Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mieussy. Les 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SCIONZIER, 74 - VIUZ EN SALLAZ, 74 - THYEZ ... .
La Maison de la Petite Enfance située à Scionzier au 7 Rue du Crétet, recrute un assistant (e) accueil petite enfance pour la section des 2 / 3 ans.
Vos missions :
- Assurer les sécurités physique, psychologique et affective des enfants accueillis en crèche municipale.
- Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un environnement adapté aux tout-petits.
- Réaliser des soins du quotidien et accompagner les enfants dans leurs découvertes et leur évolution.
- Accompagner au quotidien le développement du jeune enfant.
- Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant.
- Accueillir le parent en le considérant comme premier responsable de son enfant.
- Préparer et accompagner les parents lors de la séparation.
- Etablir une relation de confiance avec les parents.
- Informer et accompagner les familles durant l'accueil.
- Recevoir et transmettre les informations nécessaires à l'accueil des familles.
-Travail d'équipe.
- Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Tenir à jour les feuilles de transmissions quotidiennes afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs.
- Participer activement aux Analyses de Pratiques Professionnelles.
Votre formation :
CAP Petite Enfance exigé
Horaires en journée / 1h - 1h30 de pause à midi / du Lundi au Vendredi
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche
L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie.
En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération attractive selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année
-- ...
Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.
Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Le ou la directeur/directrice de la maison de la petite enfance, composée d'un relais petite enfance (RPE) et d'une crèche assure, avec
l'appui d'une infirmière et d'une éducatrice jeune enfant, la gestion et le développement du service public communal de la petite
enfance.
Gestion de la Maison de la Petite Enfance :
- Assurer la conception, l'élaboration, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement.
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure ainsi que la Régie.
- Participer à la gestion des ressources humaines déléguée par le gestionnaire (recrutement, planning, organisation de travail.)
- Animer et soutenir le travail d'équipe, la cohésion et le développement des relations harmonieuses au sein de la structure.
- Favoriser l'expression, l'actualisation et l'évolution des compétences professionnelles par la mise en place de formations.
- Assurer la communication interne et externe de la structure et en garantir la qualité en s'appuyant sur une éthique professionnelle
conforme aux missions de service public.
Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle :
- Elaborer, rédiger et mettre en œuvre les projets éducatif et pédagogique en lien avec le projet social de la maison de la petite enfance.
- Organiser et mener des réunions en relation avec les projets éducatif et social.
- Communiquer et établir un dialogue entre tous autour du projet éducatif.
- Accompagner les auxiliaires de puériculture et les aides CAP Petite Enfance dans leur conduite éducative (échanges formateurs), tout en respectant leur individualité professionnelle.
- Faire le lien entre parents-enfants-professionnelles.
- Participer à l'action sociale territorialisée avec les différents services compétents sur la commune ( en sa
qualité d'autorité organisatrice) et la communauté de communes.
- Constituer et participer à la vie du réseau nécessaire à l'élaboration de l'action éducative et sociale.
- Assurer une veille sur la politique de la famille et le champ spécifique de la petite enfance.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et de communication sur des questions relatives à l'éducation et la santé liées
à la petite enfance.
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Etre intéressée par la place de l'enfant au sein de la société dans sa globalité et spécifique au territoire.
Avoir l'esprit d'observation et de recherche, d'imagination et de créativité,
S'enquérir des nouvelles règlementations et des différentes pédagogies existantes.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
Organisation autonome de son poste de travail.
Identification des besoins de l'enfant, d'un parent, d'un professionnel ou d'un partenaire.
Soutenir les différentes interactions à tous les niveaux de la maison de la petite enfance.
S'engager personnellement dans une démarche professionnelle axée sur l'accompagnement du tout-petit et de sa famille, dans un esprit
de continuité sur le territoire.
Disponible, accueillant(e), rassurant(e), ouvert(e) d'esprit.
Savoir gérer un imprévu.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants.
Bienvenue au Multi-Accueil THYEZ 1 LES THY'ROSEAUX. Véritable lieu de vie, la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s'épanouir.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants !
En tant que Directeur / Directrice de crèche, vous serez responsable du bon fonctionnement de la structure, tant sur le plan pédagogique qu'administratif.
