Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Fontaines-Saint-Martin. Les 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR, 69 - VAULX EN VELIN, 69 - Vaulx-en-Velin ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du Poste: Vous êtes passionné(e) par le développement et l'épanouissement des Jeunes Enfants ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement à la mise en œuvre d'un Projet Éducatif stimulant ? Rejoignez-nous
Profil Recherché:
- Titulaire d'un BAC PRO SAPAT, ASSP ou d'un CAP PE/AEPE
- Expérience de minimum 2 ans requise
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Sens de l'organisation et rigueur
Missions: En tant qu'Agent d'Accueil Petite Enfance au sein de notre micro-crèche, vos missions seront variées et enrichissantes:
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Accompagner la séparation en préservant les liens avec la famille,
- Répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs
- Apporter les soins d'hygiène et de confort
- Organiser les repas
- Veiller à de bonnes conditions de sommeil
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée.
- Propositions pédagogiques
Comment postuler ? Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le Multi-Accueil Arc en Ciel est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels de la
petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance,
Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à
la Directrice de la crèche.
Le Multi-Accueil accueille jusqu'à 36 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Votre objectif en tant qu'Animateur petite enfance F/H sera de contribuer à l'éveil des tout-petits,
en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur
rythme et de leurs besoins.
Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents.
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : mise en oeuvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;
Postulez si :
- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP;
- Vous adhérez à nos valeurs :
o Accueillir chacun dans le respect de son histoire et sa culture et poser un regard
bienveillant sur tous les parents, les enfants et les professionnels ;
o Créer du lien entre les enfants, entre les familles et avec les professionnels, en
prenant le temps au quotidien, notamment aux moments de l'accueil et du départ, mais
aussi lors de temps de partage conviviaux ;
o Accompagner chaque enfant sur les chemins de l'éveil dans le respect de ses
rythmes et les parents qui le souhaitent dans la réflexion autour des fonctions
parentales.
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
- Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
- Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.
CDD de 2 mois renouvelable.
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
Crèche collective de 36 berceaux appartenant à Auteuil Petite Enfance. Equipe de 13 professionnels portant les valeurs de la fondation d'Auteuil : accueil inconditionnel des enfants et des parents ainsi que le soutien à la parentalité.
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ?
Rejoignez Petit à Petons, micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents.
Nous recrutons pour notre nouvelle crèche qui ouvrira en SEPTEMBRE 2026!
Nos valeurs :
- La Discipline Positive comme modèle pédagogique
- L'accompagnement à la parentalité et la co-éducation
- La Nature
Notre philosophie : s'épanouir ensemble ! Partager bonne humeur, bienveillance et respect pour être heureux !
Tu es une personne bienveillante, passionnée par l'éducation et le développement des tout- petits ? Tu rêves d'un environnement de travail agréable et d'intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Notre micro-crèche est faite pour toi !
Située dans un quartier agréable, notre structure offre un cadre calme et apaisant, où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme. Nous plaçons le respect de l'enfant au centre de notre projet éducatif, en intégrant des pratiques pédagogiques innovantes.
Tes missions :
- accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille
- accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs apprentissages quotidiens
- mettre en pratique les principes de la Discipline Positive pour favoriser un climat de confiance et de respect
- mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant en lien avec la nature
- établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche
- soutenir les parents dans leur rôle éducatif en leur offrant des conseils adaptés
- travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et porter les valeurs de Petit à Petons
Profil recherché :
- Une Auxiliaire petite enfance diplômée passionnée par son métier ayant au moins 2 ans d'expérience en crèche
- Une personne bienveillante, positive, patiente et créative
- Une sensibilité particulière pour la Discipline Positive et l'accompagnement à la parentalité
- Une envie de travailler en équipe et de contribuer à un projet éducatif innovant
Les petits plus de Petit à Petons :
- Planning permettant un équilibre vie pro/vie perso : 1 après-midi OFF/semaine et 1 vendredi OFF/mois
- Chèque cadeaux et accord d'entreprise (prime d'ancienneté et d'assiduité, jours congés supplémentaires, jours enfant malade)
- Réunion d'équipe tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les 2 mois
- 6 journées pédagogiques par an : formations (ex : communication bienveillante, snozellen, neurosciences, signer avec bébé.), aménagement de la crèche et de l'extérieur
- Moments de convivialité avec l'équipe (escape game, sensas.)
