Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Manduel. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - MARGUERITTES, 30 - Nîmes, 30 - NIMES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez en tant qu'animateur petite enfance au sein d'une crèche sur la commune de Marguerittes.
Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Vos missions principales :
- Accueil des enfants et de leur famille.
- Animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement.
- Garant de la sécurité, l'hygiène et du bien être de chaque enfant.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants durant les activités.
- Participation à la vie quotidienne de la crèche et collaboration avec les professionnels présents.
Vous possédez impérativement le CAP AEPE ou CAP Petite Enfance.
CDD 1 mois 28 heures / hebdomadaire.
Pas de travail les mercredis.
Contrat renouvelable.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !
Nous recherchons une nounou pour garder des enfants les matins de 06h00 à 09h00 et/ou les soirs de 16h à 19h00 sur le secteur de Nîmes et ses alentours.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe !
Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants)
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant
Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans.
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026
Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12.02€ brut/heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.
Envie de faire partie de la Team Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez l'équipe de l'Amaelles Vivadom et participez, au sein de la crèche La Ronde des Enfants, à un projet pédagogique centré sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et l'accompagnement des familles. Dans cette structure accueillant 35 enfants répartis en groupes, l'esprit d'équipe, la continuité des soins et la qualité de l'accueil sont au cœur des pratiques professionnelles.
Votre profil :
Titulaire du Certificat d'Aptitude Professionnelle Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous connaissez le développement de l'enfant et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes discret(e), disponible, à l'écoute et patient(e). Vous savez travailler en équipe et faire preuve de polyvalence dans vos missions au quotidien.
Vos missions :
- Assurer l'accueil des enfants et veiller à leur sécurité et à leur bien-être,
- Proposer et animer des activités d'éveil, éducatives, motrices et sensorielles,
- Participer aux soins d'hygiène et de vie quotidienne (repas, changes, sieste.),
- Favoriser l'échange avec les familles et assurer les transmissions,
- Contribuer à la vie de la section et travailler en collaboration avec l'équipe.
Vos avantages :
- Rémunération adaptée à votre profil,
- + 8 jours de congés supplémentaires,
- Compte Épargne Temps,
- Coffre-fort numérique Digiposte,
- Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux, événements), partenariats salle de sport et garages,
- Priorité d'accès en crèche pour les collaborateurs,
- Réseau de 7 crèches : mobilité interne facilitée,
- Management bienveillant, intégration accompagnée et réunions régulières,
- Formations continues, perspectives d'évolution et parcours professionnalisants.
Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.
Nous recherchons un.e éducateur/éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche les GRILLONS, sous l'autorité de la direction (direction-direction adjointe) de l'établissement vous aurez pour missions de garantir un accueil de qualité des enfants et des parents.
Spécialiste de la petite enfance, vos fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention et accompagnement des équipes.
Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026.
En l'absence éventuelle de la direction, vous aurez la mission d'assumer la continuité de direction de l'établissement (ponctuellement).
Vous êtes garant (e) de l'application du projet pédagogique élaboré.
Force d'initiatives et de réflexions, vous animez en accord avec la direction ce même projet, en cohérence avec le règlement de fonctionnement de l'établissement et les grandes orientations posées en termes d'accueil : lien social, prévention, soutien à la parentalité, qualité d'éveil, socialisation, inclusion, regard défini à propos de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
Vous favorisez le développement global et harmonieux des enfants, contribuez à leur éveil et à l'apprentissage de leur vie sociale. Vous veillez à l'élaboration du projet éducatif de la structure et participez en fonction des projets au réseau institutionnel et partenarial.
En lien avec la direction et l'ensemble du personnel, vous accueillez les familles et vous vous adaptez dans la mesure du possible à leurs demandes. Vous entretenez une relation de qualité et de confiance avec chaque parent.
Avec la direction, vous supervisez le planning des « premières accueils » (adaptations) effectués (concertation et organisation personne référente de cette première rencontre). Vous transmettez à l'équipe les informations importantes concernant tous les enfants.