Vos missions incluent notamment :
- Piloter et mettre en œuvre le projet pédagogique de la crèche
- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la gestion administrative et logistique de la structure
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis
- Développer une relation de confiance avec les familles
- Veiller au respect des réglementations en vigueur (petite enfance, santé, sécurité)
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et locaux
Diplôme: EJE ou IPDE sans besoin d'expérience dans la petite enfance
IDE expérience de 3 ans minimum
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour notre micro crèche en CDD 32 heures pour début avril.
Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Vos missions principales seront :
- Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.)
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant
- Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure
Profil requis :
- CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP, BEP sanitaire et social
- Expérience auprès du jeune enfant appréciée
- Permis de conduire et véhicule appréciés
Nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Un soutien continu pour votre développement professionnel
- Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour notre micro crèche en CDD 35 heures au plus tôt.
Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Vos missions principales seront :
- Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.)
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant
- Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure
Profil requis :
- CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP, BEP sanitaire et social
- Expérience auprès du jeune enfant appréciée
- Permis de conduire et véhicule appréciés
Nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Un soutien continu pour votre développement professionnel
- Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour notre micro crèche en CDD 35 heures pour début mai.
Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Vos missions principales seront :
- Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.)
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant
- Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure
Profil requis :
- CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP, BEP sanitaire et social
- Expérience auprès du jeune enfant appréciée
- Permis de conduire et véhicule appréciés
Nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Un soutien continu pour votre développement professionnel
- Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, et un repère essentiel pour les familles.
Pour cette mission à fort impact, nous vous proposons un package pouvant atteindre 43 000 € annuels, ainsi qu'un environnement de travail riche, stimulant et profondément humain.
Si vous avez envie d'un poste où votre engagement se voit au quotidien, alors on vous attend.
Votre futur environnement:
Vous prenez la direction d'une crèche à taille humaine située à Viuz-en-Sallaz, un charmant village haut-savoyard, proche des commerces (boulangerie, marché hebdomadaire.) et facilement accessible avec un parking à disposition.
La structure accueille 26 enfants, répartis en 2 unités de vie, chacune disposant de son espace extérieur, avec en complément une cour commune.
Dès le printemps, la crèche évolue vers un fonctionnement en crèche ouverte, permettant aux enfants de circuler librement entre les espaces et de développer leur autonomie.
- Un cadre de travail structuré, avec une organisation administrative solide
- Une équipe bienveillante, stable et engagée, sur laquelle vous pourrez vous appuyer
Un projet pédagogique riche et vivant:
La crèche se distingue par des projets concrets et inspirants :
- Projet autour du livre, très ancré dans le quotidien des enfants
- Kamishibaï avec création de plusieurs histoires cette année
- Une mascotte qui part en week-end ou en vacances dans les familles (avec photos partagées)
- Passerelle avec l'école maternelle pour accompagner les transitions
- Une journée à thème chaque mois
- Ateliers parents/enfants réguliers
- Intervenants extérieurs : éveil musical et éveil corporel
- Et un projet en vue en lien avec le marché local du lundi matin
Un environnement où les idées sont les bienvenues. et où vous pourrez impulser les vôtres.
Ce que nous vous proposons:
- Salaire fixe à partir de 2 750 € bruts mensuels
- Prime de présentéisme : 100 € bruts / mois
-Variable annuel jusqu'à 6 000 € selon objectifs
-10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Possibilité d'évolution avec un Master 2 Management des Organisations
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
Vos missions:
- Manager, fédérer et accompagner une équipe engagée au quotidien
-Garantir un cadre de travail structurant, serein et épanouissant
-Piloter votre établissement (organisation, projets, développement)
-Assurer la satisfaction des familles et des partenaires
- Suivre la performance opérationnelle et financière
F- aire rayonner la crèche localement à travers des projets et événements
Votre profil
- Diplôme d'État permettant la direction d'un multi-accueil (EJE, IPDE, Psychomotricien.)
- Minimum 2 ans d'expérience en direction de crèche
-Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'initiative
-Envie de porter un projet porteur de sens, au plus près des enfants et des équipes
Et surtout : votre authenticité fera la différence.
Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant - notre équipe recrutement vous contactera rapidement pour échanger avec vous.
Rejoindre LA VIE LA, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Adjointe de Direction, vous aurez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant la Directrice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain.
Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantirez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaiterez porter avec votre équipe !
