Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Sathonay-Camp. Les 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Villeurbanne, 69 - Albigny-sur-Saône, 69 - NEUVILLE SUR SAONE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche SOLEIL ROSE DE SATHONAY est à la recherche de professionnel(le)s pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant, tout en contribuant à leur développement. Vous assurez également le bien-être des tout-petits en leur prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous organisez et mettez en place des activités d'éveil au quotidien en collaboration avec les autres membres de l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
Diplômes exigés : Auxiliaire puériculture ou CAP AEPE.
Avantages liés au poste : mutuelle entreprise, prévoyance, chèques restaurant mensuels, prise en charge moitié des frais de transport en commun.
Type d'emploi : CDI et CDD long / temps plein 35h
Lieu du poste : Sathonay-Camp
Salaire : fourchette brut en 1850 et 2100 € brut
Dates de début : 6 juillet 2026 (CDI) et 24 aout 2026 (CDD long
Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ?
La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous !
Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage.
* Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ?
Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance.
* Description du poste
Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète.
Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents.
* Vos qualités
Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants.
Rythme d'alternance :
- 2 journées /semaine
Rémunération
Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.
Au sein de l'EAJE « les petits fûtés " d'albigny sur saône, géré par Léo lagrange petite enfance
Vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Voue veillez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe.
Vous participer aux soins des enfants.
Poste en CDD, 35h, du lundi au vendredi. A pourvoir dès maintenant jusqu'au vendredi 05/06 possibilité de poursuivre le CDD si besoin.
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe.
CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP.
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire,
de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un
acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
EAJE de 28 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h.. Une équipe chaleureuse, dynamique et pleine
de projet vous attends avec impatience.
La commune recrute pour des remplacement 1 assistant.e. éducatif.ve. petite enfance (AEPE) pour sa crèche municipale « Le Petit Troubadour »
Les assistant.e.s éducatif.ve.s exerceront leur activité au sein du multi-accueil collectif accueillant 24 enfants. Placé.e.s sous l'autorité directe de la directrice et en accord l'équipe, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Le multi-accueil est un établissement de 24 berceaux (24 repas) de 2 unités de vie de 12 enfants en inter-âge ouvert de 7h30 à 18h30.
Rejoignez une équipe motivée et déterminée à donner du sens.
Missions et activités
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la structure et favoriser le développement harmonieux de chacun d'eux
- Participer aux activités d'éveil de l'enfant, accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
- Dispenser les soins d'hygiène de l'enfant en accord avec les règles d'hygiène et de sécurité établies
- Accompagner les enfants durant les temps des repas et de sieste.
- Aménager, nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel, réception des repas livrés
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et à la formation des stagiaires
Profil recherché
- Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autres diplôme ou expérience significative dans le secteur de la petite enfance.
Disponible pour un remplacement sur le court terme. Possibilité de prolongation.
Compétences et qualités demandées
- Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et du cadre réglementaire
- Bonnes notions sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Connaissances artistiques, ludiques et manuelles
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion, secret professionnel
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens de la communication
- Savoir rendre compte
- Réactivité et capacité d'adaptation
Conditions d'exercice
Lieu de travail : EAJE Le Petit Troubadour - 2 rue Curie
Horaires d'ouverture : 7h30-18h30 répartis en matins, journées et soirs
Temps festifs en direction des familles. Accompagnement à la prise de poste
Rémunération : traitement indiciaire + prime de fin d'année ( sous conditions) + prise en charge abonnement transport en commun à 75% + comité du personnel
Rejoignez notre micro-crèche : Un cocon de bienveillance et d'épanouissement !
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? Vous croyez en une pédagogie respectueuse du rythme de chaque enfant ? Nous recherchons notre futur(e) Aide Auxiliaire / Assistant(e) d'accueil petite enfance pour compléter notre équipe !
Vos futures conditions de travail : l'humain avant tout
Intégrer notre structure, c'est choisir un cadre de travail serein et qualitatif :
Une équipe à taille humaine : Vous évoluez au sein d'une équipe soudée et complice de 3 personnes. Ici, l'entraide et la communication sont reines.
Un quotidien apaisé : Le format micro-crèche vous permet de prendre le temps. Moins de précipitation, plus de moments de qualité partagés avec les enfants et les familles.
Une ambiance bienveillante : Nous veillons chaque jour à maintenir un climat de confiance, de douceur et de respect mutuel, tant pour les enfants que pour nos collaborateurs.
Pédagogie & Bienveillance : Le cœur de notre projet
Inspirés par les approches Montessori et Loczy, nous plaçons l'autonomie, la motricité libre et la sécurité affective au centre de nos pratiques. Vos missions au quotidien :
Accompagner avec douceur : Prendre soin de chaque enfant en respectant scrupuleusement son rythme, son âge et ses besoins fondamentaux.