Vous animez les réunions d'Equipe en lien avec la direction de l'établissement : supports, thématiques, points organisationnels, questionnements, réflexion professionnelle.
Vous valorisez les compétences de chaque professionnel (le) présent (e) / veillez à ce que chacun-chacune puisse grandir professionnellement, travailler les aspects formation continue en lien avec la direction.
Vous êtes en capacité d'accompagner et de suivre un groupe d'enfants, de veiller et de participer au bon développement psychomoteur, affectif et social de ceux-ci.
Vous favorisez l'inclusion des enfants notamment en situation de handicap.
Vous accueillez et informez les parents, les soutenez au mieux possible dans leur fonction parentale.
Avec la direction, toujours en concertation avec l'équipe, vous participez à définir les différents besoins en matériel pédagogique, en produit de soins, et autres équipements indispensables pour le bien-être des enfants à la crèche. Vous réfléchissez également à une bonne organisation des espaces d'activités et de soins, ainsi qu'à l'aménagement des locaux pour garantir la qualité et la sécurité de mobilité des enfants. Avec la direction, vous veillez et participez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité des enfants. Vous participez à veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des services des repas avec les enfants.
Vous savez déceler un trouble temporaire (fatigue, faim, fièvre, érythème, maladie,.) et dépister d'éventuelles pathologies ou maltraitances (surdité, troubles moteurs, malvoyance.) et en référer à la direction.
En cas de blessure, chute, fièvre ou suspicion de maladie vous informez systématiquement la direction, les parents.
En l'absence éventuelle de la direction et en lien avec le RSI, vous êtes en charge de toute situation d'urgence concernant PAI, ou difficulté ponctuelle concernant la santé d'un enfant.
Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de BOUILLARGUES entre 6 h et 9 h et 16 h 30 à 20 h et le mercredi en journée complète ? Rejoignez l'agence de NIMES et son équipe de 10 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie :
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
Une rémunération de 12,02 € à 12,52 € brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.50 €, pris en charge à 50 % ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :
Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel obligatoire !
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous intégrerez une équipe d'animateurs ayant pour mission de mettre en place des activités d'animation et de loisirs auprès d'enfants.
Vous interviendrez sur les temps périscolaires du midi et du goûter au sein d'une école maternelle :
- Accueil et accompagnement des enfants dans leurs temps de loisirs
- Animations en lien avec le projet pédagogique
- Mise en place d'activités ludiques et de détente .
- Veille au bien-être et la sécurité des enfants.
Vous travaillerez les mercredis comme animateur petite enfance en crèche :
- Accueil des enfants et de leur famille.
- Animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement.
- Garant de la sécurité, l'hygiène et du bien être de chaque enfant.
Vous serez amené(e) à effectuer divers remplacements au sein des 3 écoles maternelles et de la crèche selon les besoins de la commune de Marguerittes.
Vous possédez impérativement le CAP AEPE ou CAP Petite Enfance.
CDD 12 mois 17h30 hebdomadaire.
Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de NIMES entre 6 h et 9 h et 16 h 0 à 20 h et le mercredi en journée complète ? Rejoignez l'agence de NIMES et son équipe de 10 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie :
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
Une rémunération de 12,02 € à 12,52 € brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.50 €, pris en charge à 50 % ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :
Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients / de l'agence
Permis B et véhicule personnel obligatoire !
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Sur la ville de Nîmes nous recherchons un ou une garde d'enfant DIPLOME(E) à domicile.
Horaires : 1 jour/semaine : 8h30-9h00 et 16h30-17h00
Profil recherché:
Compétences requises
- Bonne présentation
- Affinité réelle avec les enfants
- Expérience indispensable
Diplômes obligatoires liés à la petite enfance :
- CAP Petite Enfance
- Educateur de jeunes enfants
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Atouts supplémentaires:
- Expérience en crèche, école maternelle, centre aéré
- Préparation ou diplôme : éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur
Avantage : Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50 % par l'employeur.
Gratification : 13,22 euros bruts (congés payés inclus) par heure travaillée . Le tarif de nuit est rémunéré à 10 %.
Contrat : CDII (contrat à durée indéterminée intermittent : rémunération à l'heure travaillée)
Le Royaume des Princesses recrute, la chaîne s'agrandit et ouvre un salon sur CAISSARGUES (30).
Nous recherchons un(e) Animateur (trice) en CDI 15H sur 2 mois évolutifs en 25H
Le salon propose des animations sur des créneaux de 10H à 21H sur réservation y les samedis, dimanches, jours fériés et vacances scolaires.
BAFA fortement recommandé, expériences avec les enfants OBLIGATOIRE.
L'animateur(trice) sera en charge de chouchouter un groupe de petites filles pour leur faire découvrir des ateliers beauté lors d'évènements (Anniversaires, Fêtes, Soirées et après-midi privatisés).
Le salon est situé sur un axe non desservi par les transports en commun,
L'aide maternelle a pour missions :
- participer au bien-être, à la sécurité et à l'éveil de l'enfant
(créer un lieu de vie où chaque enfant peut s'exprimer, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ; être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs ; favoriser l'éveil et le développement sensiro-moteur; veiller au bien-être et à la sécurité psychique de chaque enfant, appliquer les règles d'hygiène afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant....)
- informer et animer la structure
(participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique au travers des réunions d'équipes ; accueillir les parents quotidiennement et rendre compte oralement des transmissions concernant la journée de l'enfant..)
- veiller à l'hygiène au sein de la structure
(Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel de soins et de jeux...)
L'aide maternelle peut être amenée à travailler dans l'une des 7 structures.
LA COMMUNE RECHERCHE POUR SA MICRO CRECHE UNE PERSONNE TITULAIRE DU DIPLOME D'AUXILIAIRE PUERICULTRICE OU UNE INFIRMIERE DIPLOMEE AYANT AU MOINS EXERCEE 3 ANS AUPRES DES ENFANTS.
POSTE 35H OU MOINS SI SOUHAITEE.
LIEU DE TRAVAIL : SERNHAC
SALAIRE NET PROPOSE DE DEPART : 1600.00 EUROS
PARTICIPATION MUTUELLE SANTE COMMUNALE
POSTE EN CDD DE UN AN DANS UN PREMIER TEMPS
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Notre client est situé sur NIMES avec des déplacements ponctuels.Vos tâches :
- Organiser et animer les réunions avec les directrices de crèche
- Accompagner les équipes dans leur développement professionnel : formation, évaluation, intégration
- Piloter les recrutements en respectant la réglementation en vigueur
- Manager avec bienveillance tout en fixant des objectifs clairs et en suivant les résultats
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- Veiller au respect des norme d'hygiène, de sécurité et de réglementation
Gestion administratives et budgétaire
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: contrat
- Salaire: 2578 euros /mois
Au sein d'un service Petite Enfance dynamique regroupant 5 crèches, 2 micro-crèches et un Relais Petite Enfance, la Communauté de communes œuvre chaque jour pour offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants et à leurs familles. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture participe au bien-être, à la sécurité, à l'hygiène et à l'éveil de l'enfant, en respectant le rythme de chacun et en s'appuyant sur le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Missions :
1. Auprès de la Direction
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Application du règlement intérieur, des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Transmission des situations délicates impliquant enfants, familles ou collègues.
Assure, en l'absence de la direction, la continuité de direction en lien avec une auxiliaire référente et la direction par téléphone.
2. Auprès des enfants et des familles
Accueil individualisé de l'enfant et de sa famille, notamment lors de l'adaptation.
Création d'un environnement bienveillant favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de l'enfant.
Organisation et animation d'activités adaptées à l'âge et au rythme des enfants.
Réalisation des soins quotidiens dans le respect des protocoles et des besoins individuels.
Veille permanente à la sécurité physique et psychique des enfants.
Observation, transmission et prévention des signes de mal-être ou de troubles de santé.
Administration de traitements médicaux selon protocole et prescription.
Établissement d'une relation de confiance avec les familles, transmissions orales quotidiennes, conseils en hygiène de vie.
3. En équipe
Participation à la vie d'équipe, aux réunions pédagogiques et aux échanges de pratiques.
Collaboration constructive dans le respect des compétences de chacun.
Mise en œuvre et respect du projet pédagogique.
Transmission des informations pertinentes lors des relais.
4. Encadrement de stagiaires
Accueil, accompagnement et évaluation des stagiaires.
Transmission des gestes professionnels, accompagnement à la pratique et aux soins.
5. Entretien des locaux et du matériel
Entretien des espaces de vie des enfants et du matériel de puériculture selon les normes d'hygiène.
Participation ponctuelle à l'entretien des locaux ou aux tâches de restauration, en remplacement ou renfort des agents titulaires.
Profils recherchés :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Connaissance du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens du travail en équipe, bienveillance, rigueur et autonomie.
Capacité d'observation, d'écoute et de communication avec les enfants et les familles.
Dans le cadre du développement de nos micro-crèches situées à Garons / Bouillargues, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture et/ou un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour rejoindre nos équipes.
Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, centrée sur le bien-être, le respect du rythme et les besoins de chaque enfant.
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant
- Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant
- Participer au projet pédagogique de la structure
Profil recherché :
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou Éducateur(trice) de jeunes enfants exigé
- Douceur, bienveillance et patience
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
- Bon relationnel et capacité d'écoute
Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture H/F. Au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité du responsable de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et du directeur du Pôle Enfance Parentalité Prévention SV, vous aurez pour missions :
- Etre moteur-trice au regard du diplôme de la qualité d'accueil et de dynamique de travail professionnelle dans l'équipe.
- Prendre en charge et suivre un groupe d'enfants, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants,
- Accueillir et informer les parents
- Garantir des supports d'exploration et d'éveil, proposer des activités variées
- Situer le travail d'accueil et d'accompagnement dans le champs social
- Accompagner les enfants lors des jeux libres, être à la hauteur de chaque enfant
- Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté, et les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène
- Etre situé avec bienveillance dans les soins vitaux (repas, biberons, sommeil.)
- Observer l'état de santé de chaque enfant, aider au dépistage de pathologies éventuelles
- Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain
- Participer activement à la dynamique d'équipe et à la réflexion professionnelle
Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
En tant qu'auxiliaire de puériculture :
- Vous accueillerez et établirez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
- Vous assurerez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e),
- Vous gérerez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
2 postes à pourvoir.
Nous sommes à la recherche pour notre micro-crèche, d'Auxiliaire de Puériculture , située à Nîmes, accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 3 ans.
Vos différentes missions seront :
- D'accueillir et d'encadrer les enfants,
- De proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique,
- De réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques,
- D'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant et de s'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
- D'organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- De participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d'assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Également de jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.) et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle.
Votre esprit d'équipe vous permettra de transmettre les informations et observations à la Référente technique et collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
Dans ce cadre, nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F diplômé et expérimenté pour intégrer une micro-crèche située en périphérie de Nîmes. Cette structure à taille humaine accueille un petit groupe d'enfants dans un environnement sécurisé, bienveillant et propice à leur développement.
Vous interviendrez au sein d'une équipe engagée, dans une structure favorisant la qualité d'accueil, la proximité avec les familles et le respect du rythme de chaque enfant. Le poste s'inscrit dans une démarche pédagogique centrée sur l'éveil, l'autonomie et le bien-être des tout-petits.
Vos missions:
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
- Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Accompagner les enfants dans les temps de la vie quotidienne (repas, sieste, activités)
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- Observer et transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants
Votre profil:
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et disposez d'une expérience significative en structure d'accueil du jeune enfant, idéalement en micro-crèche ou crèche collective.
Vous faites preuve de douceur, de patience et d'un réel sens de l'observation. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens des responsabilités et votre implication dans la qualité d'accueil sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens de l'organisation et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants comme avec les familles.