Rejoindre Petit à Petons c'est :
- une équipe dynamique, agréable avec un esprit solidaire et collectif. Directrice positive, disponible et à l'écoute. Management bienveillant
- un environnement de travail plaisant : crèche spacieuse et lumineuse avec une jolie décoration. Une agréable salle du personnel propice à la détente. Un jardin avec bacs potagers
- un projet pédagogique innovant basé sur la Discipline Positive. Modèle éducatif basé sur l'encouragement et la coopération permettant aux enfants d'acquérir de l'estime de soi, de la confiance en soi, de l'autonomie
- des projets inspirants : rencontre avec la maison de retraite 1 fois/semaine, relaxation, ateliers yoga avec une intervenante, kamishibaï, snozellen, sortie hebdomadaire entre crèche au parc, plateaux Montessori
- des ateliers et des goûters parents tous les mois
- des sorties : Musée des Confluences, Aquarium, Parc de la Tête d'Or, Planétarium, Racontage d'histoires à la bibliothèque, Parc Elsa Triolet, Séances de motricité encadrée.
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ?
Rejoignez Petit à Petons, micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents.
Nos valeurs :
- La Discipline Positive comme modèle pédagogique
- L'accompagnement à la parentalité et la co-éducation
- La Nature
Notre philosophie : s'épanouir ensemble ! Partager bonne humeur, bienveillance et respect pour être heureux !
Tu es une personne bienveillante, passionnée par l'éducation et le développement des tout- petits ? Tu rêves d'un environnement de travail agréable et d'intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Notre micro-crèche est faite pour toi !
Située dans un quartier agréable, notre structure offre un cadre calme et apaisant, où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme. Nous plaçons le respect de l'enfant au centre de notre projet éducatif, en intégrant des pratiques pédagogiques innovantes.
Tes missions :
- accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille
- accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs apprentissages quotidiens
- mettre en pratique les principes de la Discipline Positive pour favoriser un climat de confiance et de respect
- mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant en lien avec la nature
- établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche
- soutenir les parents dans leur rôle éducatif en leur offrant des conseils adaptés
- travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et porter les valeurs de Petit à Petons
Profil recherché :
- une Auxiliaire Petite Enfance diplômée passionnée par son métier ayant au moins 2 ans d'expérience en crèche pour remplacer un congé maternité
- une personne bienveillante, positive, patiente et créative
- une sensibilité particulière pour la Discipline Positive et l'accompagnement à la parentalité
- une envie de travailler en équipe et de contribuer à un projet éducatif innovant
Les petits plus de Petit à Petons :
- Planning permettant un équilibre vie pro/vie perso : 3 demies journées OFF/semaine et 1 vendredi OFF/mois
- Chèque cadeaux et accord d'entreprise (prime d'ancienneté et d'assiduité, jours congés supplémentaires, jours enfant malade)
- Réunion d'équipe tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les 2 mois
- 6 journées pédagogiques par an : formations (ex : communication bienveillante, snozellen, neurosciences, signer avec bébé.), aménagement de la crèche et de l'extérieur
- Moments de convivialité avec l'équipe (escape game, sensas.)
