Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Loupiac. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - COUFOULEUX, 81 - Gaillac, 81 - GRAZAC ... .
Le Multi-Accueil associatif de Couffouleux recherche en CDI un/e Animateur petite enfance titulaire du CAP AEPE à compter du 23 avril 2025
Horaires de travail : 35h hebdomadaire
Entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi.
Rémunération selon CCN Alisfa.
Description des missions :
- Accueillir les enfants et leur famille,
- Préparer les activités d'éveil,
- Aider les enfants à prendre leur repas,
- Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant,
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire,
- Être vigilant sur l'état général de l'enfant,
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité,
- Assurer l'entretien du petit matériel et du linge.
- Participer à la mise en œuvre des projets d'activités,
- Favoriser l 'autonomie de l'enfant.
- Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir de 18h30 à 20h30.
Compétences attendues :
- Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Réunion d'équipe mensuelle, réunion par groupe hebdomadaire, GAP tous les 2 mois.
Projet avec participation des familles, journées à thèmes et intervenants.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre d'un renfort, vous serez chargé-e de l'accueil des enfants et des familles, de l'accompagnement des enfants sur les différents temps du quotidien (repas, sieste, soins), et de la mise en place d'activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants.
Vous serez participerez à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique.
La répartition des heures de travail seront précisées lors de l'entretien.
Prise de poste le 12 mai 2025
