Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Roch. Les 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - AMBILLOU, 37 - METTRAY, 37 - LA RICHE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association ACHIL ACEPP recrute pour le multi-accueil "Les Bidibulles" situé à AMBILLOU, un.e Animateur.rice petite enfance à temps plein en CDD. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la responsable de structure, l'Animateur.rice Petite Enfance aura pour missions de :
- Participer à l'animation et à l'éveil des enfants à travers les activités proposées
- Participer à l'encadrement des enfants
- Favoriser leur développement et autonomie (aide aux repas, aide à l'habillage...)
- Créer autour de l'enfant un climat de sécurité
- Veiller à sa santé, son confort (soins, hygiène, repos)
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi, et vos missions seront les suivantes :
- Proposer des activités
- Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...)
- Transmissions aux familles.
Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif. Poste sous la responsabilité d'un responsable.
Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure.
Les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail.
Vous possédez un diplôme CAP Petite Enfance (AEPE) ou bien, 5 années d'experience d'assistante maternelle.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Hector et Marilyne âgés de 11 mois et 8 ans à La Riche.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Mardi et jeudi de 16h00 à 20h00 , soit 8h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche puis à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Anastasia et Clémentine âgées de 10 mois et 8 ans à La Riche.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).
Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi de 8h00 à 12h30 et le jeudi, vendredi de 16h30 à 18h30, soit 8h30/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche puis à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez
l'accueil, les activités et les soins qui contribuent au développement de l'enfant dans le
cadre du projet éducatif de la structure.
Missions :
1) Participe à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement
2) Prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe
3) Assure l'accueil des enfants et des familles
- Établit une relation de confiance avec les parents
- Communique avec la famille au quotidien (informations constantes sur l'état de l'enfant)
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et évalue son état de santé
4) Met en œuvre les projets d'activités
- Propose des activités éducatives adaptées aux âges des enfants
- Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes
- Gère les conflits entre les enfants
- Adopte des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure
5) Administre les soins quotidiens
- Réalise les soins courants d'hygiène et de soins corporels
- Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant
- Désinfecte, protège les plaies, estime les éventuelles poussées de fièvre (prise de température)
- Surveille les siestes
6) Nettoie et désinfecte les espaces de vie et le matériel
- Assure l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel
- Applique les protocoles d'entretien
- Participe au choix et à l'installation des décorations des locaux
7) Transmets des informations
- Reçoit et transmet les messages
- Rend compte de manière écrite ou orale
- Participe au travail de l'équipe et aux réunions
8) Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Assure la sécurité et prévient les accidents
- Alerte et réagit en cas d'accident
- Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure
Profil du candidat :
Avoir le sens du travail en équipe
Bonne qualité relationnelle et le sens de l'écoute
Rigueur dans l'organisation personnelle
Motivation et dynamisme
Diplôme obligatoire CAP Petite enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance -
Auxiliaire de puériculture
Contrat en Parcours Emploi Compétences donc vous devez vérifier AVANT DE POSTULER votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi, et vos missions seront les suivantes :
- Proposer des activités
- Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...)
- Transmissions aux familles.
Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif. Poste sous la responsabilité d'un responsable.
Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure.
Les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail.
Vous possédez un diplôme CAP Petite Enfance (AEPE) ou bien, 5 années d'experience d'assistante maternelle.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Pauline et Élise âgées de 6 mois et 4 ans à La Membrolle sur Choisille.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi de 14h00 à 18h30, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30, soit 8h30/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche puis à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Recherche active d'un (une) auxiliaire petite enfance diplômé, pour un contrat à promouvoir dés à présent.
Fiche de poste :
L'Employé.e est embauché pour effectuer les missions suivantes :
Prendre en charge en collaboration avec l'équipe des enfants accueillis dans l'établissement.
Aider des enfants dans leurs tâches quotidiennes : repas, hygiène, activités ludo-éducatives.
Réchauffer et préparer les repas des enfants.
Nettoyer quotidiennement les locaux et leurs abords.
Transmettre aux parents et au reste de l'équipe les informations concernant les enfants.
Respecter les protocoles sanitaires et de soin des enfants.
