Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Volonne

Poste à pourvoir au plus tôt
CDD sur Valbelle et/ou Aubignosc 10h par jour en moyenne pendant les mercredis , vacances de Toussaint , Hiver, Pâques ( 2 semaines à chaque vacances ) et 4 semaines en été (entre juillet et aout) pour assurer l'animation au sein de l'accueil de loisirs
Pendant les vacances scolaires, vous travaillerez 5 jours pour une amplitude de 48h/semaine et pendant la période scolaire vous ne travaillerez que les mercredis avec une amplitude de 10h.

1.ANIMER DES PROJETS D' ACTIVITES DE LOISIRS ET ENCADRER LES ENFANTS
Suivre et proposer des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil
Assurer l'accueil des familles et effectuer le pointage des présences
Animer et encadrer les enfants
Veiller à la sécurité des enfants
Assurer l'encadrement de la cantine
Respecter les règles de sécurité (encadrement, hygiène, sécurité)

2.MATERIEL ET LOGISTIQUE ET FONCTIONNEMENT DU CENTRE
S'assurer que les locaux soient en parfait état et formuler les besoins
Respecter les locaux et le matériel à disposition
Effectuer le rangement quotidien après les activités
Veiller à la sécurité dans le fonctionnement du centre

• - Développement de programmes culturels
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - BAFA/CAP PETITE ENFANCE OU DIPLOME EQUIVALENT

On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins !

Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe !

C'est quoi la mission, au juste ?
Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie)
Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur
Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants
Être le cerveau et le cœur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité
Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !)
Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe

Ton profil idéal
Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par cœur !)
Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe
Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois
Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives

Ce qu'on t'offre
Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là !
Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 12 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence
Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi
La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles
Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127
Une mutuelle prise en charge à 50%
Tous les jours fériés payés et chômés

Prêt-e à relever le défi ?
Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à mathilde.moreau@ce-lpbx.com .
On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CRECHES EXPANSION SISTERON

*** 1 POSTE A POURVOIR pour LE 16 février 2025 ***
Vous intégrerez une crèche, pour assurer, en collaboration avec les responsables, l'accueil des enfants et des familles et veillez au bien être des enfants tout au long de la journée au sein de la structure.

Vous aurez pour missions:
- l'accueil des enfants et des parents
- retransmission des informations à l'équipe
- participation aux réunions mensuelles ainsi qu'à l'entretien annuel d'évaluation
- l'entretien des locaux et rangement de la salle et du jardin...
Qualités professionnelles indispensables pour ce poste:
- être à l'écoute
- aimer le travail d'équipe
- être patient/e
Conditions de travail: contraintes posturales, travail physique dans un environnement bruyant.

Amplitude horaire : 7h30 / 18h30

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (CAP AEPE serait un plus) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION LES PETITS CALINS

Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur

Vos missions seront :
- d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
- Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
- Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
- Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
- Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
- Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
- Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.

Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite .
enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV.

Ce poste peut être ouvert à toute personne qualifiée :
- Infirmier/Infirmière DE - EAJJE avec expérience,
- Educateur/Educatrice Jeunes Enfants - EJE avec expérience,
- 1 Educateur/Educatrice Spécialisé/e avec expérience.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Puériculture
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Argumenter pour défendre un projet ou une idée
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Contribuer à des projets d'amélioration des services
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Définir des mesures de prévention des risques
• - Evaluer et améliorer les programmes d'activités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
• - Former et encadrer le personnel de l'établissement
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Gérer les ressources humaines
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Maintenir une veille réglementaire
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• LE JARDIN DU GAMIN AIGLUN

Missions principales :
- Assure le bien-être, l'hygiène et la sécurité de chaque enfant
- Stimuler l'éveil par des jeux, des activités et de la communication adaptée
- Travailler en lien avec les éducateurs, infirmières et parents pour garantir un accueil de qualité
- Informer et rassurer les parents grâce à un lien de confiance
- Organiser l'entretien des espaces et la mise en place des protocoles sanitaires.

Deux postes à pourvoir dès que possible.

• - Pathologies de l'enfant
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LE JARDIN DU GAMIN AIGLUN

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

CONTINUITÉ DE DIRECTION - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE OU EJE (H/F)
Prise de poste : 01/03/2026

Et si vous exerciez votre métier autrement ?

Chez Step by Step, nous sommes convaincues que l'on peut changer le monde. un enfant à la fois.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants souhaitant s'investir dans une mission de continuité de direction, avec une réelle place dans les réflexions pédagogiques et la dynamique d'équipe.

Ici, vous ne serez pas "juste un(e) salarié(e)".
Vous serez un(e) professionnel(le) reconnu(e), écouté(e), et impliqué(e).

Votre rôle

En lien étroit avec la Référente Technique et l'équipe, vous :

Contribuez activement au pilotage pédagogique de la structure

Participez à la coordination et à la dynamique d'équipe

Garantissez un accueil de qualité pour les enfants de 3 mois à 3 ans

Êtes un véritable relais auprès des familles

Vous évoluez dans une structure à taille humaine (micro-crèche), où le rythme de l'enfant est respecté et où la qualité prime sur la quantité.
Vos missions auprès des enfants :
- Assurer un accompagnement individualisé et bienveillant

- Observer, analyser et ajuster les pratiques

- Proposer des activités d'éveil porteuses de sens

- Aménager des espaces sécurisants et adaptés

- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Missions auprès des familles :

- Construire une relation de confiance durable

- Assurer des transmissions qualitatives

- Soutenir la parentalité dans une logique de coéducation

- Être à l'écoute, disponible et professionnelle

Ce que nous vous proposons :

Une réelle place dans la réflexion pédagogique

Des réunions d'équipe et journées pédagogiques régulières

Un environnement bienveillant et soutenant

Un groupe familial de 4 micro-crèches partageant les mêmes valeurs

Amplitude horaire : 7h30 - 18h30
Fermeture : week-ends + 3 semaines en août + 1 semaine à Noël

Profil recherché

DEAP ou DEEJE obligatoire

Bonne connaissance du développement du jeune enfant

Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives

Leadership bienveillant

Esprit d'équipe solide

Les compétences en Bébé Signe et en Communication Non Violente (CNV) sont un vrai plus

Nos valeurs

Bienveillance - Communication - Écoute - Passion du métier

Nous croyons en un management humain, en la confiance, et en la montée en compétences de nos équipes.

Si vous cherchez un poste avec du sens, de l'autonomie et une perspective d'évolution, nous serons ravies de vous rencontrer.

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• STEP BY STEP MICRO CRECHE