Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 2ème arrondissement. Les 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 08, 69 - Lyon 5e Arrondissement, 69 - Lyon 7e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER :
- Diplôme obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE)
- Baccalauréat Professionnel SAPAT
- Baccalauréat Professionnel ASSP
Seules les candidatures avec l'un de ces diplômes seront examinées ***
Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Lumière (42 places), située à Lyon 8ème - CDI 35h
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues :
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
*DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : CAP AEPE, Baccalauréat professionnel SAPAT ou ASSP*
Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Barbusse (21 places), située à Lyon 8ème - CDI 35h
À l'EAJE Barbusse, nous plaçons le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant au cœur de nos pratiques.
Située dans le quartier du Moulin à Vent, notre crèche bénéficie d'un espace extérieur qui permet aux enfants de profiter régulièrement de temps de jeux, d'exploration et d'activités en plein air.
Cette année, notre projet pédagogique « S'ouvrir » invite les enfants à découvrir le monde qui les entoure à travers l'interculturalité, les arts et la nature.
Nous accordons également une place importante aux familles et aux partenariats de proximité, avec notamment des ateliers de soutien à la parentalité, le Jardin Partagé et le Bibliobus.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues :
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 6€ de reste à charge pour le niveau 1
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants
***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER :
- Diplôme obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE)
- Baccalauréat Professionnel SAPAT
- Baccalauréat Professionnel ASSP
Seules les candidatures avec l'un de ces diplômes seront examinées ***
Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Berthelot (45 places), située à Lyon 8ème - CDI de 30,5h à 35h
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues :
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- CDI de 30,5h à 35h
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Accompagnant(e) Petite Enfance - CAP AEPE (H/F)
Crèche Allix (48 places) située à Lyon 5ème
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***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER :
- CAP AEPE
- Baccalauréat Professionnel SAPAT
- Baccalauréat Professionnel ASSP
Seules les candidatures avec l'un de ces diplômes seront examinées ***
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Qui sommes-nous ?
AgDS - Association de Gestion et Développement de Services est un acteur reconnu de la Petite Enfance depuis plus de 30 ans sur la région lyonnaise.
Association à taille humaine, AgDS gère :
- 13 crèches
- 3 Relais Petite Enfance
- 1 centre de loisirs
Nos établissements sont soutenus par des fonctions support structurées (RH, Gestion-Finances, Coordination Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, Communication), assurant un accompagnement solide et continu.
Notre projet associatif s'appuie sur :
- Un ancrage territorial fort
- Une pédagogie tournée vers la nature et le développement durable
- Un projet éducatif inclusif et bienveillant
- La coéducation, des enfants accueil, avec les familles
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Le projet
Dans le cadre de la réouverture de l'EAJE Allix (48 places) depuis début septembre, nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance titulaire du CAP AEPE pour intégrer une équipe nouvellement constituée.
Le projet d'établissement placera la nature au cœur du quotidien du jeune enfant, en favorisant l'éveil sensoriel, l'exploration et l'autonomie dans un cadre sécurisant.
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Vos missions :
Accueil et accompagnement
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sieste)
- Participer à l'accompagnement du développement et de l'autonomie
Participation à la vie de la crèche
- Mettre en œuvre les activités proposées par l'équipe
- Contribuer aux projets autour de la nature et de l'exploration
- Participer à l'aménagement des espaces de vie
Travail d'équipe
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux temps d'échanges et de réflexion
- Contribuer à une dynamique collective dès l'ouverture
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Profil recherché
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
- Expérience en EAJE appréciée
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Bienveillance, patience et dynamisme
- Intérêt pour les projets pédagogiques en lien avec la nature
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Nous recherchons une personne :
Investie et motivée
Attentive aux besoins du jeune enfant
À l'écoute des familles
Désireuse de participer à un projet collectif dès sa création
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à une réouverture porteuse de sens
- Intégrer une association structurée et engagée
- Contribuer à un projet pédagogique ambitieux
- Construire une dynamique d'équipe dès l'origine
Ce que nous offrons :
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Temps plein sur 4,5 jours
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER :
- CAP AEPE
- Baccalauréat Professionnel SAPAT
- Baccalauréat Professionnel ASSP
Seules les candidatures avec l'un de ces diplômes seront examinées ***
Nous recherchons un Animateur-rice petite enfance (H/F) pour notre crèche Blandan, située à Lyon 7ème - CDD 30.5h à 35h jusqu'au 24/12/26
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales :
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- CDD de 30,5h à 35h
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela permet au recruteur d'étudier votre profil et de lui donner envie de vous rencontrer.
