Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mazeley. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - EPINAL, 88 - Épinal, ... .

Offre n°1 : Animateur/rice petite enfance ou auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Lieu de travail : 88 - EPINAL

recherche animateur petite enfance (h/f) ou auxiliaire de puériculture (h/f) à partir du 1/06/2025
35h semaine du lundi au vendredi
prise en charge et éveil des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

  • - Auxiliaire puériculture (Diplome d'Etat) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • BOUTCHOU CRECHE GARDERIE

Offre n°2 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 88 - Épinal

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°3 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Lieu de travail : 88 - EPINAL

Notre client est un établissement à EPINAL proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Prêt(e) à transformer l'avenir des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Rejoignez notre établissement dynamique pour garantir un environnement stimulant et sécurisé, contribuant à l'épanouissement des enfants.
- Assurez l'accueil quotidien des enfants et répondez à leurs besoins en collaboration avec l'équipe éducative
- Participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge
- Veillez à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement, garantissant ainsi un cadre sain et sécurisé pour chaque enfant
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture Formateur H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 88 - EPINAL

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes capable de transmettre des savoirs inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, de manipuler et mettre en œuvre les outils matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques.
D'assurer la formation des étudiants, élèves ou stagiaires dans les domaines liés aux soins à la santé et au paramédical.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'une expérience dans l'accompagnement de parcours de formation et dans la pédagogie et souhaitant s'investir dans le domaine de la formation pour adultes, vous faites preuve d'un intérêt prononcé pour la transmission de vos compétences à un public exerçant dans le domaine de la santé et le paramédical.
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
EXIGES

  • ALAJI

    ALAJI est un organisme de formation qui intervient dans les domaines du travail social, du service à la personne, de la santé, de la petite enfance, de la propreté, de la sécurité, du numérique, et de l'insertion socio-professionnelle. Notre organisme de formation détient les agréments et habilitations nécessaires pour dispenser des formations diplômantes et qualifiantes (diplômes d'état, titres professionnels, certifications de branche...), ainsi que de la formation continue.

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