Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Châtenay-sur-Seine

***Poste à pourvoir au 1er septembre 2026***
Dans le cadre d'une absence pour congé de maternité, la Micro-crèche "Les Rochambelles" recherche un éducateur
de jeunes enfants ou un auxiliaire de puériculture H/F ou un assistant éducatif petite enfance, pour un remplacement
de 1 mois minimum.
Sous l'autorité de l'Adjointe de direction, vous assurerez l'accueil des jeunes enfants âgés de 4 mois à 6 ans.
Missions / conditions d'exercice :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie
- Distribution des repas et des collations
- Mise en place des conditions permettant le repos de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Respect des normes et règlementation applicables aux locaux et matériaux utilisés
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Prise en charge d'enfants handicapés
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Pointage informatique des arrivées et des départs quotidiens

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Dans le cadre du développement et de l'accompagnement de nos structures d'accueil situées à Montereau, nous recherchons une Directrice de structure petite enfance (H/F), engagée, bienveillante et dotée d'un fort sens de l'organisation et du management.
Vous assurez le pilotage quotidien de la structure, l'encadrement d'une équipe de 3 professionnels ainsi que la qualité de l'accueil des enfants et des familles, dans le respect du projet pédagogique et de la réglementation en vigueur.
Les compétences attendues sont:
Expérience confirmée en gestion de structure petite enfance ;
Capacité à encadrer et fédérer une équipe ;
Sens des responsabilités et de l'organisation ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Connaissance de la réglementation applicable aux EAJE.

Nous recherchons une professionnelle disposant de l'un des diplômes suivants :
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ;
Auxiliaire de Puériculture (AP) avec minimum 10 ans d'expérience significative en petite enfance, débutant accepté en management d'équipe;

• - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
• - Puériculture
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
• - Allergies infantiles
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Argumenter pour défendre un projet ou une idée
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• - Gérer les ressources humaines

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - | Bac+3, Bac+4 ou équivalents