Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 6ème arrondissement. Les 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST DIDIER AU MONT D OR, 69 - LYON 03, 69 - BRON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nos crèches recrutent !
Des équipes dynamiques, gourmandes et pleines d'humour recherchent leur futur(e) Auxiliaire de Petite Enfance H/F volante sur la commune de Saint-Didier-au-Mont-d'Or.
Dans nos structures, où la bonne humeur se mêle au travail bien fait, nous attendons la perle rare .
Débutant(e) ou expérimenté(e), peu importe, l'essentiel est d'aimer le jardinage et de profiter du grand air avec les enfants toute la journée .
Ce que nous attendons de vous :
- Organisation et sens des responsabilités
- Pédagogie et bienveillance
- Une bonne dose d'humour
Ce que nous proposons :
- Un CDI à temps plein (5 jours/semaine)
- Un poste volant sur nos 2 structures petite enfance de Saint-Didier-au-Mont-d'Or
- Une rémunération de 1801 € brut/mois (base temps plein), avec prime de volante
- Et surtout. une équipe motivée pour vous accueillir !
Si ce poste vous attire, n'hésitez plus : postulez et venez partager cette belle aventure avec nous !
À très vite
Multi-accueil de 32 Berceaux, avec deux sections, une équipe présente depuis longtemps. Pédagogie sur l'autonomie et la motricité libre. Basée sur une commune où la Petite enfance est mise en avant. Beaucoup de projets sur l'extérieur et le partenariat.
Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de:
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant.
Rejoignez-nous !
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Vous possédez le CAP AEPE et bénéficiez d'une première expérience auprès des enfants
Diplôme exigé pour postuler :
CAP Petite Enfance / BEP Service à la personne / BEP Sanitaire et Social / BAC PRO ASSP
Descriptif du poste :
En tant qu'Assistant Petite enfance h/f, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;
Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Moniteur/trice petite enfance (H/F) 69 - BRON
Secteur : Crèche Les Copains d'abord, 11 rue Gérard Philipe à 69500 BRON, 24 places Intervention possible sur les deux établissements petite enfance de l'Association. Vous interviendrez sous l'autorité de la responsable de la structure, en lien avec l'infirmière de l'EJE.
MISSION :
- Accueil, veille et répond au bien être, aux soins, à la sécurité physiologique et affective des enfants au quotidien et assure l'entretien et hygiène des différents espaces de vie des enfants.
- Participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités auprès des enfants et met en œuvre toute mission et /ou tâche particulière à l'initiative de la directrice.
- Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique d'accueil des jeunes enfants et à son fonctionnement en lien avec le projet global du centre social.
1/ Prend soin des enfants au quotidien :
- Accueille l'enfant et sa famille, participe à son adaptation à la vie en collectivité en tenant compte de sa culture et de ses habitudes de vie.
- Assure les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie tout au long de la journée - Observe, écoute, dialogue avec les enfants afin de favoriser leur bien-être, leur expression, leur langage, leur autonomie.
- Choisi et élabore des jeux adaptés au rythme et au développement des enfants.
- Participe à l'animation des activités par groupe d'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants.
2/ Communique avec les parents :
- Dialogue avec les parents en favorisant une relation de confiance.
- Reçoit et transmet les informations aux membres de l'équipe afin d'assurer pour l'enfant, un lien de continuité entre la vie familiale et la vie en collectivité.
3/ Travaille dans une équipe pluridisciplinaire :
- Travaille dans une équipe pluridisciplinaire en cohérence, en concertation et en accord avec le projet éducatif.
- Collabore dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement, linge...) selon les protocoles et les plannings.
- Participe aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique des professionnels - Participe à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif de l'EAJE en lien avec le projet global du centre Social.
4/ Entretien et installe l'espace de vie des enfants :
- Nettoie et entretien les pièces communes selon le planning Assure l'entretien du petit et du gros matériel (jeux, placard, tapis, lits, matelas.) suivant les protocoles et les plannings.
- Assure le rangement du matériel et l'entretien du linge, selon les matériaux, les notices d'utilisation, les plannings.
- Signale les anomalies et les pannes.
- Occasionnellement, assure la préparation des goûters et des repas en roulement avec les autres membres de l'équipe, Une communication bienveillante, de tenir compte de la culture familiale et des habitudes de vie des enfants.
Capacité d'observation et d'analyse. Esprit d'équipe, responsable, dynamique, créative, sens de l'accueil et de l'écoute indispensable.
DIPLOME PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE.
Contrat à durée indéterminée de 17h30 soit :
- Le lundi de 14h à 17h
- Le mardi de 14h à 18h15
- Le jeudi de 8h30 à 14h
- Le vendredi de 13h à 18h15
Salaire brut : 957.50€ par mois
Convention alisfa Pesée : 16 - Tickets restaurants - 50% Abonnement TCL - 33 jours de congés annuels
Poste à pourvoir immédiatement.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Crèche Mirabilis Villette, Lyon 03
Poste à pourvoir : Dès que possible
Salaire fixe selon profil + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 € / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Crèche Les Roseaux, Lyon 02
Poste à pourvoir : Dès que possible
Salaire fixe selon profil + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 € / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
Nous recherchons pour notre entreprise, un(e ) auxiliaire de vie .
