Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mont-près-Chambord. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - BLOIS, 41 - HUISSEAU SUR COSSON, 41 - Huisseau-sur-Cosson ... .
Sous l'autorité de la direction, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles : relation de confiance, communication quotidienne, accompagnement des séparations et retrouvailles.
Assurer le bien-être de l'enfant : prise en charge globale (repas, hygiène, sommeil, jeux), sécurité physique, psychologique et affective.
Aménager et décorer les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Travailler en équipe : transmission d'informations, participation au projet pédagogique et d'établissement, respect du cadre hiérarchique.
Appliquer les protocoles d'hygiène et assurer l'entretien des locaux et du matériel.
Missions transversales : ouverture de la structure, relais en cas d'absence hiérarchique, participation à l'élaboration des protocoles soins/hygiène.
Connaissances : besoins et rythme de l'enfant, développement psychomoteur, normes d'hygiène en collectivité, règles alimentaires, environnement territorial (FPT), contexte socioculturel des familles.
Savoir-faire : écoute active, communication professionnelle, restitution du vécu de l'enfant, respect des limites professionnelles, animation d'activités d'éveil, transmission d'informations fiables.
Savoir-être : disponibilité, écoute, discrétion, observation, adaptabilité, calme, maîtrise de soi, respect, diplomatie, sourire.
Diplôme ou expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance.
Conditions de travail :
Horaires en roulement selon l'amplitude de la structure.
25 jours de congés - 15 jours de RTT.
Conditions de recrutement :
Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C).
Recrutement par mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat d'un an.
Groupe RIFSEEP 5.2 - fonction à forte technicité.
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme
Le service éducation de la mairie de Blois recrute :
8 animateurs vacataires à temps complet (H/F) du lundi 3 août au vendredi 27 août inclus (soit 19 jours de travail)
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du service ÉDUCATION et des coordinateurs de secteurs territoriaux, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des projets d'animation et pédagogiques répondant aux objectifs éducatifs portés par la collectivité.
MISSIONS :
- Assurer l'animation régulière auprès des enfants de 3 à 11 ans en ALP (accueil de loisirs périscolaire)
- Organiser et animer les activités pédagogiques et sorties
- Participer activement aux réunion de préparation
- Gérer les temps de vie quotidienne des enfants sur la journée (repas, sieste, hygiène.)
COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaître les principales caractéristiques du public enfant
- Savoir animer tous types d'activités adaptées au public enfant : activités manuelles, sportives, d'expression
- Connaître la réglementation des accueils de loisirs
- Avoir des qualités relationnelles, d'écoute et d'organisation
- Être capable de travailler en équipe et de manière autonome
PSC1 et BSB appréciés
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à pourvoir du lundi 3 août au vendredi 27 août inclus (soit 19 jours de travail)
Amplitude horaire maxi 7h30 - 18h30
Soit midi (9h/semaine) soit midi et soir( 18h/semaine)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à jennifer.bulou@blois.fr Avant le 27 février 2026 Les entretiens se dérouleront le 14 mars 2026
Le service éducation de la mairie de Blois recrut
8 animateurs vacataires à temps complet (H/F) du 6 juillet au 31 juillet 2026
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du service ÉDUCATION et des coordinateurs de secteurs territoriaux, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des projets d'animation et pédagogiques répondant aux objectifs éducatifs portés par la collectivité.
MISSIONS :
- Assurer l'animation régulière auprès des enfants de 3 à 11 ans en ALP (accueil de loisirs périscolaire)
- Organiser et animer les activités pédagogiques et sorties
- Participer activement aux réunion de préparation
- Gérer les temps de vie quotidienne des enfants sur la journée (repas, sieste, hygiène.)
COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaître les principales caractéristiques du public enfant
- Savoir animer tous types d'activités adaptées au public enfant : activités manuelles, sportives, d'expression
- Connaître la réglementation des accueils de loisirs
- Avoir des qualités relationnelles, d'écoute et d'organisation
- Être capable de travailler en équipe et de manière autonome
PSC1 et BSB appréciés
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à pourvoir du lundi 6 juillet au vendredi 31 juillet inclus (soit 19 jours de travail)
Amplitude horaire maxi 7h30 - 18h30
Soit midi (9h/semaine) soit midi et soir( 18h/semaine)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail jennifer.bulou@blois.fr Avant le 27 février 2026 Les entretiens se dérouleront le 14 mars 2026
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du service ÉDUCATION et des coordinateurs de secteurs territoriaux, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des projets d'animation et pédagogiques répondant aux objectifs éducatifs portés par la collectivité.
MISSIONS :
- Assurer l'animation régulière auprès des enfants de 3 à 11 ans en ALP (accueil de loisirs périscolaire)
- Organiser et animer les activités pédagogiques et sorties
- Gérer les temps de vie quotidienne des enfants sur la journée (repas, goûter, hygiène )
- Assurer la sécurité physique, morale, et affective des enfants sur les temps d'accueil
- Accueillir les familles dans les structures
COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaître les principales caractéristiques du public enfant
- Savoir animer tous types d'activités adaptées au public enfant : activités manuelles, sportives, d'expression
- Connaître la réglementation des accueils de loisirs
PSC1 apprécié
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi en temps scolaire Midi : de 11h45 à 13h45 Soir : de 16h15 à 18h00
Nombre heures / semaine : 18h hebdo
- Réunion d'équipe 1x / semaine (3h)
Service enfance Ville de Blois Animation périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
Newbees, est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : la bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler.
NEWBEES est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation.
Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. NEWBEES poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises).
Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Blois, le réseau NEWBEES recrute :
Auxiliaire de Puériculture (Diplôme d'État même sans expérience)
Ou Éducateur/trice de Jeunes Enfants (Diplôme d'État même sans expérience)
Ou professionnelle de catégorie 2 avec une expérience de plus de deux ans
Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique.
Notre établissement développe un projet pédagogique ambitieux qui s'appuie sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encourage les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus).
AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées au tarif entreprise.
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Vos missions au quotidien :
- Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
- Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
- Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.
- Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
- Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :
- Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
- Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
- Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
- Tickets restaurant.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
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PROFIL :
The world of Early Childhood awaits you, join us. Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde,...
Sous l'autorité de la direction, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant.
Missions principales :
Accueil des familles : relation de confiance, communication quotidienne, accompagnement des séparations.
Prise en charge de l'enfant : repas, sommeil, hygiène, jeux, bien-être et sécurité.
Aménagement des espaces de vie adaptés et sécurisés.
Travail en équipe : transmission des informations, participation au projet pédagogique et d'établissement.
Application des protocoles d'hygiène et entretien du matériel.
Missions transversales : ouverture de la structure, relais en cas d'absence hiérarchique, participation aux protocoles soins/hygiène.
Connaissances : besoins et rythme de l'enfant, normes d'hygiène en collectivité, règles alimentaires, environnement territorial (FPT), notions socioculturelles des familles.
Savoir-faire : écoute active, communication, restitution aux familles, limites professionnelles, animation d'activités d'éveil, transmission d'informations.
Savoir-être : disponibilité, écoute, discrétion, observation, diplomatie, respect, adaptabilité, calme et maîtrise de soi.
Formation / Expérience :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
Conditions de travail :
Horaires en roulement selon l'amplitude de la structure.
25 jours de congés - 15 jours de RTT.
Conditions de recrutement :
Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture (catégorie B).
Mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat 1 an.
Groupe RIFSEEP : 5.2 - fonction à forte technicité.
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme
auxiliaire puériculture H/F - EC9536 Placé sous l'autorité des directeurs.trices des établissements. Vous assurez l'accueil des enfants âgés de 0 à 3 ... leur famille accueillis au sein des établissements d'accueil des ... ts.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous accueillez les enfants et leur famille :
Établir une relation de confiance avec les parents
Communiquer avec la famille au quotidien
Recueillir l'information
Accompagner la séparation et les retrouvailles
Assurer un rôle de prévention auprès des parents
Vous créez et mettez en oeuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant
Assurer une prise en charge globale des enfants d ... spect du projet d'établissement
Accompagner l'enfant d ... les temps de ... eil, hygiène, repas, jeu)
Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant
Aménager et décorer en équipe des espaces de ... és au besoin individuel et collectif des enfants
Vous travaillez en équipe d ... spect du cadre hiérarchique :
Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer le suivi
Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et pédagogique en cohérence avec les orientations du service petite enfance
Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel :
Appliquer le protocole d'entretien de la structure
Missions transversales :
Assurer l'ouverture des établissements selon la réglementation
Prendre le relais en cas d'absence de la hiérarchie
Être force de proposition d ... boration des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière ou la puéricultrice
