Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Péchabou. Les 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - POMPERTUZAT, 31 - FOURQUEVAUX, 31 - Labège ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche Câlin Doudou, située à Pompertuzat, accueille de jeunes enfants dans une structure à taille humaine, où chaque enfant bénéficie d'une attention personnalisée et d'un cadre rassurant et bienveillant.
Au sein d'une petite équipe, vous accueillez et accompagnez les enfants au quotidien :
- accueil des enfants et des familles, transmissions quotidiennes
- soins d'hygiène, repas, sieste et change, dans le respect du rythme de chaque enfant
- animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge (jeux, motricité, activités manuelles, musique, lecture)
- veille à la sécurité physique et affective des enfants
- entretien des locaux et du matériel de puériculture, respect des règles d'hygiène et de sécurité
- participation au projet d'établissement et au travail d'équipe
Notre Micro-crèche Ô Sens de l'Enfance recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F à mi-temps pour un remplacement.
CDD d'un an, poste à pourvoir fin janvier / début février 2027.
Envie d'accompagner sereinement le développement des enfants ? De travailler dans une structure à taille humaine (12 enfants) ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à l'écoute, alors ce poste est fait pour vous !
Les installations de la micro-crèche sont toutes neuves et le matériel récent. La crèche est ouverte depuis septembre 2025. Nous avons créé un espace fonctionnel et lumineux dans lequel il est agréable de travailler. La structure se situe dans un environnement naturel proche d'un parc arboré, de l'école, et de la bibliothèque.
Vos missions :
- Travailler en accord avec le projet pédagogique
- Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
- Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure
- Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents
- Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant
- Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements
- Savoir s'adapter aux changements des pratiques et être acteur dans l'évolution de celles-ci
Profil idéal :
CAP AEPE / Petite Enfance
Bac Pro ASSP
Micro crèche
Pour notre crèche de 28 berceaux, nous recherchons un Agent de Puériculture en CDI.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
- S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
- Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
- Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
- Tickets restaurant
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez dans l'idéal d'une première expérience auprès des enfants.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Placé(e) sous l'autorité directe de la référente technique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
Vos missions principales :
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à l'élaboration du projet d'établissements
Qualités et points forts attendus :
- Dynamisme et sens de l'organisation
- Créativité et esprit d'initiative
- Disponibilité dans les horaires et les jours de travail
- Conscience professionnelle
Être diplômé.e:
- Soit diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Soit BEP ASSP et bac ASSP
Prise de poste 01/11
Rejoignez notre équipe O2 à Portet sur Garonne !
Nous recherchons notre futur(e) collègue pour prendre soin des enfants de nos clients à Lacroix-Falgarde
Notre philosophie :
Chez nous, l'humain est la priorité. Nous sommes à 200% à vos côtés, autant qu'auprès de nos clients.
Votre quotidien :
Accompagner les enfants à la sortie de l'école et assurer leur bien-être jusqu'au retour des parents
Proposer des activités d'éveil et des moments ludiques grâce à notre méthode de garde.
Travailler en toute autonomie avec un planning adapté à vos besoins (Temps complet ou Temps partiel).
Polyvalence : Possibilité de compléter votre planning avec des missions de ménage.
Pourquoi nous rejoindre ?
Que vous soyez expert(e) ou débutant(e), si vous avez le sourire et de l'énergie, on veut vous rencontrer !
Vous avez un diplôme en petite enfance ? Vous pourrez garder des enfants de tous âges (même les - de 3 ans).
Vous n'avez pas de diplôme ? Vous pouvez tout de même nous rejoindre pour la garde d'enfants de + de 3 ans.
Les avantages :
- Formation continue : Un vrai dispositif interne pour progresser.
- Équipement complet : Tenue et matériel de sécurité fournis à votre arrivée.
- Sérénité : Remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%).
À vos CV, nous vous attendons !
Votre agence Ema, ma nounou à moi à Muret recrute ses nounous pour l'année scolaire 2026/2027 sur le secteur de Muret et les alentours.
Ema est une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile proposant des gardes d'enfants proche de chez vous.
Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour intervenir au domicile des parents pour la garde d'un enfant de 3 ans.
LA MISSION :
- Lundi, mardi, jeudi de 07h00 à 09h00 et de 17h30 à 19h30 et le mercredi de 07h00 à 17h00 les semaines paires.
Lieu : 31810 Vernet
Début des prestations : 02 novembre 2026 pour toute l'année scolaire.
