Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Cormeray. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - COUR CHEVERNY, 41 - Saint-Gervais-la-Forêt, 41 - LE CONTROIS EN SOLOGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre structure multi accueil, nous recherchons une aide auxiliaire de puériculture (CAP petite enfance).
Vos missions :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure,
Préparer et donner le repas,
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
Assurer l'entretien et le rangement du matériel et des jouets,
Situé à 15 km au sud de Blois, la Clinique est spécialisée dans la psychiatrie pour adultes.
Nous recherchons un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Saint Gervais-la-Forêt pour un remplacement de congé maternité
Pour 20% du temps - missions administratives :
- Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil avec la coordinatrice EAJE
- Contribuer à faire évoluer l'ensemble des protocoles en place et leurs traçabilités
- Diriger les réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus.
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
- Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des parents
- Préparer la semaine d'adaptation
- Favoriser une relation d'écoute, de confiance et de conseil envers les parents
- Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire
- Elaborer les plannings du personnel dans un souci d'équité au sein de l'équipe,
- Gérer les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène pour les enfants et les produits d'hygiène des locaux, du matériel pédagogiques et fournitures diverses
- Envoyer et suivre les tableaux prévisionnels des commandes de repas hebdomadaires
Pour 80 % du temps - Accueil des enfants, tâches courantes de l'établissement et traçabilité :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil
- Entretenir et désinfecter espaces de vies, locaux techniques, locaux administratifs et matériel selon les protocoles en vigueur au sein de la structure
- Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur.
- Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe
Nos plus :
- Alimentation à majorité bio/local
- Un projet pédagogique axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur
- Une équipe qui déborde d'idées et a besoin de quelqu'un pour les accompagner
- Une relation de proximité avec la coordinatrice Petite Enfance (échange, soutien, conseil, partage,...)
Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche
Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F - Auxiliaire de puériculture H/F
Poste proposé : CDD 35 heures à pourvoir à partir du 25/08/2025 jusqu'au 28/02/2026
Salaire : à partir de 1950 € brut / mois (selon profils) - débutant accepté
Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18h30
Nous recherchons une professionnelle souhaitant travailler en crèche, ses principales missions seront:
- surveillance des enfants (enfants de 10 semaines à 3 ans)
- participation aux repas des enfants
- animation
- réalisation des changes
- conseils aux familles
- analyse des besoins de l'enfant et savoir y répondre
Il convient aux personnes titulaires d'un CAP Petite enfance, BEP soins à la personne ou à un(e) assistant(e) maternel(le) expérimenté(e).
Nous souhaitons vivement recruter quelqu'un de fiable, stable, professionnel et souhaitant intégrer une équipe bienveillante et motivée.
Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile).
Selon le cas vous pourrez :
- aider à l'intégration dans le groupe
- reformuler, stimuler, encourager,
- aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, etc... )
- aider aux déplacements
Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires.
Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire, septembre 2025.
Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile).
Selon le cas vous pourrez :
- aider à l'intégration dans le groupe
- reformuler, stimuler, encourager,
- aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, etc... )
- aider aux déplacements
Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires.
Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire, septembre 2025.
Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile).
Selon le cas vous pourrez :
- aider à l'intégration dans le groupe
- reformuler, stimuler, encourager,
- aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, etc... )
- aider aux déplacements
Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires.
Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire, septembre 2025.
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle.
Le poste :
En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez intégré(e) à l'équipe pour apprendre et participer activement à la vie de la crèche.
Vos missions seront les suivantes:
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant
- Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène
- Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Participer à l'entretien des locaux
Profil recherché :
- Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant
- Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
- Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
IRSS
Vous aimez les contacts humains, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Si c'est le cas, alors cette annonce est pour vous !
Sur le Pôle Enfance l'ADAPEI 41, dans la section « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Vendôme) à 0.50 ETP et du « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Blois) à 0.50 ETP, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Voici vos missions :
- Réaliser la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer, en collaboration avec l'équipe, des soins d'hygiène et de confort,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein de l'équipe,
- Développer des liens relationnels pour préserver, restaurer et promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant,
- Informer la famille et/ou les représentants légaux sur le sujet de la vie quotidienne de leur enfant,
- Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant,
- Participation aux réunions de projets personnalisés et de fonctionnement de l'établissement.
Votre profil :
Diplômé(e) d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le secteur petite enfance, de l'enfance ou de la jeunesse en situation de handicap.
Savoir-faire :
Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé(e) d'optimisme et de bienveillance.
Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?
Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)
Des formations régulières au sein de la structure.
Des possibilités d'évolutions au sein de l'association.
Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille).
Un accompagnement des salariés via ActionLogement.
Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).
Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
auxiliaire puériculture H/F - EC9536 Placé sous l'autorité des directeurs.trices des établissements. Vous assurez l'accueil des enfants âgés de 0 à 3 ... leur famille accueillis au sein des établissements d'accueil des ... ts.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous accueillez les enfants et leur famille :
Établir une relation de confiance avec les parents
Communiquer avec la famille au quotidien
Recueillir l'information
Accompagner la séparation et les retrouvailles
Assurer un rôle de prévention auprès des parents
Vous créez et mettez en oeuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant
Assurer une prise en charge globale des enfants d ... spect du projet d'établissement
Accompagner l'enfant d ... les temps de ... eil, hygiène, repas, jeu)
Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant
Aménager et décorer en équipe des espaces de ... és au besoin individuel et collectif des enfants
Vous travaillez en équipe d ... spect du cadre hiérarchique :
Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer le suivi
Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et pédagogique en cohérence avec les orientations du service petite enfance
Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel :
Appliquer le protocole d'entretien de la structure
Missions transversales :
Assurer l'ouverture des établissements selon la réglementation
Prendre le relais en cas d'absence de la hiérarchie
Être force de proposition d ... boration des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière ou la puéricultrice
