Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marchiennes. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Montigny-en-Ostrevent, 59 - MASNY, 59 - ST AMAND LES EAUX ... .
Vous êtes disponible sur la zone du Cœur de l'Ostrevent : venez rejoindre notre équipe!
Nous recherchons des personnes diplômées en garde d'enfants , motivées et engagées.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ;
Une rémunération de 12,31€;
Primes d'ancienneté;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne;
Indemnité kilométrique (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :
**- Diplôme : Au minimum un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social (CAP Petite Enfance, BEP, BAC PRO ASSP) OU une expérience professionnelle certifiée d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Flexibilité horaire (en dehors des heures d'école)
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous êtes disponible sur la zone du Coeur de l'Ostrevent : venez rejoindre notre équipe!
Nous recherchons des personnes diplômées en garde d'enfants , motivées et engagées.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ;
Une rémunération de 12,31€;
Primes d'ancienneté;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne;
Indemnité kilométrique (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :
**- Diplôme : Au minimum un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social (CAP Petite Enfance, BEP, BAC PRO ASSP) OU une expérience professionnelle certifiée d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Sous l'autorité de la directrice de crèche d'une structure de 17 berceaux, vous travaillez pour notre crèche en tant qu'auxiliaire de petite enfance.
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'établissement.
Vous animez des ateliers éducatifs,
Vous garantissez le bien-être de l'enfant et en informez le responsable de la structure,
Vous créez et instaurez les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant,
Vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Travail du lundi au vendredi de 7h à 19h
MISSION PRINCIPALE :
Accueillir et animer les enfants lors des accueils périscolaires.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer l'entretien des locaux.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Animation durant les temps périscolaires et les accueils de loisirs extrascolaires.
Distribution et service des repas.
Accompagner les enfants pendant le temps des repas.
Entretien des bâtiments accueillant des enfants.
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuse.
Installation et mise en place des salles lors d'évènements communaux.
MISSION PRINCIPALE :
Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, la sécurité, et l'hygiène des enfants des classes de moyennes et grandes sections de maternelles ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ce dernier.
Assister l'enseignant dans la classe accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers.
Animation durant les temps périscolaires.
Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique.
Distribuer et servir les repas.
Accompagner les enfants pendant le temps des repas.
MISSIONS AUTRES :
Animation des accueils de loisirs extrascolaire.
MISSIONS
MISSION PRINCIPALE :
Accueillir et animer les enfants lors des accueils périscolaires.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer l'entretien des locaux.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Animation durant les temps périscolaires et les accueils de loisirs extrascolaires.
Distribution et service des repas.
Accompagner les enfants pendant le temps des repas.
Entretien des bâtiments accueillant des enfants.
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuse.
Installation et mise en place des salles lors d'évènements communaux.
En tant que Directeur.trice Adjoint.e d'une micro-crèche, vous assurez en collaboration avec la directrice
30% de missions de direction telles que :
la préparation et la gestion des plannings
le management des équipes
le relationnel avec les familles sur des situations particulières
la gestion des inscriptions afin d'accueillir et de présenter la structure aux familles
la participation aux comités de direction et aux réunions stratégiques
70% de missions sur le terrain telles que :
Accompagne les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif
Conçoit et met en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil des enfants
Assure la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure
Collabore avec les parents et les autres professionnels pour suivre l'évolution de l'enfant
Une évolution de la répartition de vos missions est possible allant jusqu'à la supervision de 2 structures.