Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Mercury

Vous êtes responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien sous la validation de la coordinatrice de section et coopération avec les auxiliaires de puériculture, tout en respectant le projet éducatif et pédagogique.

Un diplôme dans la petite enfance est exigé pour travailler en structure.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• BIEN ETRE DES PETITS & CIE ALBERTVILLE E

La Maison d'Enfants du Chaudan, située à Albertville, possède une double habilitation : Aide Sociale à l'Enfance et Ministère de la Justice (Protection Judiciaire de la Jeunesse).

Elle accueille 106 filles et garçons âgés de 3 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés :

3 groupes d'hébergement accueillant 30 enfants et adolescents de 3 à 21 ans et leurs parents ;
1 Service d'Accompagnement Jeunes Majeurs accueillant 12 jeunes de 16 à 21 ans en hébergements externalisés ;
1 Service Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (SEMOH) accueillant 18 enfants et adolescents de 3 à 18 ans ;
2 Services d'Accompagnement Social et Educatif de Proximité (SASEP) accueillant 30 enfants et adolescents de 2 à 18 ans et leurs parents ;
1 Service d'Accueil de Jour accueillant 9 enfants et adolescents de 3 à 18 ans et leurs parents ;
1 Service Fratries accueillant 7 enfants et adolescents de 18 mois à 18 ans.
Tous les services de la MECS du Chaudan sont implantés à Albertville.

Vous complétez une équipe éducative composée d'éducateurs pour l'encadrement et l'accompagnement d'un groupe d'enfants confiés au titre de l'enfance en danger, dans le cadre de mesure de prévention SASEP (service d'accompagnement social et éducatif de proximité).

CDD du 31/08/2026 au 31/08/2027 - Surcroit d'activité.

- Assurer le bien-être des enfants et des jeunes accueillis,
- Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de la gestion collective et individuelle,
- Être garant de la mise en œuvre du projet de l'enfant,
- Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service,
- Mettre en œuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants,
- Rendre compte du travail sur le groupe par la rédaction de journaliers et de l'accompagnement individuel par la rédaction de Rapports éducatifs,
- Construire des projets participant au bien être des enfants accueillis dans l'établissement,
- Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environnement des enfants accueillis (école, santé, clubs de loisirs ou sportifs, etc.).

- Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance,
- Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation,
- Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux,
- Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation,
- Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet,
- Capacité d'adaptation.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• MECS DU CHAUDAN

  Dans le cadre de la protection de l enfance, la Maison d Enfants du Chaudan a pour missions :- d accueillir, de protéger et de sécuriser les jeunes qui lui sont confiés à travers un accompagnement éducatif personnalisé,- de mobiliser les potentialités des jeunes,- de restaurer des liens familiaux,- de renforcer le pouvoir d agir des usagers (parents, enfants),- de socialiser, en accompagnant le jeune et sa famille dans les démarches de la vie quotidienne : santé, loisirs, culture.

DOMISSORI recherche un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile. Le ou la candidat(e) devra être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme équivalent.

Lieu : Grignon - 73200
Type de contrat : CDII (contrat à durée indéterminée intermittent)
Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent)
Permis B requis
Horaires variables : 6h45-8h15 (6 à 7 fois par mois) et 4h45-8h15 (2 à 3 fois par mois). Travail le samedi selon le planning.
Présentiel uniquement

Missions principales :
- Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant
- Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins
- Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales
- Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage
- Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires
- Proposer des activités ludiques auprès des enfants

Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous !

Profil recherché :
- Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent)
- Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...)
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité
- Bon relationnel et aisance dans la communication
- Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant

À propos de DOMISSORI :
DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile.
DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles.
La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques.
Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite.

Ce que nous proposons :
- Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante
- De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
- Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• DOMISSORI

Poste à pourvoir à compter de septembre

Vos missions :
Groupe scolaire (1er temps : 9h -> 11h20 ou 10h30 -> 11h20 ou 30) :
* missions diverses d'entretien des parties communes du groupe scolaire sous l'autorité du coordinateur :
- lessive tenues agents du restaurant scolaire
- sanitaires du groupe scolaires (situés en intérieur et extérieur)
- réassort des papier wc, essuie-mains, savon
- nettoyage salle motricité, cuisine personnel/enseignant, périscolaire, couloirs, cour,
- suivi des vêtements élèves oubliés

Restaurant scolaire (2ème temps : 11h20 ou 30 ou 11h20 ou 30) :
* récupérer les enfants inscrits à la cantine à la sortie des classes +pointage manuscrit des présents
* surveillance des enfants dans la cour + accompagnement city stade/groupe
* Accompagner les enfants au restaurant scolaire
* Service, aide aux repas et surveillance des enfants (cantine + cour)
* Desserte en fin de service

L'agent devra se porter disponible en cas de grève d'enseignants afin 'assurer le Service Minimum d'Accueil (en cours d'instauration)

REALISATION DES TACHES :
- Les tâches réalisées par l'agent seront toutes exécutées dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de la hiérarchie.
- Ne pas porter de jugement sur le corps enseignant ni sur les méthodes pédagogiques des enseignants.
- L'agent exerce ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Il doit aussi faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité.

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

• - Petite enfance (Concours ATSEM) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Le service Petite enfance recrute un Assistant petite enfance H/F au multi-accueil Le Carrousel à Albertville.


DÉFINITION
L'Assistant petite enfance H/F accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.




SITUATION ACTUELLE
CIAS ArlysèreSous l'autorité de la Directrice de la structure

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Multi-accueil Le Carrousel à AlbertvilleTemps de travail : 21h hebdomadairesContrat : CDD du 19/10/2026 au 02/01/2027 (poste ayant vocation à être pérennisé)Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Réunions en soirée

RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents de la structure - Collaboration occasionnelle avec l'ensemble des agents du service Petite enfance et des autres services de la collectivitéRelations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels.)

CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emplois des Agents sociauxRecrutement par voie contractuelle

MISSIONS
1. Accueillir les enfants et leur famille
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Gérer les réservations et le temps de présence


2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
- Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants


3. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Être attentif au bien-être de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Mettre en œuvre les préconisations du protocole santé
- Mettre en œuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux


4. Travailler en équipe
- Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions
- Être force de proposition
- Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable
- Accompagner les stagiaires
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable
SAVOIRS
Connaître le développement de l'enfance Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfantAssurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectantTravailler en équipeEchanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfantSuivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgenceOrganiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissementConnaître l'outil informatique (gestion des présences et des réservations)

SAVOIRS ÊTRE
Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipeÊtre ponctuel et disponibleFaire preuve de discrétion et respecter le droit de réserveRespecter les valeurs et choix familiauxAvoir le sens de l'accueil et de l'organisation

PROFIL
Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP ou BEP Option sanitaire et social

• CA Arlysère