Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Massognes. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - THENEZAY, , ... .
Vous intervenez sur l'entretien, la restauration et l'animation auprès des enfants d'écoles maternelles et élémentaires.
- Missions principales :
o Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité
o Accomplir le service de restauration collective
o Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
o Entretien des classes et des sanitaires
- Activités et tâches du poste :
o Mise en place avant le service et remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration et de la cuisine, lavage et rangement de la vaisselle.
o Trier et évacuer les déchets courants
o Réception des plats et servir les repas
o Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
o Accueillir les enfants lors de l'accueil périscolaire
o Aider au levé après la sieste, aux WC, au lavage des mains
o Nettoyage des classes et des sanitaires
Compétences requises :
o Savoirs : Connaissance du développement de l'enfant / langage adapté
o Savoir-faire : Encadrer un groupe d'enfants / Gérer les conflits entre enfants / Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien ainsi que le tri sélectif / Savoir utiliser et nettoyer le matériel d'entretien après utilisation
o Savoir-être : Bon relationnel avec les enfants / Travail en équipe /
Vous travaillez en journée votre temps de travail est annualisé cela signifie que vous faites plus d'heures la semaine mais vous avez une partie des vacances scolaires.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Emploi à temps partiel (32H00 hebdomadaire). Sous la responsabilité de la Directrice et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant.
MISSIONS
Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant :
- Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Met en œuvre et encadre des activités éducatives garantissant l'éveil et l'autonomie de l'enfant.
Il/Elle accompagne les familles :
- Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favorise la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participe aux temps d'échanges avec les familles ainsi qu'à leur accueil (réunion, moment convivial) et être ressource en termes éducatifs
- Assure les ouvertures et/ou fermetures des temps d'accueil selon la règlementation en vigueur.
Il /Elle participe aux réunions d'équipe et au bon fonctionnement de l'accueil :
- Optimisation du planning des présences des enfants en collaboration avec la directrice.
- Travailler en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche à l'élaboration de protocoles d'hygiène divers
PROFIL : le diplôme d'auxiliaire de puériculture est requis. Expérience à un poste similaire très appréciée.
Savoirs (connaissances) :
- Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance. Connaissance des activités et jeux.
- Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
Savoirs-faire (pratiques) :
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Savoir analyser un problème, une situation et y remédier. Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
- Travailler en équipe et coordonner des missions pédagogiques
- Travailler avec des parents
- Sait utiliser les outils informatiques
Savoir-être (comportements) :
- Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
- Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Savoir rendre compte à la direction
- Être rigoureux et disponible
- Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Avoir un grand sens de l'observation
Statut : CDD de remplacement congé maternité. Rémunération brute mensuelle de 1876,95€ pour un 32H/semaine, correspondant à une pesée de 37 points sous l'emploi repère « Accompagnement Petite-enfance et parentalité » de la Convention Collective Alisfa.
L'association est basée à Thenezay et œuvre sur un territoire de 10 communes et communes limitrophes pour proposer différents services à la population : - Des accueils enfants et adolescents (crèche, périscolaire, accueil de loisirs, points jeunes, séjours, .), - Des ateliers de pratiques amateurs physiques et de loisirs pour tous les publics, - Une animation de la vie locale à travers des évènements festifs et culturels, - L'accompagnement d'initiatives et projets d'habitants.
