Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Péchabou. Les 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - STE FOY D AIGREFEUILLE, 31 - Lacroix-Falgarde, 31 - POMPERTUZAT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos du poste
En tant qu'éducatrice/ éducateur de jeunes enfants, vous impulsez une dynamique de travail, mettez en valeur les compétences individuelles et vous accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant.
Comme manager de votre crèche, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant du bon fonctionnement de la structure.
Vos missions pédagogique :
- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille.
- Transmettre et faire vivre le projet pédagogique
Vos Missions avec votre équipe :
- Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe.
- Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe.
- Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.)
- Faire les plannings, gérer les recrutements
Vos missions auprès des enfants :
- proposer un accueil individualisé
- assurer un cadre sécurisant - favoriser l'éveil et la socialisation
- organiser les activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des enfants
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, engagé(e) et empathique. Le candidat idéal possède:
Une formation en petite enfance ou en gestion d'établissement (diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent)
Une expérience concrète dans le domaine de la petite enfance
Prise de poste le 24 aout
Rejoignez notre équipe O2 à Portet sur Garonne !
Nous recherchons notre futur(e) collègue pour prendre soin des enfants de nos
clients à Lacroix Falgarde et ses environs
Notre philosophie :
Chez nous, l'humain est la priorité. Nous sommes à 200% à vos côtés, autant
qu'auprès de nos clients.
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants à la sortie de l'école et assurer leur bien-être jusqu'au retour des parents
- Proposer des activités d'éveil et des moments ludiques grâce à notre méthode de garde.
- Travailler en toute autonomie avec un planning adapté à vos besoins (Temps complet ou Temps partiel).
- Polyvalence : Possibilité de compléter votre planning avec des missions de ménage.
Pourquoi nous rejoindre ?
Que vous soyez expert(e) ou débutant(e), si vous avez le sourire et de l'énergie, on veut vous rencontrer !
- Vous avez un diplôme en petite enfance ? Vous pourrez garder des enfants de tous âges (même les - de 3
ans).
- Vous n'avez pas de diplôme ? Vous pouvez tout de même nous rejoindre pour la garde d'enfants de + de 3
ans
Les avantages :
- Formation continue : Un vrai dispositif interne pour progresser.
- Équipement complet : Téléphone professionnel, tenue et matériel de sécurité fournis à votre arrivée.
- Sérénité : Remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%).
Pour les personnes souhaitant un temps plein possibilité de compléter avec des heurs d'entretien.
À vos CV, nous vous attendons
Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 9h00 et 17h30 à 18h30
Rôle vis à vis de la structure et des collaboratrices
- Respecter les protocoles et procédures établis, participer à l'élaboration du projet pédagogique, s'impliquer dans la bonne application de ce projet
- Participer à la gestion technique de la structure ( ménage, courses, rangement et entretien et désinfection du matériel
- S'assurer du ben respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Développer un esprit d'équipe positif et dynamique, communication régulière avec l'équipe.
Rôle vis à vis des enfants
- Savoir identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner.
- Mettre en place des activités d'éveil et de motricité
- Préparer et donner les repas en tenant compte des habitudes et règles diététiques de l'enfant.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
Rôle vis à vis des familles
- Accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance.
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille.
- Communiquer avec chaque famille au quotidien avec des transmissions de qualité.
Attestation d'honorabilité obligatoire
Nous us.recherchons un.e auxiliaire petite enfance afin de compléter notre équipe pédagogique au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
Notre structure se distingue par ses valeurs d'inclusivité, de bientraitance et de soutien aux familles.
Vos missions :
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
Assurer l'entretien des locaux et la préparation des repas
Votre profil :
Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Esprit d'équipe, patience et bienveillance indispensables.
Type d'emploi : Temps partiel : 30h/semaine, CDI
Rémunération : 1600,30 € brut mensuel + avantages (dont tickets restaurants)
Date limite de candidature : 31/07/2026
Date de début prévue : Septembre 2026
Contact : LAPEYRADE Magali - Infirmière puéricultrice -Coordinatrice Petite Enfance : mlapeyrade@achilleetcamille.com
La micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille est située dans la commune de BAZIEGE (31450) au sud de Toulouse. Vous travaillerez avec des professionnelles organisées et soudées, mettant en avant la communication et les échanges pour faciliter le travail d'équipe et l'accompagnement des enfants et de leur famille. Une équipe qui sait se fédérer, se remettre en question et souhaite avancer positivement pour le bon fonctionnement et le bien être de tout/es.
Au sein d'une crèche située à Toulouse 31300 (QUARTIER SAINT MARTIN DU TOUCH) vous assurez LA
PRISE EN CHARGE DE L'ENFANT, ACTIVITÉS, AIDE AUX REPAS ET À L'ENDORMISSEMENT.
