Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montbrun-Lauragais. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Baziège, 31 - BAZIEGE, 31 - AUZEVILLE TOLOSANE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Devenez notre prochain(e) Apprenti(e) Petite Enfance !
Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine où bienveillance, respect et épanouissement de l'enfant sont au cœur de tout.
Avec seulement 12 à 14 enfants et une salle Snoezelen, nous offrons un environnement stimulant et apaisant. Nous cultivons un esprit d'équipe fort et tissons des liens essentiels avec les familles.
Votre mission en apprentissage : Apprendre et grandir avec nous
En tant qu'apprenti(e), vous participerez activement à :
Créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants (ateliers, activités, soins).
Établir une relation de confiance avec les familles.
Contribuer à la vie de la crèche (projets, réunions).
Assurer le bien-être de tous (hygiène, sécurité).
Participer au fonctionnement général (entretien, administratif).
Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Des heures supplémentaires rémunérées sont possibles.
Le profil recherché : Votre motivation avant tout !
Vous êtes en formation et recherchez un contrat d'apprentissage. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire (ou en cours d'obtention) d'un des diplômes suivants : BAC Pro SAPAT, BAC Pro ASSP, BEP SSP, Titre d'Assistante Maternelle + 3 ans d'expérience, DE d'Auxiliaire de Vie Sociale, DE d'Accompagnant Éducatif et Social, Diplôme d'Aide-Soignant + 1 an auprès de jeunes enfants ou Assistant Familial + 1 an auprès de jeunes enfants.
Votre dynamisme, votre soif d'apprendre et une première expérience (stages inclus) en petite enfance sont vos meilleurs atouts !
Nos avantages : Votre bien-être est notre priorité !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Titres restaurant pour vos déjeuners.
Prise en charge à 50% de vos transports en commun.
Rémunération et majoration des heures supplémentaires.
Prime individuelle annuelle.
Jours de congés supplémentaires dès la première année.
4 journées pédagogiques par an pour votre développement.
Un planning juste et adapté (horaires de la micro-crèche 7h-19h).
Prêt(e) à démarrer votre carrière dans la petite enfance avec une équipe passionnée ?
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !
Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Rejoignez notre équipe passionnée de la petite enfance ! CDI - 30h / semaine
Poste à pourvoir à compter du 3 juillet 2025.
L'esprit de notre micro-crèche : bienveillance et respect
Chez nous, le bien-être, le respect du rythme et l'épanouissement de chaque enfant sont au cœur de tout ce que l'on fait.
Notre micro-crèche, à taille humaine (12-14 enfants), est un lieu où la bienveillance, l'écoute active, la transparence, le partage et l'esprit d'équipe ne sont pas juste des mots, mais notre réalité au quotidien. Et parce que chaque famille est unique, tisser un lien fort avec elles est aussi essentiel pour nous.
Pour offrir un environnement encore plus riche et stimulant, notre crèche dispose d'une salle Snoezelen. Cet espace dédié à l'éveil sensoriel et à la relaxation permet aux enfants de vivre des expériences apaisantes et multisensorielles, favorisant ainsi leur bien-être et leur développement harmonieux.
Votre mission : Un quotidien riche et varié
Votre rôle sera essentiel pour :
- Créer un environnement stimulant et sécurisant où chaque enfant peut s'épanouir à travers des ateliers ludiques, des activités créatives et des soins adaptés à ses besoins individuels.
- Être un véritable lien de confiance avec les familles, en partageant des moments clés de la journée de leur enfant et en les accompagnant dans leur rôle parental.
- Contribuer activement à la vie de notre micro-crèche en participant à des projets passionnants (sorties, partenariats, événements...) et des réunions d'équipe dynamiques.
- Garantir le bien-être de tous en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer au bon fonctionnement de la structure à travers des tâches d'entretien et administratives (parce que chaque contribution compte !)
Des heures supplémentaires rémunérées seront réalisées lors des besoins (congés, formation etc.)
- Vous êtes la personne qu'il nous faut si :
- Votre motivation et votre dynamisme sont contagieux et vous avez une réelle envie d'apprendre et de partager vos savoir-faire au sein d'une équipe bienveillante.
- Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants (c'est indispensable !) : CAP Petite enfance, BAC Pro SAPAT, BAC Pro ASSP, BEP SSP, Titre d'Assistante Maternelle + 3 ans d'expérience, DE d'Auxiliaire de vie sociale, DE d'accompagnant éducatif et social, Diplôme d'Aide soignant + 1 an auprès de jeunes enfants ou Assistant familial + 1 an auprès de jeunes enfants.
