Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Semblançay. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE, 37 - NOTRE DAME D OE, 37 - FONDETTES ... .
La commune de La Membrolle-sur-Choisille recrute un(e) animateur(trice) pour son Multi-Accueil « Les Petites Frimousses ».
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, et pour permettre à la directrice de se consacrer davantage à ses missions administratives, notamment liées à la construction du nouveau pôle petite enfance, la commune recrute un(e) animateur(trice) sur un contrat d'un an.
Le Multi-Accueil accueille des enfants âgés de 0 à 3 ans, et veille à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement global. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la crèche, l'animateur(trice) :
- Accompagne les enfants dans leur développement et leur quotidien,
- Garantit leur sécurité et contribue au bon fonctionnement de la structure,
- Soutient la directrice dans certaines missions organisationnelles et administratives afin de faciliter la gestion du service et les projets liés au nouveau pôle petite enfance.
MISSIONS DU POSTE
Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant :
- Accueillir les enfants et créer un climat de confiance ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
- Accompagner les enfants au quotidien : maternage, repas, endormissement ;
- Observer les comportements pour ajuster les propositions éducatives.
Participation aux soins, à l'hygiène et à la sécurité :
- Réaliser les soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité et de confort ;
- Encadrer les repas et les siestes ;
- Préparer les chariots repas ;
- Assurer l'hygiène des espaces de vie ;
- Nettoyer et désinfecter le matériel pédagogique, les jouets et le mobilier ;
- Veiller à la propreté des locaux au fil de la journée (ramassage des déchets, rangement des jouets, balayage, lavage si nécessaire) ;
- Apporter une aide à l'agent polyvalent en poste sur les opérations de nettoyage du quotidien.
Entretenir les relations avec les familles :
- Accueillir et informer les familles dans un climat de confiance ;
- Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant (comportement, soins, alimentation, sommeil.) ;
- Maintenir une communication respectueuse et discrète avec les familles.
Participer au bon fonctionnement du Multi-Accueil :
- Participer aux réflexions pédagogiques en étant acteur de la dynamique d'équipe ;
- Respecter les règles de vie et les consignes de sécurité ;
- Contribuer à l'ambiance positive de la structure et au bon fonctionnement du service ;
- Rendre-compte à la directrice de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) ;
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps complet 35h00/semaine ;
- Horaires variables avec une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 ;
- Congés imposés durant la période de fermeture de la structure.
PROFIL DU CANDIDAT
Connaissances professionnelles :
- Assurer la sécurité des enfants au quotidien ;
- Recevoir et transmettre l'information.
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe ;
- Sens de la communication ;
- Sens du service public ;
- Respectueux ;
- Etre à l'écoute.
Sous l'autorité de la responsable du multi accueil municipal, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :
Missions liées au public accueilli
Accueil de l'enfant et de sa famille de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.
Réalisation des soins de confort et d'hygiène des enfants au quotidien.
Participer à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Participer à l'animation des temps de jeux et des ateliers en lien avec le projet pédagogique.
Valoriser et soutenir les parents dans leur fonction parentale.
Missions liées à l'intendance de la structure
Assurer la gestion des repas selon les protocoles de l'établissement.
Assurer l'hygiène des locaux, du matériel, du linge selon les protocoles d'entretien de l'établissement.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au domaine de la petite enfance.
Mission générale
Travail en équipe afin d'assurer une continuité et une cohérence dans l'accompagnement des enfants au quotidien.
Savoir faire :
Connaissance des étapes du développement de l'enfant.
Connaissance des techniques de soins, d'hygiène et de confort.
Participer et animer des ateliers d'éveil.
Participer au travail d'équipe en participant aux réunions.
Rendre compte des observations et des activités effectuées.
Accueil des parents et accompagnement à la parentalité.
Maitrise des protocoles d'hygiène et des techniques d'entretien des locaux.
Savoir être :
Goût pour le travail en équipe.
Capacité à s'adapter.
Polyvalence.
Discrétion.
Dynamisme.
Avoir le sens du contact avec le public accueilli.
Qualités relationnelles.
Placée sous l'autorité de la Responsable de la structure vous serez chargé(e) :
- Animer des activités d'éveil et réaliser des activités de soins du quotidien auprès d'enfants de moins de 6 ans.
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribuer à son développement affectif et intellectuel ainsi qu'à sa sociabilisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure.
