Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Roch

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance

Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance !

Ton rôle au quotidien :

Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent.
Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe.
Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux.
Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.

Profil recherché :

Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE avec 2 ans d'expérience ou EJE ou Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience (conformément à l'arrêté du 29/07/2022).


Envoie nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation).

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - règle d'hygiène et de sécurité

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LES P'TITS BABADINS

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Lucie et Maël âgés de 4 et 9 ans à Saint-Antoine-du-Rocher.

Profil recherché :
Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ?
Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ?
Rejoignez-nous !

Les besoins :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30, soit 08h/semaine.

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.

Vos missions :
Récupérer les enfants à l'école
Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CE2)
Proposer des activités ludiques
Superviser la toilette et la prise du repas

Vos avantages :
Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU

Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | Bac ou équivalent

• LES ENFANTS D'ABORD

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Enzo âgé de 2 ans à La Riche.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h30 puis le vendredi de 07h00 à 09h00, soit 11h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer l'enfant à la crèche
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à son bien-être et respecter son rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | Bac ou équivalent

• LES ENFANTS D'ABORD

  Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance

Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance pour plusieurs de nos micro-crèches dynamiques et pleines de vie ! Vous serez responsable de 6 micro-crèches, avec des placements départementaux (45 et 28).


Tu es passionné-e par la petite enfance mais aussi par les budgets équilibrés, les plannings carrés et les équipes soudées ?
Tu as le goût du challenge tout en gardant ton sourire ?
Tu rêves de conjuguer rigueur, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe ?
Alors cette mission est taillée pour toi !
Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance !

Ton rôle au quotidien :
Chez nous, tu ne t'ennuieras jamais !
Ton quotidien sera un savoureux mélange de :
Manager les équipes sur le terrain, les accompagner, les motiver et veiller à leur bien-être
Piloter les finances de la micro-crèche (factures, budget, suivi du chiffre d'affaires... tu maîtrises ça comme un chef-fe !)
Assurer les relations avec les familles, la CAF, la PMI, la Mairie et tous nos partenaires (avec ton plus beau sourire bien sûr)
Gérer les RH : recrutement, contrats, paie, absences, entretiens... tout y passe, et tu gères ça comme un-e pro
Suivre la bonne tenue des locaux, l'entretien, les travaux. tout ce qui permet d'offrir un cocon sécurisé et chaleureux pour les enfants
Superviser les audits et rédiger les bilans en lien avec nos engagements qualité


Et bien sûr, tu es présent-e sur la crèche (au moins 1 jour/semaine/crèche), pour garder le contact avec l'équipe, les enfants et la vraie vie de crèche !
Profil recherché :
Tu es organisé-e, rigoureux-se, avec le sens des responsabilités (et une bonne dose d'humour en bonus)
Tu as une expérience en gestion de structure petite enfance ou médico-sociale
Tu sais jongler entre chiffres, humains, institutions et imprévus
Tu es à l'aise en gestion RH, financière et administrative
Tu sais créer une ambiance de travail positive où il fait bon venir tous les matins

Ce que nous t'offrons :
Une micro-crèche à taille humaine, bienveillante et ambitieuse
Une équipe qui carbure à l'énergie positive et au café (ou au thé, on est ouverts)
Un poste clé et complet, dans lequel tu peux vraiment faire la différence
Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127
Une mutuelle prise en charge à 50%,
Tous les jours fériés chômés et payés,
Les paniers repas
Un statut cadre
Une prime sur objectif trimestrielle

Prêt-e à nous rejoindre ?
Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com
On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !

• - Fiscalité
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière

• LES PETITS BERCEAUX

Le/la responsable secteur ENFANCE/ADOLESCENCE assure la gestion de la coordination ENFANCE/ADOLESCENCE ; il/elle supervise le bon fonctionnement des accueils de loisirs et maintient la relation avec les familles.
Il/elle propose des mini séjours : budget, et recherche de prestataires. Il/elle prépare les départs et retours des colonies de vacances (envoie des avis de départs/retours, organise la logistique des convoyages, informations aux familles, présence en gare.).
Coordination ENFANCE :
- Création et mise en œuvre d'un projet éducatif, en organisant et en élaborant le budget des mini séjours de vacances pour les enfants ;
- Remplacer les directrices d'ADL pour maintenir l'ouverture des accueils, en cas d'absence ;
- Effectuer les démarches auprès des organismes compétents et valider les diplômes des personnels (BAFA, BAFD) ; etc.
- Préparer les départs et retours des colonies de vacances (réalisation des avis de départs/retours, organisation de la logistique des convoyages, informations aux familles, présence en gare),
- Présence indispensable lors des mini séjours et colonies de vacances CCGPF
Liste non exhaustive
Tâches administratives
- Transmettre les informations à ses équipes ;
- Réaliser les entretiens professionnels ;
- Encadrer les personnels sous sa supervision et organiser le travail ;
- Effectuer des points réguliers avec ses équipes.

• - Législation sociale
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer les ressources humaines
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

• CASI DE TOURS

Kangourou Kids de Tours recrute un(e) baby sitter pour une mission de garde d'enfants.

Lieu : Tours Centre

Enfants : Alexandre (3 ans et demi) Pierrick (14 mois)

Planning : du 05/01/2026 au 31/05/2026 avec vacances scolaires incluses
- 1er roulement semaines paires = 2 mardis par mois de 06h30 à 08h30 et de 17h30 à nuit dormante jusqu'à 09h00 le mercredi + reprise de 17h30 à 21h30
- 2ème roulement semaines impaires = 2 mardis par mois de 17h30 à 19h00
Total = 44H/mois de garde d'enfants


Missions :
Trajet crèche/école/domicile à pied ou en transport en commun
Gestion des temps de repas (petit déjeuner, diner)
Prise en charge du bain
Aider au coucher

Pour les nuits dormantes, vous aurez à disposition une chambre individuelle.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants

• - Petite enfance | Bac ou équivalent

• KANGOUROU KIDS

Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend !

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Tours et les alentours.
Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez.

En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité.

Les principales missions sont :
- Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école,
- Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge),
- Donner le repas,
- Réaliser des activités ludiques et d'éveil,
- Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme,
- Assurer les transmissions avec les parents

Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte !
Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | Bac ou équivalent

• LES ENFANTS D'ABORD

Le Centre Social « Maison Pour Tous » du quartier des Fontaines est un lieu de vie que nous pensons comme espaces ressources, une porte ouverte pour tous. Ces lieux se veulent :
- Lieu de ressources et d'informations,
- Lieu d'écoute et de convivialité,
- Lieu de vie et de rencontres,
- Lieu d'accueil et d'orientation,
- Lieu d'expérimentation et de promotion d'initiative citoyenne.

Ils sont animés par des valeurs de l'éducation populaire et prône l'éducation sous toutes ses formes.

Au sein de l'équipe de la MPT, l'accueillante LAEP contribue au développement du projet parentalité sur le territoire. Elle participe au fonctionnement et peut être amenée à participer à d'autres activités de la structure.

1- ACCUEILLIR :
- Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent
- Favoriser la relation enfant/parent
- Être à l'écoute, respecter la parole de chacun
- Contribuer à la convivialité du lieu

2- ACCOMPAGNER ET SOUTENIR LA FONCTION PARENTALE :
- Participer à la prévention : être attentif à a relation parent/enfnat pour repérer d'éventuelles difficultés
- Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptées
- Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement
- Favoriser le partage d'expérience et le vivre ensemble
- Contribuer à la mixité sociale
- Elargir la sphère familiale au collectif
- Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent

3- GARANTIR LE CADRE :
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité
- Garantir le respect des règles de vie
- Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires
- Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
- Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son adulte référent

4- COMMUNICATION :
- Informer les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier,
- Informer les habitants
- Diffuser les informations relatives aux démarches habitantes auprès des acteurs locaux

Compétences requises :
- Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaitre les enjeux de la parentalité
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et faire preuve de discrétion
- Connaitre l'ensemble des partenaires du territoire
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées
- Capacité à prendre des initiatives
- Connaissance des quartiers prioritaires
- Maîtrise des outils bureautique
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et de rédaction de rapports

Qualités recherchées :
- Qualités relationnelles avec le public.
- Qualité d'écoute et de neutralité.
- Sens du dialogue et de la médiation.
- Polyvalence et capacités d'adaptation.
- Sens de l'observation et de l'analyse.
- Sens du travail partenarial.
- Ponctualité et assiduité.

