Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Membrolle-sur-Choisille. Les 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - JOUE LES TOURS, 37 - TOURS, 37 - LUYNES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
- CDD remplacement 34.5H à partir du 13 avril 2026
1 mois minimum possibilité que ce contrat ce prolonge
Multi accueil se trouvant au sein d'un centre social.
Horaire d'ouverture de 8h30 à 17h30
. Classification : Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA)
Missions :
- Accueille des enfants de 2 mois ½ à 4 ans et leur famille au sein d'un multi accueil de 20 places (10 places en accueil régulier, 10 places en halte-garderie).
- Participe au projet éducatif.
- Complète l'équipe encadrant les enfants et assure les tâches d'entretien au quotidien.
- Assure le soin de confort et d'hygiène de l'enfant.
- Contribue au bon développement, à l'éducation et à la socialisation de l'enfant.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recrute un(e) professionnel(le) diplômé(e) Petite Enfance pour accompagner 2 enfants âgés de 18 mois et 3 ans à Tours.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.).
Le permis de conduire et un véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 et mercredi de 08h30 à 14h00, soit 13h30/semaine
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Fondettes, La Riche, Joué-lès-Tours, Saint-Avertin, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche
Assurer les soins quotidiens : changes, repas, sieste
Préparer le déjeuner du mercredi
Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge
Respecter le rythme de chaque enfant
Veiller à leur sécurité et à leur bien-être
Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,33€ à 13,56€/heure (CP inclus)
Remboursement des kilomètres professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
Accès à une plateforme remisée (billetterie, loisirs, bons d'achat.)
99 % de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Étapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Notre équipe de professionnels diplômés accompagne les enfants en bas âge au quotidien, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Les familles n'attendent que vous !
L'agence Kangourou Kids de Tours est LE spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans l'Indre-et-Loire.
Ce qui compte, c'est le savoir être, la passion pour les enfants, et des références solides.
Faire partie de Kangourou Kids, c'est intégrer une structure bienveillante et inclusive, où vous êtes soutenu dans votre mission essentielle auprès des familles.
Vous souhaitez vous former aux métiers de la petite enfance ?
Kangourou Kids Tours propose le CAP AEPE "Accompagnant éducatif petite enfance"
La formation se compose de cours en présentiel dans notre agence et de gardes d'enfants aux domiciles des familles.
Cette formation vous permettra d'acquérir des savoir-faire valorisants mis en pratique rapidement.
Les missions :
Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école ou de la crèche ou au domicile jusqu'au retour des parents
Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets et au domicile des familles
Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette, éveil de l'enfant...
Quand ?
La formation commence à partir de septembre 2026 à juillet 2027. De plus, elle est entièrement gratuite et rémunérée !
Alors si vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus ! nous attendons votre candidature .
Avoir déjà de l'expérience auprès des enfants
Être fiable, ponctuel, flexible et faire preuve d'initiative
Le plus de l'alternance :
Préparation complète sur 10 mois
Une formation rémunérée, même lors des journées de cours
Carte étudiant
Participation au frais de transport
Mise à disposition d'une tablette numérique pour la formation
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour remplacement maladie. Votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement et le bien-être des enfants au quotidien. Vous serez également en charge de l'entretien des locaux.
Missions principales :
Accompagnement des enfants (80% du temps) :
Assurer les soins de base aux enfants (hygiène, alimentation, sommeil).
Organiser et animer des activités éducatives et ludiques.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
Participer à l'éveil et au développement des enfants.
Entretien des locaux (20% du temps) :
Assurer la propreté et l'hygiène des espaces dédiés aux enfants
Participer à l'entretien courant des locaux.
Horaires de travail :
3 journées complètes par semaine avec 3 heures de coupure.
2 après-midi par semaine.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 5 apprenti(e)s CAP AEPE pour intégrer nos multi-accueils à partir de septembre 2026, pour l'année scolaire 2026-2027.