Horaires de 8h à 18h30 du lundi au vendredi
Vous travaillez au sein d'une équipe éducative et serez accompagné.e durant la durée de votre contrat Parcours Emploi Compétences. La formation petite enfance CAP AEPE sera prise en charge par l'employeur.
Votre projet dans la petite enfance est impérativement validé par une petite expérience auprès d'enfants, un stage par exemple. UNE LETTRE OU UN MOT SUR VOTRE MOTIVATION ET VOTRE PROJET EST NECESSAIRE AU TRAITEMENT DE VOTRE CANDIDATURE;
*** être éligible au contrat PEC = être bénéficiaire du RSA ***
En tant qu'Agent Petite Enfance, vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille.
En aide aux membres de l'équipe vous réalisez l'aide des repas, des couchages, des changes des enfants.
Vous êtes également en soutien des activités d'éveil de l'enfant et travaillez au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
En parallèle vous assurez un temps de cuisine et d'entretien des locaux.
Vous serez formée aux normes HACCP, et aurez un accompagnement conséquent au sein de la structure par le biais de l'équipe professionnelle, un tuteur de stage et des points réguliers avec la direction.
vous serez également formé.e par la mutualité française de Haute-Garonne au cap aepe
ELIGIBILITE : être bénéficiaire du RSA
Au sein d'une crèche qui accueille des enfants de 3 mois à 3 ans, vous assurerez les activités d'éveil, les changes, l'aide à la prise, le chauffage / réchauffage de repas, la préparation des plateaux et du goûter.
Vous aiderez également aux taches ménagères quotidiennes et assurerez 3 jours par semaine, de 17h30 à 19h30, le ménage de la structure.
Vous travaillez au sein d'une équipe éducative de 8 personnes.
Amplitude horaire de la crèche auprès des enfants de 8h à 18h30, secteur 31200 Minimes 400m environ de l'arrêt métro Claude Nougaro.
Vous devez avoir validé le CAP AEPE (Assistant.e Educatif Petite Enfance)
Vos missions principales au sein de la crèche
Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Veiller à l'hygiène, la sécurité et au bien-être des enfants
Profil recherché :
Diplôme CAP AEPE exigé
Expérience en crèche appréciée
Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Disponibilité immédiate dans le cadre d'un CDD de 2 mois pouvant être reconduit
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un.e AEPE H/F (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) afin d'intervenir au sein de l'une de nos associations du médico social, situé à TOULOUSE (31000).
Il s'agit de remplacements en crèches, une située à Saint Martin du Touch (31300) et une autre dans le quartier d'Empalot/Saint-Agne, en fonction des besoins et de vos disponibilités.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants de 2 mois à 4 ans. Il/elle contribue à leur bien-être, à leur sécurité physique et affective ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales:
Accueillir les enfants et leurs familles
* Accueillir quotidiennement les enfants et leurs parents dans un climat de confiance.
* Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la continuité de l'accueil.
* Favoriser une relation bienveillante avec les familles.
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne
* Réaliser les soins d'hygiène et de confort (changes, toilettes, accompagnement au sommeil).
* Participer aux repas en respectant les besoins et le rythme de chaque enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie.
* Veiller à la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant
* Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants.
* Observer les comportements et l'évolution des enfants afin d'adapter l'accompagnement.
* Favoriser les découvertes, le jeu libre et les interactions entre enfants.
* Participer à l'aménagement des espaces de vie.
Participer à la vie de l'établissement
* Appliquer le projet pédagogique et les protocoles de fonctionnement.
* Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques.
* Assurer les transmissions orales et écrites.
* Collaborer avec les différents professionnels de la structure.
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) obligatoire ou diplôme reconnu permettant d'exercer en EAJE.
Conditions d'exercice
* Travail en horaires variables selon l'amplitude d'ouverture de la crèche.
* Participation aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques.
* Respect du secret professionnel et du devoir de confidentialité.
Savoirs
* Connaissance du développement du jeune enfant.
* Notions d'hygiène, de sécurité et de prévention.
* Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant.
* Techniques d'animation et d'éveil.
Savoir-faire
* Observer et accompagner l'enfant dans son développement.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Communiquer avec les familles.
* Organiser son activité dans le respect des priorités.
Savoir-être
* Bienveillance.
* Sens de l'écoute.
* Patience.
* Esprit d'équipe.
* Discrétion professionnelle.
* Adaptabilité.
* Sens des responsabilités.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N'hésitez plus, contactez-nous !
