Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Gervais-la-Forêt

Vos missions :

- L'accueil et la gestion de la Maison des 1000 premiers jours, dans sa globalité,
conformément au projet de l'association, en adaptant les actions proposées au
contexte et aux besoins des usagers, en lien avec les enjeux de prévention et en
collaboration avec les différents partenaires.

- L'organisation et l'animation des actions et évènements portés par l'association :
Tout P'tits cafés, LAEP, ateliers spécifiques, bougeothèque, gestes qui sauvent
spécifique bébé, semaine mondiale de l'allaitement maternel, en coanimation
avec des professionnels de la parentalité et de la périnatalité

- La collaboration avec les différents partenaires : les bénévoles de l'association,
les services des communes, la Communauté de communes du Grand Chambord,
La PMI La CAF, Les RPE, l'ARS Dans ce cadre, une bonne connaissance du
territoire serait un plus.

- La participation au suivi administratif et financier ainsi que l'évaluation du
dispositif.

Conditions d'exercice :

- Horaires flexibles
- Cycle de travail annualisé
- Modification possible du planning selon les besoins avec travail possible le week-end et en soirée (ponctuellement)
- Lieu de travail fixe sur le territoire du grand Chambord et déplacements en fonction des actions (territoire et zone limitrophe)
- Déplacements professionnels : sur le territoire et en périphérie (notamment pour les temps de formation)
- Formation LAEP (Lieu d'Accueil Enfant parent) + supervision régulière par un.e professionnel.le
- Moyen de déplacement mis à disposition sur le temps de travail (permis B exigé)
- Autres moyens matériels mis à disposition : bureautique, outillage et équipement.
- Accompagnement sur le poste pendant un an par la présidente.

Profil :
- Animateur, éducateur, travailleur social ou paramédical ayant une expérience confirmée dans la petite enfance et en gestion de projet, formé aux enjeux de la parentalité.

Date de limite des candidatures : 12/02/2024

CV et lettre de motivation sont à transmettre à l'adresse mail indiquée pour postuler.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif

• - action sociale | Bac+2 ou équivalents

• TOUT P'TITS 41

Nous recherchons une professionnelle souhaitant travailler en crèche, ses principales missions seront:

- surveillance des enfants (enfants de 10 semaines à 3 ans)
- participation aux repas des enfants
- animation
- réalisation des changes
- conseils aux familles
- analyse des besoins de l'enfant et savoir y répondre

Il convient aux personnes titulaires d'un CAP Petite enfance, BEP soins à la personne ou à un(e) assistant(e) maternel(le) expérimenté(e).
Nous souhaitons vivement recruter quelqu'un de fiable, stable, professionnel et souhaitant intégrer une équipe bienveillante et motivée.

• - Gestes d'urgence et de secours
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Appliquer un protocole de soin

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• direction.minipouss@gmail.com

Nous recherchons pour un.e référent.e technique terrain H/F pour nos micro-crèches de Cheverny et Cour-Cheverny pour un CDI

Pour 20% du temps - missions administratives :
- Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil avec la coordinatrice EAJE
- Contribuer à faire évoluer l'ensemble des protocoles en place et leurs traçabilités
- Diriger les réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus.
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
- Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des parents
- Préparer la semaine d'adaptation
- Favoriser une relation d'écoute, de confiance et de conseil envers les parents
- Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire
- Elaborer les plannings du personnel dans un souci d'équité au sein de l'équipe,
- Gérer les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène pour les enfants et les produits d'hygiène des locaux, du matériel pédagogiques et fournitures diverses
- Envoyer et suivre les tableaux prévisionnels des commandes de repas hebdomadaires
Pour 80 % du temps - Accueil des enfants, tâches courantes de l'établissement et traçabilité :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil
- Entretenir et désinfecter espaces de vies, locaux techniques, locaux administratifs et matériel selon les protocoles en vigueur au sein de la structure
- Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur.
- Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe
Nos plus :
- Belle surface de 160 m²
- Alimentation à majorité bio/local
- Un projet pédagogique axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur
- Une équipe qui recherche une RT qui les aidera dans leur évolution professionnelle et à réaliser les 1000 projets qu'elle a
- Une relation de proximité avec la coordinatrice Petite Enfance

Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche
Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F - Auxiliaire de puériculture H/F
Poste proposé : CDI 35 heures à pourvoir à partir du 21/05/2024
Salaire : à partir de 1950 € brut / mois (selon profils)
Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 19H00

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• MILK N'COOKIE

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du service ÉDUCATION et des coordinateurs de secteurs territoriaux, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des projets d'animation et pédagogiques répondant aux objectifs éducatifs portés par la collectivité.