Postes disponibles : 5 apprenties
3 postes sur Tours Nord
2 postes sur Tours Sud
Type de contrat : Apprentissage CAP AEPE
Début : Septembre 2026
Profil recherché :
Motivation et sérieux
Intérêt pour le secteur de la petite enfance
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement éducatif dynamique
Missions :
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants
Contribuer aux activités éducatives et ludiques
Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Nous recrutons un Référent Technique (H/F) pour notre crèche " Les P'tits Babadins".
Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des enfants adorables. Les micro crèches" Les P'tits Babadins", membres du réseau "Les Petits Berceaux" (plus de 110 établissements en France), recrutent leur prochain Référent Technique (H/F) qui saura organiser, accompagner, et surtout aimer le travail en équipe.
Les missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie)
- Organiser le quotidien de la micro crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur
- Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants
- Être le cerveau et le cœur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini explorateurs dans la joie et la sécurité
- Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire
- Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien.
- Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe
Profil idéal:
Tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par cœur
Tu adores les enfants, tu es très organisé (e) et tu sais jongler avec les plannings
Tu es un(e) vrai (e) leader bienveillant(e), capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et professionnelle à la fois
Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI).
Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives.
Nous offrons :
Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 110 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là !
Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 12 enfants par micro crèche), où tu peux vraiment faire la différence
Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défis avec toi
La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles.
Family and Co est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Le monde magique de la garde enchantée : Devenir le super - héros des familles :
Etes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure pleine de rires, de découvertes et de créativité avec des enfants ?
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dynamique, imaginatif(ve) et bienveillant(e) pour rejoindre notre compagnie de super nounous en tant que Gardien(ne) d'Aventures Enfantines à domicile.
Jours et horaires des gardes :
Mardi et jeudi
De 17h00 à 19h00
Pour deux enfants de 5 ans et 8 ans
Les super -pouvoirs du/ de la gardien(ne) d'aventures :
- Assurer la garde des enfants après l'école
- Proposer des jeux et des activités adaptés à l'âge des kids
- Assurer la douche, les devoirs
- Veiller à la santé physique, morale et affective des enfants
- Communiquer de manière régulière et transparente avec les parents sur les gardes, les activités réalisées et l'évolution de leur petit bout de chou.
Le profil magique que nous recherchons pour agrandir notre compagnie de supers nounous :
- Diplôme en petite enfance ou expérience vérifiable (périscolaire, babysitting, BAFA, animateur, AESH, etc.).
- Vous êtes véhiculé(e) pour accompagner nos petits héros en toute sécurité.
- Vous cherchez un temps partiel, un job étudiant ou un complément de revenus/retraite.
- Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), sérieux(se) et créatif(ve).
Pourquoi rejoindre Family and Co ?
- Contrat adapté à vos disponibilités.
- Cumul possible avec d'autres missions selon vos souhaits d'heures.
- Formations offertes (premiers secours, Montessori, CAP AEPE, etc.).
- Remboursement des frais kilométriques.
- Une entreprise engagée et spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Prêt(e) à relever ce défi et devenir le héros ou l'héroïne des familles ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et recevez une réponse sous 48h !
Micro-crèche située à Tours centre recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps plein (35 heures par semaine).
Micro-crèche pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans, de 7h45 à 18h30, du lundi au vendredi.
L'équipe pluridisciplinaire est actuellement composée de 5 professionnel(le)s.
Prise de poste au plus tard le 31 août 2026.
Vos missions
Assurer le bien-être, la sécurité et le développement des enfants
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques
Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement rassurant et stimulant
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture impératif
Expérience en crèche ou en milieu petite enfance appréciée
Sens de l'écoute, patience et bienveillance
Esprit d'équipe et capacité à s'adapter
Si vous êtes prêt(e) à faire briller les yeux de nos petits anges et à contribuer à leur épanouissement, envoyez votre CV et lettre de motivation.
La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recrute pour son service Petite Enfance
2 postes d'auxiliaire de puériculture ou d'agent social, en remplacement d'agents indisponibles
D'avril à juin 2026
à temps complet
Cadre d'emplois : Auxiliaire de puériculture, Agent social
Missions générales du poste - Finalités
En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif au sein de la crèche de 30 places.
Activités principales :
Accueillir l'enfant et sa famille :
- Assurer au quotidien l'accueil et l'accompagnement des enfants et leur famille dans le souci de garantir la sécurité physique et affective.
- Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et sa famille en lien avec la direction
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'EJE
- Aménagement des lieux de vie des enfants, assurer la sécurité des équipements
- Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel).
- S'inscrire dans un projet d'accueil individualisé pour les enfants différents
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants :
- Accompagner et valoriser les acquisitions des enfants dans les gestes de la vie quotidienne et comportements autonomes.
- Respecter ses rythmes, veiller à la qualité de son sommeil, donner les repas
- Donner des médicaments sur prescription médicale en collaboration avec l'équipe de direction.
- Garantir le nettoyage, la propreté des locaux et du matériel.
Soutenir la fonction parentale :
- Placer l'enfant au centre des préoccupations et ses parents comme partenaires essentiels de l'éducation de ce dernier.
- En collaboration avec l'équipe de direction, et dans le respect du projet pédagogique, répondre aux demandes d'accompagnement des familles.
- Participation aux actions de prévention et de sensibilisation
Organisation de la structure - Travail en équipe :
- Répondre aux missions de service public, s'adapter aux changements et évolution du service (horaires.) - Recevoir et transmettre un message en préservant le secret professionnel.
- Repérer les difficultés de l'enfant et / ou de sa famille et en échanger avec l'équipe de direction. Répondre aux situations d'urgence, en collaboration avec l'équipe de direction.
- Participer à l'organisation du déroulement et du rythme des journées. Participer à la tenue des différents documents
- Respecter les protocoles établis
- Participer aux réunions de travail en équipe et à la mise en place des projets.
- Participer aux projets mis en place au sein du service petite enfance
- Accueillir et encadrer les stagiaires.
Durée hebdomadaire : 36 heures hebdomadaires
Contraintes particulières du poste :
- Horaires et planning susceptibles de varier
- Participation à des réunions hors des horaires habituels de travail
- Fermeture de la structure 15 jours en août et une semaine à Noël
Profil du candidat :
Compétences techniques :
Connaissances des besoins et du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
de moins de six ans
Code la règlementation de l'accueil des enfants de moins de six ans
Rédactionnelles (notes, outils de transmission... ),
Aptitudes à l'animation d'un groupe d'enfants
Capacités d'observation du jeune enfant
Diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou de CAP petite enfance
Compétences relationnelles :
Relationnelles (écoute, bienveillance, diction,.)
Sens du travail en équipe
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
RESPONSABILITÉS :
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDD d'un mois à Temps plein à pourvoir le 20 avril 2026.
Où ? Au sein de la crèche multi-accueil Les Doudous de Gâtine située à Semblançay. La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.
Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).
Votre mission, si vous l'acceptez :
• Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être.
• Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage.
• En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité.
• vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène.
• Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes.
Ce qu'on vous offre :
Horaires : à compléter
Rémunération : A partir de 1956€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)
Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance.
• Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
• Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV.
Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
RESPONSABILITÉS :
Début : 07 septembre 2026 | Durée : 1 an !
Vos missions principales seront les suivantes :
• Participer aux activités d'éveil, motricité, jeux...
• Accompagner et réaliser des soins (habillage, repas, hygiène, sieste...)