La crèche se situe dans le quartier de Borderouge, secteur nord et a un agrément pour 60 enfants. L'équipe pluridisciplinaire dynamique travaille ensemble autour d'un projet pédagogique fort basé sur la méthode Pickler-Loczy. Le système de référence mis en place dans la structure permet aux professionnels de tisser un lien privilégié avec l'enfant et sa famille afin de pouvoir les accompagner au plus près de leur besoin. Le projet est également axé autour du jeu libre, de l'autonomie, de la verbalisation... Aussi, tout au long de l'année nous accompagnons les enfants à s'épanouir à la crèche en proposant divers projets.
Pour ce poste, nous recherchons une personne, titulaire du CAP AEPE, ayant de bonnes capacités relationnelles. Nous souhaitons qu'elle soit dynamique, à l'écoute et dans l'entraide avec l'équipe et quelle puisse nous partager sa propre expérience en remettant toujours l'enfant au centre des pratiques.
Une expérience récente d'un an minimum sur un poste similaire est exigée.
Au sein d'une crèche située à Toulouse 31300 (QUARTIER SAINT MARTIN DU TOUCH) vous assurez LA
PRISE EN CHARGE DE L'ENFANT, ACTIVITÉS, AIDE AUX REPAS ET À L'ENDORMISSEMENT.
Horaires de 8h à 18h30 du lundi au vendredi
Vous travaillez au sein d'une équipe éducative et serez accompagné.e durant la durée de votre contrat Parcours Emploi Compétences. La formation petite enfance CAP AEPE sera prise en charge par l'employeur.
Votre projet dans la petite enfance est impérativement validé par une petite expérience auprès d'enfants, un stage par exemple. UNE LETTRE OU UN MOT SUR VOTRE MOTIVATION ET VOTRE PROJET EST NECESSAIRE AU TRAITEMENT DE VOTRE CANDIDATURE;
*** être éligible au contrat PEC = être bénéficiaire du RSA ***
Nous proposons 2 CDI en 35H dans un de nos multi accueils de TOULOUSE 31300
MISE EN PLACE D'ACTIVITÉS D'ÉVEIL, CHANGES, AIDE AU REPAS ET A L'ENDORMISSEMENT
Amplitude horaire 7h30-18h30 du lundi au vendredi
CAP PETITE ENFANCE EXIGÉ
Amplitude horaire 7h30-18h30 du lundi au vendredi.
CAP Petite Enfance exigé
VOUS POUVEZ CONSULTER NOTRE SITE INTERNET http://bidibulles.mycreches.fr
* Obligation d'être déjà titulaire du CAP Petite Enfance ou CAP AEPE ou équivalent pour candidater*
La personne recrutée veillera et assurera le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis en respectant le projet pédagogique. Entre autres activités, cette personne participera à l'accueil des enfants et des familles, apportera les soins aux enfants, proposera des activités et sera en charge de certaines tâches d'entretien.
Le planning est un planning fixe sur une semaine, avec possibilités d'ajustements en fonction des nécessités du service.
Nous sommes une crèche multi-accueil dynamique, capable d'accueillir jusqu'à 55 enfants par jour. Notre équipe est composée de 18 professionnels passionnés et engagés, toujours à la recherche de nouvelles méthodes pour améliorer nos pratiques professionnelles.
Nous proposons une variété de projets enrichissants, tels que :
- Communication gestuelle
- Ateliers pâtisserie
- Potager éducatif
- Ateliers parent-enfant
Notre équipe est également soutenue par des intervenants extérieurs, ce qui nous permet d'échanger et d'enrichir nos connaissances dans un cadre pluridisciplinaire. Parmi ces intervenants, nous comptons :des psychologues, psychomotriciens, pédiatre, musicothérapeute, sophrologue, médiatrice animale
Nous recherchons un-e Agent petite enfance pour un CDI par la suite, dès que possible.
Vous serez amené-e à :
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des enfants
- Contribuer à la mise en place et à l'animation des projets éducatifs
- Travailler en collaboration avec les autres professionnels de la structure
- Participer aux réunions d'équipe et aux échanges pluridisciplinaires
Pour nous rejoindre vous devez être titulaire d'un CAP AEPE, disposez d'une première expérience dans l'accueil et l'encadrement de jeunes enfants.
Vous avez la capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Vous êtes également en capacité de travailler sur des amplitudes horaires 07h30 - 18h30
L'association Ô comme 3 mÔmes gère 5 multi-accueils à Toulouse. Nos crèches prônent le respect des
rythmes de l'enfant, de son individualité, le respect de l'environnement (label'vie, alimentation bio),
la création du lien (entre enfants, entre parents/professionnels, entre parents et sur le quartier), la
communication gestuelle associée à la parole ( signes2mains) et bien d'autres choses à découvrir...
Poste à pourvoir sur notre crèche Ô temps pour toi Montaudran
Description du poste :
Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques :
«Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
«Participer au développement global de l'enfant
«Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants
«Dispenser les soins quotidiens
«Veiller à satisfaire les besoins spécifiques de chaque enfant et de son rythme de développement
«Animer des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant en fonction de son âge
«Accueillir les parents dans un climat de confiance
«Faire preuve de transparence et de respect
«Assurer la transmission des informations aux parents dans le cadre de recommandations définies par la Directrice et les éducatrices de jeunes enfants
«Participer à la mise en place du projet pédagogique de l'établissement
«Participer aux réunions d'équipe
«Contribuer à la cohésion d'équipe
«Recueillir et transmettre les informations
«Utiliser les outils et supports de communication interne.
«Effectuer certaines tâches administratives simples sas responsabilité
«Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, de la cuisine, du linge et des jeux
«Aider au repas, réchauffage, service "débarrassage", plonge
L'association propose des temps de réunion, d'échanges de pratique entre professionnels des 3
crèches, de façon transversale, menée par les coordinatrices pédagogique de l'association.
Des formations professionnelles ( sign2mains, snoezelen, enfants à particularités ) sont proposées au
cours de l'année.
Pour avoir les informations complémentaires et une présentation de notre projet, n'hésitez pas
à nous contacter directement. Nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous.
Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site internet : www.ocom3mom.fr
Ô comme 3 mômes est une association Loi 1901 à but non lucratif, gestionnaire de Crèches.Nos structures sont des lieux d'accueil associatifs d'enfants de trois mois (ou fin du congé maternité) à l'entrée à l'école.L'association a pour but d'accueillir les enfants en l'absence de leurs parents.Sa raison d'être est l'accompagnement de chaque enfant dans son développement global.
Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité.
Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions.
Vous êtes diplômé du CAP Petite Enfance, du diplôme d'aide soignant ou du bac accompagnement soin et service à la personne avec expérience dans la petite enfance.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Placé sous l'autorité directe du directeur de l'établissement, vous avez pour missions d'accueillir et de prendre soin de l'enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l'autonomie, le bien être et l'épanouissement de l'enfant et instaurez une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents.
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et social de l'établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l'enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur l'état de santé général de l'enfant et vous transmettez vos observations.
Dans ce cadre, vous accompagnez l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe. Vous participez en outre à l'accueil des stagiaires.
Il est recommandé de préciser votre zone géographique (centre-ville, nord, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature, afin de vous proposer des postes en fonction de votre lieu d'habitation.
Directreur/trice de structure d'accueil de jeunes enfants de 40 agréments, (Educateur de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice)
Vos principales missions :
Accompagnement de l'équipe de professionnels en lien avec les EJE de terrain.
- Assurer l'accompagnement des professionnels pour garantir une prise en charge qualitative des enfants et des familles.
Encadrer et animer l'équipe de terrain, en lien avec sa hiérarchie, en favorisant un climat de travail collaboratif et motivant
Garantir la mise en place du projet et le faire vivre
Par l'intermédiaire de l'EJE de terrain, s'assure de l'encadrement des actions menées par les professionnels.
Superviser la mise en œuvre du projet pédagogique en veillant au respect des valeurs de l'association.
Gestion administrative et financière de la structure :
- Des ressources humaines : plannings, suivi individuel des salariés (médecin du travail, formations, transmission des éléments de paye au comptable.
- Du fonctionnement quotidien de la crèche : commandes, suivi des présences des enfants et du taux de facturation mensuel.
- Des contrats familles : utilisation du logiciel opticrèche (très intuitif).
- S'assure de la mise en application des protocoles d'hygiène et de sécurité et gestion des locaux.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions clés :
Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.
Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.
Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
Profil recherché :
Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.
Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
Tickets restaurant.
Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité.
Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions.
La Mairie de Toulouse recherche des directeurs-trices adjointes pour ses Etablissements Accueil Jeunes Enfants (EAJE) en contrat renouvelable.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Activités principales :
Sous l'autorité de la Directrice(eur) de l'établissement, la Directrice(eur) adjointe est garant de la politique Petite Enfance de la Ville de Toulouse et à ce titre est amenée à :
- Participer à l'élaboration et veiller à sa mise en œuvre du projet éducatif et social de l'établissement
- Favoriser le développement de l'enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille
- Assurer la continuité de la fonction de direction (remplace la Direction en cas d'absence)
- Encadrer l'équipe et accompagner son travail
Emploi : dans le cadre du décret, article Ill de la réglementation commune aux EAJE:
Puéricultrice - EJE - assistant de service - social - éducateur spécialisé - conseillère en économie sociale et familiale - psychomotricien
- Catégorie : A
- Filière : Médico-Sociale