MISSIONS :
- Assurer l'animation régulière auprès des enfants de 3 à 11 ans en ALP (accueil de loisirs périscolaire)
- Organiser et animer les activités pédagogiques et sorties
- Gérer les temps de vie quotidienne des enfants sur la journée (repas, goûter, hygiène )
- Assurer la sécurité physique, morale, et affective des enfants sur les temps d'accueil
- Accueillir les familles dans les structures

COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaître les principales caractéristiques du public enfant
- Savoir animer tous types d'activités adaptées au public enfant : activités manuelles, sportives, d'expression
- Connaître la réglementation des accueils de loisirs

PSC1 apprécié

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi en temps scolaire Midi : de 11h45 à 13h45 Soir : de 16h15 à 18h00
Nombre heures / semaine : 18h hebdo
- Réunion d'équipe 1x / semaine (3h)

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - petite enfance (BAFA en cours à minima) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE de BLOIS

  Service enfance Ville de Blois Animation périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans

Nous recherchons une professionnelle souhaitant travailler en crèche, ses principales missions seront:

- surveillance des enfants (enfants de 10 semaines à 3 ans)
- participation aux repas des enfants
- animation
- réalisation des changes
- conseils aux familles
- analyse des besoins de l'enfant et savoir y répondre

Il convient aux personnes titulaires d'un CAP Petite enfance, BEP soins à la personne ou à un(e) assistant(e) maternel(le) expérimenté(e).
Nous souhaitons vivement recruter quelqu'un de fiable, stable, professionnel et souhaitant intégrer une équipe bienveillante et motivée.

• - Gestes d'urgence et de secours
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Appliquer un protocole de soin

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION PLEIN DE VIE

Nous recherchons pour un.e référent.e technique terrain H/F pour nos micro-crèches de Cheverny et Cour-Cheverny pour un CDI

Pour 20% du temps - missions administratives :
- Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil avec la coordinatrice EAJE
- Contribuer à faire évoluer l'ensemble des protocoles en place et leurs traçabilités
- Diriger les réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus.
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
- Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des parents
- Préparer la semaine d'adaptation
- Favoriser une relation d'écoute, de confiance et de conseil envers les parents
- Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire
- Elaborer les plannings du personnel dans un souci d'équité au sein de l'équipe,
- Gérer les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène pour les enfants et les produits d'hygiène des locaux, du matériel pédagogiques et fournitures diverses
- Envoyer et suivre les tableaux prévisionnels des commandes de repas hebdomadaires
Pour 80 % du temps - Accueil des enfants, tâches courantes de l'établissement et traçabilité :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil
- Entretenir et désinfecter espaces de vies, locaux techniques, locaux administratifs et matériel selon les protocoles en vigueur au sein de la structure
- Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur.
- Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe
Nos plus :
- Belle surface de 160 m²
- Alimentation à majorité bio/local
- Un projet pédagogique axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur
- Une équipe qui recherche une RT qui les aidera dans leur évolution professionnelle et à réaliser les 1000 projets qu'elle a
- Une relation de proximité avec la coordinatrice Petite Enfance

Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche
Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F - Auxiliaire de puériculture H/F
Poste proposé : CDI 35 heures à pourvoir à partir du 21/05/2024
Salaire : à partir de 1950 € brut / mois (selon profils)
Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 19H00

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• MILK N'COOKIE

assistant accueil petite enfance H/F - EC9536 Placé(e) sous la responsabilité d'une équipe de direction de la crèche, l'agent est chargé de l'accueil des enfants et des familles au sein d'une crèche en assurant l'encadrement des enfants d ... spect du projet éducatif. A partir de son travail d'observation, il veille à répondre aux besoins quotidiens des enfants (Alimentation, sommeil, soins et activités).

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Vous accueillez les enfants et leurs parents :
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil en se rendant disponible
Mettre en place la période d'adaptation

Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant
Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (protocole de change, lavage de nez...)
Réaliser les soins courants (toilettes, change, habillement...)
Créer un climat de confiance et de sécurité en répondant à leurs besoins

Organiser et animer les projets d'activités d'éveils :
Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec les orientations du service Petite Enfance

Participer à la ... crèche et du service Petite Enfance :
Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la crèche
Contribuer à la réussite du projet de service et à la mise en œuvre du projet pédagogique (respect des valeurs communes, conditions d'accueils etc.)