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
• Participer à la transmission d'informations aux parents
• Préparer et ranger le matériel
Les avantages :
• Formation en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) et rémunérée par l'employeur
• Tablette numérique pour la formation en distanciel
• Aucun frais d'inscription ni de scolarité
PROFIL RECHERCHÉ :
• Maîtrise du français obligatoire
• Intérêt pour la petite enfance, une première expérience serait appréciée
• Motivation, sérieux, fiabilité
Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV ! Sarah et Riyad seront ravis de vous recevoir en entretien.
Kiwi Institute, centre de formation leader dans le secteur de la petite enfance, propose des formations en distanciel ou en présentiel dans 11 centres sur toute la France. Nous formons chaque année plus de 400 apprenants au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Diplôme reconnu par l'Etat Nous recrutons pour notre partenaire à TOURS, au sein d'une structure collective accueillant des enfants de 0 à 6 ans, un accompagnant éducatif en alternance (H/F).
RESPONSABILITÉS :
Vos missions :
Vous assurez un environnement de qualité pour l'enfant en veillant à répondre à ses besoins et à garantir son bien-être au quotidien. Vous participez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, identifiez ses besoins et y répondez de manière adaptée, tout en assurant la continuité de la prise en charge du groupe d'enfants et en transmettant des informations fiables et précises à l'équipe. Vous contribuez activement à la sécurité physique et affective des enfants en respectant les règles d' hygiène et de sécurité et en veillant à leur équilibre émotionnel.
Vous travaillez en équipe en participant aux réunions de fonctionnement et de planification, en vous impliquant dans les temps de supervision et de régulation avec le psychologue, et en contribuant à la réflexion autour du projet pédagogique.
Vous prenez également part à l' entretien de l'environnement de l'enfant, notamment en fin de journée, en veillant à l' hygiène des espaces, au rangement et à la fermeture des locaux, ainsi qu'à l'entretien du matériel. En cas d'absence du personnel dédié, vous assurez le relais en binôme pour l'entretien des locaux. Vous veillez au suivi de l'entretien des jouets, en contrôlant leur propreté, leur désinfection et leur rotation.
Enfin, vous pouvez intervenir en remplacement de l'agent de cuisine dans le respect des normes HACCP : vous réceptionnez les repas, assurez leur mise en température et le contrôle, participez au service des repas et goûters, et veillez à la propreté de la cuisine.
Caractéristiques du poste
• Ambiance sonore
• Pénibilité physique
• Respect des règles de sécurité et de la méthode HACCP
Votre cadre de travail :
• Lieu de travail : crèche Au Fil des Saisons
• Réguliers : horaires planifiés sur 55h d'ouverture entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi
• Congés obligatoire du 03/08/2026 au 14/08/2026
Vos conditions de travail :
• Rémunération à partir de 1464 € nets mensuels, selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale.
• Prise en charge à 75 % des frais de transports en commun.
Pour découvrir nos engagements et notre environnement de travail, consultez la page dédiée : Travailler à Joué-lès-Tours – Joué-lès-Tours.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos atouts :
• Vous mobilisez des connaissances théoriques solides relatives au développement du jeune enfant, vous permettant d'adapter vos pratiques à chaque âge et à chaque situation. Vous maîtrisez les principes liés à la formation HACCP et disposez de connaissances sur l' utilisation des produits d'entretien ainsi que sur leur mode de dilution, garantissant un environnement conforme aux normes d'hygiène.
• Vous mettez en œuvre des savoir-faire techniques essentiels à l'accompagnement des enfants, notamment la réalisation des soins du quotidien (change, biberonnerie...). Vous appliquez avec rigueur les protocoles liés aux postes de cuisine et d'entretien en structure petite enfance, assurant ainsi la sécurité et la qualité de l'accueil.
• Vous adoptez un savoir-être professionnel adapté, fondé sur des qualités d' observation et d' écoute active. Vous faites preuve d'une écoute bienveillante et sans jugement auprès des familles et des enfants, tout en respectant une discrétion professionnelle et une juste distance relationnelle. Vous démontrez également de l' autonomie, de l' adaptabilité, ainsi que de la polyvalence et de la souplesse, vous permettant de vous ajuster aux besoins et de passer efficacement d'une mission à l'autre.
