Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Loupiac. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe, 81 - BRENS, 81 - Gaillac ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de communes TARN-AGOUT regroupe 21 communes (environ 30.300 habitants). Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. Engagée dans plusieurs démarches structurantes (projet de territoire, plan climat air énergie territorial ...), et afin de renforcer son service ALSH, la CCTA recrute :
UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION ALSH ET ANIMATEUR(TRICE) AU SEIN DU SERVICE PÉRISCOLAIRE
A temps non complet (32h00) - CDD de 1 an en cas de recrutement direct sans concours
(Type de recrutement : liste d'aptitude - Mutation - Détachement - Recrutement direct)
Poste à pourvoir rapidement
Placé(e) sous l'autorité du Directeur, cet agent aura pour mission :
1. Adjoint de direction ALSH
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et en être garant
- Participer à la vérification de la cohérence des projets d'activités des animateurs et ajuster les propositions
- Organiser, préparer et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie et les services compétents
- Assurer le suivi et les relations avec les familles
- Participer à la gestion administrative : dossiers d'inscriptions et réservations, pointage des présences, facturation, régie de recettes, toutes tâches liées à l'organisation des activités
- Accompagner et évaluer les stagiaires (BAFA, BAPAAT...)
- Seconder le directeur dans les tâches pédagogiques et administratives
- Assumer la délégation de fonction de Direction et d'encadrement de l'équipe d'animation en l'absence du N+1
2. Animateur service commun périscolaire
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein du service
- Accompagner l'enfant dans le développement de son autonomie et de son sens de la citoyenneté (apprentissage de la vie en société, connaissance et respect de l'autre, de l'environnement et création de liens de solidarité)
- Planifier, élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et d'activités socio-éducative en cohérence avec le projet éducatif et sous la responsabilité du Directeur du service commun périscolaire
- Animer et encadrer des groupes d'enfants de 3 ans à 11 ans placés sous sa responsabilité
- Appliquer les règles de sécurité dans les activités
- Participer à l'aménagement, au rangement, la gestion, le maintien de l'hygiène et de la sécurité du matériel et des espaces d'activités
PROFIL SOUHAITÉ
- BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent
- Expérience souhaitée
- Permis B de plus de 2 ans
APTITUDES REQUISES
- Bonne connaissance de la législation sociale, des dispositifs réglementaires dans les domaines enfance-jeunesse-éducation, de l'enfant et de son développement
- Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Capacité de gestion d'équipe, de travail avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
- Capacité d'écoute, esprit fédérateur, maîtrise de soi
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion
- Sens du service au public
- Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des logiciels de base (Office) et spécifiques (ICAP, Team Works, Canva...)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Service fonctionnant, en vertu des rythmes scolaires règlementaires actuels , les mercredis et pendant les vacances scolaires
- Amplitude de travail variable selon nécessités de service
- Congés pris prioritairement hors des périodes de vacances scolaires
- Obligation d'être à jour des vaccins suivant : tétanos, diphtérie, poliomyélite, tuberculose et hépatite B recommandé
Lettre de motivation et CV à adresser AVANT LE 31/07/2026 à :
Monsieur Le Président
CDI à temps partiel (26h) basé à la crèche Brin de Malice à Brens gérée par l'ACEPP 81.
Poste à pourvoir au 24 aout 2026. Candidature jusqu' au 24.08.2026. Envoyer CV et lettre de motivation
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles dans un cadre sécurisant, stimulant et respectueux des besoins de chacun. Missions principales:
- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute et bienveillance
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Favoriser la parentalité et la place des familles dans la vie de la structure
- Travailler en équipe autour de valeurs coopératives et associatives
Ce que nous recherchons:
o CAP accompagnant éducatif petite enfance obligatoire
o Expérience exigée en crèche
o Motivé(e) par le travail en équipe pluridisciplinaire et les projets participatifs
o Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
o Créatif(ve), dynamique et force de proposition
o Adhésion au projet et valeurs de l'association gestionnaire
Ce que nous offrons:
o Une structure associative, à taille familiale, participative et conviviale
o Un environnement favorisant la qualité d'accueil et la participation des familles
o Des temps de réflexion et de travail en équipe
o Une démarche éco-responsable et engagée dans le développement durable
o 8 jours de congés conventionnels supplémentaires
o Mutuelle prise en charge (60% employeur)
o Tickets restaurant (valeur 7€ - prise en charge employeur à 4.05€)
La structure BRIN DE MALICE est un tablissement multi-accueil d'une capacit de 20 places. Elle contribue au dveloppement, l'veil, la sant et la socialisation des enfants. La crche accueille des enfants de 10 semaines 4 ans rpartis en 2 sections en accueil rgulier ou occasionnel.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