Faire vivre le projet : Incarner et appliquer au quotidien notre projet pédagogique innovant et bienveillant.
Éveiller en toute sécurité : Encadrer les sorties extérieures pour ouvrir les enfants sur le monde, tout en appliquant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Garantir un cocon sain : Veiller au bien-être physique des tout-petits (respect des régimes alimentaires, préparation des biberons) et participer activement à la bonne tenue et à la propreté de leur espace de vie.
Le profil que nous recherchons
Vous possédez une sensibilité ou une formation aux pédagogies Montessori et Loczy.
Doux(ce), patient(e) et à l'écoute, vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail en équipe.
Vous souhaitez vous investir dans une structure qui valorise vos compétences et votre bienveillance au quotidien.
Prêt(e) à semer des graines de bonheur avec nous ? Envoyez-nous votre candidature !
Accompagnant(e) Petite Enfance - CAP AEPE (H/F)
Réouverture d'une crèche de 48 places - Lyon 5e
Prise de poste le 7 septembre 2026
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***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER :
- CAP AEPE
- Baccalauréat Professionnel SAPAT
- Baccalauréat Professionnel ASSP
Seules les candidatures avec l'un de ces diplômes seront examinées ***
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Qui sommes-nous ?
AgDS - Association de Gestion et Développement de Services est un acteur reconnu de la Petite Enfance depuis plus de 30 ans sur la région lyonnaise.
Association à taille humaine, AgDS gère :
- 13 crèches
- 3 Relais Petite Enfance
- 1 centre de loisirs
Nos établissements sont soutenus par des fonctions support structurées (RH, Gestion-Finances, Coordination Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, Communication), assurant un accompagnement solide et continu.
Notre projet associatif s'appuie sur :
- Un ancrage territorial fort
- Une pédagogie tournée vers la nature et le développement durable
- Un projet éducatif inclusif et bienveillant
- La coéducation, des enfants accueil, avec les familles
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Le projet
Dans le cadre de la réouverture de l'EAJE Allix (48 places), nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance titulaire du CAP AEPE pour intégrer une équipe nouvellement constituée.
Le projet d'établissement placera la nature au cœur du quotidien du jeune enfant, en favorisant l'éveil sensoriel, l'exploration et l'autonomie dans un cadre sécurisant.
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Vos missions :
Accueil et accompagnement
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sieste)
- Participer à l'accompagnement du développement et de l'autonomie
Participation à la vie de la crèche
- Mettre en œuvre les activités proposées par l'équipe
- Contribuer aux projets autour de la nature et de l'exploration
- Participer à l'aménagement des espaces de vie
Travail d'équipe
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux temps d'échanges et de réflexion
- Contribuer à une dynamique collective dès l'ouverture
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Profil recherché
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
- Expérience en EAJE appréciée
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Bienveillance, patience et dynamisme
- Intérêt pour les projets pédagogiques en lien avec la nature
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Nous recherchons une personne :
Investie et motivée
Attentive aux besoins du jeune enfant
À l'écoute des familles
Désireuse de participer à un projet collectif dès sa création
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à une réouverture porteuse de sens
- Intégrer une association structurée et engagée
- Contribuer à un projet pédagogique ambitieux
- Construire une dynamique d'équipe dès l'origine
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 42 berceaux, situé à Villeurbanne ( Jean-Jacques Rousseau )
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30.
CDI à pourvoir à compter du 29/06/2026
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Diplômes exigés pour postuler :
CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP
Rémunération :
1801.80€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ?
La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous !
Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage.
* Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ?
Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance.
* Description du poste
Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète.
Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents.
* Vos qualités
Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants.
Rythme d'alternance :
- 2 journées /semaine
Rémunération
Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.
Missions
Avec une équipe composée d'une éducatrice de jeunes enfants, de 3 auxiliaires de puériculture, de 3 animatrices petite enfance et d'un agent polyvalent (repas, entretien), vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet social de l'association au sein du Pôle Petite Enfance :
-Vous assurez la direction de l'EAJE Les Tonkinous (capacité 22 places)
-Vous fixez les objectifs opérationnels de l'équipement d'accueil du jeune enfant et en optimisez la fréquentation
-Vous garantissez la sécurité affective et physique des enfants et le respect de la réglementation en vigueur
-Vous assurez le suivi administratif, financier et organisationnel, en veillant aux normes d'hygiène et de sécurité
-Vous proposez et mettez en oeuvre les projets éducatifs et sociaux au sein de l'EAJE, vous en assurez l'évaluation
-Vous favorisez la participation des familles dans la vie de l'EAJE où de nombreux projets culturels, festifs ou visant l'accompagnement des parents sont développés.