Notre équipe a besoin de vous !
Nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance certifié(e), dynamique et impliqué(e), pour rejoindre notre équipe en CDD à temps partiel.
Vos missions principales :
-Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
- Assurer les soins de confort dans son champ de compétences
- Proposer et animer des activités d'éveil
- Observer les enfants
- favoriser l'autonomie et la socialisation
- Accueillir les familles
- Assurer des transmissions de qualités
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Profil :
- Savoir observer le développement de l'enfant
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir travailler en équipe
- Etre à l'écoute
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail chaleureux, respectueux et stimulant
- Un projet porteur de sens, construit collectivement et en constante évolution
- Une équipe investie
Salaire selon la convention ELISFA, avec reprise d'ancienneté
Venez rencontrer la ville de Décines qui recrute sur ce poste sur le Forum du 22 septembre
de 13h30 à 16h / 65 Rue Georges Bizet 69150 DECINES
Inscription obligatoire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/734959/forum-emploi-quartiers-de-decines-prainet-berthaudiere-sablons-cornavent-decines-charpieu
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
La crèche municipale « Ô Comme 3 Pommes » est un établissement récent, spacieux et lumineux. Les salles de vie sont adaptées et les espaces extérieurs attenants sont sécurisés. Le secteur « bébé » a une capacité de 10 berceaux et le secteur moyens-grands peut accueillir jusqu'à 23 enfants.
L'objectif de l'établissement est d'accompagner l'enfant, d'assurer son bien-être et sa sécurité physique et affective dans le respect du projet pédagogique qui valorise l'autonomie de l'enfant. Il s'agit également de contribuer à établir/maintenir une relation de confiance avec la famille.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, la structure recrute un Agent d'accompagnement éducatif en petite enfance, en CDD, à compter de la fin août / début septembre 2026.
Missions
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans les temps de séparation et dans la fonction parentale, en établissant une relation de confiance avec les parents et en les conseillant sur les besoins quotidiens des enfants.
--Créer une ambiance affective et sécurisante et aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Favoriser l'éveil de l'enfant et son développement par la mise en place d'activités appropriées (jeux, ateliers d'éveil et d'expression).
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes.
- Observer l'enfant dans sa globalité (comportement, signes de maltraitance.) et identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, assurer leur sécurité et prévenir les accidents.
- Participer à la vie de la structure (réunions, projets, événements, analyse de la pratique, transmission de l'information, accueil et formation des stagiaires.).
Conditions de travail
- Temps de travail annualisé avec rotation de planning, horaires d'ouverture de la structure 07h30-18h00, et taux de présence adaptés en fonction des périodes et des taux de fréquentation
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d'affectation crèche « Ô Comme 3 Pommes » 6 rue Marino Simonetti, 69150 Décines-Charpieu
- Intervention possible ponctuellement jusqu'à 20h15 pour événement ou réunion
Profil recherché
- CAP Petite Enfance ou AEPE indispensable
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'observation, patience et écoute
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation et esprit d'initiative
- Sens du service public
Auxiliaire de crèche - Rejoignez notre équipe !
Lyon 3e / Crèche de 55 enfants
Vous aimez accompagner les enfants dans leurs premières découvertes, contribuer à leur épanouissement et évoluer au sein d'une équipe soudée et bienveillante ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre crèche, située au cœur du 3e arrondissement de Lyon, accueille 55 enfants dans un environnement chaleureux, sécurisant et pensé pour respecter les besoins de chacun.
Notre projet
Chez nous, chaque enfant est unique.