- Votre première expérience significative dans le secteur de la petite enfance (stage inclus !) vous a conforté(e) dans votre choix de carrière et vous avez idéalement déjà évolué en crèche ou en garde d'enfants.
Les avantages de nous rejoindre : Votre bien-être tout aussi important que celui des enfants et de leur famille !
- Ce qui vous attend en rejoignant notre équipe :
- Votre pause déjeuner est facilitée grâce aux titres restaurant
- Vos trajets sont allégés avec la prise en charge de 50% de votre abonnement aux transports en commun.
- Vos efforts sont récompensés avec le paiement et la majoration des heures supplémentaires.
- Votre engagement est reconnu par une prime individuelle annuelle.
- Votre équilibre vie pro/perso est précieux : profitez de jours de congés supplémentaires dès votre première année !
- Votre développement professionnel est une priorité avec 4 journées pédagogiques enrichissantes par an.
- Nos horaires d'ouverture sont 07h00 - 19h00 avec un planning adapté et juste pour tous
Prêt(e) à faire pétiller le quotidien des tout-petits avec nous ?
N'attendez plus pour nous envoyer votre CV et une lettre de motivation (ou un message qui nous donne envie de vous rencontrer !). On a hâte de découvrir votre talent et votre passion !
Description de l'environnement :
L'association CDEF, implantée à Auzeville-Tolosane depuis 1989, gère aujourd'hui deux crèches : l'Eau Vive (18 berceaux) et le Petit Pont (27 berceaux).
Les deux crèches sont dirigées par deux directeur-rice-s. Elles sont accompagnées par une équipe pluridisciplinaire respectant les normes de la Protection Maternelle et Infantile.
L'association est gérée par un conseil d'administration composé de parents d'enfants accueillis dans les deux établissements.
Description du poste :
En qualité de directeur-rice, sous la conduite du conseil d'administration et du/de la coordinateur-rice, la personne a pour mission principale :
- Faire vivre les valeurs et le projet de l'association au sein de l'établissement ;
- Assurer le bon fonctionnement de la structure ;
- Appliquer et respecter les cadres législatifs et règlementaires de la petite enfance.
A ce titre elle aura pour missions :
- L'écriture, le pilotage et l'évaluation du projet pédagogique de la structure ;
- En lien avec le/la coordinateur-rice, la gestion administrative de l'établissement (suivis contrats familles, inscriptions, facturation, .) ;
- La gestion d'une équipe pluridisciplinaire (planning, gestion des remplacements, . ;
- La mise en œuvre d'un accueil de qualité, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant ;
- La mise en œuvre de la sécurité des familles, des salariés et des bénévoles au sein de l'établissement
- Le remplacement occasionnel de salarié-e-s sur le terrain.
Compétences et qualités attendues :
- Capacité à fédérer une équipe ;
- Sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
- Capacité à travailler en partenariat ;
- Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle.
L'expérience sur un poste similaire est souhaitée
Profil de poste :
- Diplôme d'Etat d'Educateur-rice) de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) puériculteur(trice) ;
- Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée ;
- Contrat CDI de 28h/semaine minimum pouvant aller sur un temps plein de 35 h/semaine ;
- Salaire selon convention collective ALISFA ;
- Avantages : - Tickets kadéo
- Mutuelle d'entreprise
- 8 jours de congés conventionnels supplémentaires
2 postes à pourvoir dès que possible.
L'association CDEF recrute un-e coordinateur-rice d'association en contrat à durée indéterminée à temps complet.
Description de l'environnement :
L'association CDEF, implantée à Auzeville-Tolosane depuis 1989, gère aujourd'hui deux crèches : l'Eau Vive (18 berceaux) et le Petit Pont (27 berceaux).
Les deux crèches sont dirigées par deux directeur-rice-s. Une équipe pluridisciplinaire respectant les normes de la Protection Maternelle et Infantile complète l'effectif.
L'association est gérée par un conseil d'administration composé de parents d'enfants accueillis dans les deux établissements.