- Vous planifiez, organisez et coordonnez les activités éducatives et ludiques réalisées par votre équipe
-Vous animez la vie d'équipe, accompagnez et encadrez les personnes qui la composent (réunions d'équipe et analyse de la pratique un mercredi matin par mois)
- Par délégation et en coordination avec la directrice, vous représentez les structures EAJE auprès des partenaires : PMI, CAF, Ville, etc.
- Vous participez à la définition et la mise en oeuvre des actions transversales définies dans le cadre du projet social avec les pôles Enfance-Jeunesse, Adultes et familles du centre social
- Vous participez aux temps forts de l'association
Amplitude d'ouverture de la crèche 8h-17h30 à partir du mois de septembre 2026 (actuellement 7h30/18h).
Fermeture 4 semaines en août + 1 semaine à Noël
Réunions d'équipe 1 fois par mois les mercredis matins.
Ambiance de travail très agréable que ce soit à la crèche ou au sein du Centre Social. Bonne communication entre les collègues y compris avec les autres EAJE du quartier.
La micro-crèche SOLEIL ROSE DE CALUIRE est à la recherche d'une auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant, tout en contribuant à leur développement. Vous assurez également le bien-être des tout-petits, vous organisez et mettez en place des activités d'éveil au quotidien en collaboration avec les autres membres de l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
Diplôme exigé : CAP AEPE / BAC PRO ASSP / BAC PRO Service à la personne etc.
Avantages liés au poste : mutuelle entreprise, prévoyance, chèques restaurant mensuels, prise en charge moitié des frais de transport en commun.
Lieu du poste : 128 rue Jean Moulin - 69300 Caluire et Cuire
Date de début approximative : mai 2026.
Le Multi-Accueil Arc en Ciel est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels de la
petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance,
Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à
la Directrice de la crèche.
Le Multi-Accueil accueille jusqu'à 36 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Votre objectif en tant qu'Animateur petite enfance F/H sera de contribuer à l'éveil des tout-petits,
en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur
rythme et de leurs besoins.
Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents.
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : mise en oeuvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;
Postulez si :
- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP;
- Vous adhérez à nos valeurs :
o Accueillir chacun dans le respect de son histoire et sa culture et poser un regard
bienveillant sur tous les parents, les enfants et les professionnels ;
o Créer du lien entre les enfants, entre les familles et avec les professionnels, en
prenant le temps au quotidien, notamment aux moments de l'accueil et du départ, mais
aussi lors de temps de partage conviviaux ;
o Accompagner chaque enfant sur les chemins de l'éveil dans le respect de ses
rythmes et les parents qui le souhaitent dans la réflexion autour des fonctions
parentales.
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
- Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
- Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
Description du Poste: Vous êtes passionné(e) par le développement et l'épanouissement des Jeunes Enfants ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement à la mise en œuvre d'un Projet Éducatif stimulant ? Rejoignez-nous
Profil Recherché:
- Titulaire d'un BAC PRO SAPAT, ASSP ou d'un CAP PE/AEPE
- Expérience de minimum 2 ans requise
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Sens de l'organisation et rigueur
Missions: En tant qu'Agent d'Accueil Petite Enfance au sein de notre micro-crèche, vos missions seront variées et enrichissantes:
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Accompagner la séparation en préservant les liens avec la famille,
- Répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs
- Apporter les soins d'hygiène et de confort
- Organiser les repas
- Veiller à de bonnes conditions de sommeil
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée.
- Propositions pédagogiques
Comment postuler ? Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
CAP Petite Enfance (H/F) - Poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat : CDD de 2 mois minimum, temps plein avec horaires fixes.
Missions principales :
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe expérimentée.
Participer à l'éveil, aux soins et à l'accompagnement des enfants au quotidien.
Assurer un environnement sécurisé et bienveillant, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe solide et encadrante.
Profil recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance (débutants acceptés) ou Auxiliaire de vie (salaire de la convention collective).
Qualités requises : Autonome, bienveillant(e), dynamique, responsable et à l'écoute.
Capacité à se rendre sur le lieu de travail de manière autonome aux horaires indiqués (peu de desserte en bus).
Horaires de travail :
Lundi : 7h45 - 16h30
Mardi : 8h45 - 17h45
Mercredi et jeudi : 11h25 - 18h40
Vendredi : 8h00 - 12h45
Pause déjeuner de 30 minutes du lundi au jeudi.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégration dans une équipe soudée et encadrante.
Expérience enrichissante dans un environnement dédié à la petite enfance.
Candidature : Envoyez votre CV et remplissez l'encart "lettre de motivation"
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations.
- Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
- Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Diplôme et expérience requis :
- CAP Petite Enfance.
- Débutant(e) accepté.
Lieu de travail : Crèche L'Epinette, Lyon 09
Début du contrat : 24/08/2026
Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + bonus attractivité : 150 euros brut / mois + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (66 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous exercerez au sein de notre association Souris Verte, plus précisément à la crèche Une Souris Verte et réaliserez les missions suivantes :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, etc.