VOTRE PROFIL :
- Vous avez un diplôme ou équivalent dans la petite enfance (non obligatoire).
- Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants.
- Vous êtes à la recherche d'un emploi stable, d'un complément de salaire, d'un complément de retraite ou encore d'un job étudiant .
- Vous êtes disponible sur les temps périscolaires
- Vous êtes véhiculé(e)
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Une équipe à l'écoute, répondant à vos disponibilités, proposant des formations gratuites ainsi que des compléments de salaire. Majoration nuit et pour la garde de plus de 3 enfants.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste , envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mélissa, Emma & Marie.
Nous cherchons une personne pour assurer le remplacement d'un congé maternité, cependant un mi temps est proposé dans un premier temps, évolutif en temps plein à partir de janvier.
Si vous aimez les rires d'enfants, les câlins du matin, les activités créatives et le travail d'équipe. vous pourriez bien être au bon endroit.
Votre quotidien auprès des enfants:
Accueillir chaque enfant avec douceur et instaurer un climat de confiance
Veiller à leur sécurité, leur bien-être, leur hygiène et leur éveil
Accompagner les enfants sur tous les temps de la journée
Assurer les soins de confort et d'hygiène
Proposer et animer des activités d'éveil, ludiques et éducatives
Respecter le rythme de chacun
Participer à la vie du projet pédagogique
Contribuer à l'entretien des espaces de vie
Votre rôle auprès des familles:
Accueillir les parents avec écoute et bienveillance
Créer une vraie relation de confiance
Transmettre les informations importantes sur la journée de l'enfant
Votre place dans l'équipe
Travailler en coopération avec l'équipe
Participer aux échanges, à la réflexion et aux projets
Apporter votre énergie, vos idées et votre bonne humeur
Le profil que nous recherchons
Titulaire du Diplôme AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Créatif(ve), dynamique, motivé(e)
Sens de l'observation + patience indispensables
À l'aise pour proposer des activités et prendre des initiatives
Respect du secret professionnel
Expérience en structure petite enfance appréciée
Une micro-crèche à taille humaine
Un environnement paisible et accueillant
Des projets inspirants et des temps festifs avec les familles
Une direction à l'écoute de son équipe
Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de rejoindre un projet qui a du sens ?
Alors n'hésitez plus, on attend votre candidature !
Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI
Garder 3 enfants de 1ans, 4 ans et 7 ans.
Les lundis, mardis, jeudis de 17h00 à 19h00 ainsi que deux dimanches par mois
Le soir : Aller chercher les enfants à la crèche, retour maison, jeux, change
Démarrage rapidement.
Vous avez déjà une première expérience significative dans la garde d'enfants, dont obligatoirement des bébés, références exigées et vérifiées par nos soins.
Capacité à créer un environnement sécurisant et bienveillant
Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute
Patience, créativité et sens de l'organisation
Organisation, ponctualité
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour contribuer à leur bonheur au quotidien.
Vous souhaitez travailler davantage, nous pouvons aussi vous proposer d'autres missions auprès d'autres familles.
Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance afin de compléter notre équipe pédagogique au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
Notre structure se distingue par ses valeurs d'inclusivité, de bientraitance et de soutien aux familles.
Vos missions :
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
Assurer l'entretien des locaux et la préparation des repas
Votre profil :
Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance avec deux années d'expérience dans le secteur de la petite enfance.
Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Esprit d'équipe, patience et bienveillance indispensables.
Type d'emploi : Temps complet 35h/semaine, CDI
Rémunération : 1 867.06 € brut par mois + avantages (dont tickets restaurants)
Date de début prévue : 01 Décembre 2026
La crèche L'enfantissage propose un poste d'Accompagnant Educatif Petite Enfance au sein de la nouvelle crèche.
Poste à pourvoir en CDI au sein de locaux neufs à côté du métro 3 Cocus à partir du 1er mars 2027.
Il s'agit d'une ouverture de crèche.
La crèche aura un agrément de 33 berceaux.
L'Accompagnant Educatif Petite Enfance exerce ses missions sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice de la crèche.
Auprès des enfants
- Travaille en cohérence avec le projet d'établissement et le projet pédagogique
- Accompagne l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, activités d'éveil ...)