Description du poste :
En qualité de coordinateur-rice de l'association, sous la conduite du conseil d'administration, la personne a pour mission principale :
- Faire vivre les valeurs et le projet de l'association au sein des établissements ;
- Assurer le bon fonctionnement de l'association sur les plans administratifs, financiers et des ressources humaines ;
- Assurer l'application et le respect des cadres législatifs et règlementaires au sein des établissements
A ce titre elle aura pour missions :
- L'écriture, le pilotage et l'évaluation du projet éducatif de l'association ;
- La gestion administrative de l'association (suivis et déclarations auprès des partenaires institutionnels, gestion des différents contrats et abonnements, .) ;
- La gestion financière de l'association (élaboration du budget annuel, plan de trésorerie, suivi budgétaire, .) ;
- La gestion des ressources humaines (plan de formation, suivi des salariés, gestion des plannings, des remplacements, des embauches, .) ;
- Le pilotage et l'encadrement des équipes ;
- L'accompagnement du conseil d'administration à la prise de décisions et à l'orientation stratégique de l'association ;
- La mise en œuvre de l'ensemble des procédures nécessaires à l'activité des établissements dans le respect des cadres législatifs et règlementaires ;
- La préparation des instances de gouvernance de l'association (conseil d'administration, assemblée générale, comité de pilotage, .)
Compétences et qualités attendues :
- Capacité confirmée en gestion administrative, financière et des ressources humaines ;
- Capacité confirmée en conduite de projet, gestion managériale des équipes ;
- Connaissance développée du domaine associatif ;
- Connaissance des problématiques et des enjeux des politiques « petite enfance » ;
- Connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire régissant les EAJE ;
- Connaissance des partenaires institutionnels (CAF, PMI, Sicoval, .) ;
- Capacité à organiser son travail en autonomie et en lien avec le conseil d'administration ;
- Sens développé de la communication, de l'écoute ;
- Discrétion, sens de la confidentialité.
L'expérience sur un poste similaire est exigée
Profil de poste :
- Diplôme de niveau supérieur de la petite enfance (EJE, Infirmier-ère puériculteur-rice) ou équivalent dans la coordination, la direction d'association ;
- Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée ;
- Contrat CDI temps plein (35 heures / semaine) ;
- Salaire selon convention collective ALISFA ;
- Avantages : - Tickets kadéo
- Mutuelle d'entreprise
- 8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Au sein de l'ALAE de l'école de Montlaur, vous intégrez une équipe dynamique de 11 animateurs et vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice ALAE et son adjointe. Vos Activités seront:
ANIMATION
- Prendre en charge des enfants et encadrer les animations,
- Elaborer, en concertation avec l'équipe d'animation, un projet pédagogique en précisant les conditions de mise en œuvre,
- Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet pédagogique,
- Bâtir les séances et supports d'animation,
- Faire découvrir et pratiquer diverses disciplines telles que le « sport récréatif », l'art plastique, le théâtre ,
ENTRETIEN ET HYGIENE
- Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel destiné aux enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants.
RESTAURATION
- Assurer le service restauration
- Veiller au bon déroulement du service auprès de chaque enfant
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées aux services des repas.
- Aider à la mise en place et au retrait des tables dans la salle communale
- BAFA ou équivalent souhaité
3 postes animateurs périscolaires (annualisation 20h):
Pas d'activités pendant les vacances scolaires.
Au sein d'une école primaire, vos Activités seront:
ANIMATION
- Prendre en charge des enfants et encadrer les animations,
- Elaborer, en concertation avec l'équipe d'animation, un projet pédagogique en précisant les conditions de mise en œuvre,
- Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet pédagogique,
- Bâtir les séances et supports d'animation,
- Faire découvrir et pratiquer diverses disciplines telles que le « sport récréatif », l'art plastique, le théâtre ,
ENTRETIEN ET HYGIENE
- Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel destiné aux enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants.
RESTAURATION
- Assurer le service restauration
- Veiller au bon déroulement du service auprès de chaque enfant
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées aux services des repas.
- Aider à la mise en place et au retrait des tables dans la salle communale
- BAFA ou équivalent souhaité
Pas d'activités pendant les vacances scolaires.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé des activités habituelles d'un aide auxiliaire de crèche :
- Accueil des enfants et parents
- S'occuper des enfants avec des activités adaptées.
- Activités de soin
Etc.
Horaires du lundi au vendredi selon planning tournant à définir entre 7h30 et 18h
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD jusqu'à fin juillet et renouvelement possible en septembre (crèche fermée en aout)
Profil
Etre titulaire du CAP petite enfance ou AEPE.
L'association « La Cause De l'Enfant et de la Famille » recrute un/une auxiliaire de puériculture en CDD (congé maternité) pour son multi-accueil Le Petit Pont, sur Auzeville-Tolosane, agrément pour 27 berceaux.
Présentation de l'association
L'association « La Cause De l'Enfant et de la Famille » (CDEF) gère 2 crèches situées à Auzeville-Tolosane qui sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 18h30.