Participer et assurer l'entretien des locaux et du matériel :
Participer à l'entretien courant des espaces de ... nfants et du matériel (restauration, linge, jeux, outils de travail...) et à la journée de grand ménage
Appliquer le protocole d'entretien de la structure

Mission spécifique des DE Auxiliaires de Puériculture :
Assurer la continuité de l'accueil téléphonique ou physique en cas d'absence de la direction ainsi que les ouvertures et fermetures de l'établissement

• MAIRIE DE BLOIS

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Bonjour, je suis maman solo d'une fille de 11 ans. nous habitons au centre ville de blois. je cherche de l'aide les soirs.
- récuperer la petite de 17.30 de son ecole.
- l'occuper chez moi jusqu'a 19.30:20h avec aide aux devoirs/lecture/jeux.
-lui donner son repas du soir a 19h.
17:30 >> 19:30, lundi, mardi, jeudi
16:30 >> 18:30 les vendredis.
du babysitting de temps en autre lorsque je reprends le sport.
merci de me contacter si disponible
sabrina

• Particulier Employeur

Bonjour
je suis parents de 3 enfants, j'ai besoin d'une personne de confiance , l'idéal un/une étudiant(e) véhiculé pour déposer mes deux filles à l'école 9 ans et 3 ans le matin 7h et les récupérer en sortie d'école à 17h45 les garder jusqu'à mon retour à 18h45
je vous remercie d'avance .

• Particulier Employeur

Placé.e sous l'autorité de la Responsable du Multi-accueil, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes :
- Accueillir les enfants, les familles ou substituts parentaux
- Assurer les soins quotidiens
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Elaborer et mettre en œuvre des ateliers d'éveil
- Assurer les règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement

Le Multi-accueil en quelques mots :
La structure accueille les enfants de 10 semaines jusqu'au jour de leur 4 ans. La capacité est de 18 enfants.
Le Multi-accueil associe différentes formules d'accueil (régulier, occasionnel ou d'urgences) au sein d'un même établissement.
Il a pour objectif d'accueillir des enfants dans un cadre collectif et d'apporter aux parents une offre d'accueil souple permettant des prises en charge ponctuelles adaptées aux demandes spécifiques des parents.
Cette organisation a pour effet d'optimiser l'offre d'accueil et les prestations qui de ce fait s'adaptent en fonction de l'âge et du besoin des enfants.

Connaissances :
- Expérience souhaitée dans le domaine d'intervention
Savoir-être :
- Discrétion
- Aisance à communiquer avec les familles au quotidien
Diplômes :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire

Lieu d'intervention :
Multi-accueil (enfants de 10 semaines à 4 ans)

Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle : 2000 € à
2 900€
- Prime brute annuelle : 1 069 €

Conditions d'exercice :
- Temps de travail à temps complet annualisé
- Horaires réguliers (amplitude variable en fonction des obligations du service)
- Fermeture : 3 semaines en août et 1 semaine aux vacances de Noël

Avantages :
- CNAS (équivalent CE)
- Participation mensuelle mutuelle ou prévoyance : 25.30 € bruts

Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :
À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX

AVANT LE 3 MAI 2024

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - auxiliaire puériculture (Diplôme Etat Auxiliaire Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE Vineuil

auxiliaire puériculture H/F - EC9536 Placé sous l'autorité des directeurs.trices des établissements. Vous assurez l'accueil des enfants âgés de 0 à 3 ... leur famille accueillis au sein des établissements d'accueil des ... ts.
A ce titre vos missions sont les suivantes :


Vous accueillez les enfants et leur famille :
Etablir une relation de confiance avec les parents
Communiquer avec la famille au quotidien
Recueillir l'information
Accompagner la séparation et les retrouvailles
Assurer un rôle de prévention auprès des parents

Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant
Assurer une prise en charge globale des enfants d ... spect du projet d'établissement
Accompagner l'enfant d ... les temps de ... eil, hygiène, repas, jeu)
Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant
Aménager et décorer en équipe des espaces de ... és au besoin individuel et collectif des enfants

Vous travaillez en équipe d ... spect du cadre hiérarchique :
Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer le suivi
Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et pédagogique en cohérence avec les orientations du service petite enfance
Travailler en concertation avec l'équipe ressource

Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel :
Appliquer le protocole d'entretien de la structure

Missions transversales :
Assurer l'ouverture des établissements selon la réglementation
Prendre le relais en cas d'absence de la hiérarchie
Etre force de proposition d ... boration des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière ou la puéricultrice
Rôle de référente au niveau des PAI

• MAIRIE DE BLOIS

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation