Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Mont-Cauvaire

Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure et vos missions principales seront les suivantes :
Prise en charge individualisée des enfants de 10 semaines à 4 ans,
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et du bien-être de l'enfant,
Organisation et animation d'activités d'éveil individuelles ou de groupe, en lien avec le projet pédagogique de la structure,
Etablir une relation de confiance avec les parents,
Entretien des plans de changes et désinfection d'une partie des jouets en renfort de l'agent d'entretien.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?

En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise dès que possible.

Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Bilingue anglais.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (AEPE, Carrière sanitaire et sociale) | CAP, BEP et équivalents

• MA LITTLE CRECHE

Notre mission :

Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous :

Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Ma Little Crèche.
Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs.
Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité...

Votre profil ?
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur spécialisé... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance d'au moins 2 ans en direction.

Vos points forts pour occuper ce poste ?
Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe.
Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation.
Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus.

Vous bénéficierez d'avantages tels que :

- Des formations régulières individuelles ou collectives
- PC portable
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (ou Educateur de Jeunes Enfants) | Bac+2 ou équivalents
• - (Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

• MA LITTLE CRECHE

Le/la directeur(rice) du jardin d'enfants « Les Bambins d'Avila » place le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des jeunes enfants au cœur de son action.
Il/elle assure la direction pédagogique, administrative, logistique et humaine de la structure, dans le respect des valeurs éducatives portées par l'Institution Saint-Victrice et du cadre réglementaire défini par le Code de la santé publique.

1. Pilotage de la structure
Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique de la structure
Garantir la conformité aux normes d'accueil et de sécurité
Superviser le fonctionnement quotidien de la structure (accueil, plannings, locaux, hygiène.)
2. Encadrement et animation de l'équipe
Manager l'équipe (professionnels de la petite enfance, personnel logistique.)
Assurer l'organisation du travail, l'accompagnement professionnel, les entretiens annuels
Favoriser un climat de travail bienveillant et collaboratif
3. Accueil des familles
Être le/la référent(e) des familles : accueil, écoute, accompagnement
Favoriser une relation de confiance et un dialogue éducatif avec les parents
Animer des temps d'échange collectifs et individuels
4. Gestion administrative et financière
Gérer le budget de fonctionnement (en lien avec l'établissement référent)
Assurer les tâches administratives courantes (inscriptions, dossiers, conventions.)
Participer aux demandes de subventions et aux démarches auprès des institutions (CAF, PMI, commune.)
5. Développement du jardin d'enfants
Promouvoir la structure dans le tissu local
Développer des partenariats éducatifs et sociaux
Participer à la dynamique de l'Institution Saint-Victrice et de ses projets pédagogiques

**Savoirs**
Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans
Maîtrise du cadre réglementaire des EAJE (Code de la santé publique, décret 2007-230.)
Bases solides en gestion RH, budgétaire et administrative
Culture du travail en partenariat et en réseau
**Savoir-faire**
Élaborer et piloter un projet pédagogique
Manager une équipe pluridisciplinaire
Gérer les ressources humaines et matérielles
Accueillir, écouter et accompagner les familles
Assurer la sécurité physique, affective et psychologique des enfants
**Savoir-être**
Leadership bienveillant
Sens des responsabilités
Organisation et rigueur
Disponibilité, empathie et écoute active
Sens de la communication et du travail en équipe

Diplôme d'État de Puériculteur(trice)
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Diplôme d'État de Médecin

Une première expérience en encadrement d'équipe ou en direction de structure est appréciée.
Une forte motivation pour développer un projet éducatif enraciné dans des valeurs humanistes et chrétiennes est un plus.
Des compétences en communication avec les familles et les institutions seront fortement valorisées.

Pourquoi rejoindre les Bambins d'Avila ?
Un projet éducatif à taille humaine, centré sur l'enfant
Un accompagnement bienveillant de la direction de l'Institution
Un environnement stimulant et structuré
Un établissement en développement, offrant de belles perspectives

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Gestion de groupe d'enfants
• - Méthodes d'apprentissage par le jeu
• - Planification d'activités éducatives
• - Premiers soins adaptés aux enfants
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant
• - Surveillance du comportement des enfants
• - Techniques d'animation de groupe
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer, coordonner une équipe
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Développer un projet pédagogique
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

• LES BAMBINS D'AVILA