Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Luynes. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LA RICHE, 37 - ST CYR SUR LOIRE, 37 - Joué-lès-Tours ... .
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Erwan et Violette âgés de 10 mois et 6 ans à La Riche.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h00 à 09h00, mercredi de 07h00 à 14h00, soit 15h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Emmener les enfants à la crèche et à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Vous intervenez auprès des enfants de la crèche, au sein d'une équipe de 3 personnes :
- Accueil des enfants
- Repas
- Activités
- Entretien des locaux
Expérience souhaitée en structure petite enfance.
Horaires : 8h à 18h30
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Titouan et Eulalie âgés de 6 mois ans et 2 ans à Luynes.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, Mardi et jeudi de 07h30 à 09h30 et 15h30 à 18h30, soit 15h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Emmener et récupérer les enfants à la crèche
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Nous recherchons, pour un remplacement à temps plein du 22 septembre 2025 au 17 Octobre 2025 un/une Diplômé(e) Auxiliaire puériculture.
Vous travaillerez au Multi Accueil se trouvant au sein d'un centre social.
Vos Missions:
- Accueil des enfants de 2 mois ½ à 4 ans et leur famille au sein d'un multi-accueil de 22 places (18 places en accueil régulier, 4 places en halte-garderie).
- Participe au projet éducatif.
- Complète l'équipe encadrant les enfants et assure les tâches d'entretien au quotidien.
- Assure le soin de confort et d'hygiène de l'enfant.
- Contribue au bon développement, à l'éducation et à la socialisation de l'enfant.
Amplitude Horaire: 8h15 à 17h30
Classification : Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA)
Vous occuperez un poste de RESPONSABLE- Infirmier d'un multi accueil basé sur Tours Nord. Multi accueil accueillant 30 places. Vous avez un diplôme Infirmier exigé.
Missions et activités :
- Gestion globale de la structure :
- Gestion Administratives et financière :
La responsable d'une structure de plus de 20 places dispose de 17 heures de décharge administrative.
La responsable d'une structure de moins de 20 places dispose de 11,5 heures de décharge administrative.
Auprès des Familles :
La responsable accueille chaque famille dans sa singularité en favorisant l'écoute de la famille et l'établissement d'une relation de confiance pour répondre au plus près des besoins des familles.
Elle est garante de l'accueil des familles, dans le cadre du projet d'établissement, dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité pour tous.
Elle favorise l'implication des parents dans la vie de la structure à travers différentes instances (réunion rentrée, ateliers parents-enfants...)
En collaboration avec son adjointe, elle est l'interlocutrice privilégiée des familles :
Elle assure l'inscription administrative, elle est le garant du cadre légal porté par le règlement de fonctionnement. Elle centralise et organise l'information à destination des parents.
Elle organise les accueils et gère les présences et absences, en anticipant les départs.
L'infirmière assure la mission de référent "Santé et Accueil inclusif" chargé d'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et de l'inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
Pour mener à bien cet exercice, il fait le lien avec le médecin référent de la crèche et peut sur autorisation parentale contacter le médecin traitant de l'enfant. Pour cela, il dispose d'une demi-heure par semaine pour organiser l'accueil inclusif d'enfant nécessitant un accueil spécifique. Il doit également veiller à « Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces action1 ».
Auprès des enfants :
Elle est garante d'un accueil de qualité pour chaque enfant dans le respect de son individualité. Elle participe au quotidien des enfants en lien avec le projet pédagogique.
Elle veille au bon développement global de l'enfant. Elle favorise l'accueil d'enfants en situation de handicap dans un souci d'inclusion et participe à la prévention et au dépistage des troubles de santé. Elle s'inscrit dans la prévention autours des premiers liens d'attachement.
Elle participe aux soins quotidiens et s'inscrit dans la démarche d'équipe de continuité de soins auprès de l'enfant.
Poste à pourvoir CDI temps plein à compter du 01/12/2025. Brut conventionnel, (prime d'ancienneté, convention collective N°1261).
CISPEO Petite Enfance est une association disposant de 4 multi-accueils (Confetti, le Jardin d'Alice, l'Ilot Castors, la Petite Gabare), un service de garde à domicile à des horaires atypiques (Bout'chou Service) ainsi qu'un lieu d'accueil enfants/parents (Lilobulles).
Vous occuperez un poste de RESPONSABLE- Educatrice de Jeunes Enfants d'un multi accueil basé sur Tours Nord. Multi accueil accueillant 30 places. Vous avez un diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants (exigé).
