Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Taulé. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Morlaix, 29 - ST POL DE LEON, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute, 3 postes à pourvoir « Animateurs-trices - Accueil Collectif de Mineur » au sein de son service enfance jeunesse pour les vacances estivales.
Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction des structures.
Recrutement :
- Les 2 mois d'été 2025, du 7 juillet au 29 Aout 2025
- Contrats d'engagement éducatif (6 semaines) ou contrat Saisonnier (7 semaines) selon la particularité des missions
- Horaires variables selon les besoins
Missions :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles,
- Assurer le bien-être, la sécurité, l'hygiène des enfants
- Veiller à la qualité de l'accueil et de l'encadrement
- Assurer un accueil personnalisé et organise l'intégration de l'enfant
- Organiser les activités de la vie quotidiennes (repas, sorties...)
- Organiser l'accueil de l'enfant malade ou handicapé
- Animer les temps de rencontres avec les familles (Ateliers parents-Enfants, animations ponctuelles) en partenariat avec les services municipaux
- Recueillir et transmettre des informations
- Accompagner les familles dans leur fonction éducative
Conditions particulières :
- Obligatoire - Titulaire du BAFA complet ou du BAFD ou du CAP AEPE (ou équivalent)
Qualités requises :
- Maîtrise des règles de sécurité
- Autorité bienveillante, pédagogie,
- Assiduité, ponctualité
- Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel
Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser à : Monsieur le Maire 1, Esplanade Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute des « Animateurs-trices - Accueil Collectif de Mineur en CEE » pour des postes à pourvoir au sein de son ACM Kastell Canailles pour les vacances d'avril ainsi que pour la période estivale.
Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction de l'ACM.
Recrutement :
- Postes à pourvoir sur les deux semaines des vacances d'avril du 07 avril au 18 avril 2025 et/ou sur les 2 mois d'été 2025
- Contrats d'engagement éducatif
- Horaires variables selon les besoins
Missions :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles,
- Assurer le bien-être, la sécurité, l'hygiène des enfants
- Veiller à la qualité de l'accueil et de l'encadrement
- Assurer un accueil personnalisé et organise l'intégration de l'enfant
- Organiser les activités de la vie quotidiennes (repas, sorties...)
- Organiser l'accueil de l'enfant malade ou handicapé
- Animer les temps de rencontres avec les familles (Ateliers parents-Enfants, animations ponctuelles)
- Recueillir et transmettre des informations
- Accompagner les familles dans leur fonction éducative
Conditions particulières :
- Obligatoire - Titulaire du BAFA complet ou du BAFD ou du CAP AEPE (ou équivalent)
Qualités requises :
- Maîtrise des règles de sécurité
- Autorité bienveillante, pédagogie,
- Assiduité, ponctualité
- Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel
Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser à : Monsieur le Maire 1, Esplanade Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou sur drh@hlc.bzh