La Ville de Joué-lès-Tours recrute un agent petite enfance (H/F) pour sa crèche Au Fil des Saisons pour un contrat de remplacement à compter du 01/05/2026 jusqu'au 21/08/2026.
RESPONSABILITÉS :
Tu souhaites te former aux métiers de la petite enfance ?
Kangourou Kids Tours propose le CAP AEPE "Accompagnant éducatif petite enfance"
La formation se compose de cours en présentiel dans notre agence et de gardes d'enfants aux domiciles des familles.
Cette formation te permettra d'acquérir des savoir-faire valorisants mis en pratique rapidement.
Tes missions :
• Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école ou de la crèche ou au domicile jusqu'au retour des parents
• Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets et au domicile des familles
• Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
• Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette, éveil de l'enfant...
Quand ?
La formation commence à partir de septembre 2026 à juillet 2027. De plus, elle est entièrement gratuite et rémunérée !
Alors si tu es intéressé(e), n'hésitez plus ! nous attendons ta candidature.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Avoir déjà de l'expérience auprès des enfants
• Être fiable, ponctuel, flexible et faire preuve d'initiative
Le plus de l'alternance :
• Préparation complète sur 10 mois
• Une formation rémunérée, même lors des journées de cours
• Carte étudiant
• Participation au frais de transport
L'agence Kangourou Kids de Tours est LE spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans l'Indre-et-Loire. Ce qui compte, c'est le savoir être, la passion pour les enfants, et des références solides. Faire partie de Kangourou Kids, c'est intégrer une structure bienveillante et inclusive, où vous êtes soutenu dans votre mission essentielle auprès des familles.
Rejoignez un projet ambitieux en tant que Directeur.rice de Crèche !Êtes-vous prêt à transformer l’avenir des tout-petits ? En tant que Directeur.rice de Crèche, vous n'êtes pas simplement un manager, vous êtes un architecte de l'épanouissement des enfants, un leader inspirant pour votre équipe, et un soutien essentiel pour les familles.Si votre passion pour l'éducation et votre esprit de collaboration vous animent, cette opportunité est faite pour vous !Votre mission : Créer un environnement stimulant et sécurisé pour nos jeunes protégés.Vos avantages :poste en CDI - statut assimilé cadreune rémunération compétitive : À partir de 2 700€ brut mensuel + 6 000€ de variable annuel en fonction des résultatsjours de congés supplémentaires : Profitez de 10 jours de congés supplémentaires + des congés d’ancienneté.formation et accompagnement : Bénéficiez d’un soutien continu tout au long de votre parcours professionnel.Ce que nous attendons de vous :Vous composerez une équipe dynamique, en créant un cadre de travail stimulant qui favorise l’autonomie et le développement des compétences.Vous piloterez des initiatives innovantes en lien avec vos clients, partenaires et tutelles pour garantir la satisfaction et le bien-être des enfants.Vous assurerez la performance opérationnelle et financière de votre structure en optimisant son activité tout en préservant un fonctionnement fluide.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Avertin (37550), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
RESPONSABILITÉS :
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès le mois de juin 2026.
Où ? Au sein de la crèche multi-accueil de Monnaie (37). La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.
Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).
Votre mission, si vous l'acceptez :
• Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.
• Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne.
• Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil.
• Vous participez à la vie du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes.
• Vous êtes garant du respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.
Ce qu'on vous offre :
Horaires : à définir
Rémunération : A partir de 2 177€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)
Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
• Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
• Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents.
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV.
Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Vos missions :
- Vous identifiez et répondez aux besoins du jeune enfant accueilli en collectivité en accueillant l'enfant et sa famille avec disponibilité et bienveillance. Vous aidez à la séparation quotidienne entre le parent et l'enfant, tout en soutenant le parent dans sa fonction, et vous veillez à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant tout au long de la journée. Vous assurez des transmissions fiables et précises, indispensables à la continuité des soins et au bon travail du relais.
- Vous assurez la référence d'un groupe d'enfants au sein d'une unité, en accompagnant chaque enfant tout en respectant son individualité. Vous proposez des soins personnalisés (change, repas, endormissement) et prenez en compte les rythmes et besoins de chacun. Vous collaborez étroitement avec votre binôme (CAP AEPE) pour garantir un suivi cohérent et adapté.
- Vous garantissez la sécurité de l'enfant, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène pour sa protection physique, tout en veillant à son bien-être psychologique et en créant des repères et des limites sécurisantes.
- Vous travaillez en équipe à travers des réunions mensuelles, des analyses de pratiques professionnelles avec le psychologue, et des réflexions communes sur le projet pédagogique et l'aménagement de l'espace.
- Enfin, vous contribuez à l'aménagement et à l'entretien des locaux en créant un espace sécurisant et adapté au groupe d'âge, en adaptant cet espace à l'évolution du groupe, et en participant au nettoyage et à la désinfection pour maintenir un environnement sain et accueillant.
Votre environnement de travail :
Lieu de travail : Crèche À Petits Pas
Sujétions / contraintes spécifiques du poste / caractéristiques :
o Réunion en soirée
o Éventuelle participation à des évènements culturels en lien avec l'accompagnement à la parentalité
o Semaine avec une amplitude horaire entre 7h30 et 18h30
Conditions de pose des congés : En alternance avec son binôme
Votre profil :
- Vous possédez un diplôme d'auxiliaire de puériculture et disposez de solides connaissances théoriques sur les étapes de développement moteur et psychologique du jeune enfant, ainsi que sur les pathologies infantiles. Ces connaissances vous permettent de comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant et de les accompagner de manière adaptée et sécurisée.
- Vous appliquez les techniques de soins spécifiques aux bébés, telles que le change, le biberon, la stérilisation, ainsi que les soins aux enfants malades et la prise de médicaments pour les maladies aigües ou chroniques. Vous développez également des savoir-faire relationnels, en faisant preuve d'écoute, de bienveillance, d'observation, tout en respectant la discrétion professionnelle. Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité dans toutes les situations quotidiennes.
- Vous démontrez en permanence disponibilité, écoute et juste distance professionnelle, tout en faisant preuve de discrétion, autonomie et capacité d'initiative. Ces qualités vous permettent d'établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles, tout en travaillant efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous intervenez auprès des enfants de la crèche, au sein d'une équipe de 3 personnes :
- Accueil des enfants
- Repas
- Activités
- Entretien des locaux
Vous devez avoir un diplôme de catégorie 1 soit : auxiliaire de puériculture, infirmier de puériculture ou éducateur de jeunes enfants.
Horaires : 8h à 18h30 du lundi au vendredi
Missions principales:
1. Accompagnement des enfants et des parents :
- Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation
- Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ;
- Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ;
- Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates ;
- Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun,
2. Respect des règles d'hygiène et de sécurité :
- Encadrer les sorties des enfants et assurer leur sécurité pendant les déplacements ;
- Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants, préparer les biberons ;
- Être garant des soins apportés à l'enfant ;
- Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place par le directeur de l'établissement et le médecin référent.
3. Animation et travail d'équipe :
- Contribuer à l'animation et à la cohésion de l'équipe en proposant des activités de découverte et d'éveil à mettre à la disposition des enfants, dans la sérénité et le respect de chacun des membres de l'équipe ;
- Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires ;
- Participer aux tâches ménagères si nécessaire et assurer l'accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants ;
- En collaboration avec la direction, participer à l'accompagnement de l'équipe lors des soins (hygiène et bien-être).
Les attributions de fonctions présentent un caractère évolutif pouvant nécessiter des adaptations.
Poste à Pourvoir à partir du 04/05/2026
