Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Carantec. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - ST POL DE LEON, 29 - ST MARTIN DES CHAMPS, 29 - Morlaix ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adjoint(e) d'animation - Poste à pourvoir sur la crèche de « Moutig » à Saint-Pol de Léon
Placé(e) sous l'autorité de la Direction Général Solidarités de la collectivité et la responsabilité de la Directrice de structure, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil.
Recrutement :
- Contrat à Durée Déterminée remplacement de 3 mois - avec possibilité de prolongation
- Temps de travail - temps non complet 80% avec heures complémentaires régulières
- Horaires variables
- Postes à pourvoir sur le site de Saint Pol de Léon dès que possible
- Rémunération statutaire
Missions prioritaires :
- Mise en œuvre des projets pédagogiques de l'établissement
- Accueil et encadrement de l'enfant :
Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux. Préparation des biberons, administration et aide aux repas. Assurer les soins quotidiens des enfants en s'adaptant à leurs besoins et à leurs habitudes de vie.
Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe. Mise en œuvre des activités d'éveil psychomoteur au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Assurer la gestion de la cuisine satellite dans sa globalité (portage, préparation, nettoyage, désinfection, tenue des registres, gestion des stocks.)
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, aménagement rangement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant.
- Transmission des d'informations écrites et orales
- Participation à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
Profil :
- Sens des responsabilités et sens de l'écoute
- Capacités d'animation, de communication, d'adaptation, de collaboration et de travail en équipe
- Connaissances de la réglementation en hygiène
- Qualités humaines et relationnelles,
- Vigilance par rapport à la sécurité de l'enfant
- Expérience souhaitée
Conditions particulières :
- Vaccinations à jour
Diplôme :
- CAP petite enfance - CAP Accompagnement éducatif petite enfance ou équivalence
Adresser CV, et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté.
29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon
ou
drh@hlc.bzh
Saint-Martin-des-champs est une commune périurbaine de 4870 habitants à la fois active, citoyenne durale et équitable. C'est une commune soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial. Aussi, elle développe de nombreux projets. Le Service Enfance Jeunesse Éducation est composé d'une équipe motivée et dynamique d'une trentaine d'agents mobilisés au sein des écoles ou dans l'un des trois Accueil Collectif de Mineurs de la commune : La Marelle, Le Ticket Sport ou le Local Jeunes.
Chaque jour, leur objectif est de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis. Et si vous rejoigniez notre équipe ?
Dans le cadre de la prochaine rentrée scolaire 2026-2027, nous recrutons un.e ATSEM bilingue français breton.
Missions ou activités
Sous l'autorité de la responsable de service et en collaboration avec l'enseignant(e), l'ATSEM aura pour missions :
- L'accueil, l'accompagnement et l'hygiène des enfants,
- L'assistance pédagogique auprès de l'enseignant(e),
- Participe à l'apprentissage de l'autonomie et des règles de savoir-vivre aux enfants,
- L'entretien du matériel et des locaux scolaires,
- L'accompagnement des enfants durant les temps périscolaires et de restauration,
- L'animation des temps extrascolaires à la Marelle,
- La participation à la communauté éducative (conseils d'école, manifestations, .).
Profil recherché :
CAP petite enfance ou équivalent
Vous disposez de connaissances de la langue bretonne et avez éventuellement une expérience similaire
- Connaissance du développement de l'enfant,
- S'adapter et organiser son travail en fonction des situations de vie des enfants,
- Sens du travail en équipe,
- Grande capacité d'écoute et de dialogue,
- Savoir mettre en oeuvre et animer des activités pédagogiques,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Discrétion professionnelle et disponibilité.
Pour candidater, adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Poste à temps complet - à pourvoir au 31.08.2026
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Rejoindre la Ville de Morlaix, c'est faire le choix d'intégrer une équipe au service d'une ville en pleine évolution. Située à 1h30 de Rennes, 3h de Paris en TGV et à seulement 35 minutes de Brest et de son aéroport international, Morlaix (15 000 habitants), séduit par son cadre de vie exceptionnel entre mer et nature, au cœur de la Baie de Morlaix et des Monts d'Arrée. Le Pôle Petite Enfance de la Ville de Morlaix porte l'ambition d'une politique offrant des solutions d'accueil diversifiées aux familles pour les enfants de 0 à 6 ans. Ce pôle regroupe plusieurs structures complémentaires : un multi-accueil (crèche collective et halte-garderie), une crèche familiale municipale, un centre de loisirs ainsi qu'un lieu d'accueil enfants-parents. La crèche collective accueille les enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée au quotidien pour le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant.
Lien hiérarchique : Au sein du Pôle Petite Enfance et sous l'autorité de la Directrice de la crèche collective, vous accompagnez les enfants de 10 semaines à 3 ans avec bienveillance dans leur quotidien au sein de la structure. Mise en place d'activités en équipe pluridisciplinaire, continuité affective, votre rôle est de veiller au bon développement des tout-petits accueillis à la crèche collective.
Vos missions :
1 - Accueil, développement et soin de l'enfant
- Accueillir les enfants et leur famille (ou représentant légal) sans discrimination
- Accompagner chaque enfant individuellement et en groupe dans le respect de son rythme
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Mettre en place des activités d'éveil, de loisirs, et favoriser le développement de l'enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit à l'équipe et aux familles
- Soutenir les parents et accompagner les enfants en lien avec leur entourage affectif
- Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles et du linge
2 - Missions ponctuelles
- Accompagner les stagiaires dans leur observation et apprentissage
- Favoriser l'exercice des intervenants extérieurs
- Participer aux réunions d'équipes et projets mis en place par le Pôle Petite Enfance
Conditions d'emploi :
- Poste à pourvoir dès que possible sur la base d'un temps complet
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Lieu d'exercice : Ville de Morlaix.
Avantages :
- Congés annuels, RTT, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne Temps
- CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.
- Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables
- Possibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétences
- Accessibilité: Gratuité des transports dans l'agglomération
Venez avec nous accompagner les enfants de notre crèche dans leurs premières découvertes ! Transmettez-nous CV et lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire, ainsi que le dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription.