Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bezouce. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - NIMES, 30 - Nîmes, 30 - Montfrin ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Assurer la préparation, l'animation et le suivi de la formation préparant au CAP AEPE afin de favoriser la réussite des apprenants.
Activités principales
Assurer les matières générales (Français, Histoire / géographie, Mathématiques / Sciences physiques)
Assurer les matières professionnelles sur les 3 blocs de compétences :
EP1 Accompagner le développement du jeune enfant / EP2 Exercer son activité en accueil collectif / EP3 Exercer son activité en accueil individuel
Assurer la prévention santé environnement
De manière globale il s'agira de :
-préparer et animer les séances.
-Concevoir le déroulé pédagogique et les supports pédagogiques
-Évaluer les acquis
-Accompagner les apprenants et suivre les stages.
-Assurer le suivi administratif.
-Participer aux réunions pédagogiques
Vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE).
Formation en Alternance de Septembre 2026 à Juin 2027
Bénéficiez d'une Formation et d'un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage.
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur NIMES et sa Région.
***Plusieurs postes disponibles**
Présentation IFAC
IFAC, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation IFAC pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.
Mission
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, le poste d'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être.
Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de la vie en collectivité ;
- Soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi.
Connaissances et qualités requises
- Être organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Être patiente ;
- Savoir travailler en équipe.
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !
Chez Family Sphere Nîmes, nous avons à cœur d'accompagner les familles au quotidien en proposant des solutions de garde d'enfants adaptées, fiables et bienveillantes. Nous sommes des spécialistes de la garde d'enfants à domicile, et nous sommes actuellement à la recherche d'une nounou pour garder des enfants les matins de 06h00 à 09h00 et/ou les soirs de 16h à 19h00 sur le secteur de Nîmes et ses alentours.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe !
Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants)
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant
Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans.
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2027.
Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12,31€ brut/heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.
Envie de faire partie de la Team Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un.e éducateur/éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche les GRILLONS, sous l'autorité de la direction (direction-direction adjointe) de l'établissement vous aurez pour missions de garantir un accueil de qualité des enfants et des parents.
Spécialiste de la petite enfance, vos fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention et accompagnement des équipes.
Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026.
En l'absence éventuelle de la direction, vous aurez la mission d'assumer la continuité de direction de l'établissement (ponctuellement).
Vous êtes garant (e) de l'application du projet pédagogique élaboré.
Force d'initiatives et de réflexions, vous animez en accord avec la direction ce même projet, en cohérence avec le règlement de fonctionnement de l'établissement et les grandes orientations posées en termes d'accueil : lien social, prévention, soutien à la parentalité, qualité d'éveil, socialisation, inclusion, regard défini à propos de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
Vous favorisez le développement global et harmonieux des enfants, contribuez à leur éveil et à l'apprentissage de leur vie sociale. Vous veillez à l'élaboration du projet éducatif de la structure et participez en fonction des projets au réseau institutionnel et partenarial.
En lien avec la direction et l'ensemble du personnel, vous accueillez les familles et vous vous adaptez dans la mesure du possible à leurs demandes. Vous entretenez une relation de qualité et de confiance avec chaque parent.
Avec la direction, vous supervisez le planning des « premières accueils » (adaptations) effectués (concertation et organisation personne référente de cette première rencontre). Vous transmettez à l'équipe les informations importantes concernant tous les enfants.
Vous animez les réunions d'Equipe en lien avec la direction de l'établissement : supports, thématiques, points organisationnels, questionnements, réflexion professionnelle.
Vous valorisez les compétences de chaque professionnel (le) présent (e) / veillez à ce que chacun-chacune puisse grandir professionnellement, travailler les aspects formation continue en lien avec la direction.
Vous êtes en capacité d'accompagner et de suivre un groupe d'enfants, de veiller et de participer au bon développement psychomoteur, affectif et social de ceux-ci.
Vous favorisez l'inclusion des enfants notamment en situation de handicap.
Vous accueillez et informez les parents, les soutenez au mieux possible dans leur fonction parentale.