Rejoindre Petit à Petons c'est :
- une équipe dynamique, agréable avec un esprit solidaire et collectif. Directrice positive, disponible et à l'écoute. Management bienveillant
- un environnement de travail plaisant : crèche spacieuse et lumineuse avec une jolie décoration. Une agréable salle du personnel propice à la détente. Un jardin avec bacs potagers
- un projet pédagogique innovant basé sur la Discipline Positive. Modèle éducatif basé sur l'encouragement et la coopération permettant aux enfants d'acquérir de l'estime de soi, de la confiance en soi, de l'autonomie
- des projets inspirants : rencontre avec la maison de retraite 1 fois/semaine, relaxation, ateliers yoga avec une intervenante, kamishibaï, snozellen, sortie hebdomadaire entre crèche au parc, plateaux Montessori
- des ateliers et des goûters parents tous les mois
- des sorties : Musée des Confluences, Aquarium, Parc de la Tête d'Or, Planétarium, Racontage d'histoires à la bibliothèque, Parc Elsa Triolet, Séances de motricité encadrée.
Stéphanie et toute l'équipe vous proposent de rejoindre la crèche « Les Blés en Herbe » crèche associative disposant de 44 places. Celle-ci se situe au cœur du village des enfants à Collonges Au Mont d'Or.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 1 mois minimum, prolongation possible jusqu'à fin juillet avec des perspectives à partir de Septembre 2026, nous recherchons un/une Animateur/trice petite enfance F/H titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE).
Poste en CDD à temps plein (35h/sem). Poste à pourvoir dès le 20 avril 2026.
Les horaires sont variables (amplitude horaire 7h40- 18h35).
Missions :
Au sein d'une équipe chaleureuse et conviviale, vous êtes amené(e) à travailler sur les différents groupes d'âge.
Vous prenez en charge l'enfant et ses besoins dans le cadre du collectif.
Vous accueillez les familles et récapitulatif de la journée
- Travail en équipe au quotidien
- Un lundi par mois, dans le cadre de votre temps de travail, vous participerez à l'analyse des pratiques professionnelles.
Le petit plus pour vous convaincre : une équipe professionnelle et sympathique centrée sur le bien-être de l'enfant, des familles investies avec des échanges sympathiques. Le tout dans une bonne humeur générale.
Votre rémunération est basée sur un salaire : 2058.75€ (convention ALISFA)
Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er avril 2026 pour un mois, avec une possibilité de renouvellement à la crèche Le Manège Enchanté.
Temps de travail : 35h/semaine.
Accompagner quotidiennement le groupe d'enfants référents en répondant à leurs besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, soins divers...), leur assurer une sécurité affective, ainsi que contribuer à leur socialisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure.
MISSIONS :
- Accueillir l'enfant et sa famille, établir un lien de confiance
- Assurer les soins selon les besoins de chaque enfant
- Savoir repérer les besoins de l'enfant pour respecter son rythme quotidien
- Mettre en place des activités en lien avec l'âge et les besoins de l'enfant
- Travailler en équipe, capacités relationnelles
PROFIL :
Savoir
- Respect des protocoles mis en place dans la structure
- Sensibilité à l'univers des tout-petits
- Patience et respect des autres
Savoir-être
- Ponctualité
- Adaptabilité
- Efficacité
- Organisé
- Autonome
- Dynamique
- Respect et entretien du matériel mis à disposition
Savoir-faire
- Savoir prendre des initiatives à bon escient
- Sens aigu de l'observation
- Souci de la sécurité et de l'hygiène
- Sens des responsabilités
- Gérer son stress
AVANTAGES SOCIAUX :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Multi-Accueil de 50 berceaux. Les enfants sont répartis en 3 groupes :
- 1 groupe de bébés
- 2 groupes d'inter âge moyens/grands
Chaque groupe est composé de 5 professionnels, dont 1 EJE, des auxiliaires de puériculture et animatrices petite enfance.
L'équipe est composée de 22 personnes.
Le projet pédagogique est basé sur 3 axes :
- La motricité libre
- La référence
- L'observation
Les moyens et les grands mangent dans un réfectoire et les bébés restent dans leur salle de vie pour les repas.