Missions principales :
1. Accompagnement des enfants et des parents
2. Respect des règles d'hygiène et de sécurité
3. Animation et travail d'équipe :
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Relations hiérarchiques : directrice de l'établissement (n+1) et coordinatrice
Relations fonctionnelles : autres membres de l'équipe (EJE, AP, etc.), psychologue, infirmière, médecin référent
Obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la législation Petite Enfance.
Un poste d'animateur.trice relais petite enfance est à pourvoir à la direction de la petite enfance de la ville de Villeurbanne.
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle, pour une durée d'un an (CDD 1 an), un.e animateur.trice relais petite enfance, sur le cadre d'emplois des éducateurs.trices de jeunes enfants.
Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.
En tant qu'animateur.trice relais petite enfance vous serez en charge de la gestion du relais petite enfance Ernest Renan situé au cœur du quartier de Cusset-Bonnevay. Vous aurez pour principale mission la mise en place des actions d'animation en direction des enfants, des parents et des assistants maternels conformément au projet d'établissement
Missions
En tant qu'animateur.trice relais petite enfance vous exercerez les missions suivantes :
Contribuer à la détermination des objectifs spécifiques de l'établissement, rechercher les moyens nécessaires à leur mise en œuvre et analyser les effets et impacts des actions au regard de ces objectifs
Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire et réaliser une veille sur les conditions locales d'accueil et la couverture des besoins
Mettre en relation l'offre et la demande sur le quartier (assistantes maternelles agréées), en liaison avec la Métropole
Accueillir et/ou encadrer le personnel du relais, les stagiaires et autres professionnels
Élaborer et gérer le budget de l'équipement
Élaborer un projet de formation et d'animation de l'équipement
Gérer les locaux, prévoir les travaux, veiller à la sécurité
Effectuer des tâches administratives diverses (rapports, statistiques, gestion de fichiers .)
Mettre en place des temps collectifs (assistantes maternelles / enfants)
Assurer la garde des enfants pendant les séances de formation des assistantes maternelles
Soutenir et dynamiser les assistants.es maternelles dans un objectif de professionnalisation
Travailler auprès des parents (informations, soutien administratif, soutien pédagogique)
Promouvoir l'équipement : sensibilisation, intégration et fidélisation du public parents/assistantes maternelles, information et mobilisation des personnes en recherche d'agrément
Participer à l'accueil du public au sein des Points Informations Enfance
Participer à l'élaboration de projets partenariaux spécifiques à chaque quartier
Spécificités liées au poste :
Être titulaire du DEEJE
Déplacements à prévoir
Réunions ou rendez-vous avec les familles en dehors des horaires de travail
Informations complémentaires
Equipe :
Votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable du service familles. Vous serez également amené.e à travailler en lien avec nos partenaires institutionnels (métropole, CAF, administrations.) et les équipements petite enfance municipaux, les écoles, les associations du quartier.
Informations du poste :
Date de prise de poste prévue : Janvier 2026
Lieu de travail : 5 ter rue Frédéric-Faÿs, 69100 Villeurbanne
Plan interactif : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3767
Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes :
- prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités
- assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant
- participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique
- collaborer avec l'ensemble de l'équipe
- instaurer un climat de confiance avec les familles
- mettre en œuvre les protocoles de la crèche
Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEP : accompagnement petite enfance
Dans la crèche Villenciel de Villeurbanne, vous exercez au sein d'une équipe de 8 professionnels de formations variées. Les espaces dédiés aux deux sections se veulent ouverts permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme.
Vous accompagnez l'enfant et sa famille
Vous identifiez les besoins des enfants (sécurité, physiques, moteurs et affectifs).
Vous accompagnez les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil).
Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique.
Vous êtes force de propositions dans les projets de la crèche.
Vous pouvez être référent de stagiaires ou d'apprentis.
Vous bénéficiez de tickets restaurant, d'une carte entreprise (tarifs négociés dans de grandes enseigne de consommation), de "bonus mobilité" et de possible prime annuelle.
L'EAJE Enfantillage recherche UN(E) ACCOMPAGNANT(E) PETITE ENFANCE (CAP AEPE) en CDD de 1 an.
L'EAJE a une capacité de 20 places et fait partie du Centre Social des Buers. Il est géré par une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville de Villeurbanne, à l'écoute de ses habitants pour favoriser une vie plus solidaire. L'Association gère plusieurs activités pour tout âge.
Missions du poste :
- Accueil des enfants et de leur famille.