Son Conseil d'administration est composé de parents d'enfants accueillis au sein de ses deux établissements.
Missions principales :
Sous la supervision de la Coordinatrice de l'association et de la directrice de l'établissement, vous aurez Pour principales missions :
- Accompagner l'enfant dans sa singularité et au sein d'un groupe en structure petite enfance
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (affectif, psychique, physique et émotionnel)
- Accueillir et accompagner les familles
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Connaître et appliquer les protocoles de la structure
Compétences requises:
- Connaissance du développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans sa singularité
- Connaissance des protocoles de sécurité et des règles d'hygiène en EAJE
- Connaissances hygiéno-diététiques du jeune enfant
- Connaissance de l'associatif appréciée
- Savoir se former et s'informer
- Savoir réagir face à une situation d'urgence
- Maîtriser les règles de sécurité
- Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles
- Être capable d'initiatives
Rejoignez notre équipe ! Auxiliaire de Puériculture H/F pour ouverture de Micro-Crèche en septembre 2025
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous investir dans un environnement chaleureux et stimulant ? Notre micro-crèche est à la recherche d'une Auxiliaire de Puériculture diplômée pour compléter son équipe.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez au cœur du bien-être et de l'épanouissement des enfants accueillis. Vos principales missions seront :
- Accueillir l'enfant et sa famille : créer un environnement rassurant et chaleureux, établir une relation de confiance avec les parents.
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant : repas, hygiène (changes, toilette), sommeil, dans le respect de son rythme et de ses besoins individuels.
- Participer à l'éveil et au développement de l'enfant : proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge (jeux, chansons, histoires, activités motrices et sensorielles).
- Observer l'enfant : être attentif(ve) à son évolution, ses réactions, ses besoins spécifiques et en informer l'équipe.
- Maintenir un environnement sain et sécurisé : veiller à la propreté des locaux et du matériel, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer activement à la vie de la crèche en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions, projets pédagogiques).
Ce que nous recherchons chez vous :
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
- Une première expérience réussie en micro-crèche ou crèche serait un plus.
- Un sens aigu des responsabilités, de l'organisation et de l'autonomie.
- D'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
- Un esprit d'équipe prononcé et la capacité à prendre des initiatives.
- De la créativité et un enthousiasme à partager votre passion pour la petite enfance.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste en CDI (temps plein/temps partiel) au sein d'une structure à taille humaine où le bien-être des enfants et de l'équipe est une priorité. Amplitude d'ouverture de la structure : 7h30-18h30.
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant.
- L'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets pédagogiques innovants.
- Un accompagnement et une intégration personnalisée.
- Rémunération selon convention collective.
Avoir un véhicule pour se rendre sur le lieu de travail.
Rejoignez notre équipe ! Auxiliaire de Puériculture H/F pour ouverture de Micro-Crèche en septembre 2025
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous investir dans un environnement chaleureux et stimulant ? Notre micro-crèche est à la recherche d'une Auxiliaire de Puériculture diplômée pour compléter son équipe.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez au cœur du bien-être et de l'épanouissement des enfants accueillis. Vos principales missions seront :
- Accueillir l'enfant et sa famille : créer un environnement rassurant et chaleureux, établir une relation de confiance avec les parents.
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant : repas, hygiène (changes, toilette), sommeil, dans le respect de son rythme et de ses besoins individuels.
- Participer à l'éveil et au développement de l'enfant : proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge (jeux, chansons, histoires, activités motrices et sensorielles).
- Observer l'enfant : être attentif(ve) à son évolution, ses réactions, ses besoins spécifiques et en informer l'équipe.
- Maintenir un environnement sain et sécurisé : veiller à la propreté des locaux et du matériel, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer activement à la vie de la crèche en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions, projets pédagogiques).
Ce que nous recherchons chez vous :
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
- Une première expérience réussie en micro-crèche ou crèche serait un plus.
- Un sens aigu des responsabilités, de l'organisation et de l'autonomie.
- D'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
- Un esprit d'équipe prononcé et la capacité à prendre des initiatives.
- De la créativité et un enthousiasme à partager votre passion pour la petite enfance.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste en CDI (temps plein/temps partiel) au sein d'une structure à taille humaine où le bien-être des enfants et de l'équipe est une priorité. Amplitude horaire 7h30-18h30.
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant.
- L'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets pédagogiques innovants.
- Un accompagnement et une intégration personnalisée.
- Rémunération selon convention collective.
Avoir un véhicule pour se rendre sur le lieu de travail.
Description du poste :
Souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Vous assurerez l'accueil et le soin des jeunes enfants dans un environnement bienveillant et sécurisant au sein de notre établissement.
- Participer au développement affectif et social des enfants en organisant des activités éducatives et ludiques
- Assurer l'hygiène, la sécurité et l'alimentation des enfants en respectant les protocoles en vigueur
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour créer un environnement propice à l'épanouissement des enfants
- Échanger régulièrement avec les parents ou tuteurs pour communiquer sur l'évolution et le bien-être de leur enfant
- Surveiller les comportements et besoins des enfants afin de proposer des interventions adaptées et personnalisées
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) dévoué(e) et bienveillant(e) pour intégrer notre établissement d'accueil.
- Aptitude à créer un environnement sécurisé et stimulant pour les jeunes enfants
- Excellente communication verbale permettant des interactions positives avec les enfants et les parents
- Capacité à travailler en équipe avec les autres professionnels de l'établissement
- CAP Petite Enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance requis
- Sens aigu de l'observation pour identifier et répondre aux besoins des enfants
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste :
Comment souhaiteriez-vous contribuer activement au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans un établissement dédié ?
Dans un environnement spécialisé, vous jouerez un rôle clé dans le soutien au développement des jeunes enfants.
- Assurer l'accueil et la sécurité des enfants au sein de l'établissement
- Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques adaptées
- Collaborer avec les familles pour favoriser la communication et le bien-être des enfants
- Aider à l'encadrement des repas et garantir le respect des normes d'hygiène
- Contribuer à l'épanouissement et au développement émotionnel et physique des enfants
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) qui saura assurer un environnement sécurisant et stimulant pour les jeunes enfants
- Bienveillance et patience envers les jeunes enfants
- Capacité d'observation et d'écoute active
- Aptitude à travailler en équipe au sein d'une crèche
- Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Sens de l'organisation et de la responsabilité
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d'Assistant Petite Enfance H/F dans une micro crèche à Roquettes ? L'intérim vous intéresse ?
Nous collaborons actuellement avec une micro chèche à Roquettes.Cette structure à taille humaine et à l'ambiance familiale peut accueillir jusqu'à 12 enfants (entre 3 mois et 4 ans) simultanément dans un espace lumineux, calme, et sécurisé sans oublier un espace extérieur.Vous ferez parti d'une équipe, composée de professionnels qualifiés, qui aide les enfants à apprendre par eux-mêmes, à devenir autonome, et les amène à s'éveiller à leur rythme.
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou
Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !
Vos missionsAccueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.)Accompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantGarantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.
Pré-requisCAP Petite Enfance2 ans d'expérience indispensable
Profil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur.
Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d'Assistant accueil petite enfance H/F dans une micro crèche ? Vous envisagez une stabilité professionnelle pour juillet avec un poste en CDD ?
Nous collaborons actuellement avec une micro chèche dans les environs de Castanet Tolosan.Cette structure à taille humaine et à l'ambiance familiale peut accueillir jusqu'à 12 enfants simultanément dans un espace de 150 m² avec des espaces lumineux, calmes, et sécurisés sans oublier un espace extérieur.Vous ferez parti d'une équipe, composée de professionnels qualifiés, qui aide les enfants à apprendre par eux-mêmes, à devenir autonome, et les amène à s'éveiller à leur rythme.
Poste en CDD à 100% pour le mois de Juillet 2025 !
Le poste à pourvoir a une amplitude horaire de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Différents avantages sont également à prendre en considération :Prise en charge 50% mutuelle,Prime annuelle,Etc
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou
Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !
Vos missionsAccompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantGarantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.Accueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.
Pré-requisCAP Petite EnfanceUne première expérience dans le secteur est appréciée
Profil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?
Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 36 berceaux située à Labège (31), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Prendre en charge des groupes d'enfants
- Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos principales responsabilités :***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents , les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :***Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais , espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :
Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :
Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
La Crèche située à Venerque recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre leur équipe !
Vos missions :
- Participer aux soins et aux activités d'éveil favorisant le bien-être, l'autonomie et le développement des enfants
- Travailler en lien avec les parents et l'équipe pédagogique
- Appliquer le projet pédagogique aux côtés de l'EJE
Profil recherché :
Professionnel(le) à l'écoute, observateur(trice), avec un bon esprit d'équipe
Capacité à prendre du recul, gérer les imprévus, rester équitable
Savoir sécuriser enfants et parents, comprendre les émotions et les besoins
1 Ticket Restaurant de 9 € par jour travaillé
Date de prise de poste : 15 juillet 2025
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