Avec la direction, toujours en concertation avec l'équipe, vous participez à définir les différents besoins en matériel pédagogique, en produit de soins, et autres équipements indispensables pour le bien-être des enfants à la crèche. Vous réfléchissez également à une bonne organisation des espaces d'activités et de soins, ainsi qu'à l'aménagement des locaux pour garantir la qualité et la sécurité de mobilité des enfants. Avec la direction, vous veillez et participez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité des enfants. Vous participez à veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des services des repas avec les enfants.
Vous savez déceler un trouble temporaire (fatigue, faim, fièvre, érythème, maladie,.) et dépister d'éventuelles pathologies ou maltraitances (surdité, troubles moteurs, malvoyance.) et en référer à la direction.
En cas de blessure, chute, fièvre ou suspicion de maladie vous informez systématiquement la direction, les parents.
En l'absence éventuelle de la direction et en lien avec le RSI, vous êtes en charge de toute situation d'urgence concernant PAI, ou difficulté ponctuelle concernant la santé d'un enfant.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accès facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
" Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
Garant du bon fonctionnement d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous veillez à la qualité du cadre éducatif et à la sécurité des tout-petits.
Rattaché à un gestionnaire et en lien avec les familles, vous coordonnez l'équipe et assurez la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur.
Vos principales missions sont les suivantes Superviser et animer l'équipe éducative au quotidien Élaborer et suivre le projet pédagogique de la structure Organiser l'accueil et la relation avec les familles Gérer le budget et les approvisionnements courants Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Vous travaillez dans un environnement où la stabilité, la gestion humaine et la rigueur organisationnelle sont essentielles.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'une structure d'accueil de jeunes enfants Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou infirmier exigé Connaissance approfondie de la réglementation des établissements d'accueil Capacité à encadrer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire Aisance relationnelle avec les familles et les partenaires institutionnels Sens de l'organisation et réactivité dans la gestion quotidienne
Quelles expériences enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Rejoignez notre équipe dans un environnement chaleureux et collaboratif pour prendre soin et accompagner au quotidien le développement des tout-petits
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en appliquant les protocoles établis
- Participer activement au développement éducatif des enfants à travers des activités stimulantes
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins en fonction des besoins individuels
- Veiller à l'hygiène et à la propreté des espaces de vie et de jeux
- Communiquer quotidiennement avec les parents pour les informer des progrès et besoins de leur enfant
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: CDI
- Salaire: à partir de 13.5 euros /heureNous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) enthousiaste et bienveillant(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire en crèche.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec différents professionnels
- Excellent sens de l'écoute et de la communication pour interagir avec les enfants et les parents
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour exercer dans cet environnement
- Sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux situations changeantes au sein de la crèche
- Passion et engagement pour le développement et le bien-être des jeunes enfants
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Notre client est un établissement situé dans le secteur de Montfrin proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement renommé, mettant en avant de fortes valeurs humaines, la valorisation des efforts individuel(le)s et offrant une stabilité professionnelle appréciable.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement et sous l'autorité fonctionnelle de l'éducatrice de jeunes enfants, vous aurez pour missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille.
- Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant dans son environnement.
- Animer les activités d'éveil en relation avec les différents projets de l'établissement.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et collègues.
Savoir être professionnels :
- Avoir le sens des responsabilités.
- Savoir faire preuve de patience et de disponibilité.
- Être à l'écoute des enfants et des parents.
- Avoir des aptitudes relationnelles.
- Savoir travailler en équipe.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, les horaires peuvent être irréguliers voire décalés dans la tranche de 7h30 - 18h30 avec une amplitude variable en fonction des obligations.
Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un remplacement maladie renouvelable.
Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture H/F. Au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité du responsable de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et du directeur du Pôle Enfance Parentalité Prévention SV, vous aurez pour missions :
- Etre moteur-trice au regard du diplôme de la qualité d'accueil et de dynamique de travail professionnelle dans l'équipe.
- Prendre en charge et suivre un groupe d'enfants, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants,
- Accueillir et informer les parents
- Garantir des supports d'exploration et d'éveil, proposer des activités variées
- Situer le travail d'accueil et d'accompagnement dans le champs social
- Accompagner les enfants lors des jeux libres, être à la hauteur de chaque enfant
- Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté, et les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène
- Etre situé avec bienveillance dans les soins vitaux (repas, biberons, sommeil.)
- Observer l'état de santé de chaque enfant, aider au dépistage de pathologies éventuelles
- Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain
- Participer activement à la dynamique d'équipe et à la réflexion professionnelle
auxiliaire puériculture H/F - EC21873 Le poste d'auxiliaire de puériculture au sein de la Ville de Nîmes joue un rôle essentiel d ... ueil et l'épanouissement des ... ts ainsi que d ... ompagnement des familles.
Vos missions au quotidien :
- Accueillir l'enfant et sa famille en recueillant avec attention les informations relatives aux habitudes de l'enfant afin d'adapter au mieux votre accompagnement.
- Soutenir et conseiller les parents d ... rôle parental, favorisant ainsi un partenariat constructif.
- Transmettre efficacement toutes les informations pertinentes aux collègues et aux responsables pour assurer la continuité des soins et de l'attention.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins individuels et au rythme de chaque enfant.
- S'impliquer d ... anisation et la participation aux manifestations festives de la structure.
- Assurer les soins quotidiens tels que le change, l'alimentation et le nursing en respectant la singularité de chaque enfant.
- Travailler en collaboration avec l'Éducateur de ... ts pour aménager des espaces propices à l'autonomie, en choisissant des jeux et jouets adaptés.
- Favoriser l'intégration et le suivi des ... en transmettant vos savoir-faire et votre expérience.
- Participer activement à la dynamique collective et aux réunions d'équipe, renforçant ainsi la coopération et le projet éducatif commun.
- Veiller rigoureusement à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et des règles sanitaires.
- Contrôler l'environnement de l'enfant, en garantissant la sécurité des espaces, des matériels et des activités proposées.
- Assurer la désinfection et le nettoyage des équipements pour maintenir un cadre sain.
- Observer avec attention le comportement de l'enfant afin d'adapter votre intervention en fonction de ses besoins affectifs et sécuritaires, notamment lors de la phase d'adaptation à la ... ctive.
- Contribuer aux échanges professionnels lors des séances animées par les éducateurs, la direction, le psychologue ou le pédiatre afin d'enrichir la prise en charge.
Ce rôle s'adresse à des professionnels titulaires du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, disposant idéalement d'une première expérience en crèche, désireux de s'investir pleinement d ... rvice au cœur de la ... e.
Vitalis Médical Nîmes, agence spécialisée dans le recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) pour intégrer une crèche située à Nîmes dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein.Cette structure d'accueil de jeunes enfants met l'accent sur l'éveil, la sécurité affective et le développement de chaque enfant dans un environnement chaleureux et bienveillant. L'équipe accompagne quotidiennement les enfants dans leurs apprentissages tout en favorisant leur autonomie et leur épanouissement dans le respect du rythme de chacun.Nous recherchons un professionnel investi, dynamique et attentif au bien-être des enfants, capable de travailler en équipe et de participer activement à la vie de la structure.Détails du poste :Type de contrat : CDI Date de début : dès que possible Durée : contrat pérenne Horaires : temps plein Planning : amplitude variable selon le fonctionnement de la structure Structure : crèche Rémunération : selon convention collective et anciennetéEn rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficiez également :d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionneld'un suivi réactif et à l'écoute par une équipe spécialiséed'un accès à diverses opportunités dans le secteur de la petite enfanced'un accompagnement administratif simplifié
Vos missions
Vos missions- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants
- Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants
- Veiller au respect du rythme et des besoins individuels de chaque enfant
- Participer à l'aménagement des espaces de vie et de jeux
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge de qualité
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Pré-requis
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Expérience en crèche appréciée
- Sens du travail en équipe
- Bienveillance, patience et sens de l'écoute
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 1 juin 2026
Nous recherchons une personne douce, attentive et investie, appréciant le travail auprès des jeunes enfants. Votre sens de l'observation, votre capacité d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.Une première expérience en structure d'accueil de jeunes enfants serait appréciée.
