Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Louvigné-de-Bais. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHATEAUBOURG, 35 - VITRE, 35 - CHATEAUGIRON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation de VivaMini
VivaMini est un réseau de micro-crèches à taille humaine, engagé dans une démarche de qualité, de bienveillance et de respect du rythme de l'enfant.
Nos structures offrent un environnement chaleureux, sécurisé et stimulant, favorisant à la fois l'épanouissement des enfants et le bien-être des professionnels.
Au sein de l'une des micro-crèches de Châteaubourg, nous recrutons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) titulaire du CAP AEPE, qui participera activement à la préparation des repas, à la vie quotidienne de la crèche et à l'accompagnement des enfants.
Missions principales
Sous la responsabilité de la référente technique, vous participez pleinement à la vie de la micro-crèche et à la mise en œuvre du projet éducatif VivaMini.
Vos missions se répartissent autour de trois volets principaux :
Accompagnement des enfants :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance ;
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Participer à l'éveil, à l'autonomie et au développement global des enfants à travers des activités adaptées ;
Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles ;
Contribuer à une atmosphère sereine et sécurisante au sein de la structure.
Préparation des repas :
Préparer et servir les repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) ;
Adapter les repas en fonction des besoins et régimes spécifiques des enfants (textures, allergies, etc.) ;
Garantir un moment de repas convivial et éducatif favorisant l'autonomie.
Entretien et hygiène des locaux :
Assurer l'entretien quotidien et la désinfection des espaces de vie, de repas et du matériel selon les protocoles établis ;
Participer à la mise en place et à l'organisation des espaces avant l'ouverture de la structure ;
Veiller à maintenir un environnement propre, sain et sécurisant pour les enfants et l'équipe.
Profil recherché
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Savoirs-faire :
Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins fondamentaux ;
Maîtrise des gestes d'hygiène et de sécurité en accueil collectif ;
Compétences en préparation des repas et respect rigoureux des règles d'hygiène alimentaire ;
Capacité à travailler en équipe, à s'organiser et à gérer les priorités.
Savoirs-être :
Bienveillance, patience et sens de l'observation ;
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités ;
Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif ;
Polyvalence et implication dans la vie de la structure.
Conditions d'emploi
Contrat : CDI - Temps plein
Horaires : selon un roulement sur 4 horaires, du lundi au vendredi
Lieu d'exercice : Micro-crèche VivaMini - Châteaubourg (35)
Date de prise de poste : 27 avril 2026
Les atouts de VivaMini
Des équipes à taille humaine, favorisant la proximité et la qualité de la relation avec chaque enfant ;
Un projet éducatif structuré et bienveillant, centré sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant ;
Des locaux récents et fonctionnels, pensés pour le confort et la sécurité de tous ;
Un cadre de travail stable, avec des horaires fixes facilitant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Pour sa future crèche de Louvigné de bais, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires atypiques.
CAP AEPE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Recherche auxiliaire de puériculture ou auxiliaire petite enfance pour un poste CDD dans le cadre d'un remplacement au sein de la micro-crèche Jardin d'étoiles à Vitré.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels
Vos principales missions sont :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Aménager un environnement adapté aux besoins d'exploration et à l'âge des enfants
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel
- Participer aux formations proposées
Votre profil:
- enthousiaste, motivé et impliqué dans le monde de la petite enfance.
- diplôme auxiliaire puériculture fortement souhaité mais non exigé
- expérience significative auprès de jeunes enfants
Poste à pouvoir dès le 19 mars 2026 jusqu'au 31 mai 2026 - du lundi au vendredi -
Amplitude horaires: 7h00/20h00 Le planning est remis dès le démarrage du contrat de travail.
Vous êtes disponible sur cette période, postulez rapidement par mail.
Recherche auxiliaire de puériculture ou auxiliaire petite enfance pour un poste CDD dans le cadre d'un remplacement au sein de la micro-crèche Jardin d'étoiles à Vitré.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels
Vos principales missions sont :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Aménager un environnement adapté aux besoins d'exploration et à l'âge des enfants
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel
- Participer aux formations proposées
Votre profil:
- enthousiaste, motivé et impliqué dans le monde de la petite enfance.
- diplôme auxiliaire puériculture souhaité mais non exigé
- expérience significative auprès de jeunes enfants
Poste à pouvoir dès le 17 mars 2026 jusqu'au 31 mai 2026 - du lundi au vendredi -
Amplitude horaires: 7h00/20h00 Le planning est remis dès le démarrage du contrat de travail.
Vous êtes disponible sur cette période, postulez rapidement par mail.
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance.
Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles.
Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes.
Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation.
La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
MISSIONS PRINCIPALES
L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux
Soins et hygiène
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
- Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant
Activités d'éveil et de développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
- Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants
Communication et travail d'équipe
- Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
- Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance
Qualités professionnelles
- Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance.
Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles.
Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes.
Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation.
La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions.
Mission générale
L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles.
Missions principales
1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement.
Observer, analyser et accompagner le développement des enfants.
Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant.
2. Encadrement et soutien de l'équipe
Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes.
Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques.
Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences.
3. Lien avec les familles
Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants.
Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles.
Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges).
4. Suivi réglementaire
Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement).
Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques.
5. Innovation et amélioration continue
Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques.
Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle).
Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance.
Compétences attendues
Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie.
Capacité à fédérer et accompagner une équipe.
Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse.
Aptitude à la communication avec les familles et partenaires.
Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal)
Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
Notre directrice de l’antenne de Vitré doit pourvoir pour le 02/03/2026 un poste de :
Secrétaire (H/F)
Secteur Enfance Famille et Accueil
Sous l’autorité de l’encadrement, vous effectuez des tâches administratives au profit des travailleurs sociaux de dans leurs missions auprès des personnes accompagnées.
Vous êtes en charge notamment de :
• réaliser ou mettre en forme courriers et rapports ;
• constituer des dossiers administratifs (demande d’ouverture de droits, etc…) ;
• recevoir les appels téléphoniques et transmettre les informations nécessaires afin d’assurer la continuité de service.
• suivre administrativement les mesures : dossier, archivage, renseignements techniques ;
• veiller aux échéances et suivre les plannings ; participer au suivi de l’activité, en lien avec les outils informatiques de reporting et le logiciel métier ;
• assurer le cas échéant l’accueil téléphonique et/ou physique d’usagers ou de partenaires en relation avec le service et l’antenne ;
Vous pouvez être amené·e à évaluer l’urgence et la nature de sollicitations pour y apporter de premiers éléments de réponse, en l’absence du professionnel en charge du dossier.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Recherche auxiliaire de puériculture pour un poste en CDI au sein de la micro-crèche Jardin d'étoiles à Vitré.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels
Vos principales missions sont :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Aménager un environnement adapté aux besoins d'exploration et à l'âge des enfants
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel
- Participer aux formations proposées
Votre profil:
- enthousiaste, motivé et impliqué dans le monde de la petite enfance.
- diplôme auxiliaire puériculture souhaité mais non exigé
- expérience significative auprès de jeunes enfants
Poste à pouvoir dès le 23 mars 2026 du mardi au vendredi - en temps partiel
Amplitude horaires: 7h00/20h00 Le planning est remis dès le démarrage du contrat de travail.
Vous êtes disponible sur cette période, postulez rapidement par mail.
Pour sa future crèche de Louvigné-de-Bais, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI, un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires atypique du lundi au vendredi.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F), diplômé(e) d'État, statut employé, pour notre crèche de 21 places située à Châteaubourg.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire dans une approche globale de l'accompagnement du jeune enfant, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité physique, affective et psychologique.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource dans l'accompagnement des moments du quotidien et le suivi des enfants (alimentation, soin, sommeil, éveil) en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Tu assureras des actions de prévention sur le volet santé en collaboration avec l'infirmier, le puériculteur et le RSAI de la structure.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire d'un DE auxiliaire de puériculture, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ton sens de l'organisation et tes capacités à travailler en maillage afin de mener des actions de prévention santé, d'assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant dans sa globalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Devenez Auxiliaire de puériculture - accompagnez les plus petits à être épanouis !
Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'AP et que vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles,
Si vous souhaitez faire parti d'un réel projet éducatif, contribuer au développement du groupe tout en respectant le rythme de chaque enfant,
Enfin si vous êtes ouvert.e à l'autre, sans jugement, avec bienveillance et bonne volonté, en toute circonstance,
Rejoignez l'ADMR de Dolmens et contribuez au bien-être et à l'éveil des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant !
Vos missions, si vous les acceptez :
En tant qu'AP, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaire et de leurs enfants, au sein de la structure micro crèche Coccinelle de Marcillé Robert (35).
Accompagnement des enfants :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement individuel et collectif,
- Veiller à leur bien-être physique et émotionnel en assurant les soins quotidiens (toilette, change, repas, repos),
- Favoriser leur autonomie et leur insertion dans la vie sociale,
- Identifier et signaler d'éventuelles difficultés ou troubles du développement.
Accompagnement des familles :
- Présenter la structure et le projet éducatif aux familles,
- Soutenir et valoriser la fonction parentale,
- Communiquer quotidiennement avec les familles sur le bien-être et l'évolution de leur enfant.
Travail en équipe et gestion de la structure :
- Coordonner et soutenir l'équipe dans l'organisation des activités pédagogiques,
- Assurer la supervision du groupe d'enfants en l'absence de la directrice,
- Participer aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques,
- Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires,
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Contribuer à l'organisation d'événements (portes ouvertes, fêtes, spectacles.).
Nous recherchons une personne disponible immédiatement, pour des CDD de remplacement, titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Tout aussi important : nous attendons une personne dynamique, bienveillante et patiente, ayant d'excellentes capacités d'écoute active et de transmission claire et réactive des informations, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes créative.f et vous souhaitez proposer des activités originales et stimulantes.
Pour ce faire, certaines conditions seront indispensables :
- Vous êtes d'un tempérament calme, capable de transmettre de belles émotions auprès des petits que vous accompagnerez.
- Le jugement et les idées toutes faites ne sont pas du tout votre tasse de thé.
- Vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites : communication claire et précise (orale et écrite) de vos actions auprès de votre équipe.
- Vous savez vous adapter à des situations variées.
3. Contrat
Ce que nous vous offrons :
- CDD - Temps partiel/plein selon les besoins et vos contraintes,
- Rémunération conventionnelle selon catégorie employé, degré 2 échelon 1 (à négocier selon expérience) avec salarie de base 2071.43 euros bruts
- Mutuelle et couverture prévoyance avantageuse, négociée par et pour les intervenants à domicile.
- Des titres restaurant via carte de paiement, avec participation employeur de 60%.
- Un véritable esprit d'équipe avec des temps d'échange et de concertation, de retour d'expérience.
Si vous souhaitez que votre travail ait un réel impact humain et bénéfique pour tous rejoignez les équipes engagées et bienveillantes de l'ADMR Des Dolmens de Janzé !
