GENERALE CC HAUT LEON COM

    Adresser CV, et lettre de motivation à : Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté - 29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh

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