Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mailly-Champagne. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - VAL DE LIVRE, 51 - CORMONTREUIL, 51 - TOURS SUR MARNE ... .

Offre n°1 : Responsable de micro creche H / F (H/F)

  • Publié le 09/02/2026 | mise à jour le 12/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur le même poste
  • Lieu de travail : 51 - VAL DE LIVRE

Nous recherchons pour notre micro crèche un responsable
Vos missions seront :
* Accueillir enfants et parents
* Encadrement d'une équipe de 4 personnes
* Gestion des plannings
* Mener des activités d'eveil tout en respectant les protocoles
* Organiser des réunions pédagogiques
* Être le relais du gestionnaire

** Prise de poste 5 mars 2026**

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

  • IL ETAIT UNE FOIS

Offre n°2 : Responsable de structure micro crèche (H/F)

  • Publié le 05/02/2026 | mise à jour le 16/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en responsable de micro crèche
  • Lieu de travail : 51 - CORMONTREUIL

Tout est étudié pour le bien être des enfants et des équipes.
Notre projet pédagogique riche et dynamisant mobilise les professionnelles autour de l'enfant.
Vous serez en charge du suivi pédagogique et administratif de l'établissement, vous serez accompagné(e) par notre infirmière puéricultrice.

Votre mission:
- accueillir les enfants et les parents
- manager l'équipe de 4 collègues
- gérer les plannings enfants et professionnels
- collaborer sur le projet pédagogique,
- mener des activités d'éveil
- contrôler les protocoles
- suivre les stocks et les commandes
- organiser les réunions pédagogiques
- faire le relais du gestionnaire

Vous avez le sens du management, vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.

Amplitude horaire d'ouverture 7h00-19h00.
Temps de travail de 35h sur 5 jours.

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • UNE CHANSON DOUCE

Offre n°3 : URGENT - Assistant éducatif petite enfance (h/f) (H/F)

  • Publié le 11/03/2026 | mise à jour le 13/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - TOURS SUR MARNE

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Contrat de remplacement du 1er avril 2026 au 30 avril 2026, possibilité de renouvellement jusqu'au retour du salarié en poste

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (***AEPE indispensable****) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'état) | Bac+2 ou équivalents

  • MAIRIE

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