Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tournon. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Albertville, 73 - ALBERTVILLE, 73 - Frontenex ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien sous la validation de la coordinatrice de section et coopération avec les auxiliaires de puériculture, tout en respectant le projet éducatif et pédagogique.
Un diplôme dans la petite enfance est exigé pour travailler en structure.
Multi-accueil Le Carrousel à Albertville
- Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
- Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère - Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure
MISSIONS
1. Accueillir les enfants et leur famille
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Gérer les réservations et le temps de présence
2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
- Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
3. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Être attentif au bien-être de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Mettre en œuvre les préconisations du protocole santé
- Mettre en œuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux
4. Travailler en équipe
- Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions
- Être force de proposition
- Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable
- Accompagner les stagiaires
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable
SAVOIRS
- Connaître le développement de l'enfance
- Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant
- Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant
- Travailler en équipe
- Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant
- Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence
- Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement
- Connaître l'outil informatique (gestion des présences et des réservations)
SAVOIRS ÊTRE
- Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
- Être ponctuel et disponible
- Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve
- Respecter les valeurs et choix familiaux
- Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation
PROFIL
- Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP ou BEP Option sanitaire et social
La communauté d'agglomération ARLYSERE (39 communes) s'étend sur 4 territoires (Val d'Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d'Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Le service Petite enfance recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F à Frontenex en remplacement.
DÉFINITION
L’Animateur H/F assure l'accueil et l'organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits. Il développe et anime un réseau de partenaires. De plus, il contribue à la professionnalisation des assistantes maternelles.
SITUATION ACTUELLE
CIAS ArlysèreSous l’autorité de la Coordinatrice RPE
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu : RPE à FrontenexTemps de travail : 28h hebdomadairesContrat : CDD du 07/09/2026 au 31/03/2027Conditions de travail : Déplacements réguliers (RPE, CAF, PMI) et animations exceptionnelles dans les relais du territoire
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec les autres animatrices du territoire - Collaboration avec le guichet unique et les responsables des structures petite enfanceRelations externes : Contacts quotidiens avec les familles et les assistantes maternelles - Contatcs réguliers avec les animatrices des RPE du département - Contacts réguliers avec le CAF, la PMI, l'inspection du travail et l'URSSAF - Relations avec les intervenants extérieurs (psychomotricien, animatrice musicienne, animatrice lecture...)
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emplois des Infirmiers en soins généraux ou des Educateurs de jeunes enfants Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Accueillir, conseiller et organisation le lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits
- Mettre en place des plages d'accueil du public physique et téléphonique en lien avec le guichet unique
- Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
- Donner la liste PMI des assistantes maternelles et renseigner sur les éventuelles disponibilités
- Orienter les parents, les professionnels et les acteurs de l'accueil à domicile
- Accompagner les parents et les assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation
- Faciliter les rapports de gré à fré, le respect des droits et devoirs d'employeurs et de salariés
- Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées
2. Développer et animer un réseau de partenaires
- Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux
- Participer à la mise en oeuvre des projets inter-relais
- Mettre en place le programme d'activités en lien avec les autres relais du territoire
- Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la PMI et la CAF
3. Animer et professionnaliser les assistantes maternelles
- Organiser des temps collectifs entre enfants, assistantes maternelles, parents et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile
- Développer et promouvoir la professionnalisation des assistantes maternelles par le biais des activités d'éveil
- Organiser des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative (tables rondes)
- Favoriser le départ en formation et en faciliter l'accès en organisant les formations en partenariat avec les RPE du réseau
SAVOIRS
Maîtriser la règlementation spécifique à la garde d'enfant Connaître l'outil informatiqueSavoir animer un groupe d'enfants et d'assistantes maternelles Connaître l'offre et la demande d'accueil de jeunes enfants Connaître le développement de l'enfant
SAVOIRS ÊTRE
Qualités relationnellesDiscrétion PédagogieDisponibilité Rigueur
PROFIL
Requis : Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou d'Infirmier
La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Le service Petite enfance recrute un Assistant petite enfance H/F au multi-accueil Le Carrousel à Albertville.
DÉFINITION
L’Assistant petite enfance H/F accueille l’enfant et sa famille. Il accompagne l’enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.
