Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mailley-et-Chazelot. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - NOIDANS LES VESOUL, 70 - Vesoul, 70 - VESOUL ... .
Nous recrutons Animateur H/F d'Accueil de loisirs éducatifs à Noidans-Les-Vesoul
** Poste à pourvoir du 01/12/2025 au 03/07/2026 **
** Titulaire du BAFA, BPJEPS équivalence **
Vous exercerez vos fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et démocratique, de favoriser l'épanouissement de l'enfant et du jeune, son autonomie et sa socialisation.
En tant que salarié (e),vous serez fortement incité (e) à contribuer à la réflexion de son mouvement sur les questions éducatives et à vous impliquer dans des groupes de travail.
Vous mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil éducatif.
Vos principales activités :
- Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives
- Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception
- Participer à la relation avec les parents
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
- Participer au bien-être des adolescents
- Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies
Compétences requises :
- Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ;
- Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ;
- Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ;
- Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ;
- Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ;
- Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ;
- Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ;
- Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ;
- Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ;
- Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ;
- Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ;
- Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ;
- Favoriser la prise d'initiative des jeunes ;
- Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli.
** Poste en CDD à pourvoir du vendredi 04/11/2025 et jusqu'au 19/12/2025 **
Vous serez rattaché(e) à la direction de la micro-crèche des Lutins du Villon 70000 VESOUL).
** Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE avec deux années d'expériences, ou être titulaire d'un diplôme d' auxiliaire de Puériculture ou avoir une expérience de 3 années pour les assistants maternels **
Vous serez amené (e) à encadrer les enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Missions et qualités requises :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous faîtes preuve de pédagogie, d'une aptitude au travail en équipe et d'une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et assidu(e).
Vos missions :
- Diagnostiquer, prévenir et soigner les affections des jeunes accueillis au sein du service.
- Participer a l'admission des jeunes dans le cadre de la procédure mise en place au sein du service et élaborer le diagnostic.
- Dispenser des soins médicaux et prescrire un traitement approprie en tenant compte de l'accompagnement global du jeune et des incidences des soins sur sa vie au sein du service et dans sa famille.
- Coordonner les soins et les rééducations nécessaires à la prise en charge des jeunes et assurer les suivis et bilans réguliers. Veiller a ce que les dossiers médicaux soient tenus a jour.
- Recevoir les familles qui en font la demande et leur transmettre toute l'information nécessaire.
- Contribuer à des actions de prévention (informations et conseils relatifs a l'hygiène de vie, l'alimentation, les soins de confort, .) et participer a la démarche institutionnelle de promotion de la Bientraitance.
- Participer aux réunions institutionnelles et apporter alors une aide technique dans la compréhension des situations présentées par l'équipe pluridisciplinaire.
- Élaborer les suivis, bilans et évaluations des jeunes, renseigner les documents médico-administratifs et les transmettre aux intervenants.
- Participer activement à l'actualisation, l'évolution du projet du service et à son évaluation régulière.
Profil :
- Diplôme de médecine
- Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent
- Bonne connaissance des publics jeunes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec troubles psychiques).
- Connaissance du secteur social et médico-social et des institutions qui s'y rattachent.
- Usage de l'outil informatique
- Permis B
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
La Communauté de Communes du Pays Riolais recrute assistant éducatif Petite Enfance H/F volant sur les 3 crèches communautaires de VORAY, ETUZ et RIOZ
** Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois renouvelable (30h/ semaine) **
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** DIPLOME EXIGE : CAP PETITE ENFANCE **
Vos Missions :
* Rôle auprès des enfants :
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, repas, sieste, activité d'éveil tout en veillant à leur sécurité psycho-affective et physique,
- Observer les enfants et transmettre aux personnes appropriées les informations (AP, EJE, Directrice),
- Participer en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture aux soins de bien-être de l'enfant (hygiène, sommeil, alimentation) et mettre en place des activités d'éveil, en lien avec l'équipe (aménagement de l'espace, au renouvellement des jeux, décors et organisation des activités
dans le cadre d'un projet d'équipe),
- Assurer le réchauffage, la préparation des repas (collation, déjeuner, goûter) et la distribution selon les règles HACCP et se tenir informé de l'évolution des menus des bébés (consultation des fiches de suivi des repas)
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations sur des temps d'accueil en fonction des disponibilités de l'auxiliaire de puériculture.