• - Techniques d'écoute active
• - Techniques de médiation familiale
• - Accueillir et rassurer les personnes accueillies
• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Ecouter activement les besoins spécifiques
• - Encourager l'expression des émotions
• - Faciliter l'inclusion sociale des personnes accueillies
• - Maintenir un environnement sécurisé et confortable

• - Petite enfance (BPJEPS, CAP Petit Enfance, EJE, ES.) | CAP, BEP et équivalents

• FEDER OEUVR LAIQUE INDRE LOIRE

Nous recherchons pour notre micro-crèche Montessori bilingue un/e Auxiliaire de puériculture francophone ou anglophone diplômé/e.
Au sein d'une équipe de 3 personnes vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance.

Vos missions :
- Créer un lieu, à la fois proche du milieu familial et riche en découvertes.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien
- Respecter et appliquer le projet pédagogique
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les derniers protocoles
- Repérer les éventuels problèmes médicaux ou comportementaux
- Partager les valeurs de la micro-crèche, enrichir et animer le projet pédagogique,
- Gérer la vie quotidienne de l'établissement

Compétence(s) du poste
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Étapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et accompagner l'enfant lors des repas
- Techniques d'éveil de l'enfant

Possibilité de formation sur l'approche pédagogique MONTESSORI

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Diplômée d'Etat

• - Petite enfance (diplômé/e d'état) | Bac ou équivalent

• ETOILES BRILLANTES

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Léa et Enzo âgés de 8 mois et 3 ans à Ballan Miré.

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).
Le permis et le véhicule sont indispensables.

Les besoins :
Lundi, jeudi et vendredi de 17h15 à 20h15, soit 9h/semaine.

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.

Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche et à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents

Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM

Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | Bac ou équivalent

• LES ENFANTS D'ABORD

Newbees, est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : la bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler.


NEWBEES est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation.


Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. NEWBEES poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises).


Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau NEWBEES recrute :

Auxiliaire de Puériculture (Diplôme d'État même sans expérience)
Ou Éducateur/trice de Jeunes Enfants (Diplôme d'État même sans expérience)
Ou professionnelle de catégorie 2 avec une expérience de plus de deux ans

Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique.


Notre établissement développe un projet pédagogique ambitieux qui s'appuie sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encourage les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus).


AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées au tarif entreprise.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• NEWBEES

Temporis recherche un talent pour s'occuper de s enfants !

Temporis TOURS, l'agence à l'écoute de tes envies professionnelles, va t'y aider !

A la recherche d'un poste d'auxiliaire Petite Enfance !? Nous recrutons justement pour l'un de nos clients situé à Tours

Voici tes missions :
- accueillir les enfants et leurs familles avec respect
- assurer leur sécurité et affective, tout en répodant à leurs besoins physiologiques
- garantir l'hygiène et le bien être des enfants
- aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas)
- Mener des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective)
- participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie

Mission du 07/01/2025 au 16/01/2025
Horaires d'ouverture de 7h - 19h (roulement)

Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

• Temporis Tours Nord

  Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Description du poste :
Elle/il accompagne les intervenant/es lors d'éventuelles sollicitations de leur part.
Elle/il mène des actions de formation sur des points particuliers (charte déontologique, maltraitance, risques professionnels, pratique professionnelle.) tant à titre individuel que collectif.
La/le coordinatrice/eur Petite Enfance est garant du suivi qualité. De ce fait, elle/il sera amené(e) à être en contact des familles (parents et enfants) à leur domicile
MISSIONS & ACTIVITÉS DU POSTE :***Encadrement Petite Enfance
Être à l'écoute et soutenir les intervenant/es dans leur pratique professionnelle
Relaie la direction au niveau du pôle Petite Enfance (signalements etc..)
Organise des réunions et formations à thèmes avec les intervenant/es***Encadrement des prestations
Sensibilise les intervenant/es au bien être de l'enfant et à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance)
Evalue la pratique professionnelle des intervenant/es lors d'une garde à domicile.
Transmission des comptes rendus des visites aux Familles et Intervenant/es;
Description du profil :***Diplôme lié à la Petite Enfance ou une Certification professionnelle minimum de niveau IV adaptée au profil Back-Office ayant une composante dédiée à la petite enfance***Un an d'expérience significative et vérifiable***Poste à pourvoir dès que possible
Cet emploi nécessite :
- Une disponibilité d'environ 12H à 16H/mois
- Etre libre sur des horaires périscolaires pour effectuer les visites à domicile
Vous avez d'autres disponibilités et souhaitez compléter votre planning ? Nous pourrons certainement vous proposer des missions complémentaires auprès de Familles
Rémunération : 13.50e brut/H

Description du poste :
Au sein de notre micro crèche, vous accompagnerez l'ensemble de l'équipe dans la mise en place de notre pédagogie d'accueil des jeunes enfants et des parents.
Vos missions aborderont :***Accueil des Enfants et des familles***Soins quotidiens et d'hygiène***Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages***Les transmissions avec l'équipe et les familles***L'entretien des locaux et équipements***L'application des protocoles, du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement
Description du profil :
Vous avez plus de 18 ans et avez de l'expérience dans le domaine de la petite enfance, vous êtes sérieux(se), fiable, créatif(ve), ponctuel(le), vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement, vous êtes patient(e) et prenez le temps de communiquer avec l'enfant et la famille.
Vous êtes fiable, autonome, dynamique, force de propositions, créatif(tive), et souhaitez évoluer dans le domaine de la petite enfance.
Vous êtes titulaire d'un premier diplôme dans le domaine de la petite enfance (ex. : BEP Carrières Sanitaires et Sociales, Bac Pro ASSP, SAPAT etc.).
Si vous vous reconnaissez en lisant cette annonce, n'hésitez plus. Postulez !
Rejoignez notre réseau Koala Kids et mettez toutes les chances de votre côté pour l'obtention de votre diplôme avec une alternance en crèche !!
Candidat(e) motivé(e), sérieux(se) en recherche d'un temps plein en apprentissage.

Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans.

Le poste est possible en 28h ou 35h.

Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.

VOS FUTURES MISSIONS
o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le
projet pédagogique
o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
o Accompagner la fonction parentale
o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
o Participer aux réunions d'équipe petite enfance
o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement
o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante
o Assurer les tâches administratives quotidiennes
o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien
o Assurer le service des repas

QUALITES REQUISES
Fortes motivation et implication
Qualité d'écoute indispensable
Dynamisme et goût pour la nouveauté
Ponctualité et sourire de rigueur

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | CAP, BEP et équivalents

• LA CABANE D'ACHILLE ET CAMILLE

Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture pour notre établissement nouvellement ouvert à La Membrolle sur Choisille.

Vous prendrez en charge les enfants de 10 semaines à 4 ans dans l'ensemble des activités de la journée dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant.

Contrat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité jusqu'à avril 2026.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES BOUILLES D'ANGES

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :

Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfan...

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plus
  innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C


• Une qualité d’accueil
  reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisation
  Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
  Qualité


• Un cadre de travail
  certifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :
  6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
  bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
  administratives en ligne


• Vous faire grandir : Au
  moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
  et mobilités facilitées


• Vous donner le choix : CDI
  flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
  chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties


• Soutenir votre pouvoir
  d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
  (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
  maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
  prime de fidélité...

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

• AIX DSP FRANCOISE DOLTO

  Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison " - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accès fa...