Les enfants mangent toujours à la même place avec les mêmes enfants et mêmes adultes pour leur assurer des repères sécurisés. L'enfant est acteur de son temps repas : la totalité du repas est servi dans un plateau alvéolé pour que l'enfant gère son repas comme il l'entend tout en développant son autonomie.
De nombreux projets sont en cours, autour de la nature, des saisons, et des fêtes calendaires.
Recherche Animateur /Animatrice petite enfance (H/F) titulaire du CAP AEPE diplômé et ayant une d'expérience, pour un poste en CDI à temps plein.
A partir de début mai dans une crèche parentale de 11 berceaux (20 à partir de septembre) sur Lyon 6ème. Organisation en groupe inter âges, ouverture de 8h à 18h.
Salaire et conditions de travail attractifs.
Pas de déplacement prévu.
Mutuelle et abonnement TCL pris en charge à 50% par la structure.
Convention collective nationale Elisfa, 25 jours de congés + 8 jours de la convention.
Participation à tous les temps de la journée de l'enfant, pas d'entretien des locaux.
Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ?
La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous !
Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage.
* Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ?
Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance.
* Description du poste
Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète.
Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents.
* Vos qualités
Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants.
Rythme d'alternance :
- 2 journées /semaine
Rémunération
Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.
Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ?
La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous !
Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage.
* Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ?
Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance.
* Description du poste
Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète.
Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents.
* Vos qualités
Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants.
Rythme d'alternance :
- 2 journées /semaine
Rémunération
Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle.
Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national.
A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
CDD à pourvoir à compter du 06.04.2026 pour une durée de 3 mois (avec possibilité de prolongation)
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe.
CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP.
L'Espace Petite Enfance comprend un multi-accueil de 65 berceaux ainsi qu'un Relais Petite Enfance itinérant. Le multi-accueil est organisé en quatre sections, animées par des professionnels engagés et investis dans le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Nous recherchons un(e) agent(e) petite enfance partageant nos valeurs et notre engagement en faveur de l'épanouissement des tout-petits et du soutien à la parentalité, afin de renforcer nos équipes.
Sous la responsabilité d'une référente et avec l'appui d'une Référente Santé et Accueil Inclusif (RSAI), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'agents petite enfance, d'auxiliaires de puériculture et d'éducateurs de jeunes enfants. Vous participerez à l'accueil quotidien des enfants et à la mise en œuvre d'activités favorisant leur développement.
MISSIONS
Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge des missions suivantes :
Remplacer les agents sur les différentes sections, les postes d'entretiens et de remise en température des repas.
Vos interventions se font sur les différents volets suivants :
Prise en charge des enfants :Veiller à sa sécurité physique et psychoaffective/Participer à la mise en place d'atelier éducatif et activité/Participer aux temps de vie quotidienne (soin- hygiène-repas)
- Remise en état de structure : Mettre en œuvre le plan de nettoyage du site/Utiliser les pratiques et produits sur chaque site/Respecter les normes HACCP
- Aide à la restauration :Aide à la préparation des repas (découpe- mise en chauffe)/Service des repas /Débarrassage et remise en état de l'office
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels scolaire et de la petite enfance
- S'assurer de ses missions auprès des référents équipes
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et attentive aux besoins des enfants. Vous avez à cœur de contribuer à un environnement bienveillant, sécurisant et accueillant ?En tant qu'agent petite enfance du pool de remplacement, vous interviendrez au sein de différentes structures afin de soutenir les équipes et d'assurer la continuité de l'accueil des enfants. Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ainsi que le permis B sont obligatoires pour ce poste.
Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son
action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus
solidaire.
L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 70 salariés ETP et gère plusieurs structures
Petite Enfance, des activités d'animation de quartier, des actions sociolinguistiques, une ludothèque.
Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique avec de nombreux projets, ce poste est
fait pour vous !
Les professionnels bénéficient de nombreuses formations tout au long de l'année. Nous avons également 2
salles sensorielles type "Snoezelen" au sein de nos structures.
