Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Marnaz. Les 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Magland, 74 - CLUSES, 74 - Cluses ... .
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) pour travailler dans 1 micro crèche familiale et conviviale d'une capacité de 14 enfants maximum
Vous travaillerez sur 3 jours , sur la structure "La barbouille" Magland. .
Travail en équipe, dans un cadre confortable , et dans un milieu semi rural
Le poste est ouvert aux profils CAP Petite Enfance, Bac Pro Sapat, DE d'Auxiliaire de Puériculture
Salaire selon le diplôme.
prime (CE) (pour les cdi)
Vous accompagnez de jeunes enfants et adolescents, principalement dans nos locaux, mais aussi sur leurs lieux de vie.
Sous la responsabilité d'un(e) référent(e) vous mettrez en œuvre les programmes (prise en charge 1 pour 1), faites des retours aux référents et participerez, dans votre champs d'actions, à la rédaction du Projet Educatif Individualisé.
Nous vous formons à l'approche ABA et vous serez supervisé par nos équipes.
CCAS DE CLUSES recrute
UN AGENT SPECIALISE D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)
Pour assurer des remplacements
Cadre d'emploi des agents sociaux
MISSIONS :
Accueille les enfants et leurs parents,
Participe aux activités d'éveil, en accord avec le projet de structure,
Propose à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique,
Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes,
Réalise les soins courants de l'hygiène de l'enfant,
Repère les signes de mal être de l'enfant,
Effectue des tâches d'entretien,
Participe à l'aménagement des espaces de vie,
Encadre les stagiaires en lien avec sa formation,
Remplace l'agent de restauration / lingère en cas d'absence.
PROFIL :
Diplôme dans le domaine du Service à la personne (CAP PE, BEP sanitaire et social,
BAC PRO SAPAT, .) ou expérience de 5 ans en tant qu'assistante maternelle,
Maîtrise des actes techniques de soins,
Capacités d'observation au service de l'enfant et de sa famille,
Capacité de travail en équipe pluri professionnelle,
Savoir communiquer, rendre compte, intervenir, dans des situations parfois difficiles,
Secret professionnel - discrétion,
Connaître et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur,
Avoir un comportement adapté à chaque enfant (langage, patience, disponibilité,
valorisation de l'enfant.).
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Prise de poste rapide,
Rémunération selon le volume d'heures effectué par mois,
Conditions statutaires + régime indemnitaire.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour notre micro crèche en CDD 32 heures pour début avril.
Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Vos missions principales seront :
- Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.)
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant
- Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure
Profil requis :
- CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP, BEP sanitaire et social
- Expérience auprès du jeune enfant appréciée
- Permis de conduire et véhicule appréciés
Nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Un soutien continu pour votre développement professionnel
- Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience
Le service enfance jeunesse recherche un animateur (h/f) à 100% pour compléter son équipe d'animation.
Rattaché (e) au service enfance jeunesse, vous aurez comme mission :
- la surveillance des enfants durant le temps de restauration de 11h15 à 13h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
- l'encadrement et la réalisation d'activité sur le temps périscolaire de 16h15 à 18h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
- L'encadrement et la réalisation d'activités sur le centre de loisirs durant les vacances scolaires (une semaine aux petites vacances, 4 semaines en juillet , 1 semaine en août). Le centre de loisirs est fermé 3 semaines en août.
- L'encadrement et la réalisation d'activités sur le centre de loisirs sur les mercredis sur la période scolaire.
Temps de travail annualisé pour faire un 100%
Diplôme requis : BAFA obligatoire ou CAP petite enfance
Prise de poste dès fin août.
Nous recherchons 1 animateur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès septembre.
- Vous devrez accueillir les enfants
- Vous aurez à mettre en place et encadrer des activités adaptées au public accueilli.
- Vous serez garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Vous travaillerez 2h sur le temps du midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les périodes scolaires.
- Vous avez obligatoirement le BAFA ou le CAP petit enfance ou diplôme équivalent
L'association le CLAP de Taninges recrute un/une animateur/rice dans le cadre d'un CDD de remplacement
- Faire vivre et respecter le projet pédagogique élaboré en équipe
- Animer et encadrer avec bienveillance et bonne humeur des enfants de 3 à 11 ans en appliquant des méthodes pédagogiques douces et dynamiques.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Proposer des activités variées, ludiques et pédagogiques tout en respectant la volonté des enfants
- Encourager la vie en collectivité, l'apprentissage de l'autonomie et le vivre ensemble pour permettre l'épanouissement de l'enfant dans un climat de confiance.
- Avoir une mission qui contribue au bon fonctionnement de l'association (tâches partagées)
Contrat CDD de remplacement (15 jours renouvelable) :
- Semaine scolaire temps de travail de 29h par semaine
- Accueil périscolaire matin ou soir
- Réunion d'équipe le lundi après midi
- Temps de préparations d'activités et de projets (ponctués en semaine)
- Mercredi à la journée
La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (plus de 8 000 habitants) recherche pour sa crèche (30 berceaux), un/e agent d'accueil petite enfance à temps complet afin de remplacer un agent absent temporairement. Sous la responsabilité de la direction de la structure, vous devrez accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Poste de 37h30 avec RTT
Missions ou activités
ACCUEIL DES ENFANTS
Dans le respect du projet éducatif :
- Accueillir l'enfant en tenant compte de sa famille et de son histoire sans porter de jugement
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Savoir écouter et observer l'enfant pour répondre à ses besoins en collaboration avec l'équipe
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie en crèche (repas, sieste, activités ..) et l'aider à acquérir sa propre autonomie
- Assurer les soins d'hygiène des enfants tout au long de la journée en appliquant les protocoles et en utilisant les moyens adaptés à l'exécution des soins, sous la responsabilité de l'auxiliaire de puériculture
- Administrer les médicaments en suivant le protocole expliqué par le référent santé
- Savoir reconnaître un problème de santé (maladie, blessure,.), adopter les bons gestes en respectant les protocoles et
avertir l'auxiliaire de puériculture
- Mettre en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle, affective, sensorielle, motrice, cognitive, de jeu pour
l'enfant et l'aider à apprendre les règles de la vie sociale
- Mener des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque
enfant et en équilibrant les temps d'activité libre et les temps dirigés
- Participer à la réflexion autour du suivi de chaque enfant dans son évolution
- Participer aux adaptations des futures entrées et suivre leur évolution en réajustant si besoin
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES
- Echanger avec les parents avec respect, empathie et professionnalisme
- Être à l'écoute des parents, les mettre en confiance et les rassurer dans le respect de leur individualité
- Soutenir les parents dans leur fonction parentale en créant un climat de confiance et d'échange
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant
- Impliquer les parents dans la vie de leur enfant au sein de l'établissement
TRAVAIL D'EQUIPE
- Participer à l'aménagement de l'espace de la crèche et de l'environnement de l'enfant dans sa section
- Apporter ses connaissances aux différents membres de l'équipe et restituer les acquis des formations
- Participer à la mise en place des projets à court, moyen et long terme en lien avec l'équipe
- Participer de manière active aux réunions dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Participer à l'organisation et à l'animation des sorties et fêtes
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires CAP AEPE
- Assurer l'entretien et la décontamination des jouets, du mobilier et des locaux
- S'assurer de la bonne utilisation du matériel et le contrôle avant et après l'activité. En référer à l'auxiliaire de puériculture si besoin.
- Remplacer l'agent hôtelier durant son absence
FONCTIONNEMENT GENERAL DE LA STRUCTURE
- Assurer de manière professionnelle la transmission des informations, observations, dysfonctionnements et actions concernant la vie de l'équipe, l'accompagnement des enfants et l'accueil des parents afin de garantir la continuité de service et la traçabilité
- Participer à la nécessaire continuité de fonctionnement du service en cas d'absence de personnel
- Echanger et communiquer dans un climat de confiance et de respect
La commune de SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY comprend environ 7500 habitants et est située dans la province de Faucigny entre ville et nature. Elle emploie 90 agents répartis dans 6 services (administratif, technique, périscolaire, crèche, jeunesse, médiathèque).
# Auxiliaire de crèche H/F - CDI Temps plein
**Saint-Pierre-en-Faucigny (74)**
**Prise de poste : novembre 2026**
**Temps plein - 35h/semaine**
**CDI**
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle **micro-crèche Koala Kids à Saint-Pierre-en-Faucigny**, nous recherchons un(e) **Auxiliaire de crèche** pour rejoindre notre équipe à compter de **novembre 2026**.
Vous souhaitez participer à la création d'une nouvelle équipe, contribuer à la mise en place d'un projet pédagogique et évoluer dans une structure à taille humaine ? Nous serons heureux de découvrir votre candidature.
## Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec la référente technique, vous aurez notamment pour missions de :
* Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de bienveillance ;
* Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée : accueil, repas, sommeil, soins, jeux et départ ;
* Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins et du rythme de chaque enfant ;
* Participer à l'accompagnement de l'enfant dans son développement, son autonomie et ses apprentissages ;
* Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
* Observer les enfants et partager les observations pertinentes avec l'équipe ;
* Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles ;
* Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
* Contribuer à la création d'un environnement sécurisant, stimulant et adapté aux jeunes enfants ;
* Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel dans le respect des protocoles d'hygiène ;
* Veiller au respect des règles de santé, d'hygiène et de sécurité ;
* Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion autour des pratiques professionnelles.
## Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer auprès de jeunes enfants en établissement d'accueil du jeune enfant, notamment :
* **CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)** ;
* **Baccalauréat professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP)** ;
* Ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer les fonctions d'auxiliaire de crèche.
Vous êtes une personne :
* Bienveillante et attentive aux besoins des enfants ;
* Patiente, douce et dynamique ;
* À l'aise dans la relation avec les familles ;
* Appréciant le travail en équipe ;
* Organisée et fiable ;
* Force de proposition dans les activités et l'accompagnement des enfants ;
* Attachée au respect du rythme, des besoins et de l'individualité de chaque enfant ;
* Souhaitant s'investir pleinement dans la vie et le projet d'une nouvelle structure.
Une première expérience en crèche ou micro-crèche est appréciée. Nous accordons également une grande importance à votre **motivation, votre savoir-être et votre capacité à vous intégrer dans une dynamique d'équipe**.
## Pourquoi rejoindre Koala Kids ?
Rejoindre notre micro-crèche, c'est intégrer une **structure à taille humaine**, favorisant la proximité avec les enfants, les familles et les professionnels.
Vous aurez l'opportunité de participer à **l'ouverture d'une nouvelle structure**, de contribuer à la création de sa dynamique d'équipe et de prendre part activement à la mise en œuvre de son projet pédagogique.
## Conditions
**Contrat :** CDI
**Temps de travail :** Temps plein - 35 heures par semaine
**Prise de poste :** Novembre 2026
**Lieu :** Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie)
## Candidature
Envoyez-nous votre **CV**, accompagné de quelques lignes présentant votre motivation.
Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous présenter notre projet de micro-crèche.
**Rejoignez Koala Kids et participez à la création d'un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant pour accompagner chaque enfant dans son développement et son épanouissement.**
# Auxiliaire de puériculture H/F - CDI Temps plein
- Saint-Pierre-en-Faucigny (74)
- Prise de poste : novembre 2026
- Temps plein - 35h/semaine
- CDI
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle **micro-crèche Koala Kids à Saint-Pierre-en-Faucigny**, nous recherchons un(e) **Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État** pour rejoindre notre équipe à compter de **novembre 2026**.
Vous souhaitez participer à la création d'une nouvelle équipe, contribuer à la mise en place d'un projet pédagogique et évoluer dans une structure à taille humaine ? Cette opportunité est faite pour vous.
## Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec la référente technique, vous aurez notamment pour missions de :
* Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de bienveillance ;
* Assurer les soins quotidiens, d'hygiène et de confort en respectant le rythme et les besoins individuels de chaque enfant ;
* Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leurs découvertes ;
* Proposer et participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
* Observer le développement de l'enfant et partager vos observations avec l'équipe ;
* Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
* Favoriser une communication de qualité avec les familles et assurer les transmissions quotidiennes ;
* Participer à la prévention, à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants ;
* Contribuer à la dynamique d'équipe et aux temps de réflexion autour des pratiques professionnelles ;
* Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
## Le profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du **Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)**.
Vous êtes une personne :
* Bienveillante et attentive aux besoins de l'enfant ;
* Dynamique, douce et patiente ;
* À l'aise dans la relation avec les familles ;
* Appréciant le travail en équipe ;
* Force de proposition ;
* Attachée au respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant ;
* Souhaitant s'investir dans un projet de structure et participer activement à la vie de la micro-crèche.
Une première expérience en crèche ou micro-crèche est appréciée, mais nous accordons également une grande importance à votre **motivation, votre savoir-être et votre projet professionnel**.
## Pourquoi rejoindre Koala Kids ?
Rejoindre notre micro-crèche, c'est intégrer une structure à taille humaine, dans laquelle la proximité avec les enfants, les familles et les professionnels est au cœur de notre fonctionnement.
Vous aurez également l'opportunité de participer à l'ouverture d'une nouvelle structure, de prendre part à la création de sa dynamique d'équipe et de contribuer concrètement à la mise en œuvre de son projet pédagogique.
## Conditions
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein - 35 heures par semaine
- Prise de poste : Novembre 2026
- Lieu : Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie)
Candidature
Envoyez-nous votre **CV**, accompagné de quelques lignes présentant votre motivation.
Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous présenter notre projet de micro-crèche.
Rejoignez Koala Kids et contribuez avec nous à offrir aux enfants un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
- Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
- Ma mobilité et mon
évolution facilitées
- Au moins une formation
chaque année
- Des programmes de
formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
- Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
- Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Profil requis :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Description du poste :
Voici les détails de l'opportunité Contrat: CDI Salaire: 1850 euros /mois
Dans un environnement bienveillant, vous êtes responsable de l'accompagnement des jeunes enfants et de la collaboration avec leurs familles Assurer l'accueil quotidien des enfants et établir une communication bienveillante avec leurs familles Veiller à la sécurité affective et physique des enfants tout en fournissant des soins d'hygiène appropriés Animer des activités d'éveil adaptées visant à stimuler le développement psychomoteur et l'autonomie des enfants Surveiller de manière constante l'état général des enfants, en signalant tout changement pertinent Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Description du profil :
Le rôle d'Auxiliaire de crèche (F/H) exige une attention constante, une bienveillance accrue et une collaboration efficace avec l'équipe pédagogique Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles avec bienveillance et professionnalisme Veiller à la sécurité affective et physique des enfants en toutes circonstances Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque âge Animer des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur et l'autonomie Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir le projet pédagogique de la crèche Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture recommandé pour une compréhension approfondie des besoins des enfants
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est
Description du poste :
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: CDI Salaire: 1850 euros /mois
Dans un environnement dédié à l'enfance, vous contribuez activement à l'accueil, au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits et de leurs familles Offrir des soins adaptés en prenant en compte l'intimité et le développement individuel de chaque enfant Transmettre et enseigner des règles de vie communautaire favorisant l'autonomie et la socialisation des enfants Superviser le respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité au quotidien Collaborer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche Assurer la communication quotidienne avec les parents pour soutenir et renforcer le partenariat éducatif
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: CDI Salaire: 1850 euros /mois
Description du profil :
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche (F/H) dévoué(e) pour assurer le bien-être des enfants et soutenir les familles CAP AEPE Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et les adultes Compétences solides en matière de respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Empathie et écoute active pour soutenir la parentalité et favoriser l'intégration des familles
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste :
Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Coordinateur petite enfance pour un poste situé à Saint-Jeoire et à pouvoir en CDI à 80%.