Missions et activités :
- Gestion globale de la structure :
- Gestion Administratives et financière :
La responsable d'une structure de plus de 20 places dispose de 17 heures de décharge administrative.
La responsable d'une structure de moins de 20 places dispose de 11,5 heures de décharge administrative.
Auprès des Familles :
La responsable accueille chaque famille dans sa singularité en favorisant l'écoute de la famille et l'établissement d'une relation de confiance pour répondre au plus près des besoins des familles.
Elle est garante de l'accueil des familles, dans le cadre du projet d'établissement, dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité pour tous.
Elle favorise l'implication des parents dans la vie de la structure à travers différentes instances (réunion rentrée, ateliers parents-enfants...)
En collaboration avec son adjointe, elle est l'interlocutrice privilégiée des familles :
Elle assure l'inscription administrative, elle est le garant du cadre légal porté par le règlement de fonctionnement. Elle centralise et organise l'information à destination des parents.
Elle organise les accueils et gère les présences et absences, en anticipant les départs.
Auprès des enfants :
Elle est garante d'un accueil de qualité pour chaque enfant dans le respect de son individualité. Elle participe au quotidien des enfants en lien avec le projet pédagogique.
Elle veille au bon développement global de l'enfant. Elle favorise l'accueil d'enfants en situation de handicap dans un souci d'inclusion et participe à la prévention et au dépistage des troubles de santé. Elle s'inscrit dans la prévention autours des premiers liens d'attachement.
Elle participe aux soins quotidiens et s'inscrit dans la démarche d'équipe de continuité de soins auprès de l'enfant.
Poste à pourvoir CDI temps plein à compter du 25/08/2025. Brut conventionnel, (prime d'ancienneté, convention collective N°1261).
CISPEO Petite Enfance est une association disposant de 4 multi-accueils (Confetti, le Jardin d'Alice, l'Ilot Castors, la Petite Gabare), un service de garde à domicile à des horaires atypiques (Bout'chou Service) ainsi qu'un lieu d'accueil enfants/parents (Lilobulles).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Et si vous preniez l'air. même au travail ?
Brindille recrute son-sa Référent-e Technique - futur-e Directeur-rice de micro-crèche
Prise de poste : fin novembre 2025
Chez Brindille, on sort avec les enfants.
On s'ancre.
On respire.
On s'émerveille.
Brindille est la première micro-crèche semi-plein air du département, un lieu où les enfants explorent la nature chaque jour, où le lien humain prime sur le rythme effréné, et où la pédagogie se vit à hauteur d'enfant.
Nous recherchons aujourd'hui notre Référent-e Technique pour ce nouvel établissement, qui évoluera naturellement vers le poste de Directeur-rice de la structure en automne 2026, conformément à l'évolution réglementaire des micro-crèches.
Ce que vous trouverez chez Brindille
- Un projet profondément humain, engagé et joyeux
- Un quotidien au grand air (60 à 80 % des activités en extérieur, en toutes saisons)
- Une équipe en co-construction : vous participerez au recrutement, à la mise en œuvre pédagogique et au pilotage terrain
- Une grande liberté d'initiative dans la manière de faire vivre le projet, dans le respect des valeurs de Brindille : nature, portage, soin, sécurité affective, motricité libre, authenticité
- Un engagement fort en formation : toute l'équipe sera formée à la pédagogie par la nature et au portage physiologique, pour construire un socle commun cohérent
- Une démarche vers la labellisation Écolo-Crèche (Label Vie) avec accompagnement dédié
Ce que nous offrons
- Pack d'équipement pour l'extérieur offert à l'embauche (vêtements techniques adaptés)
- Avantages type CSE : cartes cadeaux, soutien aux loisirs & culture
- Formations financées (portage, pédagogie nature.)
