Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Lucerne-d'Outremer. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Avranches, 50 - AVRANCHES, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
-Date limite de candidature : VENDREDI 18 JUILLET 2025-
Au sein du pôle « services à la population », la ville d'Avranches recherche un agent scolaire polyvalent et mobile pour
assurer des missions de remplacement dans les 5 écoles publiques et à la cuisine collective.
Sous la direction du responsable du service « Vie Scolaire », vous aurez des missions d'entretien des locaux, d'agent de
restauration et des fonctions d'ATSEM.
A ce titre, il vous sera demandé d'effectuer :
- Entretien des locaux scolaires des écoles maternelles et primaires
- Intervention à la cuisine collective pour aider à la préparation des plats et la remise en état de l'unité de production
- Livraison des repas aux établissements scolaires, aux centres de loisirs, au Foyer de Jeunes Travailleurs et la résidence
Sénior
- Intervention dans les restaurants scolaires pour la distribution des repas auprès des enfants et la remise en état de la
cuisine et la salle de restauration
- Appui aux enseignants des classes maternelles pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants
- Surveillance des enfants sur les temps périscolaires (garderie et pause méridienne)
- Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
- Planning de travail adapté aux besoins de remplacement sur l'ensemble du service « Vie Scolaire »
- 35h hebdomadaires ; temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire et adaptable en
fonction des besoins du service
- Travail en équipe
- Participation mutuelle / prévoyance si contrat labellisé
- Adhésion au CNAS
- Expérience dans l'entretien des locaux
- CAP « Petite Enfance » ou AEPE souhaité
- Titulaire du permis B
- Connaissances nécessaires à l'encadrement d'enfants et à la gestion de groupe
- Connaissance de la méthode HACCP
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux collectifs
- Aptitude avérée au travail en équipe
- Aptitude avérée à la polyvalence et prise d'initiative
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre
dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique :
- Par courrier à
Monsieur le maire
Place Littré - CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
- Par mail à recrutement@avranches.fr (mettre « agent scolaire polyvalent et mobile » en
objet dans votre mail)
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
La collectivité est à la recherche d'un(e) auxiliaires de puériculture en CDD 1 an - 35h/semaine annualisées
Vos Missions :
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjoint(e), l'auxiliaire de puériculture assure la responsabilité de l'encadrement d'un groupe 'enfants, veille au bien-être de l'enfant accueilli et à son développement physique et psychomoteur.
*Vos activités :
- Contribuer au bon développement et à l'épanouissement des tout-petits dans le respect du projet d'établissement
- Collaborer aux soins quotidiens des enfants (accueil, repas, change, sieste.) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer et aménager les espaces de vie des enfants
- Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des jouets
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mener des activités d'éveil
- Transmettre, communiquer et travailler en équipe
- Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Vos savois :
- Connaitre le développement et les besoins de l'enfant
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les bases législatives relatives à la petite enfance
- Adopter les techniques d'animation des activités d'éveil pour les enfants de 0 à 6 ans (jeux d'eau, pâte à modeler, contes, peinture, motricité, etc.)
- Adopter les dispositifs d'urgence
- Connaitre l'outil informatique.
- Prendre en charge un groupe d'enfants et mener des activités d'éveil
- Travailler en équipe
- Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
- Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie, (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Adopter des attitudes éducatives conformément au projet éducatif et co-veiller à l'application du projet éducatif au sein de l'équipe
- Gérer les conflits entre les enfants
- Assurer la sécurité, prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
- Veiller à la qualité du service et à la sécurité des usagers.
- Qualités d'adaptation et maîtrise de soi
- Sens de l'initiative, dynamisme, investissement personnel
- Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
- Adaptabilité aux exigences du pool de remplacement
Horaires variables
Réunions de service en dehors des horaires d'ouverture de la structure
Prise de congé selon les périodes de fermeture des établissements.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
