Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Louvigné-de-Bais. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - SERVON-SUR-VILAINE, 35 - Vitré, 35 - Châteaugiron ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour sa future crèche de Louvigné-de-Bais qui ouvrira en mars 2026 et dans le cadre d'un CDI, le groupe A L' ABORD'AGES, recherche, un(e) éducateur / éducatrice de jeunes enfants terrain.
Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions :
Accompagnement des parents
Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant.
Accompagner l'équipe éducative au quotidien.
Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaire du lundi au vendredi à horaires atypiques.
Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
La commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) située à l'est de Rennes, recrute un(e) ATSEM en CDD pour un remplacement de congé maternité du 1er mars au 25 juillet 2026.
Horaires annualisés sur une base temps plein :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 8h30 à 17h30 + périscolaire possible
Mercredi : 8h30 à 17h ou 8h30-12h (en alternance 1 semaine sur 2)
Mission d'animation sur quelques périodes de vacances scolaires possible
MISSIONS :
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Participation aux projets éducatifs
Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas
Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école
Accompagnement des enfants à la sieste
Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
Participation et animation au centre de loisirs communal ARLEQUIN
Nettoyage et entretien de la classe et du mobilier avec utilisation de matériels spécifiques
SAVOIRS
Capacité à proposer et animer des activités adaptées à l'enfant
Maîtrise des règles de sécurité et des premiers soins à destination des enfants
Capacité à repérer et signaler des situations d'enfants en difficulté
Gestion de conflits entre enfants
Maîtrise des règles et techniques d'hygiène des locaux, d'utilisation du matériel et des produits d'entretien
Identification et respect du lien hiérarchique et du lien fonctionnel
Sens du service public
Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
Capacités d'écoute et à rendre compte
Patience, calme et sang-froid
Réactivité, sens de l'organisation
Notre directrice de l’antenne de Vitré doit pourvoir pour le 02/03/2026 un poste de :
Secrétaire (H/F)
Secteur Enfance Famille et Accueil
Sous l’autorité de l’encadrement, vous effectuez des tâches administratives au profit des travailleurs sociaux de dans leurs missions auprès des personnes accompagnées.
Vous êtes en charge notamment de :
• réaliser ou mettre en forme courriers et rapports ;
• constituer des dossiers administratifs (demande d’ouverture de droits, etc…) ;
• recevoir les appels téléphoniques et transmettre les informations nécessaires afin d’assurer la continuité de service.
• suivre administrativement les mesures : dossier, archivage, renseignements techniques ;
• veiller aux échéances et suivre les plannings ; participer au suivi de l’activité, en lien avec les outils informatiques de reporting et le logiciel métier ;
• assurer le cas échéant l’accueil téléphonique et/ou physique d’usagers ou de partenaires en relation avec le service et l’antenne ;
Vous pouvez être amené·e à évaluer l’urgence et la nature de sollicitations pour y apporter de premiers éléments de réponse, en l’absence du professionnel en charge du dossier.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client, un établissement sur le secteur de VITRE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Quels défis stimulants l'attendent-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement ?
Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants.
-Assurer l'accueil, les soins quotidiens et l'accompagnement personnalisé des enfants
-Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques
-Maintenir un environnement sécurisant et stimulant en veillant à la propreté et à l'hygiène des espaces
-Collaborer étroitement avec l'équipe éducative et les familles pour garantir une communication fluide et efficace
-Observer et rendre compte de l'évolution des enfants afin de proposer des actions adaptées à leurs besoins
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
-Contrat:
CDD
-Durée:
Durée à définir avec la structure
-Salaire:
13.02 euros/heure
Le candidat idéal possède une passion pour le soin des enfants et des compétences en développement infantile.
-Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
-Sens aigu de l'observation pour surveiller le bien-être des enfants
-Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement collaboratif
-Aptitude à communiquer clairement avec les familles et les collègues
-Patience et empathie pour répondre aux besoins des tout-petits
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Localité : Vitre 35500
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Date de début : 2026-02-28
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client, un établissement sur le secteur de VITRE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Quels défis stimulants l'attendent-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement ?
Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants.
- Assurer l'accueil, les soins quotidiens et l'accompagnement personnalisé des enfants
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques
- Maintenir un environnement sécurisant et stimulant en veillant à la propreté et à l'hygiène des espaces
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative et les familles pour garantir une communication fluide et efficace
- Observer et rendre compte de l'évolution des enfants afin de proposer des actions adaptées à leurs besoins
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: Durée à définir avec la structure
- Salaire: 13.02 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
Pour sa crèche de Louvigné-de-Bais, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