* Rôle dans la structure :
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'entretien de l'environnement (mobilier et jeux) et du matériel pédagogique et de puériculture
- Assurer l'entretien du linge et le stockage
- Assurer l'entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles mis en place et les règles HACCP
- Gérer les stocks, produits d'entretien, linge,
- Peut assurer des ouvertures et fermetures en présence d'une personne diplômée spécifiée dans le décret 2000-768 du 01/08/2000,
Horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d'ouverture de 7 h 30 à 18 h 45
Veuillez adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de la Présidente Nadine WANTZ par mail :
candidatures@cc-pays-riolais.fr
La Communauté de Communes du Pays Riolais recrute Animateur périscolaire H/F à Rioz (25h/semaine non coupés) en CDD 6 MOIS
** Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 **
** Expérience dans le domaine / Bafa ou CAP petite enfance et Permis B **
Vos missions :
- Concevoir et mettre en œuvre les projets d'animation sur le site scolaire en lien avec le projet pédagogique,
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de démarches pédagogiques et des projets,
- Accueillir et encadrer les enfants durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment.
- Participer activement au fonctionnement de l'équipe d'animation et contribuer à la vie de la structure.
- Assurer le service des repas et l'entretien des locaux et équipements communautaires.
Activités et tâches du poste :
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire :
- Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place
- Mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d'activités variées selon des thématiques définies
- Assister aux réunions d'équipe
- Assister aux réunions de travail pour la mise en place des activités
- Prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire :
- Prise en charge des enfants à la sortie des classes
- Remplir les cahiers de présence, les feuilles de pointage
- Accompagner les déplacements avec les enfants lors de sorties
- Mettre en place et encadrer les activités avec les enfants
- Donner des soins aux enfants lors de blessure
Servir les repas du midi :
- Vérifier les repas, contrôle des températures
- Mettre la table
- Chauffer les repas
- Vérifier le suivi de l'hygiène des enfants avant le repas
- Servir les repas aux enfants, les goûters
- Aider les enfants lors du repas
- Tenir un Rôle pédagogique dans l'alimentation des enfants
Entretien et gestion des locaux et des équipements :
- Entretenir le site périscolaire
- Effectuer des taches d'entretiens dans les locaux appartenant à la collectivité
- Signaler si problèmes ou dysfonctionnements
Veuillez candidater (Lettre de motivation et CV) à l'attention de la Présidente Nadine WANTZ par mail :
candidatures@cc-pays-riolais.fr
RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons en contrat à durée indéterminée, (au sein de la fédération ADMR de la Haute-Saône un ou une Auxiliaire de puériculture
Filière Intervention - Catégorie Employé – Degré 2
Poste basé au sein de la micro crèche de Noidans-lès-Vesoul et à pourvoir à compter du 6 janvier 2026.
Temps de travail mensuel : 151 heures 67
Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Objectifs du poste : Permettre aux familles d'avoir accès à des modes de garde pour leurs enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale
Missions :
✓Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
✓Répondre aux besoins de chaque famille
✓Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
✓Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
✓Assurer des ouvertures et des fermetures de la structure
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
✓Sens de l'observation
✓Esprit d'équipe
✓Adaptabilité
✓Disponibilité et écoute active envers les enfants et les parents
Profil :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Une attestation d'honorabilité est exigée dès la prise de poste.
RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons en contrat à durée déterminée (1 mois renouvelable), au sein de la fédération ADMR de la Haute-Saône un ou une Auxiliaire de puériculture
Filière Intervention - Catégorie Employé – Degré 2
Poste basé au sein de la micro crèche de Noidans-lès-Vesoul et à pourvoir dès que possible.
Temps de travail mensuel : 151 heures 67
Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Objectifs du poste : Permettre aux familles d'avoir accès à des modes de garde pour leurs enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale
Missions :
✓Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
✓Répondre aux besoins de chaque famille
✓Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
✓Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
✓Assurer des ouvertures et des fermetures de la structure
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
✓Sens de l'observation
✓Esprit d'équipe
✓Adaptabilité
✓Disponibilité et écoute active envers les enfants et les parents
Profil :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Une attestation d'honorabilité est exigée dès la prise de poste.