Vous serez rattaché(e) au pôle Petite Enfance de l'Association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire
de professionnels. Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vos principales missions seront :
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien
- Participer aux activités et ateliers adaptés aux besoins des enfants
- Accompagner les soins d'hygiène, de confort, les repas et le sommeil
- Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien du matériel, du linge et des locaux
- Préparer, réceptionner et gérer les repas et les commandes associées
- Contribuer au bon fonctionnement logistique (stocks, équipements, électroménager)
Qualités/connaissances requises :
- Savoir s'organiser
- Savoir traiter les demandes en fonction des priorités
- Savoir gérer le rythme de ses tâches
- Connaître les outils et les produits adaptés au nettoyage en tenant compte des règles d'hygiène
- Connaître les techniques de réchauffage des repas
- Savoir gérer les stocks de produit d'entretien.
Profil :
- Débutant accepté mais CAP petite enfance ou BAC pro ASSP ou SAPAT exigé
Conditions :
contrat à durée indéterminé
temps plein : 35h hebdomadaires
lieu de travail : Rillieux-la-Pape
Salaire : 31 points de pesée selon Convention collective ELISFA
Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire et de développer le pouvoir d'agir des habitants. L'association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 60 salariés ETP et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d'animation de quartier, des actions sociolinguistiques, un atelier numérique...
Rejoignez Ô P'tites Quenottes et faites la différence dans la vie des enfants !
Vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants ? Vous êtes dynamique, fiable et aimez travailler en équipe ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des personnes engagées pour participer au développement de notre micro-crèche, attentive aux besoins des enfants et respectueuse de l'environnement. Ne manquez pas cette chance de nous rejoindre !
Nos engagements :
- Un cadre de travail bienveillant et valorisant : Nous cultivons un environnement où chacun se sent respecté et soutenu.
- Une pédagogie active centrée sur l'enfant : Nos approches évoluent grâce aux contributions de nos professionnels.
- Un espace pensé pour le confort : Nos installations sont conçues pour le bien-être des enfants et des professionnels.
- Une communication ouverte : Nous encourageons les échanges pour renforcer les relations humaines au sein de l'équipe et avec les parents.
- Une formation continue : Nous investissons dans votre développement professionnel pour enrichir vos compétences et savoir-être.
Votre rôle :
En tant qu'Assistant(e) Accueil Petite Enfance, vous aurez pour mission de :
- Proposer des activités en accord avec nos axes pédagogiques.
- Suivre le rythme des enfants tout en veillant à leur hygiène et alimentation.
- Encourager l'autonomie des plus grands.
- Organiser des jeux et des activités d'éveil pour favoriser leur développement social avant l'école.
Vos missions auprès des enfants :
- Accueillir chaque enfant, gérer les séparations et assurer la liaison avec les parents.
- Observer et répondre aux besoins individuels ou de groupe, en respectant les habitudes et rythmes de vie de chacun.
- Assurer les soins de base : sommeil, alimentation, hygiène, jeu.
- Identifier et répondre aux signes de mal-être physique ou psychologique.
- Encourager la socialisation et l'autonomie des enfants.
- Animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec les éducateurs et auxiliaires.
- Appliquer les règles de sécurité et assurer une présence constante auprès des enfants.
- Signaler toute situation nécessitant l'application des protocoles de santé ou d'urgence.
- Maintenir les protocoles d'hygiène et de désinfection.
- Assurer une présence sécurisante lors des soins et visites médicales.
Vos missions auprès des parents :
- Accueillir, écouter et rassurer les parents, valoriser leur rôle et les orienter vers les éducateurs en cas de besoin.
- Recueillir les informations quotidiennes relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil.
- Communiquer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Votre profil :
- Titulaire du CAP Petite Enfance
- Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, disponible, à l'écoute, rigoureux(se), patient(e), créatif(ve) et dynamique.