Effectuer une veille sanitaire scrupuleuse.
Prendre connaissance et mettre en œuvre le projet d'établissement.
Être à l'initiative d'activités pédagogiques de jeu et d'éveil à destination des enfants accueillis.
Veiller à tout instant à la sécurité physique et affective des enfants accueillis. Agir immédiatement en cas de danger pour l'enfant et en avertir la hiérarchie.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
La p'tite troupe - Newbees (marque de The Good Company), est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : La bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler.
La p'tite troupe est composée de professionnels de la petite enfance :
Éducateurs de Jeunes Enfants,
Auxiliaires de puériculture,
Assistantes petite enfance,
Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .)
Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation.
Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes.
La p'tite troupe poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises).
Le poste :
En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau "La p'tite troupe" recrute :
Éducateur/trice de Jeunes Enfants
Nous recherchons un(e) Éducateur/trice de Jeunes Enfants qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique.
Notre établissement souhaite développer un projet pédagogique ambitieux qui s'appuiera sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encouragera les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus).
AVANTAGE :
Place en crèche possible pour les employées
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Les Enfants d'Abord recrute un(e) Garde d'enfants diplômé(e) pour Judith et Cosme âgés de 2 ans et 5 ans à Tours Centre.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).
Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Du lundi au vendredi de 16h30 à 18h30, soit 10h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Récupérer les enfants de la crèche
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un animateur ou une animatrice de jeunes enfants afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
VOS FUTURES MISSIONS
o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le
projet pédagogique
o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
o Accompagner la fonction parentale
o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
o Participer aux réunions d'équipe petite enfance
o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement
o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante
o Assurer les tâches administratives quotidiennes
o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien
o Assurer le service des repas
QUALITES REQUISES
Fortes motivation et implication
Qualité d'écoute indispensable
Dynamisme et goût pour la nouveauté
Ponctualité et sourire de rigueur
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
RESPONSABILITÉS :
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDD Temsp plein pour la période du 28 avril 2025 au 23 mai 2025.
Où ? Au sein de la crèche multi-accueil Les Doudous de Gâtine située à Semblançay. La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.
Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être.
- Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage.
- En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité.
- vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène.
- Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes.
Ce qu'on vous offre :
Rémunération : A partir de 1956€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)
Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance.
- Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
- Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Depuis 1994, FORMASANTE accompagne les professionnels des secteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux.
Convaincus que la compétence et l'engagement sont les deux piliers d'une prise en charge et d'un accompagnement de qualité, nos équipes se mobilisent quotidiennement pour offrir des espaces et des temps de formation dans lesquels cette compétence se développe et cet engagement se construit.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :
Exercer une activité professionnelle liée à l'accueil et la prise en charge d'enfants de 0 à 6 ans dans des structures telles que les crèches, les micro crèches, la halte-garderie, les écoles maternelle, les écoles primaire, l'accueil périscolaire.
La formation :
Compétences professionnelles :
- Se situer dans son environnement professionnel en accueil collectif et individuel
- Participer au bien-être et au confort de l'enfant
- Accompagner l'éveil du enfant
- Assurer l'équilibre alimentaire du enfant
- Coopérer avec l'ensemble des acteurs de l'environnement de l'enfant
Enseignements disciplinaires :
- Français
- Histoire - géographie
- Mathématiques/sciences physiques
- Anglais
- Éducation physique et sportive
- Prévention santé environnement
Les blocs de compétences :
- BLOC 1 : Se situer dans son environnement professionnel en accueil collectif et individuel
- BLOC 2 : Participer au bien-être et au confort de l'enfant
- BLOC 3 : Accompagner l'éveil du enfant
- BLOC 4 : Assurer l'équilibre alimentaire du enfant
- BLOC 5 : Coopérer avec l'ensemble des acteurs de l'environnement de l'enfant
Profil recherché :
Vous avez un bon sens du relationnel - Vous êtes empathique, respectueux, à l'écoute et pédagogue - Vous appréciez le contact avec les enfants. Vous avez des capacités de discernement, de la patience, et vous êtes capables de vous organiser - Alors ce poste, et cette formation sont faits pour vous !
Formasanté