SITUATION ACTUELLE
CIAS ArlysèreSous l’autorité de la Directrice de la structure
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu : Multi-accueil Le Carrousel à AlbertvilleTemps de travail : 28h hebdomadairesContrat : 2 postes pérennes à pourvoir, l'un à partir du 01/09/2026 et l'autre à partir du 28/09/2026Conditions de travail : Travail auprès d’enfants – Réunions en soirée
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure – Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du service Petite enfance et des autres services de la collectivitéRelations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels…)
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emplois des Agents sociaux ou des Auxiliaires de puéricultureRecrutement par voie statutaire ou contractuelle
MISSIONS
1. Accueillir les enfants et leur famille
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant
- Gérer les réservations et le temps de présence
2. Accompagner l’enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
- Élaborer des projets d’activités en lien avec le projet éducatif
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Réguler les interactions entre les enfants
3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Être attentif au bien-être de l’enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux familles
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé
- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d’hygiène des locaux
4. Travailler en équipe
- Participer activement au travail de l’équipe et aux réunions
- Être force de proposition
- Participer à la construction d’une atmosphère de travail agréable
- Accompagner les stagiaires
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l’équipe et/ou du responsable
SAVOIRS
Connaître le développement de l’enfance Connaître les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfantAssurer la gestion du stock de produits d’entretien et préparation du désinfectantTravailler en équipeEchanger avec les familles pour bien prendre en charge l’enfantSuivre les protocoles et savoir réagir en cas d’urgenceOrganiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d’établissementConnaître l’outil informatique (gestion des présences et des réservations)
SAVOIRS ÊTRE
Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipeÊtre ponctuel et disponibleFaire preuve de discrétion et respecter le droit de réserveRespecter les valeurs et choix familiauxAvoir le sens de l’accueil et de l’organisation
PROFIL
Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP, BEP Option sanitaire et social ou DE d'Auxiliaire de puériculture
La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Le service Petite enfance recrute un Assistant petite enfance H/F au multi-accueil Le Carrousel à Albertville en renfort pendant l'été.
DÉFINITION
L’Assistant petite enfance H/F accueille l’enfant et sa famille. Il accompagne l’enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.
SITUATION ACTUELLE
CIAS ArlysèreSous l’autorité de la Directrice de la structure
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu : Multi-accueil Le Carrousel à AlbertvilleTemps de travail : 35h hebdomadairesContrat : CDD du 01/07/2026 au 31/08/2026Conditions de travail : Travail auprès d’enfants – Réunions en soirée - Possibilité de remplacements sur les autres structures d'Albertville, Ugine et Frontenex
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure – Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du service Petite enfance et des autres services de la collectivitéRelations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels…)
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emplois des Agents sociauxRecrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Accueillir les enfants et leur famille
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant
- Gérer les réservations et le temps de présence
2. Accompagner l’enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
- Élaborer des projets d’activités en lien avec le projet éducatif
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Réguler les interactions entre les enfants
3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Être attentif au bien-être de l’enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux familles
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé
- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d’hygiène des locaux
4. Travailler en équipe
- Participer activement au travail de l’équipe et aux réunions
- Être force de proposition
- Participer à la construction d’une atmosphère de travail agréable
- Accompagner les stagiaires
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l’équipe et/ou du responsable
SAVOIRS
Connaître le développement de l’enfance Connaître les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfantAssurer la gestion du stock de produits d’entretien et préparation du désinfectantTravailler en équipeEchanger avec les familles pour bien prendre en charge l’enfantSuivre les protocoles et savoir réagir en cas d’urgenceOrganiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d’établissementConnaître l’outil informatique (gestion des présences et des réservations)
SAVOIRS ÊTRE
Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipeÊtre ponctuel et disponibleFaire preuve de discrétion et respecter le droit de réserveRespecter les valeurs et choix familiauxAvoir le sens de l’accueil et de l’organisation
PROFIL
Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP ou BEP Option sanitaire et social
La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
- Participe à l'accueil des parents en créant un climat de confiance et de dialogue.
-Accompagne l'enfant dans son développement psycho moteur et affectif en créant un cadre sécurisant.
-Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne vers l'autonomie
-Réalisation des soins d'hygiène corporelle et de repas
-Apport d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant tout en garantissant sa sécurité.
- Aménagement et décoration du lieu de vie des enfants
-Application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux
-Application, au quotidien, des objectifs et actions du projet pédagogique.
-Participation à la dynamique et à la cohésion constructive de l'équipe.
-Respect du cadre hiérarchique défini par la directrice.
-Travaille en équipe avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Descriptif des activités auprès des enfants :
-Accueil individualisé de l'enfant en tenant compte de son état de santé, de son environnement, de son histoire familiale.
-Observation de l'enfant pour comprendre, suivre son développement psychomoteur et affectif.
-Valorisation des compétences de l'enfant à la socialisation, à l'acquisition de l'estime de soi.
-Favorise l'intégration à la collectivité.
-Développement des actions en faveur de l'autonomie.
-Repère les éventuelles difficultés et propose des solutions adaptées.
-Propose des jeux d'éveil et des activités adaptés aux compétences de l'enfant.
-Aménagement de l'espace et recensement des besoins en matériel.
Descriptif des activités auprès des familles :
-Accueil et accompagnement des parents.
-Rôle de prévention en répondant et orientant les parents par un soutien professionnel.
Descriptif des activités auprès de l'équipe:
-Travail en collaboration avec les autres membres de la section, de la structure, les éducatrices de Jeunes Enfants et la direction.
-Soutient des projets et des activités festifs pour le dynamisme de la crèche.
-Transmission entre collègue de même section
-Cohésion d'équipe.
-Information de tout évènement concernant les enfants à l'éducatrice référente et à la direction.
Descriptif des activités propres au poste :
-Référent de stage auprès des stagiaires (sauf exception).
-Prise de responsabilité lors d'un projet éducatif
-Présence obligatoire aux ouvertures et la fermetures de la crèche
Renseignement auprs des ressources humaines au 04 50 32 57 66. Adresser vos candidature par mail avec CV dtaill et lettre de motivation.