- Capable de vous adapter à toutes les situations et de travailler efficacement en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pas de travail le week-end
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées
- Prime annuelle
- CE (chèques vacances, cagnotte)
- Événements conviviaux inter-crèches
- Entretien des locaux assuré par un agent dédié
Poste à pourvoir pour le 25 Aout
Vous êtes prêt(e) à rejoindre notre aventure et à faire la différence dans la vie des enfants ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations.
- Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
- Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Diplôme et expérience requis :
- CAP Petite Enfance.
- Débutant(e) accepté.
Lieu de travail : Crèche L'Epinette, Lyon 09
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + bonus attractivité : 150 euros brut / mois + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (66 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations.
- Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
- Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Diplôme et expérience requis :
- CAP Petite Enfance.
- Débutant(e) accepté.
Lieu de travail : Micro-crèche les Dahlias à Lyon 09 et Micro-crèche les Carillons à Lyon 03
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + bonus attractivité : 150 euros brut / mois + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (66 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Notre Micro-Crèche recherche un(e) auxiliaire petite enfance et/ou Auxiliaire de puériculture pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique !
Ici, l'ambiance est familiale et nous avons à cœur d'offrir un cadre chaleureux aux enfants, aux familles et aux professionnels.
Nous aimons rire, et sortir. Nous aimons la nouveauté, et la créativité.
Trève de rime, voici vos missions principales :
- Vous travaillerez auprès des enfants de 2 mois et demi à quatre ans.
- Vous participerez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien.
- Vous serez l'acteur/trice de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants présents en
structure.
- Vous êtes innovant/e et savez organiser des jeux et des activités d'éveil.
- Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
- Vous savez travailler en équipe
- Vous savez vous adapter aux changements et organiser votre travail selon les priorités et les objectifs
Ce que nous offrons :
- Une superbe ambiance de travail
- Une équipe bienveillante et à l'écoute
- Une relation privilégié avec les enfants et leur famille
- Tout le matériel nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions
- Des intervenants extérieurs pour compléter les animations (médiation animale, comptines enrichies par les signes, éveil musical)
Communication, esprit d'équipe, bienveillance sont les maîtres mots pour nous rejoindre.
Horaires variables (entre 7h45 et 18h45), Sureffectif pour le confort de tous.
Le poste est à pourvoir pour début mi-avril 2026 et en remplacement d'un congé maternité au minimum de 3 mois.
Nos avantages: une super mutuelle prise en charge à 50%, tickets restaurants, chèques cadeaux, participation aux frais de transport, primes de qualité tout au long de l'année, des formations toute l'année.
Si vous êtes passionné(e)(s) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement positif, rejoignez nous !
L'animateur(rice) accompagne quotidiennement le groupe d'enfants référents en répondant à leurs besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, soins divers...), leur assurer une sécurité affective, ainsi que contribuer à leur socialisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD du 3 Avril au 31 Juillet. Horaires de 8h à14h du lundi au jeudi. 12h30/18h30 le vendredi.
Au sein de la micro crèche de Mionnay, gérée par Léo lagrange petite enfance, vous effectuerez les missions suivantes:
- Accueil des enfants et des familles : Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil.
- Observation et suivi du développement : Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé.
- Soutien à la parentalité : Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants.
- Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (EJE, Animatrices Petite Enfance, etc.)
- Veille sanitaire et hygiène : Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Profil :
Savoir
- Titulaire du CAP Petite Enfance
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
- Aptitude à travailler en équipe
Savoir-être
- Patience et bienveillance.
- Dynamisme et créativité.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Esprit d'initiative et autonomie
- Ecoute active
Savoir-faire
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
Avantages sociaux :
- 30 CP et 5 ARTT (pour un temps plein)
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
La micro-crèche est située sur la commune de Mionnay dans l'Ain limite Rhône. Accès facile de Lyon par le train (arrêt Mionnay)
Agrément de 12 berceaux pouvant aller jusqu'à 14.
Equipe constituée de 3 Animatrices et 1 EJE RT.
Structure agréable et lumineuse avec un joli extérieur.
