Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Donneville. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BAZIEGE, 31 - POMPERTUZAT, 31 - FOURQUEVAUX ... .
Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance afin de compléter notre équipe pédagogique au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
Notre structure se distingue par ses valeurs d'inclusivité, de bientraitance et de soutien aux familles.
Vos missions :
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
Assurer l'entretien des locaux et la préparation des repas
Votre profil :
Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance avec deux années d'expérience dans le secteur de la petite enfance.
Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Esprit d'équipe, patience et bienveillance indispensables.
Type d'emploi : Temps complet 35h/semaine, CDI
Rémunération : 1 867.06 € brut par mois + avantages (dont tickets restaurants)
Date de début prévue : 01 Décembre 2026
La micro-crèche Câlin Doudou, située à Pompertuzat, accueille de jeunes enfants dans une structure à taille humaine, où chaque enfant bénéficie d'une attention personnalisée et d'un cadre rassurant et bienveillant.
Au sein d'une petite équipe, vous accueillez et accompagnez les enfants au quotidien :
- accueil des enfants et des familles, transmissions quotidiennes
- soins d'hygiène, repas, sieste et change, dans le respect du rythme de chaque enfant
- animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge (jeux, motricité, activités manuelles, musique, lecture)
- veille à la sécurité physique et affective des enfants
- entretien des locaux et du matériel de puériculture, respect des règles d'hygiène et de sécurité
- participation au projet d'établissement et au travail d'équipe
Notre Micro-crèche Ô Sens de l'Enfance recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F à mi-temps pour un remplacement.
CDD d'un an, poste à pourvoir fin janvier / début février 2027.
Envie d'accompagner sereinement le développement des enfants ? De travailler dans une structure à taille humaine (12 enfants) ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à l'écoute, alors ce poste est fait pour vous !
Les installations de la micro-crèche sont toutes neuves et le matériel récent. La crèche est ouverte depuis septembre 2025. Nous avons créé un espace fonctionnel et lumineux dans lequel il est agréable de travailler. La structure se situe dans un environnement naturel proche d'un parc arboré, de l'école, et de la bibliothèque.
Vos missions :
- Travailler en accord avec le projet pédagogique
- Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
- Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure
- Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents
- Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant
- Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements
- Savoir s'adapter aux changements des pratiques et être acteur dans l'évolution de celles-ci
Profil idéal :
CAP AEPE / Petite Enfance
Bac Pro ASSP
Micro crèche
Pour notre crèche de 28 berceaux, nous recherchons un Agent de Puériculture en CDI.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
- S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
- Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
- Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
- Tickets restaurant
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez dans l'idéal d'une première expérience auprès des enfants.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Placé(e) sous l'autorité directe de la référente technique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
Vos missions principales :
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à l'élaboration du projet d'établissements
Qualités et points forts attendus :
- Dynamisme et sens de l'organisation
- Créativité et esprit d'initiative
- Disponibilité dans les horaires et les jours de travail
- Conscience professionnelle
Être diplômé.e:
- Soit diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Soit BEP ASSP et bac ASSP
Prise de poste 01/11
Nous cherchons une personne pour assurer le remplacement d'un congé maternité, cependant un mi temps est proposé dans un premier temps, évolutif en temps plein à partir de janvier.
Si vous aimez les rires d'enfants, les câlins du matin, les activités créatives et le travail d'équipe. vous pourriez bien être au bon endroit.
Votre quotidien auprès des enfants:
Accueillir chaque enfant avec douceur et instaurer un climat de confiance
Veiller à leur sécurité, leur bien-être, leur hygiène et leur éveil
Accompagner les enfants sur tous les temps de la journée
Assurer les soins de confort et d'hygiène
Proposer et animer des activités d'éveil, ludiques et éducatives
Respecter le rythme de chacun
Participer à la vie du projet pédagogique
Contribuer à l'entretien des espaces de vie
Votre rôle auprès des familles:
Accueillir les parents avec écoute et bienveillance
Créer une vraie relation de confiance
Transmettre les informations importantes sur la journée de l'enfant
Votre place dans l'équipe
Travailler en coopération avec l'équipe
Participer aux échanges, à la réflexion et aux projets
Apporter votre énergie, vos idées et votre bonne humeur
Le profil que nous recherchons
Titulaire du Diplôme AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Créatif(ve), dynamique, motivé(e)
Sens de l'observation + patience indispensables
À l'aise pour proposer des activités et prendre des initiatives
Respect du secret professionnel
Expérience en structure petite enfance appréciée
Une micro-crèche à taille humaine
Un environnement paisible et accueillant
Des projets inspirants et des temps festifs avec les familles
Une direction à l'écoute de son équipe
Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de rejoindre un projet qui a du sens ?
Alors n'hésitez plus, on attend votre candidature !
Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI
Garder 3 enfants de 1ans, 4 ans et 7 ans.
Les lundis, mardis, jeudis de 17h00 à 19h00 ainsi que deux dimanches par mois
Le soir : Aller chercher les enfants à la crèche, retour maison, jeux, change
Démarrage rapidement.
Vous avez déjà une première expérience significative dans la garde d'enfants, dont obligatoirement des bébés, références exigées et vérifiées par nos soins.
Capacité à créer un environnement sécurisant et bienveillant
Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute
Patience, créativité et sens de l'organisation
Organisation, ponctualité
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour contribuer à leur bonheur au quotidien.
Vous souhaitez travailler davantage, nous pouvons aussi vous proposer d'autres missions auprès d'autres familles.
Votre agence Ema, ma nounou à moi à Muret recrute ses nounous pour l'année scolaire 2026/2027 sur le secteur de Muret et les alentours.
Ema est une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile proposant des gardes d'enfants proche de chez vous.
Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour intervenir au domicile des parents pour la garde d'un enfant de 3 ans.
LA MISSION :
- Lundi, mardi, jeudi de 07h00 à 09h00 et de 17h30 à 19h30 et le mercredi de 07h00 à 17h00 les semaines paires.
Lieu : 31810 Vernet
Début des prestations : 02 novembre 2026 pour toute l'année scolaire.
VOTRE PROFIL :
- Vous avez un diplôme ou équivalent dans la petite enfance (non obligatoire).
- Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants.
- Vous êtes à la recherche d'un emploi stable, d'un complément de salaire, d'un complément de retraite ou encore d'un job étudiant .
- Vous êtes disponible sur les temps périscolaires
- Vous êtes véhiculé(e)
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Une équipe à l'écoute, répondant à vos disponibilités, proposant des formations gratuites ainsi que des compléments de salaire. Majoration nuit et pour la garde de plus de 3 enfants.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste , envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mélissa, Emma & Marie.
Rejoignez notre équipe O2 à Portet sur Garonne !
Nous recherchons notre futur(e) collègue pour prendre soin des enfants de nos clients à Lacroix-Falgarde
Notre philosophie :
Chez nous, l'humain est la priorité. Nous sommes à 200% à vos côtés, autant qu'auprès de nos clients.
Votre quotidien :
Accompagner les enfants à la sortie de l'école et assurer leur bien-être jusqu'au retour des parents
Proposer des activités d'éveil et des moments ludiques grâce à notre méthode de garde.
Travailler en toute autonomie avec un planning adapté à vos besoins (Temps complet ou Temps partiel).
Polyvalence : Possibilité de compléter votre planning avec des missions de ménage.
Pourquoi nous rejoindre ?
Que vous soyez expert(e) ou débutant(e), si vous avez le sourire et de l'énergie, on veut vous rencontrer !
Vous avez un diplôme en petite enfance ? Vous pourrez garder des enfants de tous âges (même les - de 3 ans).
Vous n'avez pas de diplôme ? Vous pouvez tout de même nous rejoindre pour la garde d'enfants de + de 3 ans.
Les avantages :
- Formation continue : Un vrai dispositif interne pour progresser.
- Équipement complet : Tenue et matériel de sécurité fournis à votre arrivée.
- Sérénité : Remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%).
À vos CV, nous vous attendons !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Ce poste est à pourvoir en CDD temps plein du 02/11 au 30/11/2026.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 02 novembre 2026.
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe
L'observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
Rémunérations attractives à partir de 1916 euros bruts mensuel.
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre objectif :
Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques.
Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles.
Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif.
Votre terrain de jeu :
Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaires de puériculture, vous aurez en charge l'organisation de l'accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
Nos projets qui font sens :
A la crèche Bambou Bambin (55 agréments) à Portet sur Garonne, rejoignez une équipe motivée de 19 professionnelles qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction : exploration ludique, ateliers pâtisserie... avec une belle dynamique avec les familles (les événements organisés rencontrent une participation des
parents, renforçant le lien entre la crèche et les familles).
Vos atouts :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, fonctionnaire ou non, être disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement.
Vous avez envie de contribuer à un projet collectif fort et d'accompagner les tout-petits dans un cadre bienveillant et innovant ? alors n'hésitez pas à candidater !
Les spécificités de votre poste :
Rémunération statutaire + primes
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux agents titulaires ou lauréat du concours d'auxiliaire de puériculture territoriale ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable - titularisation possible)
Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations
Réunions d'équipe en soirée
Conformément à la réglementation en vigueur, les candidats devront être à jour de leurs vaccinations (obligatoire : DTPolio) sous justificatif (photocopie de carnet de santé ou, à défaut, attestation pharmacie ou attestation médecin)
Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois obligatoire : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Ce que vous y gagnez :
Un poste porteur de sens
Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si organisme labellisé)
Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS et participation au transport SNCF
Congés : 25 CA + 24 RTT 39h/semaine + 17h de réunion/an)
Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT)