- Prise en charge et continuité de soin auprès des enfants sur les temps de la vie quotidienne (repas, changes, endormissements, premiers soins, .).
- Proposition d'activités en direction des enfants.
Qualités requises :
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en cohérence avec les membres de l'équipe
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique
- Bienveillance vis-à-vis des enfants, des parents et des membres l'équipe
Projets et propositions pédagogiques existants :
- Sorties en extérieur (escalade , bibliothèque , musée des beaux-arts, .)
- Atelier cuisine, projet snoezelen, bol tibétain.
- Extérieur qui peut amener à des projets autour de la nature et d'un espace potager .
- Participation ponctuelle aux actions transversales de l'association, particulièrement autour de l'accompagnement à la parentalité.
Avantages liés au poste :
Formation individuelle, Convention collective Alisfa, 8 jours de congés supplémentaires en plus des 25 CA, place de parking en face de la crèche, pas de ménage ni de linge dans les tâches.
Ainsi, si vous souhaitez intégrer cette équipe, motivée et sympa, n'hésitez pas à venir nous rejoindre !
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation !
i vous cherchez une crèche avec des professionnelles bienveillantes, sans prise de tête,
Si vous cherchez une crèche associative avec un projet qui bouge, la possibilité de créer et de faire évoluer les choses,
Si vous cherchez une crèche avec des horaires classiques (7h30-18h30) et connus sur l'année,
Si vous cherchez à passer le plus de temps possible à l'extérieur avec les enfants (espace privé extérieur avec de l'herbe et de la terre)
Si vous cherchez à travailler avec un taux d'encadrement confortable (1 pro pour 4 bébés, 1 pro pour 5 grands)
PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
Si vous doutez encore allez jeter un coup d'œil sur notre site : https://www.crechepierreetleloup.fr/
La crèche Pierre et le loup est une crèche associative à gestion parentale de 27 berceaux. Elle accueille des enfants du personnel et des enfants du 8éme. Les enfants sont répartis en deux groupes, un groupe de bébés, moyens et un groupe de grands. L'équipe est constituée d'une directrice EJE, d'une EJE sur le terrain, d'une IDE à mi-temps, de 3 AP et de 5 CAP.
***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Animatrice petite enfance (CAP Petite Enfance). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons une Animatrice petite enfance (H/F) pour notre crèche Blandan, située à Lyon 7ème.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela permet au recruteur d'étudier votre profil et de lui donner envie de vous rencontrer.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance ?
Une de nos crèches partenaires située à Lyon, recherche un(e) apprenti(e) pour intégrer son équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Vos missions :
- Accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, change, sieste.)
- Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives
- Veiller à la sécurité et au bien-être des tout-petits
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un accueil de qualité
Durée : Contrat d'apprentissage de 12 mois.
Formation assurée en partenariat avec le Centre de formation Césame située à Lyon 8
Profil recherché : BAC PRO - ASSP SAPAT
Nous proposons un CDD de 1 an 35h pour un poste d'assistant(e) Petite Enfance au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour.
CAP AEPE IMPERATIF ainsi qu'une expérience avec les bébés.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative, vous participerez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire leurs besoins de sécurité physique et affective, au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 3 ans.
Vos principales missions seront :
-Initier les enfants à la vie en collectivité;
-Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : mettre en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à ses besoins physiques, intellectuels et affectifs;
-Animer des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant en rapport avec la pédagogie Pikler et Montessori.
Vous contribuez au déploiement de la politique de développement durable que la Croix-Rouge française s'engage à respecter (fabrication des produits ménager, alimentation raisonnée de saison, biologique, jeux de récupération, ...).
Convention collective intéressante, Tickets restaurant, CE, salaire sur 13 mois
Nous recherchons un-e assistant-e Petite Enfance pour notre établissement situé à Villeurbanne, pour un CDD entre 25h et 30h (selon vos disponibilités) pour la rentrée (1er septembre 2025)
Un diplôme CAP AEPE Petite Enfance est exigé.
L'assistant/e petite enfance veille à la sécurité et au bien-être de l'enfant via différentes missions :
- assure l'accueil quotidien de l'enfant, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la crèche.
-accueille les parents, en prenant en compte la dimension relationnelle et la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
- assure la surveillance constante et aménage l'espace pour les activités d'éveil.
- apporte tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires, organise les repas, veille aux bonnes conditions de sommeil.
- entretien, nettoie et range l'environnement immédiat de l'enfant.
- sait travailler en équipe : vous serez épaulé d'une équipe de 4 professionnels pluridisciplinaires
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche Lumière (42 places), basée à Lyon 8ème.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche Berthelot (45 places), basée à Lyon 8ème.
Vos missions principales :
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche de Berthelot (45 places), basée à Lyon 8ème.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Dans le cadre d'un nouveau marché public, nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche Grain d'orge (52 berceaux), située à Lyon 7ème.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues :
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