Vos missions s'articuleront de la façon suivante :
1) Accompagner les familles :
Établit une relation respectueuse et de confiance avec les parents
Recueille des informations relatives à l'enfant pour assurer une continuité et co-éducation
2) Contribuer au développement affectif et intellectuel de l'enfant
Anime des activités d'éveil adaptées aux ages des enfants dans un lieu aménagé
Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes
Adopte des attitudes éducatives en lien avec le projet de la structure
3) Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
Réalise les soins courants d'hygiène corporels en respectant le rythme de l'enfant
Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant
Accompagne l'endormissement et surveille les siestes
Applique les protocoles médicaux
Évalue son état de santé : état de fièvre ou douleur, administre les médicaments au vu d'une ordonnance sous la responsabilité de l'encadrement
Assure la sécurité et prévient les accidents, alerte et réagit en cas d'accident
4) Travail pluridisciplinaire
Reçoit et transmet les messages pour assurer une cohésion du groupe
Rend compte de manière écrite ou orale des observations quotidiennes de l'enfant pour une prise en charge individuelle et qualitative
Participe aux différentes réunions de l'équipe
Collabore avec les intervenants extérieurs
Accompagne les stagiaires
Participe à l'élaboration du projet d'établissement.
5) Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
Applique les protocoles établis pour l'entretien du matériel et les lieux de vie
Assure la gestion et le contrôle des stocks.
Votre profil :
Dotée d'une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez les techniques professionnelles et faites preuve de dynamisme, de réactivité, de bienveillance et de patience votre profil nous intéresse. Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d'occuper ces fonctions. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette structure. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, ce sont des compétences indispensables pour intégrer ce poste.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ? C'est le diplôme requis pour travailler auprès des enfants.
Nos petits plus :
- actions sociales (COS)
- prime annuelle (au prorata du temps de présence)
- participation employeur sur la santé et/ou la prévoyance
- participation aux frais de transport
-repas d'entreprise subventionnés par la ville
- congés spéciaux (pour les femmes)
Ce poste est à pourvoir à compter du 25 août 2026.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) de :
Jouer un rôle essentiel dans le développement, le bien-être et la sécurité des enfants. L'approche est à la fois éducative, préventive et soignante, en lien étroit avec les familles et les professionnelles de santé.
1. Accompagne les enfants et informe leur entourage
Crée un cadre affectif rassurant, propice à l'épanouissement de l'enfant, tout en respectant sa place dans la cellule familiale.
Soutient les parents dans leur rôle éducatif et préventif, en les accompagnant avec bienveillance, en les rassurant et en facilitant les échanges autour des besoins de leur enfant.
Recueille et transmet ses observations par oral ou par écrit pour garantir une continuité de soin afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents.
2. Évalue l'état clinique de l'enfant et met en œuvre des soins adaptés en collaboration
Observe et surveille l'état général de l'enfant afin de détecter tout signe inhabituel et alerte si nécessaire.
Intervient auprès d'enfants aux profils variés : enfants en bonne santé ou malades (pathologies aiguës ou chroniques), enfants en situation de handicap ou vivant dans des contextes de grande vulnérabilité sociale.
Assure l'hygiène, le confort et l'alimentation des enfants, en adaptant les soins à leur âge, à leur état de santé e à leur autonomie.
Administre des médicaments en collaboration avec l'encadrement sous couvert d'une prescription médicale ou en lien avec les protocoles de la structure.
3. Travaille en équipe multi-professionnelle
Évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Transmet à sa hiérarchie tous problèmes ou anomalies constatés.
Assure la continuité de service, en cas d'absence de l'encadrement.
Participe au travail d'équipe et aux réunions.
Participe à l'élaboration et au suivi du projet de la structure.
Accueille les stagiaires en lien avec sa hiérarchie.
4. Accompagne l'enfant dans sa vie quotidienne
Anime des activités d'éveil, motrices, sensorielles et langagières, qui participent activement au développement psychomoteur et social de l'enfant.
Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes.
Accompagne les enfants dans leur sociabilisation.
Adopte des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure.
Assure la sécurité et une surveillance active des enfants.
5. Entretien l'environnement et le matériel de l'enfant
Nettoie, désinfecte les espaces de vie des enfants, le matériel de soin et de jeux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure ainsi que les protocoles établis.
Entretien l'environnement immédiat de l'enfant et le matériel lié aux activités.
Votre profil :
Dotée d'une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez les techniques professionnelles et faites preuve de dynamisme, de réactivité, de bienveillance et de patience votre profil nous intéresse. Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d'occuper ces fonctions. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette structure. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, ce sont des compétences indispensables pour intégrer ce poste.
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ? C'est le diplôme requis pour travailler auprès des enfants.
Nos petits plus :
- actions sociales (COS)
- prime annuelle (au prorata du temps de présence)
- participation employeur sur la santé et/ou la prévoyance
- participation aux frais de transport
-repas d'entreprise subventionnés par la ville
- congés spéciaux (pour les femmes)
Ce poste est à pourvoir à compter du 25 août 2026.
