Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Louvigné-de-Bais. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Vitré, 35 - CHATEAUGIRON, 35 - DOMAGNE ... .
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Situé entre Rennes Métropole et Vitré Communauté, le Pays de Châteaugiron Communauté, 27 000 habitants, 5 communes (Châteaugiron, Noyal sur Vilaine, Servon sur Vilaine, Domloup, Piré-Chancé), offre un cadre de vie dynamique et de qualité.
Le Pays de Châteaugiron Communauté regroupe 58 agents et dispose d'un Relais Petite Enfance (RPE) composé de deux animateurs et d'une coordinatrice, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Pays de Châteaugiron recherche un animateur RPE (H/F).
Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (40h). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance.
Description du poste :
Sous l'encadrement direct de la responsable du service « Petite enfance - action sociale », chaque animateur aura pour objectifs :
- d'animer un lieu d'information, de conseil et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des parents, des enfants et autres professionnels du territoire
- de participer à la définition des orientations du RPE
Missions principales :
1. Informer et accompagner les parents et assistants maternels lors de permanences physiques et téléphoniques, sur le plan pédagogique, juridique et législatif, à savoir :
- Délivrer un premier niveau d'information sur la convention collective des assistants maternels, contrat de travail, PAJE, veille juridique,
- Informer les parents sur les modes d'accueil (individuels et collectifs) disponibles sur le territoire,
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur,
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels,
- Assurer un soutien pédagogique et éducatif auprès des publics, exercer un rôle de médiateur.
2. Animer des projets et des temps collectifs
- A destination des professionnels de l'accueil individuel accompagnés des enfants accueillis :
Accueillir les publics et animer des ateliers d'éveil,
Mettre en place des actions collectives en concertation avec les associations Petite enfance,
- A destination des professionnels de l'accueil individuel :
Organiser et animer des réunions à thèmes, soirée-débat, manifestations festives en impliquant les professionnels du
territoire,
Accompagner le parcours de formation des professionnels,
Proposer et animer des temps d'écoute, de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles,
Promouvoir le métier d'assistant maternel.
3. Travailler en concertation et en partenariat sur le territoire :
- Conduire des actions en partenariat avec les structures et associations locales,
- Participer à la mise en place et à l'animation d'un réseau petite enfance sur le territoire,
- Participer au réseau RPE,
- Travailler en partenariat avec les services du Département : mission agrément, PMI .,
- Rédiger des rapports d'observations de situations spécifiques en lien avec les services du Département, alerter en cas d'enfants en danger.
4. Organiser et piloter l'activité du relais :
- Collaborer à l'élaboration du projet de fonctionnement,
- Contribuer à l'observatoire de la Petite enfance
- Evaluer les actions mises en place par le relais,
- Planifier et coordonner les ateliers d'éveil (inscription, organisation, sécurité des personnes présentes dans les lieux .) en lien avec les autres animateurs RPE.
Missions secondaires :
- Contribuer à la gestion administrative du service (statistiques.),
- Contribuer à la création de supports de communication et/ou d'informations à destination des parents et des professionnels en lien avec le service communication,
- Participer aux commissions d'attribution des places en structures intercommunales.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du Pays de Châteaugiron Communauté, 16, rue de Rennes
Ressourcea est un GIE (Groupement d'intérêt économique) regroupant 9 micro-crèches en périphérie Rennaise + 1 à Vannes (56).
Nous souhaitons renforcer les services supports avec la mise en place d'un service de coordination/animation de réseau.
Apporter aide et conseil technique pour la mise en œuvre du Projet éducatif des crèches
Assurer l'encadrement hiérarchique des responsables d'établissement et les
Accompagner dans la gestion humaine, sanitaire et technique de leur établissement, notamment en favorisant l'action coordonnée des fonctions ressources, en intervenant sur les sites concernés et en rencontrant les équipes.
Favoriser l'adaptation des crèches aux évolutions des modes d'accueil et aux besoins des familles. Faciliter la participation des parents à la vie des établissements. Rencontrer collectivement ou individuellement les familles dans les situations complexes.
Suivre l'activité des établissements par l'analyse régulière des indicateurs et des éléments transmis par les responsables de crèches, pour garantir les meilleures réponses aux besoins des usagers. Contribuer à l'évolution des protocoles,veiller à leur respect. Valider les places à pourvoir en vue de l'étude des demandes.
Piloter, participer à des projets transversaux et coordonner la mise en œuvre d'actions territorialisées et de partenariat avec les acteurs locaux de la petite enfance, les services des directions départementales partenaires et les communes.
Coordonner et encadrer l'équipe administrative du secteur actions et collaborer avec les bureaux du secteur ressources pour garantir des conditions de travail et d'accueil optimales. Participer aux commissions de recrutements et à des actions d'information, de sensibilisation à destination des professionnel(le)s.
Véhicule 5 places, smartphone, PC portable mis à disposition
Candidature à envoyer par mail : recrutement@ressourcea.fr
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches (10 places maxi) nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est une crèche située sur le secteur de Domagné.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
-En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
-Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous découvrirez un environnement stimulant, axé sur de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et des sujets passionnants pour développer votre carrière.
Quelle contribution essentielle souhaitez-vous apporter en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F H) dans notre établissement?
