Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Misy-sur-Yonne. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Montereau-Fault-Yonne, 77 - MONTEREAU FAULT YONNE, 77 - Bray-sur-Seine ... .
La Crèche Marjolaine recrute !
Auxiliaire Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI temps plein
La Crèche Marjolaine recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein (35 heures).
Lieu : Crèche Marjolaine la maison bleue à Montereau fault yonne
Prise de poste : dès que possible
Horaires : crèche ouverte de 7h00 à 18h00
Vos missions:
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien, dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
Assurer leur sécurité, leur bien-être et contribuer à leur développement.
Participer aux soins, aux repas et aux différents temps de la journée.
Proposer et participer aux activités d'éveil.
Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur autonomie.
Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique de la crèche.
Participer à la vie et aux projets de la structure.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Une expérience en crèche est souhaitée.
Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et professionnelle, ayant :
Le sens de l'écoute et de l'observation
Un bon esprit d'équipe
Le sens des responsabilités
Une réelle attention portée au bien-être et au développement de l'enfant
Nos avantages:
- CDI - 35 heures
- Prime annuelle équivalente à un 13e mois
- Jours supplémentaires liés à l'ancienneté dès 4 mois d'ancienneté
- Tickets restaurant
- chèque cadeau en fin d'année
- intéressement
- Mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par l'employeur
- 3 journées pédagogiques par an
- Centre de formation au sein de l'entreprise
- Accès à des formations en présentiel, distanciel et e-learning
- Un accompagnement et des possibilités de développement professionnel
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et participer à un projet pédagogique autour du bien-être et de l'épanouissement des jeunes enfants ?
Rejoignez la Crèche Marjolaine !
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens.
Dotée de nombreux services publics, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) directeur(rice) adjoint(e) de crèche, rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire et organiser le quotidien des enfants et des agents
- Assurer la sécurité des locaux et des personnes
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et être garant du projet pédagogique
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
- Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
- Management et gestion d'une équipe pluridisciplinaire
- Animer et coordonner l'équipe éducative pluridisciplinaire
- Encadrement des stagiaires
- Mise en place d'actions partenariales dans le cadre des projets
- Valorisation de la structure (support de communication, décoration.)
- Veille juridique et actualisation de la législation petite enfance
- Gestion administrative, de la régie et du budget
- Gestion des équipements mis à disposition et définition des besoins de la structure
- Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Pour les infirmiers(ères) et puériculteur(rices) : garde sanitaire par une permanence téléphonique pour les crèches pendant les horaires d'ouverture
Profil recherché :
- Être diplômé d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants/ Diplôme d'État d'infirmier / Diplôme d'État d'infirmier Puériculteur (I.P.D.E.)
- Connaissance des règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant
- Connaissance des politiques familiales et des dispositifs d'accompagnement social
- Connaissance des droits de l'enfant et de la famille et soutien à la parentalité
- Savoir manager et coordonner une équipe autour d'un projet
- Compétences en gestion de conflits et en communication
- Savoir animer des réunions d'échange et d'information
- Savoir développer et animer des partenariats
- Faire preuve de discrétion
- Maitriser les logiciels de bureautique et de gestion (Word, Excel, gestion budgétaire, logiciel petite enfance...)
- Capacité à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer la gestion administrative et financière
- Savoir accueillir le public
- Sens du service public
Conditions d'exercice :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Grades : Éducateur de jeunes enfants (catégorie A) ou infirmier en soins généraux (catégorie A)
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Conditions horaires :
- 38 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT)
- Amplitude d'ouverture maximale (qui peut évoluer) : de 6h30 à 19h00
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