Nous accordons une attention particulière à son bien-être, à son rythme et à son développement, tout en l'accompagnant progressivement vers l'autonomie.
Notre équipe s'attache à offrir un accueil individualisé, bienveillant et sécurisant, en créant une véritable relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
Votre quotidien:
En tant qu'auxiliaire de crèche (H/F), vous aurez un rôle essentiel dans la vie quotidienne des enfants :
-Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et bonne humeur
-Assurer les soins d'hygiène, de confort et veiller à leur sécurité
- Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées à chaque âge
- Accompagner chaque enfant dans ses apprentissages et vers davantage d'autonomie
-Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique
-Participer aux échanges avec les familles et à la vie de la crèche
-Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Le profil que nous recherchons:
Vous êtes titulaire du CAP AEPE / CAP Petite Enfance et vous avez envie de vous investir pleinement auprès des enfants ?
Nous recherchons avant tout une personne :
-Bienveillante, à l'écoute et attentive aux besoins des enfants
-Qui aime travailler en équipe et partager ses idées
-Dynamique, fiable et impliquée
-Sensible à l'accompagnement du jeune enfant et au respect de son rythme
Une première expérience en crèche serait appréciée, mais votre motivation et votre personnalité comptent aussi !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'une belle équipe, ça change tout !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Une équipe investie, dynamique et bienveillante
Un environnement de travail structuré et sécurisant
Des temps d'échanges professionnels pour partager, réfléchir et progresser ensemble
Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste
Et surtout. la possibilité de contribuer chaque jour à l'épanouissement des enfants
Envie de nous rejoindre ?
Si vous avez envie de rejoindre une équipe qui place l'enfant, la bienveillance et le travail collectif au cœur de ses priorités, alors nous serions ravis de faire votre connaissance !
Poste basé à Lyon 3e
N'attendez plus pour nous rejoindre : envoyez-nous votre candidature !
Hâte de vous rencontrer et, peut-être, de vous compter bientôt parmi nous
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent CAP Petit enfance (APE) ou Bac Pro accompagnement soins et services à la personne (ASSP) ou Bac Pro accompagnement services aux personnes et aux territoires ou BPE accompagnement soins et services à la personne ou BPE option sanitaire et social ou CAP fonction aide à domicile ou Dipôle d'Etat auxiliaire de vie sociale ou Brevet d'Etat Education Technicien de l'Animation Populaire et de la jeunesse ou Assistante Maternelle agrée. Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.***
La crèche Charbonnières Paris accueille les jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Notre équipe accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement, en partenariat étroit avec les familles.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) passionné(e) par l'accompagnement du jeune enfant.
Sous l'autorité de la direction de la structure, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance,
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Participer à l'éveil, au développement et à l'autonomie des enfants à travers des activités adaptées,
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants,
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie,
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche,
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent.
Vous êtes bienveillant(e), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives.
Ce que nous proposons :
- Une équipe engagée et bienveillante,
- Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine,
- Des formations en e-learning et en présentielles
- Des possibilités d'évolution professionnelle grâce à l'accompagnement aux VAE,
- Une mutuelle d'entreprise,
- Des tickets restaurants,
- La prise en charge de 50 % des frais de transports en commun.
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits au sein d'une équipe dynamique ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un candidat titulaire du CAP AEPE (Petite enfance) pour venir travailler auprès du groupe des moyens dans notre crèche; avec une équipe de trois professionnelles (EJE, Auxiliaire et CAP) présentes.
Notre crèche est une crèche associative de la Croix Rouge Française, localisée dans le 6ème arrondissement de Lyon. Nous accueillons entre 38 et 40 enfants par jour, répartis sur trois groupes d'accueil (Bébés, Moyens et Grands) selon les besoins de chacun des enfants et les aménagements de planning.
Notre équipe est une équipe porteuse de valeurs fortes autour de la bienveillance, de la prise en compte de l'enfant dans sa singularité et son épanouissement, de l'écoute et l'attention portée à sa famille.
L'équipe est une équipe d'une quinzaine de personnes, dynamique et accueillante.
Nous mettons différents dispositifs pour concevoir des projets, accueillir les émotions, porter le sens de l'accompagnement, dans un quotidien dynamique et agréable.
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)
CDI temps plein
Poste à pourvoir le 2 novembre 2026
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein d'une crèche du groupe Les Petits Chaperons Rouges.
Notre projet pédagogique, porté par une direction psychomotricienne, accorde une place importante au développement global de l'enfant, à son rythme et à ses explorations.
Notre projet:
- Sensorialité, motricité libre et aménagement des espaces adaptés aux besoins des enfants.
- Communication gestuelle associée à la parole (« signes avec bébé »).
- Coéducation et relation de confiance avec les familles.
- Sorties régulières et ouverture sur l'extérieur : promenades, parc, bibliothèque et découverte du quartier.
- Observation, respect du rythme de chaque enfant et réflexion collective autour des pratiques professionnelles.
Vos missions:
Vous accompagnez les enfants dans les différents temps de la journée (accueil, jeux, repas, soins, sommeil, sorties), participez aux projets pédagogiques et aux transmissions avec les familles. Vous prenez pleinement part à la vie de l'équipe et êtes force de proposition.
Votre profil:
Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, dynamique, fiable et curieuse, ayant envie de s'investir dans un véritable projet d'équipe. Une sensibilité à la psychomotricité, à la sensorialité, à la communication gestuelle ou à l'éveil en extérieur sera particulièrement appréciée.
Vous souhaitez rejoindre une équipe impliquée et participer à un projet pédagogique vivant et évolutif ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations.
- Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
- Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Diplôme et expérience requis :
- CAP Petite Enfance.
- Débutant(e) accepté.
Lieu de travail : Crèche Les Roseaux, Lyon 02
Début du contrat : Dès que possible.
Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + bonus attractivité : 150 euros brut / mois + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (66 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
ANIMATEUR PETITE ENFANCE / AIDE AUXILIAIRE - H/F (CAP AEPE ou Petite Enfance).
*** Le poste est à pourvoir au sein de la crèche d'entreprise "Les Léonceaux" (EAJE) pour les enfants de salariés et non pour le service hospitalier pédiatrique ***
La crèche « Les Léonceaux » créée par le Centre Léon Bérard, située au cœur du 8earrondissement, à deux pas des transports en commun, recherche : Aide-Auxiliaire / Animateur petite enfance (H/F) - CDI - temps plein.
Dynamique et pleine d'entrain, notre équipe recherche ses nouveaux collègues pour créer, ensemble, de nouveaux projets ! L'établissement est constitué 59 berceaux, répartis sur 4 unités d'accueil inter-âge, avec des enfants de 10 semaines à 4 ans.
Les missions sont les suivantes :
Vous participez à l'organisation du rythme et du déroulement de la journée
Vous accompagnez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...)
Vous participez activement aux réunions, très régulières, qui sont organisées pour améliorer les pratiques de chacun
Vous vous investissez dans les projets déjà existants
La crèche fonctionne sur des horaires atypiques, adaptés au rythme des soignants ou de tout autre profession exerçant sur des horaires décalés. Nous accueillons les enfants sur une amplitude horaire de 06h00 à 22h00, du lundi au vendredi (fermeture le week-end). La durée journalière est de 7h30 (en continu), avec une demi-heure de pause.
Le roulement se fait sur 5 semaines, réparti comme suit :
Semaine 1 : 6h/13h30
Semaine 2 : 11h/18h30
Semaine 3 : 8h/15h30
Semaine 4 : 15h/22h
Semaine 5 : 9h30/17h.
Pas de période de fermeture dans l'année.
CONDITIONS ET SALAIRE :
Salaire de base acquis : 1.956,67 € bruts par mois
Structure sous convention ELIFSA.
6,5 semaines de congés par an.
Reprise à 50% de la RIS.
*** Dans le cadre de ce recrutement, nous proposons une "prime exceptionnelle à l'embauche" de 3.000€ pour tout contrat conclu en CDI ***
Prime versée en 3 temps : 500 € après 6 mois de présence, 1.000 € après 1 an sur le poste et 1.500 € après 2 ans.