Porteuse des valeurs telles que l'égalité, la laïcité, l'éthique, la solidarité, le partage et le respect, l'Association a défini 5 grandes orientations :
- L'épanouissement de l'enfant
- La diversité
- La citoyenneté
- Le développement durable
- Et la vie de quartier
- Particulièrement attachés à la qualité d'accueil, nos équipes bénéficient de temps de réflexion (APP 16h annuelles, réunions équipe mensuelles, équipe pluridisciplinaire avec la présence d'une psychologue et d'un psychomotricien, une éducatrice de jeunes enfants par groupe d'accueil).
Gestionnaire de 3 établissements sur le quartier de la Croix Rousse à Lyon, elle
Recrute :
Une auxiliaire petite enfance à 80 % ou TP en CDD
Les missions :
assurer la gestion d'un groupe d'enfants ( alimentation, hygiène, animation )
participer au projet éducatif de l'établissement et au dynamisme de l'équipe
accueillir les familles et renforcer les parents dans leur fonction parentale
Les qualités:
aptitude à la communication , l'écoute et l'accueil
capacité à l'observation des enfants
sens du travail en équipe
capacité d'initiatives
Formations :
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
Application de la CC 51(reprise d'ancienneté possible)
Avantages : tickets restaurant, PDE (transports), avantages CE, mutuelle entreprise
Pour postuler, CV + Lettre de motivation
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ?
Rejoignez Petit à Petons, micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents.
Nos valeurs :
- La Discipline Positive comme modèle pédagogique
- L'accompagnement à la parentalité et la co-éducation
- La Nature
Notre philosophie : s'épanouir ensemble ! Partager bonne humeur, bienveillance et respect pour être heureux !
Tu es une personne bienveillante, passionnée par l'éducation et le développement des tout- petits ? Tu rêves d'un environnement de travail agréable et d'intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Notre micro-crèche est faite pour toi !
Située dans un quartier agréable, notre structure offre un cadre calme et apaisant, où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme. Nous plaçons le respect de l'enfant au centre de notre projet éducatif, en intégrant des pratiques pédagogiques innovantes.
Tes missions :
- Garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants
- Manager et accompagner l'équipe
- Créer une relation de confiance avec les familles
- Assurer la gestion et l'organisation de la micro-crèche
Profil recherché :
- Une EJE ou une Auxiliaire petite enfance diplômée passionnée par son métier ayant au moins 2 ans d'expérience en continuité de direction ou en direction en crèche
- Une personne bienveillante et positive, faisant preuve de sens des responsabilités, de leadership et d'esprit d'équipe, capable de travailler en autonomie, avec d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu de l'organisation
- Une sensibilité particulière pour la Discipline Positive, la Nature et l'accompagnement à la parentalité
- Une envie de travailler en équipe et de contribuer à un projet éducatif innovant
Les petits plus de Petit à Petons :
- Planning permettant un équilibre vie pro/vie perso : 1 journée OFF/semaine (le mercredi) et 2 après-midi/semaine (mardi et vendredi fin à 15h30)
- Chèque cadeaux et accord d'entreprise (prime d'ancienneté et d'assiduité, jours congés supplémentaires, jours enfant malade)
- Réunion d'équipe tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les 2 mois
- 6 journées pédagogiques par an : formations (ex : communication bienveillante, snozellen, neurosciences, signer avec bébé.), aménagement de la crèche et de l'extérieur
- Moments de convivialité avec l'équipe (escape game, sensas.)
Rejoindre Petit à Petons c'est :
- une équipe dynamique, agréable avec un esprit solidaire et collectif. Directrice positive, disponible et à l'écoute. Management bienveillant
- un environnement de travail plaisant : crèche spacieuse et lumineuse avec une jolie décoration. Une agréable salle du personnel propice à la détente. Un jardin avec bacs potagers
- un projet pédagogique innovant basé sur la Discipline Positive. Modèle éducatif basé s