Auprès des familles
- Participe à l'accueil quotidien des enfants et de sa famille dans une dynamique de co-éducation
Structure
- Participer pleinement à la vie de la crèche (réunions d'équipes, fêtes et décoration de la crèche) en étant force de proposition pour contribuer à faire vivre le projet pédagogique
- Applique et respecte les protocoles de la structure
- Effectuer une part des tâches ménagères (linge, vaisselle, nettoyage des jouets ) réparties au sein de l'équipe au quotidien
- Est en continuité et/ou suppléance du poste d'agent d'entretien et de restauration
- Effectue le rangement quotidien
Accessible métro
Crèche de 42 berceaux proche clinique pasteur à Toulouse,
Avec l'ensemble de l'équipe encadrante, vous serez responsable des enfants accueillis ainsi que des relations avec leurs familles. Vous devrez prodiguer les soins et accompagner les enfants avec des besoins spécifiques (changes, alimentation, sommeil, éveil et jeu).
Au sein d'une équipe dynamique, investie et bienveillante, vous aurez votre place afin d'apporter vos compétences dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
Il s'agit d'un poste d'agent technique petite enfance dont les missions sont :
- la mise en place du projet pédagogique
- l'accueil et l'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne
- effectuer les soins d'hygiène et activités d'éveil auprès des enfants
Diplôme CAP AEPE obligatoire.
Au sein d'une crèche qui accueille des enfants de 3 mois à 3 ans, vous assurerez les activités d'éveil, les changes, l'aide à la prise de repas, le chauffage / réchauffage de repas, la préparation des plateaux et du goûter.
Vous aiderez également quelques taches ménagères quotidiennes .
Vous travaillez au sein d'une équipe éducative de 8 personnes.
Vos horaires de travail : 25h semaine du lundi au vendredi 13h30 à 18h30, secteur 31200 Minimes 400m environ de l'arrêt métro Claude Nougaro.
Vous devez avoir validé le CAP AEPE (Assistant.e Educatif Petite Enfance)
L'association Rire & Chanson recrute pour son EAJE Rire & Chanson, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) pour assurer un remplacement de congé maternité et rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée dans l'accueil et l'épanouissement des jeunes enfants.
Vous souhaitez contribuer à l'éveil et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'une structure associative où le bien-être de l'enfant, la qualité de l'accueil et le travail en équipe sont au cœur du projet ? Rejoignez-nous !
Amplitude horaires : 8h00 à 19h00 (en roulement)
Vos principales missions :
En tant que Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance au sein de notre crèche, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Fournir des soins attentionnés et de qualité aux enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur hygiène
- Participer activement à la création et à la mise en œuvre d'activités ludiques et pédagogiques adaptées au développement des enfants.
- Participe à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur éveil.
- Contribuer à l'entretien de l'environnement de la crèche, en veillant à ce qu'il soit propre, sécurisé et stimulant.
- Établir des liens de confiance avec les enfants et les accompagner dans leurs découvertes et apprentissages.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer une approche cohérente et globale du développement de l'enfant.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Profil recherché :
- Titulaire du CAP Petite Enfance/BEP Sanitaire et Social/BAC pro Service à la personne
- Passionné(e) pour le travail avec les enfants et compréhension de leur développement
- Capacité à créer un environnement positif, respectueux et sécurisé
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
- Créativité, adaptabilité et sens des responsabilités
- Sens de l'observation, de la patience et de la créativité.
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
Avantages sous conditions d'ancienneté :
- Chèques vacances au moins de juin/juillet d'un montant de 300€ avec participation du salarié de 60€
- Chèques cadeaux au mois de décembre d'un montant minimum de 150€
- 10 jours de RTT dans l'année dont une partie imposés par l'employeur (essentiellement aux journées de fermeture de la crèche pendant les périodes scolaires)
- 8 jours de congés conventionnels supplémentaires selon présence à la crèche entre le 1er octobre et le 31 mai de l'année suivante
- 10 jours rémunérés pour enfant malade
- Mutuelle salarié prise en charge à 100% par l'employeur
- 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'employeur
Pour postuler à cette offre
Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure, votre personnalité et votre expérience contribueront à donner du sens à notre engagement qui sera aussi le vôtre : garder un esprit rigoureux, sérieux mais toujours avec l'esprit positif et inventif qui fait la signature de notre structure. Rejoignez notre association et envoyez nous votre candidature. Nous la traiterons avec toute notre attention.
