Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mont-Cauvaire. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - HOUPPEVILLE, 76 - MAROMME, 76 - Barentin ... .
Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/5 ans et 6/11ans.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.
Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein de la Direction Éducation et Sports de la commune de Déville-lès-Rouen, et sous l'autorité du directeur périscolaire et extrascolaire, vous serez chargé de l'animation au sein des écoles et structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune.
Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les enfants et les familles,
Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d'activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires,
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène,
Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité,
Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux,
Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires,
- Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés),
- Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles,
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Participation aux réunions et apporter ses connaissances et ses savoirs
- Être l'interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants
Conditions
- Poste non permanent à temps non complet
- Recrutement ouvert aux contractuels conformément à l'article L. 332-23 1° du Code Général de la Fonction Publique
- Durée hebdomadaire : 8h00 à 20h00 pendant le temps scolaire et 48h00 pendant les vacances scolaires
Plusieurs postes à pourvoir
Sous l'autorité de la directrice de la structure et du chef de service de la petite enfance, vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans leur développement physique, psychique, affectif, intellectuel et social, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et le projet éducatif des établissements.
Vos missions :
- Vous assurez la sécurité des enfants tant dans leur intégrité physique que dans leurs besoins psychiques au quotidien.
- Vous accompagnez l'enfant dans ses acquisitions et dans son épanouissement tout en respectant son rythme individuel et son développement moteur et psychomoteur.
- Vous favorisez l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation.
- Vous gérez l'accueil des enfants et de leurs famille (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie)
- Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants dans le respect du projet éducatif.
- Vous réalisez tous les soins d'hygiène tout au long de la journée.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous disposez d'une expérience auprès des jeunes enfants au sein d'une structure collective.
- Vous êtes mobile sur le territoire de la commune car le poste pourra intervenir sur deux structures en fonction des besoins.
- Vous connaissez les règles d'hygiène corporelle propre aux enfants en bas âge
- Vous connaissez le développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil de jeunes enfants et à la conduite à tenir en cas d'urgence.
- Vous souhaitez travailler en équipe et contribuer à instaurer un cadre de travail bienveillant à la crèche.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
-Commune adhérant au CNAS + amicale du personnel
-13ème mois
-RIFSEEP
-Participation employeur mutuelle et prévoyance
-Forfait mobilité
Nous recrutons pour un remplacement de congés de maternité, sur la crèche Multi Accueil Arc en ciel à Roumare du 25/08/2025 au 31/12/2025.
Missions principales :
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie.
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants.
Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
Aider à la remise en température des repas et accompagner les enfants lors des repas.
Activités secondaires :
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Assurer les missions de responsable en l'absence des Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE).
Compétences requises :
Identifier et respecter les besoins individuels des enfants.
Favoriser la socialisation et établir une relation de confiance avec les parents.
Réaliser les soins courants d'hygiène tout en respectant l'intimité de l'enfant.
Savoir-faire :
Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et alerter si nécessaire.
Aménager des espaces adaptés aux besoins des enfants.
Pratiquer les gestes de premier secours.
Diplômes requis :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)
Si vous êtes passionné par le bien-être des jeunes enfants et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :
Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :
Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Description du poste :
Découvrez votre futur poste :
Formateur Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Rattaché(e) à la Directrice de l'Institut des Formations Santé (IFSI, IFAP et IFAS), vous dispensez des savoirs au sein de CRC Normandie, auprès d'élèves, étudiants ou stagiaires, dans le respect de la réglementation, la déontologie de la profession et du projet pédagogique :***Vous concevrez des formations
* Vous animerez des formations
* Vous évaluerez l'acquisition des savoirs et des compétences par nos apprenants selon les méthodologies adaptées
* Vous assurerez un suivi pédagogique des apprenants
* Vous participerez au suivi administratif et logistique de l'activité
* Vous apporterez vos compétences dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes
* Vous assurerez une veille professionnelle dans votre domaine d'activité
* Vous rendrez compte de vos activités auprès de votre/vos responsable(s) hiérarchique(s) et fonctionnel(s)
Date de prise de poste souhaitée : A partir d'octobre 2025
Temps de travail : Forfait-jours, Temps plein
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 33 782 € et 37 800 € brut/an selon expérience, prime SEGUR et Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois) incluses.
Description du profil :
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience) , près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Dans le cadre du développement de son offre de formation, Croix Rouge Compétence Normandie renforce ses équipes et recrute un(e) Formateur(rice) pour les Auxiliaires de Puériculture sur Bois-Guillaume qui a à cœur de s'engager.
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.).
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
A partir d'octobre 2025