PROFIL ET COMPETENCES :
Diplôme type CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) **********obligatoire**********
Débutant accepté, bien qu'une première expérience similaire soit un plus.
Site entreprise : http://www.creche-leonceaux.com
Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations.
- Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
- Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Diplôme et expérience requis :
- CAP Petite Enfance.
- Débutant(e) accepté.
Lieu de travail : Crèche L'Epinette, Lyon 09
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + bonus attractivité : 150 euros brut / mois + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (66 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations.
- Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
- Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Diplôme et expérience requis :
- CAP Petite Enfance.
- Débutant(e) accepté.
Lieu de travail : Crèche L'Epinette, Lyon 09
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + bonus attractivité : 150 euros brut / mois + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (66 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations.
- Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
- Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Diplôme et expérience requis :
- CAP Petite Enfance.
- Débutant(e) accepté.
Lieu de travail : Crèche Les Roseaux, Lyon 02
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + bonus attractivité : 150 euros brut / mois + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (66 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
CAP AEPE CRECHE REMPLACEMENT 3 MOIS - temps plein - diplôme CAP AEPE obligatoire - prise de poste au 2 NOVEMBRE 2026
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, plus de 10 000 habitants et 300 agents, recrute un agent titulaire du CAP AEPE pour un remplacement de 3 mois.
Vous exercerez vos fonctions au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants rattachés au pôle éducation sous la responsabilité de la directrice
Vous serez chargé(e)s en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et dans le respect du projet pédagogique, d'accueillir et de contribuer à l'éveil global des enfants accueillis La tranche d'âge des enfants accueillis est entre 2 mois à 2 ans pour la crèche (40 berceaux)
Activités du Poste:
Vous assurerez les missions suivantes :
- assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien
- accompagner les enfants dans tous les temps de la journée
- veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité
- favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative
- être un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants, et les familles.
Profil du candidat :
Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE (diplôme obligatoire)
Vous avez des connaissances sur le développement de l'enfant, sur le fonctionnement des EAJE
Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l'organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe
Postes à temps complet,
- Temps complet sur planning sur 5 jours
- temps de travail 37 H + 12 RTT
- 1 fois par mois réunion de 18h à 20 heures
- vacances obligatoires sur le mois d'août et sur décembre
- Pas de télétravail possible
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Catégorie emploi : Adjoint technique / Catégorie C
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations et CV) le plus tôt possible à :
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Envie de partage et d'expérience...
Delphine, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) dans le cadre d'un remplacement à durée non connue, souhaitant participer à la dynamique déjà en place et partager nos expériences.
Qui sommes-nous ?
Les bambins de Pierre Bénite (12 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles.
Notre projet pédagogique 2026 - 2027 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives.
Et quoi d'autre ?
- Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 21h/semaine sur 3 jours (lundi, mardi, jeudi)
- Jardin extérieur pour des activités en plein air.
- Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année (baby gym pour 2026 2027).
- Delphine la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
- Possibilité de faire plus d'heures lors des congés/absence des membres de l'équipe.
- Une personne alternante en plus au sein de la structure présente 3 jours semaines et disposant déja d'une qualification dans la petite enfance afin de venir en soutien à l'équipe.
Et vous ?
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou diplôme d'auxiliaire de puériculture,
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse.
Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins.
Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous !
Flossie gestionnaire. : f.lo@lesbambinsdabord.fr
Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou AUXILIAIRE DE PUERICULTURE / DEAP
Lieu du poste : En présentiel
Le poste proposé :
Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire. Vous avez le sens de l'observation et souhaitez travailler en équipe.
Vous êtes patient, bienveillant et polyvalent. En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.
Date de prise de poste souhaitée : fin octobre 2026
CAP AEPE obligatoire
Mission principale :
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Fonctions :
- Accueillir l'enfant et les parents
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
- Écouter, rassurer et trouver des solutions
- Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas.)
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de
repos)
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
- Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Participer à la vie de l'association et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
- Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .) si besoin est.