Véritable relais entre les établissements et la direction de territoire, vous accompagnez les Responsables d'Établissement dans le pilotage de leur activité et garantissez la mise en oeuvre des orientations stratégiques du groupe.
À ce titre, vous intervenez autour de plusieurs axes :
Accompagnement des établissements
- Accompagner les Responsables d'Établissement dans le pilotage quotidien de leur structure et l'atteinte de leurs objectifs.
- Les soutenir dans le déploiement de leur projet d'établissement et dans leurs pratiques managériales.
- Garantir le respect des valeurs, des procédures et du projet éducatif du groupe.
- Veiller à la bonne organisation des établissements et à l'adéquation des ressources humaines, matérielles et financières.
Pilotage de la performance
- Suivre les indicateurs d'activité, les budgets et les tableaux de bord.
- Analyser les performances des établissements et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Participer à l'élaboration des prévisions d'activité et au suivi budgétaire.
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils de gestion (planning, paie, facturation...).
Animation et développement des équipes
- Animer un réseau de Responsables d'Établissement.
- Favoriser les échanges de bonnes pratiques et l'harmonisation des méthodes de travail.
- Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences des équipes.
- Accompagner les responsables dans leurs problématiques RH et organisationnelles.
Relations avec les partenaires
- Assurer le suivi des relations avec les entreprises clientes et les réservataires.
- Participer aux comités de pilotage et au suivi contractuel.
- Entretenir des relations de qualité avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI...).
- Apporter un appui aux équipes dans la relation avec les familles lorsque cela est nécessaire.
Coordination avec le siège
- Relayer les procédures, outils et projets du groupe auprès des établissements.
- Participer à des projets transverses et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
- Assurer une remontée fiable des informations terrain auprès de la direction.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement au statut cadre
- Temps de travail 80%
- Rémunération 42 000 euros brut/an (équivalent temps plein)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://www.zanaka.fr/pro/emploi/
#indeedpe082026
Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de enfants ou d'Infirmière puéricultrice et vous avez une expérience confirmée en direction de crèche.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Expérience confirmée en direction de crèche
- Suivi budgétaire, analyse de performance, reporting
- Capacité à prendre des décisions et arbitrer
- Adaptabilité et gestion des priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Goût du terrain avec une vision stratégique
- Excellente communication (clients, institutions, équipes)
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Nous recrutons des professionnels de la petite enfance (Infirmier(e), Auxiliaire de Puériculture, Éducateur(rice) de Jeunes Enfants) pour une mission en club vacances sur la période estivale sur Araches La Frasse 74.
Pour notre crèche municipale possédant un agrément de 35 enfants, 3 sections bébés, moyens et grands et 3 professionnels par section, recherche un auxiliaire de puériculture (F/H) rapidement.
Vos missions :
- Assurer les sécurités physique, psychologique et affective des enfants accueillis à la crèche.
- Assurer un accueil de qualité en direction des enfants et accompagner la séparation en proposant les conditions favorables à celle-ci, tout en préservant les liens avec la famille.
- Identifier les différents besoins (physiques, psychologiques, moteurs et affectifs) de l'enfant.
- Accompagner les tout-petits dans leur développement, en considérant leur histoire personnelle et en respectant leur rythme singulier.
- Accompagner les enfants lors d'activités d'éveil en s'appuyant sur les projets éducatif et pédagogique de la crèche.
- Accueillir le parent en le considérant comme premier responsable de son enfant..
- Préparer et accompagner les parents lors de la séparation.
- Etablir une relation de confiance avec les parents.
- Informer et accompagner les familles durant l'accueil.
- Recevoir et transmettre les informations nécessaires à l'accueil des familles.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Planning établi à l'année, horaires tournants :
une semaine de 7h - 15h, semaine d'après 10h30 - 18h30
Une heure de pause pendant midi avec possibilité de déjeuner sur place.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
- Réunions d'AP a minima 2
fois/an
- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
