Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Longvic. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR, 21 - TALANT, 21 - Chenôve ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance H/F ou auxiliaire de puériculture H/F enthousiaste et pleine d'énergie pour renforcer notre équipe.
Ce que nous offrons :
Poste disponible début mars
Horaires sans coupure, avec trois plages horaires en roulement
Travailler dans une équipe dynamique et solidaire
Profil de poste :
Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la petite enfance
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes prêt(e) à vous investir et à contribuer au bien-être des tout-petits
Venez participer à l'aventure Les P'tits Poussins et contribuez à créer un environnement stimulant et bienveillant pour les enfants ! .
Sous l'autorité de la Directrice du Multi-accueil, les missions confiées seront les suivantes :
Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents au sein du Multi-accueil :
- Assurer la prise en charge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique et du règlement,
- Organiser les présences et les repas
- Alerter la Directrice et/ou l'équipe éducative dans une optique préventive, sur toute difficulté que poserait l'état ou le comportement d'un enfant
Mettre en œuvre les projets d'activités et animer le groupe d'enfants :
- Animer des activités, des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants accueillis, que ce soit au travers de leurs gestes ou de leur comportement
Veiller au rythme biologique, au bien-être et à la santé des enfants accueillis :
- Assurer les fonctions sanitaires en s'assurant que tous les enfants sont accueillis dans de bonnes conditions d'hygiène (change, préparation des
goûters, vérification des repas .)
- Assurer la sécurité et adopter en toutes circonstances une attitude préventive des accidents
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Participer aux activités quotidiennes du Multi-accueil (change, sieste), ainsi qu'au nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du
matériel, et à la gestion du linge
Profil recherché :
- Détenir impérativement le CAP Petite Enfance
- Justifier du sens de la communication et de l'écoute
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir faire preuve d'adaptabilité
- Sens absolu de la discrétion professionnelle requis
La Maison des Apprenti-e-s des Métiers des Services à la Personne de l'IRFA Bourgogne Franche-Comté (organisme de formation et d'apprentissage) recherche des futurs professionnels de la petite enfance.
Nous vous proposons de vous mettre en relation avec des employeurs pour signer un contrat d'apprentissage, de suivre une formation sur 1 an pour obtenir une qualification professionnelle, de bénéficier d'une expérience professionnelle reconnue au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, de percevoir une rémunération tout en suivant la formation.
Tout au long de votre contrat d'apprentissage, vous serez amené-e à travailler en structure ou au domicile de particuliers afin d'effectuer les missions suivantes : veiller au repas, à l'éveil, la sécurité des enfants jusqu'au retour des parents.
Vous êtes à l'écoute des enfants, soucieux de leur bien-être et souhaitez acquérir toutes les compétences pour vous épanouir dans ce métier, alors rejoignez la Maison des apprenti-e-s de l'IRFA.
Avec l'IRFA, Formez-vous tout en occupant un emploi tout en percevant un salaire !, Apprenez un vrai métier, Valorisez cette expérience pour construire votre avenir professionnel Pour plus d'informations rendez-vous sur: www.irfabfc.fr
Lieu de formation : CHENOVE
Prérequis : Avoir de 17 à 29 ans (salaire en fonction de l'âge).
La P'tite Fac est une crèche associative à gestion parentale située sur le campus de l'Université de Bourgogne avec une capacité d'accueil de 55 berceaux. Chaque enfant pris en charge apprend à se socialiser dans un contexte de partage, d'écoute et de confiance.
Prise de poste : immédiat
Type de poste : CDD 2 Mois pour remplacement
Temps de travail : 35h
Diplôme exigé : CAPAEPE.
Missions principales :
-Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement :
-Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.
-Être garant du respect du rythme de chaque enfant.
-Etablir une relation de qualité avec chaque enfant.
-Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.
-Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfant, tout en respectant leur rythme individuel.
-Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement de chaque enfant.
- Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement :
-Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte des particularités de chacun. Assurer des transmissions de qualité.
-Être une personne ressource par rapport aux familles.
-Favoriser la convivialité avec les familles.
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
-Être force de propositions en termes de projets et s'impliquer dans les projets proposés.
-Encourager le partage de bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace).
-Se donner les moyens d'acquérir, si besoin, des connaissances et compétences pédagogiques.
- Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant :
-Être garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition.
-Être garant et préserver en bon état le matériel mis à disposition des enfants.
-Être responsable de certains stocks nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et en assurer le suivi (couches, produits d'entretien etc )
Horaires : de 7H45 à 18H15 du lundi au vendredi.
Vous serez chargé (e) d'encadrer et d'accueillir des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro crèche dans le respect des directives données par la direction et la gestionnaire.
Amplitude horaire de 6h à 20h, travail en roulement /travail le samedi à raison d'un week-end tous les mois et demi sur une de nos micro-crèches.
Diplôme AEPE+ 2 ans d'expérience exigés
ou
5 ans d'expérience en tant qu'assistant/e maternel/le avec un agrément en cours.
Missions
Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation - Établir une relation de confiance,
Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène et de bien-être - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
Respecter et mettre en valeur le projet d'établissement de la structure
Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe
Proposer des activités adaptées et des projets à visées éducatives.
