Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mallemoisson. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - AIGLUN, 04 - DIGNE LES BAINS, ... .
Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur
Vos missions seront :
- d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
- Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
- Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
- Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
- Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
- Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
- Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.
Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite .
enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV.
Ce poste peut être ouvert à toute personne qualifiée :
- Infirmier/Infirmière DE - EAJJE avec expérience,
- Educateur/Educatrice Jeunes Enfants - EJE avec expérience,
- 1 Educateur/Educatrice Spécialisé/e avec expérience.
Missions principales :
- Assure le bien-être, l'hygiène et la sécurité de chaque enfant
- Stimuler l'éveil par des jeux, des activités et de la communication adaptée
- Travailler en lien avec les éducateurs, infirmières et parents pour garantir un accueil de qualité
- Informer et rassurer les parents grâce à un lien de confiance
- Organiser l'entretien des espaces et la mise en place des protocoles sanitaires.
Deux postes à pourvoir dès que possible.
Poste rattaché à l'emploi repère de la CCN des acteurs du lien social et familial
Diplôme : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou auxiliaire
Missions et activités :
Finalité : Membre de l'équipe à part entière, car indispensable dans la qualité d'accueil du lieu de vie et des enfants (suivi des tâches quotidiennes pour tout ce qui entoure le bien-être de l'enfant)
Mission principale : Assure l'hygiène du lieu de vie et participe à l'accompagnement de l'enfant au quotidien
Mission I : Accompagnement de l'enfant
Activités liées à l'enfant :
. Aide à la prise des repas des enfants
. Participe à l'accompagnement au sommeil et à la surveillance
. Aide à la préparation et à l'animation des activités
. Participe à l'hygiène corporelle de l'enfant
. Aide à l'animation des activités extérieures - jardin et promenades diverses
. Participe à la surveillance du groupe à tout moment
. Participe à la préparation des collations et du service des repas fournis par les familles ainsi qu'au rangement de la salle d'activité
. Participe au moment de l'accueil et du départ des enfants
Mission II : Entretien
Activités liées à l'entretien des locaux
Provence Alpes Agglomération propose un poste d'Agent d'animation, en remplacement, pour la crèche « Les Premiers Pas » située à Digne-les-Bains.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, les missions sont :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
o Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et effectifs) de chaque enfant dans son individualité
o Favoriser la sociabilisation du jeune enfant
o Etablir une relation de confiance avec les parents
o Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux .) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
o Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
o Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
o Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
o Réguler les interactions entre les enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
o Estimer l'état de santé général de l'enfant
o Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant puis transmettre au responsable et aux parents
o Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
o Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service et une équipe pluridisciplinaire
o Participer au travail de l'équipe et aux réunions
o Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Participation aux tâches courantes de l'établissement
o Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
o Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning
o Participer à la préparation et prise de repas des enfants
PROFIL DU CANDIDAT : CAP Accompagnant Educatif Petite-Enfance Exigé.
Savoirs :
- Technique d'écoute active, de communication et d'observation
- Technique de régulation et de résolution des conflits
Savoir-faire :
- Notion d'ergonomie spécifique au lieu d'accueil du jeune enfant
- Notion de psychologie infantile
- Principe d'hygiène corporelle
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance des gestes de premiers secours
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Dynamisme et sens de l'organisation
- Patience, disponibilité et calme.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Internes : Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents. Relations régulières avec les différents membres de l'équipe, l'Infirmière et la Psychologue.
- Externes : Relations régulières avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs, relations avec la PMI.
CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION au Service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante :
recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance au sein de notre micro-crèche :
- Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
- Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
- Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Envoi du CV et de la lettre de motivation à : digne@la-maison-bleue.fr