- Réaliser un suivi d'activité
Convention collective ALISFA.
Poste dès que possible. Salaire suivant la convention collective et l'expérience de la personne candidate.
L'EAJE Oursons et compagnie et la micro-crèche Les Petits oursons recherchent un/une Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement du 4 au 31 mai 2026 à temps plein , avec probable reconduction.
Rattaché à la Directrice des établissements, en collaboration avec l'équipe vous accompagnez les groupes d'enfants dans le respect des protocoles de soin, d'hygiène et de sécurité et avec bienveillance, au sein de 2 structures d'accueil d'enfants de moins de 3 ans pour une capacité de 30 et 10 berceaux.
Vos principales missions :
Accueillir et accompagner un groupe d'enfants afin de satisfaire à leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective ;
Assurer l'entretien du matériel utilisé, garantir la propreté des salles de jeux et veiller au linge.
Vous avez une expérience réussie en structure d'accueil de jeunes enfants et vous vous positionnez dans une dynamique de développement de vos connaissances et compétences.
Disponible et dynamique, vous possédez de réelles qualités relationnelles et connaissances du développement du jeune enfant.
Possibilité d'effectuer occasionnellement des heures supplémentaires rémunérées.
CDD d'un mois avec probable reconduction.
Temps plein (5 jours/semaine)
Tickets restaurant 7 euros
Venez compléter une équipe professionnelle, dynamique et bienveillante, au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive.
Vous accueillerez 11 enfants en inter âge du lundi au vendredi de 8h à 19h.
Sous la direction d'une auxiliaire de puériculture référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles.
- Accueillir les enfants et leur famille en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents.
- Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants
- Réchauffer et organiser les repas
- Veiller à de bonnes conditions de sommeil
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Proposer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Profil recherché
Vous avez 2 ans d'expérience.
Vous avez le sens du travail en équipe, de la communication et savez faire preuve de responsabilité et de vigilance.
Vous avez un bon contact avec les enfants et des connaissances autour du développement du jeune enfant
CAP PETITE ENFANCE ou diplôme équivalent (BEP carrières sanitaires et sociales) ou 3 ans d'expérience minimum comme assistant-e maternel-le agréé-e.
POSTE EN CDD pour remplacer une personne absente, CDD jusqu'au retour de la salariée. CDI possible à partir de septembre car une personne de l'équipe va partir à la retraite.
Fermeture de la crèche les 3 premières semaines d'août.
Avantages:
Participation au transport
Réunion une fois par mois
Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
L'employé petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Crèche du CLE - Campus de la Doua - Villeurbanne (69)
Activités principales
Accueil et des relations avec les familles
- Accueillir et guider l'enfant et ses parents
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif
Soins à l'enfant
- Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires
- Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant
- Créer autour de l'enfant un climat de sécurité et de confiance
- Assurer la prise en charge des repas
- Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes de sommeil
Activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants en fonction de l'âge de l'enfant et veiller à sa sécurité
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant à différents moments de la journée
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .)
Gestion courante
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
- Renseigner les supports de suivi et de transmission d'activité et de soins
- Echanger et transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe
- Participer aux réunions
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F DIPLOMEE !
Poste de soutien et relais sur 3 groupes d'âges de la structure, souplesse sur les horaires nécessaires. Sinon
horaires fixes milieu de journée (8h30-16h)
Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus... un travail en petits groupes, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous !
Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, LAHSo recherche pour la Crèche Jacques Prévert un-e aide éducateur.trice petite enfance.
Vos missions principales :
En appui à la direction et à l'équipe éducative, vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche :
-Permettre la continuité de la direction vis-à-vis du chef de service Petite enfance ;
-Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées ;
-Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention, proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents ;
-Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents ;
-Intervenir sur le projet transverse « Cocon » dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité ;
Votre profil :
-Vous avez soit : un CAP Petite Enfance (PE) ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) ou d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine, ou un certificat professionnel assistant maternel / garde d'enfants ainsi qu'une expérience de 3 ans au minimum dans le domaine, ou vous avez une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants âgés de moins de 6 ans en accueil collectif
-Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles
-Vous êtes sensible à la bienveillance éducative et, dans l'idéal, avez été formé.e à la notion de douces violences
-Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité
Vos conditions de travail et rémunération :
-Horaires fixes selon planning, sur une amplitude matin / midi / soir
-Repas du midi préparé sur place par notre cuisinière (ambiance conviviable !)
-Crèche située Lyon 3e, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4
-Rémunération selon la convention CHRS : Groupe 2, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche soit 1 060 euros brut mensuel pour un temps partiel (18h hedbos), prime Ségur incluse.
-Vos avantages : 9 jours de congés supplémentaires (RCT - Accord CHRS), congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, avantages CSE (sorties, culture, réductions, etc.)
