Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Lucey

Nous recrutons deux Auxiliaires de Puériculture F/H en CDD de remplacement pendant la période estivale.

Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueillis
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou CAP petite enfance exigé.

Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.

Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
- Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant

Rémunération niveau 3EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience

A partir 2200€ brut par mois avec Ségur.

Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures.

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT

Horaires :

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA BUISSONNIERE

Nous recrutons un accompagnant éducatif et social F/H en CDD de remplacement pendant la période estivale.

Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,

Diplôme CAP petite enfance exigé.

Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
- Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant

Rémunération niveau 3EA de la convention collective + Ségur + reprise expérience

A partir 1917€ brut par mois + indemnité Ségur + indemnité dimanche et jour férié

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise

Horaires :

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA BUISSONNIERE

Placé sous l'autorité de la responsable du service espace enfances, l'apprenti sera intégré dans une équipe d'une quinzaine d'agents.

Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance.

Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2026/2027

MISSIONS :
1- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans pendant la pause méridienne

- Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur
- Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et à la curiosité alimentaire
- Conduire l'enfant à l'autonomie lors des repas
- Appliquer les consignes des différents régimes alimentaires
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène (lavage des mains, .)
- Sensibiliser le public accueilli à la vie en collectivité et au respect de l'autre (gestion des conflits)
- Jouer, être à l'écoute des demandes, faire découvrir de nouveaux jeux
- Faire participer au non gaspillage du matériel, de la nourriture, au respect des jeux
- Repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable de la structure


2- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans lors des vacances scolaires les mercredis et en accueil périscolaire (matins et soirs)

- Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics accueillis.
- Animer, construire, maintenir une dynamique de groupe
- Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable de la structure.
- Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité et au respect de l'autre
- Evaluer les impacts de la réalisation des activités auprès des enfants

3- Application des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités

- Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser le public accueilli aux règles de sécurité
- Vérifier l'application des règles de sécurité
4- Missions complémentaires

- Participe à la vie de la structure et de l'équipe (réunion, bilan transfert de connaissances)
- Communique en permanence avec les membres de l'équipe
PROFIL DEMANDE :
Bienveillance, douceur, écoute, communication adaptée.
Adaptabilité, autonomie dans l'organisation du travail, travail d'équipe.
Capacité d'observation, de prise de recul, de bonne distance professionnelle avec les enfants et les familles.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, 35h00 hebdomadaires

REMUNERATION : Selon l'âge et le niveau d'étude.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Mairie de Culoz-Béon - Monsieur le Maire

Date limite de candidature : 1er juin 2026

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• Mairie de Culoz Béon

DESCRIPTIF DU POSTE : L'agent assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des (très) jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

Les missions :
- Assister le personnel enseignant dans ses missions d'enseignement et animation des activités pédagogiques et préparer le matériel pour les activités scolaires.
- Accueillir les enfants dans un climat rassurant et bienveillant
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Participer aux projets éducatifs
- Assurer l'état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants

Profil recherché :
- Concours d'ATSEM ou à défaut, C.A.P petite enfance exigé
- Connaissances de base de la psychologie et du développement de l'enfant
- Langage adapté
- Aptitude aux travaux manuels
- Bon relationnel avec les enfants et leur famille
- Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles renforcées (courtoisie, savoir-vivre, respect)
- Ponctualité et disponibilités
- Sens du travail en équipe
- prise d'initiatives
- capacité d'écoute

Temps de travail : 28,25 heures annualisées
Type de contrat : Poste ouvert aux contractuels et titulaires.
Poste à pouvoir à partir du 31 aout 2026.

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (être titulaire du concours d'ATSEM) | CAP, BEP et équivalents

Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture/Auxiliaire de Micro-Crèche (F/H) - CDI 35h

Vous cherchez à rejoindre une aventure humaine où l'on prend soin des enfants (et de l'équipe) avec sérieux, mais sans se prendre au sérieux ? Ne bougez plus, vous êtes au bon endroit !
Chez C'EST PAS JUSTE, nous gérons trois micro-crèches à taille humaine. Ici, pas de bureaucratie interminable : chaque structure fonctionne avec une équipe soudée de 4 professionnels, épaulée par une direction de 2 personnes toujours à l'écoute. Nous recherchons notre futur(e) Auxiliaire de micro-crèche en CDI 35h pour compléter notre joyeuse tribu !

Votre mission & Notre ADN :
Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous serez le garant du bonheur et de la sécurité de nos petits bouts de 4 mois à 3 ans. Votre quotidien sera guidé par nos 3 points pédagogiques incontournables :
1)La Motricité Libre : Pour permettre à chaque enfant d'explorer ses capacités à son propre rythme et en toute confiance.
2) La Bienveillance : Un comportement doux et adapté est au cœur de toutes nos interactions.
3)Le Respect du Rythme de l'Enfant : Qu'il s'agisse du sommeil, des repas ou des apprentissages, nous nous adaptons à leurs besoins physiologiques et affectifs.
Au programme également :
L'accueil VIP : Établir une relation de confiance avec les familles.
Les soins aux petits oignons : Assurer l'hygiène, les repas et la sécurité affective.
L'éveil et la fête : Organiser des ateliers et des temps de jeux ludiques.
L'esprit d'équipe : Participer à la vie de la structure et transmettre votre savoir aux stagiaires.

