Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marcenais. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST ANDRE DE CUBZAC, 33 - ST SAVIN, 33 - ST DENIS DE PILE ... .
Travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant d'une capacité de 46 enfants,
rattaché au Pôle Petite Enfance du Grand Cubzaguais Communauté de Communes.
Vous devez être titulaire du diplôme d état d auxiliaire de puériculture
Travail en équipe
Horaire variable sur quatre semaines selon un planning annualisé jusqu'au 31/12/2024, puis travail hebdomadaire en
35h, possibilité de changement d'horaire en fonction des obligations de services
Réunion prévues sur le temps de travail et en dehors du temps de travail
Possibilité d'être affecté(e)sur plusieurs sites (micro-crèche Peujard, Aubie et Espessas Val de Virvée, Multi-accueil de
Pugnac ou de St André de Cubzac).
Au sein d'un établissement d'accueil Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, et les
activités, dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
Voici ces fonctions principales :
Accueil des enfants et de leurs familles :
Établir une relation de confiance
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4ans.
Communiquer avec la famille au quotidien.
Recevoir et transmettre un message.
Prendre en compte les différences.
Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Accompagner les familles et les soutenir dans leur rôle parental en organisant des ateliers parents-enfants
Les soins à l'enfant :
Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé selon les protocoles de la structure et sous
couvert de l'auxiliaire de la structure
Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en
groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)
Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile.
Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des
enfants.
Assurer l'entretien des jeux, jouets et matériels autour de l'enfant (tapis de change, mousse, tapis, transat, jeux, jouets
sucette ...)
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
Respecter les protocoles de l'établissement.
Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et mettre en place les mesures nécessaires selon les
protocoles.
Les activités et l'éveil : Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...).
Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
Recrutement en CDD pour un arrêt maladie pouvant être prolongé
Le secteur Petite Enfance de la CCLNG est composé de 3 EAJE de 24, 10 et 12 places, un Relais Petite Enfance
et un Lieu d'Accueil Enfant Parent. Tous les services travaillent en collaboration sous la responsabilité d'une
Coordinatrice Petite Enfance, et dépendent du Pôle Enfance Jeunesse et Sports de la CCLNG.
L'agent interviendra sous l'autorité directe de la Directrice de Crèche sur un des EAJE.
Missions principales :
L'agent prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi des projets
de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à
l'éveil de l'enfant.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, il sera chargé des missions suivantes :
Missions principales :
L'agent prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi des projets
de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.
-accueillir les enfants
-créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant
-participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
-participer au projet d'établissement
-mettre en œuvre les règles d'hygiène et sécurité.
Conditions d'exercice
- L'agent est recruté sur un temps complet et son temps de travail est annualisé
- Horaires irréguliers, voir décalés avec une amplitude variable en fonction des obligations du service
public
- Congés selon un calendrier annuel de fermeture de service
- Rythme de travail souple, nécessitant une grande réactivité et disponibilité
- Port obligatoire des EPI fournis par la collectivité
- Agent fonctionnaire, ou contractuel en attente du concours
o Groupe de fonction / niveau de poste : GB3
o Régime indemnitaire
o Compte Epargne Temps
o Participation prévoyance maintien de salaire
o Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Nous recrutons un/e auxiliaire de puériculture en CDI pour une prise de poste au 1er novembre 2024
Vous faites l'accueil des enfants et parents,
-prise en charge d'un groupe d'enfants
-accompagnement aux activités
-change/repas/endormissement
-mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet de l'établissement
-veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Diplôme d'état auxiliaire de puériculture exigé
Semaine de 35H Sur 4 jours