Prise de poste :
- CDD 31h (32 h travaillées par semaine avec acquisition de RTT) crèche Rire et Chanson - poste à pouvoir dès 1er décembre
Depuis plus de 30 ans, La crèche "Rire et Chanson", située sur la Route d'Albi à Toulouse, est un lieu bienveillant dédié à l accueil et au développement des enfants de 0-3 ans. Notre crèche associative est conçue pour offrir un environnement sûr, stimulant et chaleureux où les enfants peuvent grandir, apprendre et s'épanouir. Elle est reconnue pour sa philosophie pédagogique axée sur l'apprentissage par le jeu, la créativité et le respect de chaque enfant au sein du groupe.
L'association Rire & Chanson recrute pour son EAJE Rire & Croco, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) pour assurer un remplacement de congé maternité et rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée dans l'accueil et l'épanouissement des jeunes enfants.
Vous souhaitez contribuer à l'éveil et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'une structure associative où le bien-être de l'enfant, la qualité de l'accueil et le travail en équipe sont au cœur du projet ? Rejoignez-nous !
Amplitude horaires : 7h30 à 18h30 (en roulement)
Vos principales missions :
En tant que Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance au sein de notre crèche, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Fournir des soins attentionnés et de qualité aux enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur hygiène
- Participer activement à la création et à la mise en œuvre d'activités ludiques et pédagogiques adaptées au développement des enfants.
- Participe à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur éveil.
- Contribuer à l'entretien de l'environnement de la crèche, en veillant à ce qu'il soit propre, sécurisé et stimulant.
- Établir des liens de confiance avec les enfants et les accompagner dans leurs découvertes et apprentissages.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer une approche cohérente et globale du développement de l'enfant.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Profil recherché :
- Titulaire du CAP Petite Enfance/BEP Sanitaire et Social/BAC pro Service à la personne
- Passionné(e) pour le travail avec les enfants et compréhension de leur développement
- Capacité à créer un environnement positif, respectueux et sécurisé
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
- Créativité, adaptabilité et sens des responsabilités
- Sens de l'observation, de la patience et de la créativité.
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
Avantages sous conditions d'ancienneté :
- Chèques vacances au moins de juin/juillet d'un montant de 300€ avec participation du salarié de 60€
- Chèques cadeaux au mois de décembre d'un montant minimum de 150€
- 10 jours de RTT dans l'année dont une partie imposés par l'employeur (essentiellement aux journées de fermeture de la crèche pendant les périodes scolaires)
- 8 jours de congés conventionnels supplémentaires selon présence à la crèche entre le 1er octobre et le 31 mai de l'année suivante
- 10 jours rémunérés pour enfant malade
- Mutuelle salarié prise en charge à 100% par l'employeur
- 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'employeur
Pour postuler à cette offre
Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure, votre personnalité et votre expérience contribueront à donner du sens à notre engagement qui sera aussi le vôtre : garder un esprit rigoureux, sérieux mais toujours avec l'esprit positif et inventif qui fait la signature de notre structure. Rejoignez notre association et envoyez nous votre candidature. Nous la traiterons avec toute notre attention.
Prise de poste :
- CDD 35h (37 h travaillées par semaine avec acquisition de RTT) crèche Rire et Croco - poste à pouvoir dès le 2 novembre
Depuis plus de 30 ans, La crèche "Rire et Chanson", située sur la Route d'Albi à Toulouse, est un lieu bienveillant dédié à l accueil et au développement des enfants de 0-3 ans. Notre crèche associative est conçue pour offrir un environnement sûr, stimulant et chaleureux où les enfants peuvent grandir, apprendre et s'épanouir. Elle est reconnue pour sa philosophie pédagogique axée sur l'apprentissage par le jeu, la créativité et le respect de chaque enfant au sein du groupe.
Au sein d'une crèche vous assurerez la prise en charge au quotidien de l'enfant et de sa famille, la mise en place d'animations et d'activités d'éveil, l'aide à la prise de repas, les soins du quotidien...
Travail d'équipe avec toutes les sections
Suivi du projet pédagogique
Autonomie sur le poste
CAP AEPE (petite enfance) Indispensable.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un.e AEPE H/F (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) afin d'intervenir au sein de l'une de nos associations du médico social, situé à TOULOUSE (31000).
