Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montigny-Lencoup. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MONTEREAU FAULT YONNE, 77 - LES ORMES SUR VOULZIE, ... .
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens.
Dotée de nombreux services publics, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) directeur(rice) adjoint(e) de crèche, rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire et organiser le quotidien des enfants et des agents
- Assurer la sécurité des locaux et des personnes
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et être garant du projet pédagogique
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
- Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
- Management et gestion d'une équipe pluridisciplinaire
- Animer et coordonner l'équipe éducative pluridisciplinaire
- Encadrement des stagiaires
- Mise en place d'actions partenariales dans le cadre des projets
- Valorisation de la structure (support de communication, décoration.)
- Veille juridique et actualisation de la législation petite enfance
- Gestion administrative, de la régie et du budget
- Gestion des équipements mis à disposition et définition des besoins de la structure
- Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Pour les infirmiers(ères) et puériculteur(rices) : garde sanitaire par une permanence téléphonique pour les crèches pendant les horaires d'ouverture
Profil recherché :
- Être diplômé d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants/ Diplôme d'État d'infirmier / Diplôme d'État d'infirmier Puériculteur (I.P.D.E.)
- Connaissance des règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant
- Connaissance des politiques familiales et des dispositifs d'accompagnement social
- Connaissance des droits de l'enfant et de la famille et soutien à la parentalité
- Savoir manager et coordonner une équipe autour d'un projet
- Compétences en gestion de conflits et en communication
- Savoir animer des réunions d'échange et d'information
- Savoir développer et animer des partenariats
- Faire preuve de discrétion
- Maitriser les logiciels de bureautique et de gestion (Word, Excel, gestion budgétaire, logiciel petite enfance...)
- Capacité à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer la gestion administrative et financière
- Savoir accueillir le public
- Sens du service public
Conditions d'exercice :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Grades : Éducateur de jeunes enfants (catégorie A) ou infirmier en soins généraux (catégorie A)
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Conditions horaires :
- 38 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT)
- Amplitude d'ouverture maximale (qui peut évoluer) : de 6h30 à 19h00
Nous recherchons un directeur (H/F) pour un remplacement congé maternité,
L'Association Les P'tits Ormois est à la recherche de son ou sa future directeur(trice) pour un remplacement de plusieurs mois.
Rythme proposé : Accueil périscolaire, mercredi et vacances scolaires 1ère semaine de petites vacances et juillet.
Accueil périscolaire (L-M-J-V) : 07h00-08h30 / 11h00-14h00/ 16h00-19h00
Mercredi : 07h00-17h00
Vacances scolaires : Rythme 40h00 par semaine
Contrat de 35h lissés à l'année sur la durée du contrat.
Vous serez en charge des missions suivantes
-Gestion de l'équipe d'animation et le personnel technique.
-Diriger et animer le service et l'équipe d'animation au travers de la conception du projet pédagogique et du suivie de projets d'animations.
-Mettre en place des animations, proposer des projets et assurer la sécurité physique et affective du public accueilli. (3 à 11 ans).
-Accueil des enfants et leur famille.
-Gestion administrative : gestion des différents plannings de présence des enfants, gestion du stock et commande auprès des différents prestataires.
-Entretien des locaux
Vous serez amenée à faire de la réchauffe des repas pour le service du midi (formation sur place).
Exigences requises
- Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil ;
- Connaissance des missions, projets éducatifs, des valeurs, des techniques de l'animation et structuration d'un accueil de loisirs ;
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités ;
- Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP,
- Maîtrise de l'encadrement d'une équipe d'animateurs.
Compétences relationnelles
Capacité d'écoute, d'adaptation, aux publics et de gestion des conflits ;
- Être disponible, accueillant, créatif et imaginatif ;
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail ;
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation ;
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Profil recherché :
-BPJEPS, DEES, BAFD, DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle
-Les candidatures sont également ouvertes pour les titulaires du BAFA ou CAP AEPE ou équivalent, susceptible de prendre un poste à responsabilité.
Il faut être obligatoirement véhiculé, la commune étant peu desservie par les transports en communs
L'Association « Les P'tits Ormois » a pour but la gestion et l organisation de « centres d animation ». Créée en 2010, l'Association gère la Restauration et l'Accueil Périscolaire sur la commune des Ormes sur Voulzie. Depuis 2017, l Association sous l appellation « Anim-Ormois » organise également, l accueil périscolaire du mercredi et le centre de loisirs.
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique.
Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) auxiliaire de puériculture en multi-accueil.
L'auxiliaire de puériculture est sous l'autorité de la directrice et la directrice adjointe de l'établissement, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer et veiller à la sécurité physique, psychique et à l'hygiène des enfants accueillis;
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche;
- Aider à l'administration des traitements délivrés sur ordonnance sous délégation de la directrice dans le cadre des actes de la vie courante;
- Accueillir les parents et les enfants au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental;
- Participer à la mise en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire;
- Participer aux réunions et à la mise en place du projet d'établissement;
- Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel selon les protocoles en vigueur;
- Assurer les remplacements au poste d'entretien du linge et des locaux;
- Assurer les remplacements au poste de cuisine;
- Encadrer les stagiaires sous la responsabilité de la direction;
- Effectuer toutes missions nécessaires au fonctionnement du service.
PROFIL
- Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence;
- Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant;
- Savoir établir une relation de confiance avec les familles sans porter de jugement de valeur tout en conservant un positionnement professionnel;
- Soutien dans le rôle parental;
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe;
- Autonomie et sens de l'organisation;
- Respect des règles et des protocoles mis en place dans l'établissement et mis à jour régulièrement;
- Respect du secret professionnel et l'obligation de discrétion et de réserve;
- Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie;
- Posséder un grand sens des responsabilités et du service public, respectueuse de sa hiérarchie;
- Savoir travailler en équipe et s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire;
- Avoir une capacité d'initiative et le sens de l'autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie;
- Avoir de grandes qualités relationnelles, savoir être à l'écoute;
- Capacité à gérer les relations conflictuelles;
- Rigueur, ponctualité
Être titulaire du diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture
