Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Mirabeau

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Provence Alpes Agglomération recherche un/une Auxiliaire de puériculture pour son pôle remplacement.
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, les missions sont :

- Assurer la continuité du service au sein des structures Petite Enfance :
o Assurer le remplacement des professionnels absents au sein des différentes structures d'accueil
o Garantir la continuité de l'accueil des enfants et de leurs familles
o Participer à l'organisation quotidienne de la structure d'affectation
o Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement des enfants
o Respecter les protocoles, procédures et projets pédagogiques propres à chaque établissement
o Participer aux réunions de service

- Accueillir les enfants et leurs familles
o Identifier et respecter les besoins physiques, affectifs et psychologiques de chaque enfant
o Favoriser le développement, l'autonomie et la sociabilisation du jeune enfant
o Instaurer une relation de confiance avec les familles
o Accompagner la séparation parent-enfant
o Assurer les transmissions quotidiennes aux parents
o Repérer les signes de mal-être ou de difficultés et en alerter les personnes compétentes

- Garantir le bien-être, la santé et la sécurité de l'enfant
o Assurer les soins d'hygiène et de confort
o Réaliser les changes, les soins courants et les accompagnements aux repas
o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
o Mettre en œuvre les protocoles médicaux et sanitaires
o Administrer les soins autorisés dans le respect de la réglementation
o Participer à la prévention des risques et accidents

- Participer à l'éveil et au développement de l'enfant
o Organiser et animer des activités adaptées à l'âge des enfants
o Proposer des jeux favorisant le développement moteur, sensoriel et cognitif
o Aménager les espaces de vie en fonction des besoins des enfants
o Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
o Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique

- Participer à la vie de l'équipe pluridisciplinaire
o Travailler en collaboration avec les différents professionnels
o Participer aux échanges de pratiques
o Accueillir et accompagner les stagiaires
o Contribuer à la cohésion des équipes lors des remplacements
o Maintenir une communication professionnelle adaptée

Missions spécifiques au Pôle de Remplacement :
- S'adapter rapidement aux méthodes de travail de chaque structure
- Être opérationnel dès la prise de poste
- Assurer des remplacement de courte, moyenne ou longue durée
- Répondre aux besoins urgents de remplacement
- Faire preuve de polyvalence et d'autonomie
- Participer au maintien de la qualité du service public malgré les absences
- Contribuer à la stabilité des équipes en période de sous-effectif
- Respecter les particularités organisationnelles de chaque établissement.

PROFIL DU CANDIDAT : Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture exigé.

Savoirs :
- Développement de l'enfant de 0 à 6 ans et besoins fondamentaux du jeune enfant
- Réglementation relative à l'accueil collectif du jeune enfant
- Protocoles sanitaires et médicaux
- Techniques d'observation et d'écoute
- Notions de psychologie infantile
- Connaissance des règles HACCP
Savoir-faire :
- Soins d'hygiène et de confort
- Mise en œuvre d'activités éducatives adaptées
- Observation et analyse des besoins des enfants
- Gestion des situations d'urgence
- Application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Outils de transmission professionnelle
- Aisance d'intégration rapide dans une équipe
- Adaptation des pratiques selon la structure d'accueil


CONDITIONS D'EMPLOI : Permis B en cours de validité, mobilité obligatoire entre les différentes structures du territoire de l'Agglomération.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (D.E Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• PROVENCE ALPES AGGLOMERATION CA