- Rémunération selon profil
- Un environnement neuf et stimulant, dans lequel vous pourrez participer activement à la construction d'un projet collectif, cohérent et porteur de sens
Votre mission
- Participer activement à la préparation de l'ouverture
- Être moteur dans l'application concrète du projet pédagogique
- Recruter l'équipe aux côtés de la fondatrice
- Créer un lien fort avec les familles et les partenaires
- Et faire vivre la vision Brindille au quotidien, dans un esprit de confiance et d'autonomie
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Timéo et Adeline âgés de 2 ans et 7 ans à Tours Centre.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, Mardi de 7h00 à 9h00 et le Jeudi, Vendredi de 17h30 à 19h30 puis le mercredi de 9h00 à 16h00, soit 14h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Bastien et Vanessa âgés de 8 mois et 7 ans à Tours Centre.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, mardi et jeudi de 16h00 à 20h00 , soit 12h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche et à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Brindille recrute un Auxiliaire de puériculture diplômé d'État H/F
Poste à pourvoir fin novembre 2025
Micro-crèche semi-plein air - 12 enfants - Nouveau lieu d'accueil centré sur la nature, la bienveillance et la liberté d'explorer
Brindille est un tout nouvel établissement.
Une micro-crèche semi-plein air, en cours de finalisation, avec une vision forte, un projet profondément humain, et une page blanche à écrire ensemble.
Nous cherchons aujourd'hui un Auxiliaire de puériculture diplômé d'État H/F, pour intégrer l'équipe fondatrice et contribuer activement à la mise en vie d'un lieu inspiré par la nature, le respect de l'enfant et l'attention portée à chaque geste du quotidien.
Vos missions chez Brindille
- Accompagner les enfants avec présence, douceur et vigilance, dans tous les temps de vie (repas, sommeil, soins, transitions)
- Observer le développement global des enfants, repérer les besoins et accompagner chaque étape avec une posture professionnelle, sécurisante et sensible aux besoins individuels
- Créer un environnement sécure, riche en expériences sensorielles et motrices, dedans comme dehors
- Participer activement à la vie d'équipe : réunions, observations partagées, réflexion pédagogique
- Contribuer à une ambiance bienveillante et structurante, où chacun-e trouve sa place
- Assurer l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants avec rigueur et intention
Ce que nous valorisons
- La relation affective de qualité avec l'enfant, dans une posture d'accueil et de soin
- Le respect du rythme, la motricité libre, l'observation fine
- La nature comme cadre vivant d'éveil et d'apprentissage
- Le portage physiologique, le langage ajusté, la disponibilité émotionnelle
- Le travail en équipe, la coopération, la parole vraie et bienveillante
L'association ACHIL ACEPP recrute pour le multi-accueil "Les Bidibulles" situé à AMBILLOU, un.e Animateur.rice petite enfance à 35h/semaine pour un remplacement.
Sous la responsabilité de la responsable de structure, l'Animateur.rice Petite Enfance aura pour missions de :
- Participer à l'animation et à l'éveil des enfants à travers les activités proposées
- Participer à l'encadrement des enfants
- Favoriser leur développement et autonomie (aide aux repas, aide à l'habillage...)
- Créer autour de l'enfant un climat de sécurité
- Veiller à sa santé, son confort (soins, hygiène, repos)
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
Le diplôme CAP AEPE est obligatoire.
Sous l'autorité directe de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez à :
* participer activement aux réunions d'équipe,
* préparer les plannings d'activités proposés aux enfants accueillis,
* accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure,
* être garant(e) de la sécurité affective et physique des enfants accueillis,
* jouer avec, faire jouer, laisser jouer en répondant aux besoins des enfants,...
Poste à pourvoir pour les MERCREDIS de l'année scolaire 2025/2026 (du 03/09/2025 au 01/07/2026) - Avec possibilité de travail lors des vacances scolaires.
Qualités professionnelles : Autonomie / Réactivité / Travail en équipe
Formation : BAFA ou Stagiaire BAFA / CAP Petite enfance souhaité
Salaire :
* 90€ brut + 10% de congés payés par jour travaillé (emploi dont les cotisations sociales sont forfaitaires)
* Les réunions de préparation sont rémunérées en supplément..
Accueil de loisirs recevant 48 enfants au maximum de 3 à 11 ans. Equipe d'animation composée d'une directrice et de 3 animateurs(trices)
Description du poste :
Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?
Vous aurez pour mission de veiller au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis dans l'établissement.
- Participer aux activités éducatives et récréatives favorisant le développement global des enfants
- Assurer l'hygiène quotidienne des enfants, incluant les repas, le sommeil et les soins
- Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un environnement sécurisé et stimulant pour chaque enfant
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) pour accompagner le développement des jeunes enfants.
- Capacité à établir des relations bienveillantes avec les enfants et leurs familles
- Première expérience dans un environnement de crèche, garderie ou pouponnière
- Titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance souhaité
- Compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe éducative
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
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Vos avantages
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professionnelle :
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Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison " - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
