Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Mirabeau

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Poste à pourvoir dès que possible
CDD pour les mercredis ( avec possibilité de prolongation) sur Valbelle et/ou Aubignosc 10h par jour en moyenne pendant les vacances de Pâques ( 2 semaines) et 4 semaines en été ( juillet et première semaine aout) pour assurer l'animation au sein de l'accueil de loisirs .
Pendant les vacances scolaires, vous travaillerez 5 jours pour une amplitude de 48h/semaine et pendant la période scolaire vous ne travaillerez que les mercredis avec une amplitude de 10h.

1.ANIMER DES PROJETS D' ACTIVITES DE LOISIRS ET ENCADRER LES ENFANTS
Suivre et proposer des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil
Assurer l'accueil des familles et effectuer le pointage des présences
Animer et encadrer les enfants
Veiller à la sécurité des enfants
Assurer l'encadrement de la cantine
Respecter les règles de sécurité (encadrement, hygiène, sécurité)

2.MATERIEL ET LOGISTIQUE ET FONCTIONNEMENT DU CENTRE
S'assurer que les locaux soient en parfait état et formuler les besoins
Respecter les locaux et le matériel à disposition
Effectuer le rangement quotidien après les activités
Veiller à la sécurité dans le fonctionnement du centre

• - Développement de programmes culturels
• - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
• - BAFA/CAP PETITE ENFANCE OU DIPLOME EQUIVALENT

• CC JABRON LURE VANCON DURANCE

L'agent de service assure la prise en charge de la propreté de la crèche. S'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Poste à pourvoir en juin 2025,
Activités principales
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité règlementaire en collectivité d'enfants
- Assurer quotidiennement le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche
- Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble du personnel et la direction de la crèche
- Aide au service des repas et nettoyage de la cuisine et des tables
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Savoirs :
Connaissance des techniques d'entretien

Savoir- faire comportementaux :
- Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité
- Respect du secret professionnel
- Capacité d'organisation dans le travail
- Esprit d'initiative
- Communication et sens du travail en équipe

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - petite enfance (CAP Auxilaire de Puericulture) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION LES PETITS CALINS

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :- Accueillir l'enfant et établir un diagnostic social individuel- Participer à la mise en œuvre du projet socioéducatif avec l'enfant- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne- Accompagner et/ou orienter les enfants vers les services compétentsAvantages :- Chèques vacances/Crédit loisir- Billetterie cinéma à tarif réduit- Chèque cadeau à Noël