Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mégevette. Les 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VIUZ EN SALLAZ, 74 - ST JEOIRE, 74 - Boëge ... .
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche
L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie.
En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération attractive selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année
-- ...
Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.
Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, et un repère essentiel pour les familles.
Pour cette mission à fort impact, nous vous proposons un package pouvant atteindre 43 000 € annuels, ainsi qu'un environnement de travail riche, stimulant et profondément humain.
Si vous avez envie d'un poste où votre engagement se voit au quotidien, alors on vous attend.
Votre futur environnement:
Vous prenez la direction d'une crèche à taille humaine située à Viuz-en-Sallaz, un charmant village haut-savoyard, proche des commerces (boulangerie, marché hebdomadaire.) et facilement accessible avec un parking à disposition.
La structure accueille 26 enfants, répartis en 2 unités de vie, chacune disposant de son espace extérieur, avec en complément une cour commune.
Dès le printemps, la crèche évolue vers un fonctionnement en crèche ouverte, permettant aux enfants de circuler librement entre les espaces et de développer leur autonomie.
- Un cadre de travail structuré, avec une organisation administrative solide
- Une équipe bienveillante, stable et engagée, sur laquelle vous pourrez vous appuyer
Un projet pédagogique riche et vivant:
La crèche se distingue par des projets concrets et inspirants :
- Projet autour du livre, très ancré dans le quotidien des enfants
- Kamishibaï avec création de plusieurs histoires cette année
- Une mascotte qui part en week-end ou en vacances dans les familles (avec photos partagées)
- Passerelle avec l'école maternelle pour accompagner les transitions
- Une journée à thème chaque mois
- Ateliers parents/enfants réguliers
- Intervenants extérieurs : éveil musical et éveil corporel
- Et un projet en vue en lien avec le marché local du lundi matin
Un environnement où les idées sont les bienvenues. et où vous pourrez impulser les vôtres.
Ce que nous vous proposons:
- Salaire fixe à partir de 2 750 € bruts mensuels
- Prime de présentéisme : 100 € bruts / mois
-Variable annuel jusqu'à 6 000 € selon objectifs
-10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Possibilité d'évolution avec un Master 2 Management des Organisations
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
Vos missions:
- Manager, fédérer et accompagner une équipe engagée au quotidien
-Garantir un cadre de travail structurant, serein et épanouissant
-Piloter votre établissement (organisation, projets, développement)
-Assurer la satisfaction des familles et des partenaires
- Suivre la performance opérationnelle et financière
F- aire rayonner la crèche localement à travers des projets et événements
Votre profil
- Diplôme d'État permettant la direction d'un multi-accueil (EJE, IPDE, Psychomotricien.)
- Minimum 2 ans d'expérience en direction de crèche
-Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'initiative
-Envie de porter un projet porteur de sens, au plus près des enfants et des équipes
Et surtout : votre authenticité fera la différence.
Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant - notre équipe recrutement vous contactera rapidement pour échanger avec vous.
Rejoindre LA VIE LA, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vous aurez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant la Directrice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain.
Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantirez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaiterez porter avec votre équipe !
Profil:
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2480€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
-- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Postes à pourvoir à temps partiel sur les communes de Boege et Habère Poche
Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire (collège).
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations
Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Au sein de "Fripouilles", une structure à taille humaine, le bien-être, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant sont au cœur de notre quotidien. Nous accompagnons chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, ses besoins et sa singularité, dans un environnement sécurisant et stimulant.
Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil)
Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Favoriser l'autonomie et le développement affectif, moteur et social de l'enfant
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et participer à la vie de la crèche
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe
Intérêt pour les pédagogies respectueuses du développement de l'enfant
Motivation et engagement professionnel
Nous offrons :
Un cadre de travail bienveillant et dynamique
Une équipe soudée et à l'écoute
Un projet pédagogique centré sur l'enfant
Rejoignez Les Fripouilles et participez chaque jour à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement chaleureux et respectueux.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil: Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle dynamique à partir de 2210€ bruts selon votre expérience, plus une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts et des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour notre micro crèche en CDD 32 heures pour début avril.
Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Vos missions principales seront :
- Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.)
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant
- Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure
Profil requis :
- CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP, BEP sanitaire et social
- Expérience auprès du jeune enfant appréciée
- Permis de conduire et véhicule appréciés
Nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Un soutien continu pour votre développement professionnel
- Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience
L'association le CLAP de Taninges recrute un/une animateur/rice dans le cadre d'un CDD de remplacement
- Faire vivre et respecter le projet pédagogique élaboré en équipe
- Animer et encadrer avec bienveillance et bonne humeur des enfants de 3 à 11 ans en appliquant des méthodes pédagogiques douces et dynamiques.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Proposer des activités variées, ludiques et pédagogiques tout en respectant la volonté des enfants
- Encourager la vie en collectivité, l'apprentissage de l'autonomie et le vivre ensemble pour permettre l'épanouissement de l'enfant dans un climat de confiance.
- Avoir une mission qui contribue au bon fonctionnement de l'association (tâches partagées)
Contrat CDD de remplacement (15 jours renouvelable) :
- Semaine scolaire temps de travail de 29h par semaine
- Accueil périscolaire matin ou soir
- Réunion d'équipe le lundi après midi
- Temps de préparations d'activités et de projets (ponctués en semaine)
- Mercredi à la journée
Nous recrutons pour notre crèche deux Auxiliaires de puéricultures ou CAP AEPE (H/F), à compter du 13 avril 2026
Votre quotidien chez Délicha
- Accompagner les enfants dans tous les moments de la journée : accueil, jeux, repas, siestes... en veillant à leur sécurité et leur confort.
- Proposer des activité simples et riches, inspirées de la nature : explorations sensorielles, jeux dans le jardin, balades...
- Observer chaque enfant, respecter son rythme et soutenir ses découvertes
- Créer un lien de confiance aves les familles et l'équipe
- Participer à la vie de l'équipe : réflexion sur les projets, réunions, APP...
Ce que nous proposons :
- Poste à temps mais possible d'un temps partiel
- Structure neuve dans un environnement rural
- Une aventure humaine dans un cadre chaleureux
- Des journées remplies de découvertes, de rires et d'apprentissages
- Un terrain de jeu idéal pour exprimer votre créativité
- Une équipe soudée qui partage les mêmes valeurs
Qualifications
- Auxiliaire de puériculture
- Titulaire du CAP petite enfance ou accompagnant éducatif petite enfance
L'équipe de notre crèche "Les farfadets" située à Fillinges (74) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants.
La crèche accueille 40 enfants et dispose d'un bel espace extérieur.
Rejoindre els farfadets, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2380€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
L'équipe de notre crèche "Les farfadets" située à Fillinges (74) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants.
La crèche accueille 40 enfants et dispose d'un bel espace extérieur.
Rejoindre els farfadets, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2380€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste :
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz, un(e) Directrice / Directeur (de formation EJE ou IDEP) en CDI à temps plein.
En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents.
Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, ?uvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement
- Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis
- Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfant
- Assurer la gestion administrative et financière de la crèche, en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifs
- Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux
- Assurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgence
- Assurer le respect des normes légales, des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crèche
- Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance, en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquence
- Participer à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale, en organisant des événements et des actions de communication
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement au statut cadre
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 19h, en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience et formation initiale, à partir de 2 500euros brut/mois
Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
Dans ce contexte, voici les avantages proposés :
- Prime sur objectifs de 4 500euros brut/an si atteinte des objectifs à 100%
- Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
- Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois
- Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté
- Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau
- Une mobilité interne facilitée
- Des opportunités d'évolution de poste en interne
- Des actions de soutien à la parentalité,
- Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
- Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos dis...
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise à partir de 37 000€ , . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche "les marmousets", située à Viuz-en-Sallaz (74 250) un Multi-Accueil de 18 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération mensuelle brute à partir de 2700€ + une prime mensuelle brute de 100€ de présentéisme
* 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
* Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
* Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
* Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
* Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Rejoindre LA VIE LA, c'est rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Vous avez un rôle clé dans l'organisation de cette crèche de 40 berceaux en secondant la Directrice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain.
Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2480€ selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + variable sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
POSTE : Référent Technique H/F
DESCRIPTION :
Vos principales responsabilités :
- Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants.
- Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.
- Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
- Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
- Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
- Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
- Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège).
Votre profil :
- Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
- Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
- Tickets restaurant.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
PROFIL :
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une ...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
La crèche "Les P'tits Mouzets" à LA BAUME recherche une personne détentrice du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Disponible pour un CDI à plein temps sur 5 jours.
La structure est ouverte de 7h45 à 18h30.
Pas d'expérience exigée, salaire selon la grille de rémunération ALISFA.
Une partie de l'expérience peut être reprise sous condition.
Travail dans des locaux entièrement réaménagés cette année.
Pas de travail le samedi et le dimanche, une semaine de fermeture à la Toussaint, une a noël, 3 en été en août + 7 jours à poser à convenance de janvier à juin.
Nombreux projets en cours : dortoir nordique, repas self, activités en extérieur, balades....