Vous exercerez au sein d'un établissement de la petite enfance, en contribuant activement au bien-être des enfants accueillis
-Assurer l'accueil des enfants et veiller à leur sécurité et à leur épanouissement tout au long de la journée
-Participer aux activités pédagogiques et ludiques, en favorisant le développement des compétences psychomotrices et sociales
-Collaborer avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement propre et organisé, en soutenant le projet éducatif de l'établissement
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
2 jours
-Salaire:
11.88 € heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
-Avantages CSE
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous recherchons un Auxiliaire petite enfance (F H) expérimenté pour notre client, disponible de 10h30 à 18h30
-Posséder un Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture ou une certification équivalente
-Démontrer une première expérience pertinente dans une crèche, garderie, ou pouponnière
-Faire preuve de patience et de bienveillance envers les enfants
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et collègues
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature.
Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Localité : Domagne 35113
Contrat : intérim
Durée : 2 jour(s)
Date de début : 2025-03-31
Vous devez être titulaire d'un diplôme lié à la petite enfance.
Une expérience de 2 ans minimum en crèche est demandée.
Descriptif du poste
* Observation
* Maternage
* Mise en confiance de l'enfant
* Hygiène de vie
* Soins corporels
* Alimentation
* Accueillir et écouter sans jugement les familles
* Participer à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure
* Participation aux décorations et à la vie de la structure
* Aménagement des locaux
* Transmissions des informations
* Préparation des biberons
* Respect de la diététique et l'hygiène
* Assurer l'entretien des locaux et du linge
Au quotidien
* Vérifier l'hygiène des locaux et la sécurité des enfants
* Travailler en équipe : veiller à ce que les soins soient donnés correctement aux enfants et à ce que l'éveil et l'éducation des enfants soient menés à bien
* Assurer les transmissions entre les différentes personnes et les différents intervenants
* Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant mais rigoureux
* Assurer au minimum une ouverture et une fermeture hebdomadaire
Objectifs et critère d'efficacité
* Travailler dans l'intérêt de l'enfant
* S'intégrer dans l'équipe
* Assurer les soins quotidiens dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil.)
* Participer au développement psychomoteur de l'enfant
* Respecter et entretenir le matériel pédagogique, le mobilier et les locaux
Responsabilité et autonomie
* Assurer les soins quotidiens de l'enfant sous la responsabilité du référent technique
* Proposer et animer des activités en rapport avec l'âge et les besoins des enfants
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique
* Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et aux stagiaires et participer à la formation et à la qualification des futurs agents
* Participer aux animations des fêtes et à la décoration de la structure
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 35220 Châteaubourg: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous contribuerez au soin, au développement et au bien-être des enfants accueillis.
- Assurer l'accueil et le soin quotidien des enfants au sein de l'établissement
- Favoriser un environnement sécurisant et stimulant pour promouvoir le développement psychomoteur des enfants
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer et mettre en œuvre des activités adaptées
- Maintenir une communication bienveillante et constructive avec les familles pour assurer un suivi continu
- Participer activement à l'organisation et à l'entretien des espaces de vie des enfants
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 12.19 euros /heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Tickets restaurantsPour ce poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H), un(e) candidat(e) bienveillant(e) et expérimenté(e) est nécessaire au sein de notre établissement.
- Expérience professionnelle d'au moins trois ans en crèche, garderie ou pouponnière
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis
- Aptitude démontrée à la bienveillance et à l'écoute active
- Capacité à assurer la continuité et la stabilité pour les enfants
- Compétence avérée en accompagnement et soutien au développement infantile
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est un établissement à CHATEAUGIRON proposant des services de qualité en crèche.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour notre établissement qui offre des perspectives d'évolution alléchantes, une organisation à taille humaine favorisant un environnement professionnel stimulant et des défis passionnants pour tout(e) professionnel(le) souhaitant s'épanouir dans le secteur de la petite enfance.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée située à Châteaugiron (35), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au samedi de 7h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Venez Grandir avec nous !
Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable...
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description du poste :
Quels sont les aspects attractifs d'un poste d'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Dans un environnement convivial, vous participerez activement au développement et au bien-être des jeunes enfants.
- Assurer la prise en charge des soins de base quotidiens des enfants accueillis dans l'établissement
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées à chaque enfant
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi individualisé et efficace du développement des enfants
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 12.15 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Le (La) candidat(e) idéal(e) allie expertise et dévouement pour accompagner les tout-petits au quotidien.
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou équivalent reconnu
- Capacité à offrir un accompagnement personnalisé aux enfants dans un cadre bienveillant
- Expérience préalable dans une crèche, une garderie ou une pouponnière
- Aptitude à travailler harmonieusement dans une équipe de petite taille
Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Notre client est un établissement à CHATEAUGIRON proposant des services de qualité en crèche.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous recherchez une opportunité dans le secteur médical offrant stabilité, sujets stimulants et fortes valeurs humaines, cet établissement représente le choix idéal pour vous épanouir professionnellement et contribuer à améliorer le bien être des enfants..Quels sont les aspects attractifs d'un poste d'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Dans un environnement convivial, vous participerez activement au développement et au bien-être des jeunes enfants.
- Assurer la prise en charge des soins de base quotidiens des enfants accueillis dans l'établissement
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées à chaque enfant
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi individualisé et efficace du développement des enfants
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 12.15 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