Connaissances en matière
- de documentation et de législation qui régissent les micro-crèches,
- d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant,
Entretien des crèches
Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable.
Poste CDD Temps Plein de remplacement à partir du 5 Février 2026, au minimum jusqu'au 3 mars 2026.
CAP AEPE ou diplôme d'Auxiliaire de puériculture Obligatoire.
Au sein d'une micro-crèche à Ahuy, vous serez chargé/e de l'accompagnement éducatif des enfants.
Une première expérience en micro-crèche est souhaitable.
Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien.
Vous appréciez le travail à plusieurs et voulez participer à un véritable projet d'équipe.
Vous êtes suffisamment responsable et dynamique.
Vos missions seront les suivantes :
- Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité,
- Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance,
- Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire,
- Proposer et mettre en place des activités encadrées,
- Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux,
- Participer aux temps d'analyse des pratiques professionnelles et de supervision d'équipe.
35 heures hebdomadaires, plannings fixes, salaires selon ancienneté et diplôme.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler,
Une mobilité et une évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Avantages : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées, CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties, grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, prime de fidélité ...
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable ...
Un socle éducatif qui stimule la créativité
Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : " Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Micro-crèche créée en Août 2023. CDD du 16 ou 18 Février, au 27 Mars 2026, 35h par semaine en horaires fixes sur 5 jours, remplacement d'un congé maternité.
Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien.
Vous appréciez le travail à plusieurs et voulez participer à un véritable projet d'équipe.
Vous êtes suffisamment responsable et dynamique.
Rejoignez-nous pour prendre part à un projet nouveau, de construire un lieu où le bien-être des enfants est au cœur des préoccupations de tous, où chacun a la place de s'exprimer, de partager ses idées, où nous nous donnons les moyens de prendre soin de la cohésion d'équipe.
Vos missions seront les suivantes :
- Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité,
- Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance,
- Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire,
- Proposer et mettre en place des activités encadrées en concertation avec l'équipe,
- Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux, avec le reste de l'équipe.
CDD du 16 ou 18 Février, au 27 Mars 2026, 35h par semaine en horaires fixes sur 5 jours, remplacement d'un congé maternité.
Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien.
Vous appréciez le travail à plusieurs et voulez participer à un véritable projet d'équipe.
Vous êtes suffisamment responsable et dynamique.
Rejoignez-nous pour prendre part à un projet nouveau, de construire un lieu où le bien-être des enfants est au cœur des préoccupations de tous, où chacun a la place de s'exprimer, de partager ses idées, où nous nous donnons les moyens de prendre soin de la cohésion d'équipe.
Vos missions seront les suivantes :
- Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité,
- Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance,
- Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire,
- Proposer et mettre en place des activités encadrées en concertation avec l'équipe,
- Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux, avec le reste de l'équipe.
Nous recrutons un poste à temps complet en tant qu'auxiliaire de crèche dans une micro-crèche à Fontaine les Dijon.
Personne organisée, autonome, et profil calme, avec de solides connaissances de l'enfant en bas âge.
Formation exigée complète CAP petite enfance ET 3 ans d'expérience obligatoire.
Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante envers les enfants et mutuellement.
Une micro-crèche basée sur le respect du rythme de l'enfant, les émotions du jeune enfant, et une structure familiale où l'équipe est proche des parents.
Jeux en bois et objets de récupération.
Sorties régulières.
Ateliers de médiation animale.
Potager.
Projet plantes...
Structure proche des parents et qui se veut familiale.
Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants présente à temps plein ainsi que la gérante, vous êtes responsable du bien être physique et psychique de l'enfant, vous savez prendre en charge un groupe d'enfants moyen/grands ou bébés.
Diplôme complet obligatoire.
Expérience obligatoire 3 ans minimum.
Travail en semaine. Pas de travail le week end.
Prise de poste: dès que possible
Description du poste :
Notre cabinet de recrutement accompagne une organisation majeure de l'économie sociale et solidaire , acteur reconnu au niveau national, engagée au service des publics fragiles dans les secteurs de la santé, du médico-social, de la formation et de la petite enfance .
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche pour un multi-accueil de 60 places basé à Dijon (21 Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous pilotez la politique de l'établissement à travers le projet d'établissement , et garantissez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations réglementaires. Vos missions principales Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global***Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, organiser les activités d'éveil***Piloter la démarche qualité et bientraitance***Animer la politique RH : plannings, recrutements, suivi administratif, gestion des situations sensibles***Assurer la gestion administrative, logistique et financière : budgets, dossiers, contrats, commandes, bâtiments
Conditions & avantages CDI - Dijon (21)***Statut cadre au forfait jours : 203 jours/an***Avantages : RTT , prime de fin d'année (13ème mois) , mutuelle + prévoyance avantageuses , CET , accompagnement social (logement, famille, santé)
Description du profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture ou Infirmier(ère) en pédiatrie (ou équivalent) et justifiez d'une expérience solide auprès de jeunes enfants (idéalement 3 ans et Autonome et rigoureux(se), vous disposez de compétences essentielles pour réussir dans ce poste Management et animation d'équipe***Communication et sens du service auprès des familles***Conduite de projet, qualité/bientraitance***Maîtrise des outils informatiques et bonne gestion administrative