Le profil idéal : Vous êtes titulaire du diplôme requis (CAP Petite Enfance ou du DEAP) et possédez les qualités suivantes :
Expertise technique : Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et du développement de l'enfant.
Savoir-être : Discrétion, impartialité, dynamisme et un excellent sens de l'accueil.
Le petit plus : Une créativité débordante et une grande capacité d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?
On sait que votre métier est exigeant, alors on a concocté un cadre de travail aux petits soins
:Équilibre vie pro/vie perso : Un planning fixe réparti sur 4 jours et demi. À vous les vrais moments de récupération !
Côté portefeuille : Des tickets restaurant, des primes ponctuelles et des heures supplémentaires payées. (Salaire selon le diplôme)
L'ambiance : C'est notre ingrédient secret. Le cadre de travail est structuré tout en étant libre et chaleureux, avec ce petit brin de folie qui fait que l'on vient bosser avec le sourire.
Prêt(e) à sauter dans le bain avec nous ? Poste à pourvoir courant juin.
Si vous avez de l'énergie à revendre, que vous aimez le travail en équipe et que vous voulez intégrer une structure familiale située à Aix-les-Bains, envoyez-nous votre candidature ! On a hâte de vous rencontrer (et les enfants aussi) ! L'équipe C'EST PAS JUSTE

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'auxiliaire puéricultrice) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• C'EST PAS JUSTE

Le Centre Communale d'Action Sociale de Belley, regroupe le service de l'action sociale, le Centre Social en charge des activités d'animation et de loisirs (enfance, jeunesse, famille, adultes et seniors), la crèche Bulle d'Éveil et le Relais Petite Enfance.

L'espace Petite Enfance Bulle d'Éveil, d'une capacité d'accueil de 89 places, accueille les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans, sur 4 unités de vie d'âges variés.
L'établissement dispose de différents espaces permettant une diversité d'accompagnement au quotidien de l'enfant (pataugeoire, salle de motricité, salle Snoezelen).
L'esprit d'équipe, ma confiance, la communication, le respect et la bienveillance sont les valeurs qui définissent l'équipe. Les professionnels s'investissent dans la vie de la structure grâce à différents groupes de travail mis en place (inclusion de l'enfant différent, festivités, alimentation et développement durable).

Rattaché(e) à la responsable de la structure multi-accueil Bulle d'Éveil, vous assurez les missions d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et des familles.


Missions :
- Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant,
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel,
- Transmettre les informations et maintenir des relations quotidiennes avec les parents,
- Rester en relation avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques.

Profils et qualités requises :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé,
- Expérience souhaitée dans l'encadrement des enfants en collectivités,
- Appliquer des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
- Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, et les dispositifs d'urgence,
- Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,
- Respect, tolérance et posture accueillante en direction de toutes les familles,
- Qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fort enjeux avec trois dimensions
1- Manager et faire grandir une équipe
Vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.
2- Porter un projet pédagogique qui a du sens
Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !
3- Piloter votre établissement
Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la société.

CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT
Vous êtes accompagnée ! Votre Responsable de secteur est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vous appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.
Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce que prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.
Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.
Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800 crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de région, ou prendre plus de responsabilités.

LE PACKAGE
· Prime d'ancienneté
· Prime de cooptation
· Tickets Restaurant
· Jours de congés supplémentaires
· Parking auto et vélo sur site
· Places en crèche pour vos enfants
· Accompagnement femme enceinte
· 110 parcours e-learning en libre accès
· Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes
Profil requis :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture
(IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d’IDE avec expérience en direction, ou d'un
diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.

Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes
directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous aimez
le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer une
équipe autour d'un projet.

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans
l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap,
des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous,
nous recrutons avant tout des personnalités.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI temps plein pour notre service EAJE/Pouponnière à compter du mois d'août 2026.

Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli,
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie ),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est exigé.

Une expérience en protection de l'enfance est apprécié.

Roulement sur 6 semaines avec un week-end travaillé sur 3.
Horaires de matin, soir ou journée.

Rémunération niveau 3EB de la convention collective + reprise expérience
Prime SEGUR
Rémunération sur 14 mois

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• LA BUISSONNIERE

  a Buissonnire est un tablissement de l?UGECAM Rhne Alpes. Elle est compose de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 3 ans avec leur parent et des femmes enceintes partir du 7me mois de grossesse - Un tablissement d?Accueil du Jeune Enfant ouvert 7j/7 et une pouponnire - Un Service ducatif en Milieu Ouvert avec Hbergement (Semo-h)

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDD de remplacement à temps partiel dès que possible jusqu'au 8 septembre 2026.

Sous la responsabilité de la Responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge les missions suivantes :

Accueillir et accompagner les familles en cohérence avec leur projet d'accueil
Accompagner les parents dans le prendre soin de leurs enfants (bain, change, alimentation, sommeil, éveil, etc)
Accompagner les familles dans leur quotidien (repas, courses, rendez-vous),
Soutenir et évaluer le lien parent-enfant et transmettre vos observations,
Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites semi-libres,
Participer aux réunions d'équipe
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Une analyse de la pratique professionnelle est dispensée au sein de l'équipe.

Temps de travail : 28 heures 30 minutes par semaine soit 3 jours par semaine (mercredi, jeudi, vendredi) en horaires 9h00-19h00 et 11h30-20h00.

Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant

Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'état AP) | Bac ou équivalent

• LA BUISSONNIERE

Au sein du multi accueil Terre d'Eveil vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture. Vous faites partie d'une équipe d'une quinzaine d'agents accueillant 28 enfants. Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'établissement. Vous participez activement à la réflexion et à l'actualisation des pratiques professionnelles.
Vous assurez la continuité de direction.
Vous accueillez les enfants et les familles dans le respect de leur individualité et assurez tous les soins, le confort et l'éveil des enfants.
Le contrat est d'une durée d'un an renouvelable.
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires.

• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DE YENNE