Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Val de Livre

La directrice adjointe de crèche assiste la directrice dans la gestion administrative et sanitaire de la crèche, dirige la structure en son absence, participe à la prise en charge du public. Il assure les missions relatives à son cadre d'emploi ainsi que les fonctions de référent santé et accueil inclusif (RSAI).

Activités et tâches principales du poste

Veiller à la qualité de l'accueil, au bien-être et au bon développement de l'enfant-

- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement en adéquation avec le projet éducatif de la commune, et en cohérence avec les orientations de la commune ;
- Veiller à l'application des projets éducatif et pédagogique
- Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap en qualité de référent handicap de la structure ;
- Assurer les missions de prévention médico-sociale auprès des enfants et leur famille,
- Réaliser et faire vivre les protocoles d'hygiène
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer une veille juridique des règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser les gestes d'urgence et de premier secours
- Piloter et suivre la pharmacie
- Veiller au suivi médical des enfants : suivi des PAI, courbes de croissance (taille et poids) et vaccinations, contrôle des prescriptions médicales, administration des traitements, soins et surveillance clinique
- Veiller au suivi des enfants malades
- Être disponible, écouter, s'assurer du bon développement et de l'épanouissement des enfants

Assister la direction dans l'encadrement, l'accompagnement de l'équipe
- Participer au management du service et de l'équipe (gestion des plannings, harmonisation des pratiques, conseils, accueil et formation des stagiaires et nouvelles recrues, transmissions et travail en transversalité, évaluation des agents)
- Participer aux réunions d'équipes
- Echanger avec la direction à propos des observations liées au personnel (pratiques professionnelles) et au groupe d'enfants (besoins affectifs, physiologique, matériel).

Soutien à la parentalité
- Accueillir, informer, orienter et soutenir la fonction parentale
- Rencontrer, échanger avec les parents
- Favoriser le dialogue entre les équipes et les parents (réunions « café des parents », moments conviviaux.)
- Faire participer les parents à la vie de la crèche (projets, sorties, potager.)
- Concilier les besoins de l'enfant et les demandes de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant en situation de handicap

Assister la direction sur la gestion sanitaire, administrative et financière de structure

- Connaître les process de la gestion de l'administratif de la crèche (contrats avec les familles, facturations, régie commandes/stocks, travaux.) et savoir les appliquer
- Suivre l'état de présence des enfants
- Connaître les process de la gestion des absences et des congés des agents et savoir les appliquer
- Suivre l'activité de la crèche et du taux d'occupation


Assurer la gestion médicale
- Suivre les dossiers médicaux
- Assurer le partage des informations délivrables en vue d'une prise en charge optimale de l'enfant
- Prodiguer des soins avec ou sans prescription médicale

Activités et tâches secondaires du poste

- Participer ou animer des réunions d'équipe ou d'information avec les parents
- En collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire, développer les moyens de prévention et d'éducation, d'éveil ainsi que la promotion de la santé des enfants (respect des règles d'hygiène et de sécurité et application des protocoles).
- Participer à certaines manifestations
- Participer aux réunions organisées le soir
- Remplacer des collaborateurs absents
- Etre acteur de son parcours de formation

** Diplôme Infirmier (H/F) impératif ***


Date contrat : 28/01/2026 au 19/05/2026

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE

Au sein de la crèche Multi-Accueil "Les Grapillons" et sous la responsabilité de la Direction, vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

ACTIVITÉS TECHNIQUES
- Accueillir les enfants, parents ou substituts parentaux avec bienveillance.
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de son autonomie.
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement.

SAVOIRS FAIRE ET ÊTRE
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les parents et les collègues
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires du service
- Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps plein : 35 heures hebdomadaires ;
- Planning fixe de septembre à septembre;
- Journée pédagogique : 2 fois par an ;
- Analyse de pratiques : 3 fois par an ;
- Structure municipale accueillant 35 enfants répartis par âges ;
- Travail en équipe, dans le respect du cadre de la fonction publique territoriale.

PROFIL
-> Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé ;
-> Sens du travail en équipe, bienveillance, patience et dynamisme ;
-> Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation ;
-> Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (Diplôme d'état (DEAP)) | Bac ou équivalent

Notre client est un établissement situé proche de Mailly-Champagne proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.Comment enrichirez-vous le développement et l'épanouissement des enfants en crèche ? Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être et au développement des enfants au sein de l'établissement - Assurer l'accueil et la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité et à leur confort - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour favoriser la communication avec les familles et répondre aux besoins des enfants Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert des compétences humaines essentielles en milieu de garde d'enfants. - Capacité à instaurer un environnement bienveillant et sécurisé pour les enfants - Aptitude à travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement - Obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance requis - Aisance dans l'adaptation aux diverses situations et aux différents besoins des enfants Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Notre client est un établissement situé proche de Mailly-Champagne proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.Comment enrichirez-vous le développement et l'épanouissement des enfants en crèche ?
Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être et au développement des enfants au sein de l'établissement

- Assurer l'accueil et la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité et à leur confort

- Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge

- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour favoriser la communication avec les familles et répondre aux besoins des enfants

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

• Appel Medical

  Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Description du poste :
Comment enrichirez-vous le développement et l'épanouissement des enfants en crèche ?
Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être et au développement des enfants au sein de l'établissement
- Assurer l'accueil et la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité et à leur confort
- Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour favoriser la communication avec les familles et répondre aux besoins des enfants
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert des compétences humaines essentielles en milieu de garde d'enfants.
- Capacité à instaurer un environnement bienveillant et sécurisé pour les enfants
- Aptitude à travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement
- Obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance requis
- Aisance dans l'adaptation aux diverses situations et aux différents besoins des enfants
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Vos missions :

- Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance,
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant,
- Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe,
- Travailler en équipe avec le personnel de la structure,
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe,
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil,
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer supérieur, collègues et parents,
- Vous établissez des rapports confiants et sécurisants avec les parents,
- Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux..

Les horaires du lundi au vendredi : 11h30 18h30

Salaire socle évolutif chaque année. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Prime de vacances en juillet et décembre. Repos le vendredi de l'ascension offert.

• - Pathologies de l'enfant
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Au sein d'une micro crèche comptant 4 salariés et accueillant entre 12 et 14 enfants. Vous accueillez et veillez au bien etre des enfants, soins quotidiens et eveil.
Vous entretenez une relation de confiance avec les parents.
Le planning est composé en 3 périodes: matin 7H30-16H/ 07H45-17h45/ 10H45-18H15
L'établissement ferme 3 semaines en aout, 1 aux vacances de Noel et 1 à Paques (et quelques jours fériés).
Un local pour vous déjeuner est disponible.

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture (**Auxiliaire Puer. impérative**) | CAP, BEP et équivalents

Au sein d'une micro crèche comptant 4 salariés et accueillant entre 12 et 14 enfants. Vous accueillez et veillez au bien etre des enfants, soins quotidiens et eveil.
Vous entretenez une relation de confiance avec les parents.
Le planning est composé en 3 périodes: matin 7H30-16H/ 07H45-17h45/ 10H45-18H15
L'établissement ferme 3 semaines en aout, 1 aux vacances de Noel et 1 à Paques (et quelques jours fériés).
Un local pour vous déjeuner est disponible.
**Période d'essai de 2 mois environ**

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture (**Auxiliaire puer. impérative**) | CAP, BEP et équivalents