Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mercus-Garrabet. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - FOIX, 09 - Les Cabannes, 09 - Foix ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le pôle petite enfance, enfance, jeunesse de L'agglo Foix-Varilhes assure la gestion de 7 établissements d'accueil du jeune enfants, 2 RPE, 2 Laep.
La présente annonce fait suite à la création d'un poste de chargé(e) de coopération petite enfance, enfance, jeunesse.
Description du poste
Dans le cadre de la mise en oeuvre et du développement de la convention territoriale globale conclue avec la Caf, L'agglo Foix-Varilhes souhaite renforcer son équipe. Le chargé de coopération est amené à intervenir sur tous les champs relevant de la CTG, en cohérence avec les actions du pôle petite enfance, enfance, jeunesse. Il met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des services et actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse.
Le chargé de coopération rejoindra une équipe composée de quatre chargés de coopération. Ces derniers sont mobilisés à temps non complet sur cette mission.
Activités principales
- Piloter et suivre la CTG : assurer le suivi et la mise en oeuvre opérationnelle de la CTG et de son plan d'actions, veiller au respect des objectifs, du calendrier et des engagements des partenaires, organiser et alimenter les outils de suivi, d'évaluation et de reporting, préparer les bilans, évaluations et documents nécessaires au suivi de la convention, identifier les besoins d'évolution et proposer des ajustements au regard des réalités du territoire.
- Animer la démarche partenariale : coordonner et animer les instances de pilotage, groupes de travail et réunions thématiques, mobiliser et fédérer les différents partenaires
- Accompagner les politiques publiques locales en matière de petite enfance, enfance, jeunesse : participer au diagnostic des besoins du territoire et à l'analyse des attentes des habitants, contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de projets, participer à la recherche de financements et au montage de dossiers en lien avec les services concernés.
- Evaluer et valoriser les actions : définir et suivre des indicateurs permettant de mesurer les résultats des actions engagées, analyser les données et produire des éléments d'aide à la décision, réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs, valoriser les réalisations et les résultats.
Profil recherché
- Diplôme Bac+3 ou plus, dans les domaines de l'action sociale, du développement social et territorial, de l'animation, des politiques publiques, du développement local ou équivalent
- Expérience significative en conduite de projets, ou animation de réseaux et/ou coordination partenariale
- Connaissances des spécificités des secteurs de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Qualités relationnelles : écoute, observation, communication, discrétion
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Permis B exigé
Recrutement
Date limite de candidature : 1er novembre 2026
Date prévisionnelle du recrutement : 1er décembre 2026
Cadre d'emploi : attaché territorial (A)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, CDD d'un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire
Avantages sociaux :
o Titres restaurant financés à 60%
o Contrat-groupe santé facultatif, avec participation à partir de 16€ par mois
o Contrat-groupe prévoyance financé à 50%
o Forfait mobilité durable
o Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus)
o Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique
Temps de travail flexible : 35h, ou 36h, ou 37h, ou 39h, du lundi au vendredi
Choix du cycle de travail discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an.
Réunions possibles en soirée
Candidatures à l'attention du Président de L'agglo Foix-Varilhes (cv et lettre de motivation)
Contrat à temps plein, CDD de 12 mois à compter du 01/11/2026. poste basé aux Cabannes et Ax-Les-Thermes
MISSION ET ACTIVITES DU POSTE :
- Participe à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure sous la responsabilité de la responsable de structure. Est amené à recevoir des consignes de l'Educateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquels il collabore.
- Participe aux tâches courantes de l'établissement Participe en équipe au projet d'établissement
- Participe en équipe au projet d'établissement
MISSIONS PRICIPALES :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer au projet de l'établissement
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien et désinfection des espaces de vie, participer à la préparation et à la prise de repas des enfants, ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning).
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 35 h annualisés
- Emploi du temps selon les roulements (ouverture - fermeture ou journée)
- Réunions d'équipe
- Ergonomie : portage des enfants, positions baissées et à niveau des enfants
- Ambiance sonore et agitée : bruits, pleurs, mouvements
SAVOIRS :
Savoirs :
- Connaissances des besoins de l'enfant
- Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Méthodes et pratiques d'éducation
- Techniques de jeux et activités
- Connaitre l'environnement de la collectivité
SAVOIR-FAIRE :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas
- Signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
SAVOIR-ETRE :
- Sens du relationnel - communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience
- Sens de l'écoute
- Disponibilité et discrétion (confidentialité)
Transmettre votre candidature depuis votre espace candidat France Travail (cv + lettre de motivation).
Pré-requis : expérience en crèche et CAP Petite Enfance validé. PSC souhaité.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
