Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Longeault-Pluvault

Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.

Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
Intégrer les objectifs du Service éducatif
Participer aux réunions pédagogiques d'équipe.
Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS
Gérer les listes de présence
Assurer la transmission auprès de sa hiérarchie

Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l'animation ou de l'accompagnement pédagogique des enfants. De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles. Vous disposez de connaissances des publics enfants et avez une bonne maîtrise des techniques D'animation. Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts.

Qualités relationnelles et pédagogiques,
Esprit d'initiative, sens du travail en équipe,
Imaginatif et créatif,
Discrétion et sens du service public,
Etre garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur),
Avoir le sens des responsabilités, autonomie,
Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service.

Temps de travail :
Intervient sur la pause méridienne : 9 heures / semaine Les lundis mardis, jeudis, vendredis, à raison de 2H par jour en animation (Horaires définis selon le restaurant scolaire) et 1h par semaine de réunion d'équipe
Soit 7.05H annualisées

Prise de poste : 03/11/2025

Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantage : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance

Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - BAFA / CAP petite enfance ou équivalent
• - Techniques d'animation

• - Petite enfance (BAFA ou équivalent) | Aucune formation scolaire
• - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• CC RIVES DE SAONE

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Le/la référent(e) santé intervient dans les crèches de son secteur, ayant les missions suivantes :
- Veille à l'application de mesures préventives d'hygiène
- Réalise le suivi médical préventif des enfants au sein de la structure
- Participe à la rédaction des protocoles de soins et d'urgence
- Définit les mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie
- Organise les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence
- Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel
- Assure l'information et la formation du personnel sur les points précédents
- Veille au bon développement des enfants et à leur adaptation en lien avec le médecin traitant
- Veille à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap, atteint d'une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement et une attention particulière et, le cas échéant, de mettre en place un projet d'accueil individualisé, en lien avec les acteurs médico-sociaux qui suivent l'enfant et les parents.
- Est le référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie)
- Rencontre les parents et leur offre un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue)
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier ou d'Infirmier puériculteur et vous possédez une expérience d'au moins trois ans auprès des jeunes enfants. Vous justifiez si possible d'une expérience dans une structure d'accueil petite enfance.
Le poste sera hybride avec 80% du temps RSAI et 20% du temps IDE terrain.
Des déplacements sont à prévoir 4 jours sur 5 sur la région Auvergne Rhône Alpes.
Avantages :***Formation pédagogique interne
* Formation à la langue anglaise
* CE
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Primes de cooptation
* Crèche d'entreprise
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Accueil des enfants et de leurs familles:
Créer un lien de confiance avec les enfants et les parents.
Identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants (de 10 semaines à 4 ans).
Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles.
Faciliter l'adaptation des enfants à la vie en collectivité.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Soins et bien-être de l'enfant:
Réaliser les soins d'hygiène et de confort (change, lavage des mains, etc.).
Donner les repas en respectant les habitudes alimentaires et les règles de diététique infantile.
Accompagner les enfants dans leurs temps de repos et de sommeil.
Aménager et entretenir les espaces de vie (repos, repas, jeux) en fonction des besoins individuels et collectifs.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.

Activités et éveil :
Organiser et animer des jeux et ateliers en lien avec le projet pédagogique.
Encourager l'enfant vers l'autonomie en l'accompagnant à son rythme.
Adopter une posture bienveillante et adaptée (langage, patience, disponibilité, valorisation).
Gérer et apaiser les petits conflits entre enfants.

Travail en équipe :
Participer aux réunions et aux journées pédagogiques pour contribuer au projet de l'établissement.
Assurer un suivi écrit et oral des observations quotidiennes.
Veiller au rangement et à l'entretien du matériel.
Encadrer les stagiaires et accompagner leur formation.
Respecter et appliquer le règlement intérieur de la structure.

Entretien des locaux et du matériel :
Assurer le nettoyage quotidien des jeux et des surfaces.
Entretenir le linge et veiller au bon fonctionnement des machines.
Remplir les feuilles de traçabilité pour garantir une hygiène irréprochable.

Préparation des repas
Réceptionner, enregistrer et contrôler les repas.
Vérifier les températures et assurer la remise en température des plats.
Suivre les protocoles d'hygiène pour la préparation des repas et des biberons.
Contrôler les dates de péremption et veiller à la bonne conservation des aliments.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat Auxiliaire) | CAP, BEP et équivalents

• L'UNIVERS DES IMAGINATIONS

Nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture H/F enthousiaste et pleine d'énergie pour renforcer notre équipe.

Ce que nous offrons :
Poste disponible immédiatement
Horaires sans coupure, avec trois plages horaires en roulement
Travailler dans une équipe dynamique et solidaire

Profil de poste :
Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la petite enfance
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes prêt(e) à vous investir et à contribuer au bien-être des tout-petits

Venez participer à l'aventure Les P'tits Poussins et contribuez à créer un environnement stimulant et bienveillant pour les enfants ! .

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (auxiliaire de puériculture ) | Bac ou équivalent
• - (cap aepe) | CAP, BEP et équivalents

• LES P'TITS POUSSINS