Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Monclar-sur-Losse

Sous l'autorité hiérarchique du pole « restauration scolaire, temps périscolaire et extrascolaire » de la Communauté de communes Cœur d'Astarac en Gascogne, la référente Handicap est la personne ressource de l'établissement pour faciliter l'inclusion des enfants en situations de handicap.

Missions :
- Apporter une réponse d'accueil au plus près des besoins des parents et des enfants en mettant en place une politique volontariste territoriale permettant de lever les freins à l'accueil collectifs pour tous.

- Mettre en œuvre les conditions d'accueil optimale pour les enfants situation de handicap sur les structures du territoire

- Favoriser la mise en réseau des acteurs et l'émergence d'actions en lien avec le handicap et l'inclusion sur le territoire. Participer au projet de territoire notamment dans le cadre de la CTG.
Permettre l'accueil individualisé :
- Identifier et transmettre les besoins spécifiques des enfants en situation de handicap aux équipes concernées
- Participer aux réunions en lien avec les besoins de l'enfant (ESS, réunions de suivi SESSAD, ITEP.)
- Accompagner les parents dans l'élaboration des projets d'accueils pour les enfants à besoins spécifiques : savoir mettre en lien les différents acteurs

Travailler à l'acculturation du territoire à l'inclusion :
- Apporter un soutien technique et pédagogique aux équipes de la collectivité afin de proposer des ajustements pédagogiques ou organisationnels pour garantir un accueil adapté (envisager si nécessaire un renfort de personnel)
- Collaborer avec les équipes pour harmoniser les pratiques pédagogiques et veiller au respect du projet éducatif, du projet pédagogique et du règlement intérieur des structures
- Organiser la formation des équipes (intervenants extérieurs, temps de sensibilisation en interne.)
- Sensibiliser les différents publics (professionnels, parents, bénévoles, élus.)

Participer en transversalité au projet de territoire notamment dans le cadre de la CTG
- Participer au réseau départemental initié par la CAF 32 en favorisant l'interconnaissance mutuelle
- Elaborer et transmettre des rapports réguliers sur l'avancement des démarches inclusives et l'intégration de l'enfant
- Gérer le site « parents 32 »
- Élaborer des appels à projets sur le handicap et l'inclusion avec les équipes d'animation en collaboration avec la CCT

- Faire preuve d'organisation, de méthode et de rigueur,
- Faire preuve de discrétion et d'empathie
- Avoir l'esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation,
- Faire preuve de pédagogie,
- Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,
- Être disponible et à l'écoute,
- Savoir transmettre et parler de la différence auprès des autres familles,
- Concevoir et mener des réunions et formations à destination des équipes ainsi que des familles

- Connaitre les typologies du handicap et les dispositifs
de compensations et d'aides (financeurs),
- Connaissance des institutions et partenaires (MDPH, ULIS,
SESSAD, etc.)
- Maitriser les gestes de premiers secours,
- Adapter son discours à son interlocuteur,
- Savoir travailler en autonomie en faisant preuve d'initiatives,
- Évaluer les besoins des enfants, des familles, des professionnels
- Capacité à développer des partenariats externes : mise en réseau
- Connaitre le cadre légal et réglementaire relatif aux accueils de loisirs et au handicap

• - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
• - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS - mention "loisirs tout public"
• - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Repérer les comportements à risques
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• COMM COM COEUR ASTARAC GASCOGNE

  COLLECTIVITE TERRITORIALE 32300 MIRANDE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




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Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...