Il s'agit de remplacements en crèches, une située à Saint Martin du Touch (31300) et une autre dans le quartier d'Empalot/Saint-Agne, en fonction des besoins et de vos disponibilités.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants de 2 mois à 4 ans. Il/elle contribue à leur bien-être, à leur sécurité physique et affective ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales:
Accueillir les enfants et leurs familles
* Accueillir quotidiennement les enfants et leurs parents dans un climat de confiance.
* Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la continuité de l'accueil.
* Favoriser une relation bienveillante avec les familles.
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne
* Réaliser les soins d'hygiène et de confort (changes, toilettes, accompagnement au sommeil).
* Participer aux repas en respectant les besoins et le rythme de chaque enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie.
* Veiller à la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant
* Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants.
* Observer les comportements et l'évolution des enfants afin d'adapter l'accompagnement.
* Favoriser les découvertes, le jeu libre et les interactions entre enfants.
* Participer à l'aménagement des espaces de vie.
Participer à la vie de l'établissement
* Appliquer le projet pédagogique et les protocoles de fonctionnement.
* Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques.
* Assurer les transmissions orales et écrites.
* Collaborer avec les différents professionnels de la structure.
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) obligatoire ou diplôme reconnu permettant d'exercer en EAJE.
Conditions d'exercice
* Travail en horaires variables selon l'amplitude d'ouverture de la crèche.
* Participation aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques.
* Respect du secret professionnel et du devoir de confidentialité.
Savoirs
* Connaissance du développement du jeune enfant.
* Notions d'hygiène, de sécurité et de prévention.
* Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant.
* Techniques d'animation et d'éveil.
Savoir-faire
* Observer et accompagner l'enfant dans son développement.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Communiquer avec les familles.
* Organiser son activité dans le respect des priorités.
Savoir-être
* Bienveillance.
* Sens de l'écoute.
* Patience.
* Esprit d'équipe.
* Discrétion professionnelle.
* Adaptabilité.
* Sens des responsabilités.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N'hésitez plus, contactez-nous !
Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité.
Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions.
Vous êtes diplômé du CAP Petite Enfance, du diplôme d'aide soignant ou du bac accompagnement soin et service à la personne avec expérience dans la petite enfance.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Placé sous l'autorité directe du directeur de l'établissement, vous avez pour missions d'accueillir et de prendre soin de l'enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l'autonomie, le bien être et l'épanouissement de l'enfant et instaurez une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents.
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et social de l'établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l'enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur l'état de santé général de l'enfant et vous transmettez vos observations.
Dans ce cadre, vous accompagnez l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe. Vous participez en outre à l'accueil des stagiaires.
Il est recommandé de préciser votre zone géographique (centre-ville, nord, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature, afin de vous proposer des postes en fonction de votre lieu d'habitation.
Nous proposons 1 CDD EN 35H dans notre multi accueil de TOULOUSE 31400 dès ce jour jusqu'au 23/12/26
Prise en charge de l'enfant, activités, aide aux repas et à l'endormissement
Amplitude horaire 7h30-18h30 du lundi au vendredi.
CAP Petite Enfance exigé
Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité.
Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions.
La Mairie de Toulouse recherche des directeurs-trices adjointes pour ses Etablissements Accueil Jeunes Enfants (EAJE) en contrat renouvelable.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Activités principales :
Sous l'autorité de la Directrice(eur) de l'établissement, la Directrice(eur) adjointe est garant de la politique Petite Enfance de la Ville de Toulouse et à ce titre est amenée à :
- Participer à l'élaboration et veiller à sa mise en œuvre du projet éducatif et social de l'établissement
- Favoriser le développement de l'enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille
- Assurer la continuité de la fonction de direction (remplace la Direction en cas d'absence)
- Encadrer l'équipe et accompagner son travail
Emploi : dans le cadre du décret, article Ill de la réglementation commune aux EAJE:
Puéricultrice - EJE - assistant de service - social - éducateur spécialisé - conseillère en économie sociale et familiale - psychomotricien
- Catégorie : A
- Filière : Médico-Sociale
Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité.
Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions.
Plusieurs postes à pourvoir.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel en CDD pour ses EAJE.
Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, la responsable est amenée à :
- Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement
- Élaborer avec le Directeur Adjoint, le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre
Les missions :
- Accueil des enfants et leurs familles
- Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire
- Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille
- Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité
- Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance
- Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure.
Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice ou être titulaire d'une autorisation d'exercer la profession de puériculteur-trice en France.
Expérience sur un poste similaire, connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes.
Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.
Enfin, vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables.
