Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marchiennes. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Lallaing, 59 - NOMAIN, 59 - Denain ... .
Nous recherchons un animateur petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 24 places située à Lallaing.
En tant qu'animateur petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.
REJOIGNEZ L'AVENTURE POUPILAND !
Vous avez le sourire facile, une énergie débordante et une passion naturelle pour l'éveil des tout-petits ? La Crèche Poupiland recherche sa nouvelle pépite pour compléter son équipe !
VOTRE MISSION : Faire grandir des sourires ! En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez le pilier du quotidien de nos petits protégés (de 2 mois et demi à 3 ans). Votre terrain de jeu ?
Le bien-être avant tout : Assurer des soins d'hygiène et de confort avec douceur (change, repas, moments de tendresse).
L'éveil en action : Devenir le moteur de leur développement en proposant des activités ludiques et stimulantes pour booster leur motricité et leur curiosité.
L'esprit d'équipe : Collaborer main dans la main avec une équipe passionnée, bienveillante et diplômée (auxiliaires, titulaires du CAP AEPE...) pour offrir un environnement serein et sécurisant.
VOTRE PROFIL :
Vous détenez le DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) ou un diplôme équivalent de la petite enfance (CAP AEPE).
Vous êtes dynamique, proactif(ve) et vous savez faire preuve d'une grande bienveillance.
Vous aimez le travail d'équipe et l'idée de construire ensemble un quotidien de qualité pour les enfants.
LES INFOS CLÉS :
Contrat : CDI
Rythme : Temps plein
Public : Enfants de 2 mois et demi à 3 ans
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'à la Crèche Poupiland, nous ne nous contentons pas de garder des enfants : nous accompagnons leurs premiers pas vers l'autonomie dans une ambiance chaleureuse, professionnelle et profondément humaine !
PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez donner du pep's à votre carrière !
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement de l'enfant
- Observer le développement global de l'enfant.
- Veiller à son bien-être physique, psychologique et affectif.
- Repérer les signes de souffrance, de stress post-traumatique ou de carences liés aux violences vécues.
- Participer à la mise en œuvre d'actions favorisant l'éveil, le développement de l'enfant et sa socialisation.
- Accompagner le parent dans la compréhension des besoins fondamentaux de l'enfant et lui permettre d'y apporter des réponses adaptées.
Soutien à la parentalité
- Soutenir le parent dans l'exercice de ses responsabilités parentales.
- Valoriser les compétences parentales existantes.
- Accompagner l'apprentissage des soins quotidiens :
o Alimentation ;
o Hygiène ;
o Sommeil ;
o Sécurité ;
o Rythmes de vie.
- Favoriser les interactions de qualité entre le parent et son enfants.
- Participer à la restauration de la confiance parentale souvent altérée par les violences subies.
Accompagnement à domicile
- Réaliser des visites à domicile programmées ou spontanées.
- Évaluer les conditions de vie et de prise en charge de l'enfant et de sa sécurité
- Conseiller le parent dans l'aménagement du logement.
- Sensibiliser aux risques domestiques.
- Participer à la création d'un environnement favorable au développement de l'enfant.
Prévention et protection de l'enfance
- Participer à l'identification des situations de vulnérabilité.
- Contribuer à l'évaluation des besoins de protection de l'enfant et des compétences parentales.
- Assurer la transmission des informations préoccupantes conformément aux procédures institutionnelles.
- Participer aux réflexions pluridisciplinaires relatives à la prévention et à la protection de l'enfance.
Santé et accès aux soins
- Accompagner les familles vers les structures de soins adaptées.
- Favoriser le respect des suivis médicaux et paramédicaux.
- Assurer un travail de prévention sanitaire :
o Vaccinations ;
o Alimentation ;
o Sommeil ;
o Hygiène ;
o Santé mentale du jeune enfant.
Travail partenarial
Développer et entretenir les liens avec :
- PMI ;
- Maternités ;
- Pédiatres ;
- Médecins traitants ;
- CAMSP ;
- CMP ;
- Crèches ;
- Écoles ;
- Services de protection de l'enfance ;
- Associations spécialisées dans les violences conjugales.
- Psychologues
PARTICIPATION À LA DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE
L'auxiliaire de puériculture :
- Participe aux réunions d'équipe ;
- Contribue à l'élaboration des projets personnalisés ;
- Renseigne les outils de suivi et les dossiers des familles ;
- Participe aux analyses de pratique ;
- Contribue à la démarche qualité et aux évaluations du dispositif ;
- Participe aux actions collectives proposées aux familles.
- S'appuie sur les valeurs de l'association Temps de Vie et ses orientations associatives
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
- Développement de l'enfant.
- Santé du jeune enfant.
- Protection/sécurité de l'enfance.
- Soutien à la parentalité.
- Violences conjugales et leurs conséquences sur les enfants.
- Cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social.
Savoir-faire
- Techniques d'observation.
- Conduite d'entretiens éducatifs.
- Animation d'ateliers parent-enfant.
- Rédaction d'écrits professionnels.
- Travail en réseau.
- Gestion des situations de crise.
Savoir-être
- Écoute et bienveillance.
- Respect de la confidentialité.
- Capacité d'adaptation.
- Sens de l'observation.
- Travail en équipe.
- Réactivité face aux situations à risque.
- Neutralité professionnelle.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). ou CAP Petite Enfance
Expérience souhaitée
Accompagnement à domicile
Permis
- Permis B exigé pour pouvoir accompagner parents et enfants aux rendez-vous programmés.
