Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Mont-Dore

Le Village de vacances VTF, situé à Saint-Sauves, recrute dans le cadre de l'ouverture d'une mini-crèche pouvant accueillir jusqu'à 10 enfants.

Vos missions principales seront :
- Assurer le bon fonctionnement de la mini-crèche
- Veiller au respect des obligations légales
- Coordonner l'équipe

Poste à pourvoir pour un travail du lundi au vendredi.

POSTE NOURRI ET LOGE (avec déduction sur salaire)

Contrat saisonnier pour les vacances de la Toussaint, du 16/10 au 2/11, avec la possibilité de faire la saison d'hiver à partir de décembre.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents
• - Infirmier puériculture | Bac+2 ou équivalents

• V T F "LE DOMAINE DES PUYS"

  VTFVILLAGE VACANCES

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne.

Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions).

Missions principales
- Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé.
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures.
- Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements.
- Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux.
- Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance.

Contrat d'apprentissage
- Diplôme préparé : CAP AEPE.
- Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027.
- Alternance adaptée à la saisonnalité :
o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR).
o Hiver : saison en village club (montagne).
o Avril à juin : retour en formation et passage de l'examen.
o Juillet-août : saison en village club en bord de mer.
- Rémunération : pourcentage du SMIC selon âge, sur la base d'une 2e année de contrat d'apprentissage (conformément à la réglementation en vigueur).
- Hébergement et repas pris en charge sur toute la durée du contrat (hors repas du weekend en CFA)

Profil recherché
- Être majeur(e) au démarrage de la période en entreprise.
- De préférence titulaire d'un CAP ou d'un Bac afin d'être dispensé(e) des matières générales à l'examen
- Une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, centre de loisirs, crèche, école maternelle.) est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
- Qualités attendues : sérieux(se), sens des responsabilités, bienveillance, travail en équipe, adaptabilité aux rythmes saisonniers.
- Attestation d'honorabilité obligatoire pour travailler auprès de mineurs.

Candidature / Processus de recrutement
- Candidature (CV + court mail de motivation souhaité) à envoyer à : mfr.vernines@mfr.asso.fr
- Étape 1 : entretien téléphonique avec la Directrice du CFA.
- Étape 2 : job dating en visioconférence avec la DRH et le responsable animation du réseau de villages clubs.
- Si résultat concluant : promesse d'embauche et début du contrat d'apprentissage le 05/10/2026.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• MAISON FAMILIALE RURALE

  En MFR, toutes les formations par alternance ont la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR. Les salariés de la MFR doivent adhérer aux valeurs de l'association : pédagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.

Accueil des familles
Encadrement des enfants
Proposer et animer des activités éducatives
Assurer l'hygiène des enfants et respecter les normes de sécurité
Assurer l'hygiène des locaux

Les horaires d'ouverture de crèche sont de 7h30 à 18h30 (19h pour l'entretien) du lundi au vendredi.
Vous travaillez sur 4 Jours.

Diplôme requis :
CAP Petite Enfance validé
BEP Sanitaire et social
BEP Service à la personne
Poste évolutif sur un contrat indéterminé

A PARTIR DU 12/10/2026

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne (ou Sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

• MICRO CRECHE DES HAUTES TERRES

Village de vacances VTF, situé à Saint Sauves, recrute dans le cadre de l'ouverture d'une mini-crèche, un-e AUXILIAIRE DE PUERICULTURE pour les vacances de la Toussaint du 16/10 au 2/11/26 avec la possibilité de faire la saison d'hiver à partir de décembre.
Vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement des petits de 0 à 3 ans qui seront accueillis au Village durant l'été.

POSTE NOURRI ET LOGE (avec déduction sur salaire).

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• V T F "LE DOMAINE DES PUYS"

  VTFVILLAGE VACANCES