Profil:
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2480€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
-- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS DU 20 AVRIL AU 28 AOUT 2026
CDD DE REMPLACEMENT EN MODULATION DE TYPE A - TEMPS PARTIEL (66%)
MERCREDIS ET ETE
Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1 500 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sports et loisirs pour tous les âges, toute l'année !
Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez !
La MJCI recherche un(e) animateur(trice) diplômé(e) en CDD de remplacement en modulation de type A à temps partiel du 20 Avril au 28 Août 2026.
Possibilité de compléter le temps de travail sur des temps périscolaires du matin et soir avec un autre employeur (Association le Dahut).
MISSIONS
Sous l'autorité des directeurs d'accueil de loisirs, vous aurez pour missions :
- Assurer l'animation et l'encadrement de groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs.
- Respecter et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle.
- Animer les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme, repas.) et participer à l'organisation, au rangement etc.
- Etre réactif aux différents besoins des enfants et responsable du bien-être, du développement harmonieux et de la sécurité des enfants qui lui sont confiés.
- Appliquer les règles relatives aux accueils collectifs de mineurs.
- Participer aux réunions d'équipe et communiquer avec les familles.
COMPETENCES
- Sens des responsabilités et de l'organisation,
- Esprit d'initiative, de créativité, dynamisme,
- Connaissance de l'enfant et des règles applicables dans les accueils de mineurs,
- Maîtrise des techniques d'animation,
- Organisation de jeux extérieurs, sportifs et collectifs,
- Adaptation aux publics et aux imprévus,
- Accueillir du public, sens relationnel avec les familles,
- Mettre en place des projets,
- Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer,
- Posture professionnelle (langage approprié, ponctualité et tenue correcte).
PROFIL RECHERCHE
Titulaire du BAFA CPJEPS, BPJEPS ou en CAP petite enfance
Permis B
MODALITES
Lieux : Viuz-en-Sallaz et déplacements sur les communes de la CC4R et de Bogève.
Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT.
Au sein de "Fripouilles", une structure à taille humaine, le bien-être, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant sont au cœur de notre quotidien. Nous accompagnons chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, ses besoins et sa singularité, dans un environnement sécurisant et stimulant.
Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil)
Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Favoriser l'autonomie et le développement affectif, moteur et social de l'enfant
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et participer à la vie de la crèche
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe
Intérêt pour les pédagogies respectueuses du développement de l'enfant
Motivation et engagement professionnel
Nous offrons :
Un cadre de travail bienveillant et dynamique
Une équipe soudée et à l'écoute
Un projet pédagogique centré sur l'enfant
Rejoignez Les Fripouilles et participez chaque jour à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement chaleureux et respectueux.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
ProfilVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle dynamique à partir de 2210€ bruts selon votre expérience, plus une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts et des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons un ATSEM H/F pour l'école maternelle du Crozet (257 Rue du Collège)
Vos missions :
- Assiste le personnel enseignant pour l'accueil des enfants et l'animation des activités éducatives
- Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur le temps scolaire ou périscolaire
- Effectue la préparation du matériel, le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants.
Les caractéristiques du poste :
- CDD sur un temps plein (1.607 heures lissées sur l'année)
- Période d'essai de 15 jours
- Semaine de 40 heures, 10 heures les lundi, mardi, jeudi et vendredi : aide maternelle sur le temps scolaire, cantine sur la pause méridienne et ménage après l'école
- Ménage pendant vacances scolaires : 30 heures pendant les petites vacances et pré-rentrée
- Possibilité de formations les mercredis ou pendant les vacances scolaires
Poste à pourvoir du 15 juin au 15 octobre dans un 1er temps.
Nous recherchons un ATSEM H/F pour l'école maternelle du Crétêt (2 Rue du Cétrêt)
Vos missions :
- Assiste le personnel enseignant pour l'accueil des enfants et l'animation des activités éducatives
- Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur le temps scolaire ou périscolaire
- Effectue la préparation du matériel, le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants.
Les caractéristiques du poste :
- CDD sur un temps plein (1.607 heures lissées sur l'année)
- Période d'essai de 15 jours
- Semaine de 40 heures, 10 heures les lundi, mardi, jeudi et vendredi : aide maternelle sur le temps scolaire, cantine sur la pause méridienne et ménage après l'école
- Ménage pendant vacances scolaires : 30 heures pendant les petites vacances et pré-rentrée
- Possibilité de formations les mercredis ou pendant les vacances scolaires
Poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons un accompagnant éducatif de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture H-F pour notre association. Il s'agit d'un contrat à 80%
Vous devez obligatoirement être titulaire d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou un diplôme d'auxiliaire puériculture (AP). ou Educateur(trice) de jeunes enfants.
L'éducateur(trice) sera amené(e) à exercer à la crèche les "P'tits Bouts" de Taninges
Veiller au bien être confort et sécurité des enfants.
Travail en équipe.
Travail sur 4 jours.
Vous alternez :
Horaire de journée : 8h30- 17h30
Horaire du matin : 8h -13h
Horaires d'après-midi : 11h - 18h30
Prise de poste prévue au lundi 2 mars jusqu'à fin juillet.
LA CRECHE DES P'TITS GATIONS VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI CDD de 2 mois Juillet / Août
** logement possible **
La crèche associative des P'tits Gâtions recherche une dernière personne pour compléter son équipe pluridisciplinaire et dynamique
Vous disposez d'un CAP Petite enfance, vous êtes patient(e), vous faite preuve d'empathie, vous avez le sens de l'observation et vous avez une capacité d'adaptation afin d'intégrer une belle petite structure.
Vos missions seront :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe.
- Assurer la surveillance des siestes.
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement.
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants.
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue.
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections.
Horaire : 35h en 4 journées - Pause repas comptabilisée dans les heures.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18H30, avec une prise de poste au plus tôt à 7h45 et allant au maximum jusqu'à 18h45.
Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, et au sein d'une équipe d'animation, vous serez chargé(e) de l'accueil et l'encadrement des enfants lors des ateliers créatifs, sportifs ludiques ou festifs durant les vacances d'été. 5 postes à pourvoir pour le Centre de Loisirs La Ruche
MISSIONS :
- Animer un groupe d'enfants et préparer les activités en amont ;
- Mettre en place des projets en concertation avec les enfants ;
- Elaborer et préparer des programmes d'activités autant à l'intérieur qu'à l'extérieur ;
- Concevoir, animer des temps d'activités variés, originaux et adaptés ;
- Préparer et ranger les espaces d'accueil et guider les enfants ;
- Participer à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles ;
- Suivre le cahier de présence des enfants ;
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis ;
- Garantir le respect des règles de vie de l'accueil de loisirs ;
- Gérer le temps des repas, des siestes ;
PROFIL :
- Titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent ;
- PSC1 serait un plus ;
- Maitriser les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe ;
- Savoir travailler en équipe et entretenir un bon relationnel ;
- Avoir le sens du service public ;
- Faire preuve d'adaptabilité, réactivité et dynamisme ;
- Etre créatif et imaginatif ;
- Etre organisé, autonome, ponctuel et responsable.
CONTRAT SAISON ETE DU 06/07/2026 AU 28/08/2026
RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE - Possibilité de logement (loyer modéré)
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en interim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) AEPE (H/F) pour un poste en CDD ou CDI au sein de plusieurs crèches situées entre Annemasse et Cluses.Venez intégrer une crèche qui laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets!
Vos missions
✅ Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants dans le respect de leur rythme✅ Participer aux activités d'éveil et au développement des tout-petits ✅ Veiller à l'hygiène et au bien-être de chaque enfants
Pré-requis
🎓 Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE/ BEP CSS/ Bac Pro ASSP et autres qualifications petite enfance rang 2 Débutant(e) accepté(e)
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : 1823.03 € - 1840 € par mois
Date de début : 28 mars 2026
Vos qualités sont l'empathie, la patience, et la bienveillanceVous avez un esprit d'équipeVous êtes sensible au monde de la petite enfance 👶Ce poste est fait pour vous!
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques: prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts et prime annuelle de performance de 600€ bruts
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Marmousets, située 956 Avenue De Savoie à Viuz-en-Sallaz (74250)), un Multi-Accueil unique de par son 18 berceaux, bénéficiant d'un bel espace extérieur avec vue sur les montagnes.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2700€ brut mensuel + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts
- 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- (- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- … le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Piloter votre crèche comme un vrai chef d’orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l’épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
- Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
- Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
- Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
- Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d’accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).lité d’accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Profil requis :
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,…).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important… venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargée de recrutement !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d’avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 40500€, … et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d’un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
